有料老人ホーム 看護師 - 宮城県大崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ◆介護付有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せいたします。 ・入居者様の健康管理 ・服薬管理 ・医師の指示による医療処置 ・計画、報告書作成 ・多職種との連携 など 【夢眠ホームおおさきの概要と特徴】 「介護付有料老人ホーム 夢眠おおさき」は、株式会社夢眠ホームが全国で展開する介護事業グループの一員として運営されます。 ◯施設特徴 • 施設形態: 介護付有料老人ホームであり、特定施設入居者生活介護の指定を受けています。 • 所在地: 宮城県大崎市古川穂波三丁目7番57号に位置しています。 • 定員・居室: 60床の全室個室であり、相部屋はありません。居室の広さは18.88～

仕事内容オープニングスタッフ募集／年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン古川に併設している訪問看護事業所での管理者業務 【業務内容】 契約業務 採用業務、スタッフ労務管理 シフト表の作成、調整 訪問ルート表の作成・管理 各種帳票の管理 サービス担当者会議への参加 保険請求に係

仕事内容オープニングスタッフ募集／年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 収支管理 お客様さま契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など 契約業務（住宅型有料に

仕事内容■会社名 宮城県大崎市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/准看護師/日勤のみ/残業少なめ/ブランクOK/定年65歳/再雇用制度あり/綺麗な介護付有料老人ホームでのお仕事です/ ■コメント ブランクOK／交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／定年65歳／研修支援有／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●介護付有料老人ホームにて看護業務をを担当して頂きます。バイタルチェック、服薬管理、食事・入浴・排泄の介助、外勤業務、オンコール対応等をお願いします。 ●定年は65歳まで！さらに、再雇用制度もあるので長くお仕事を続けて

仕事内容■会社名 宮城県大崎市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/准看護師/17時終業/日勤のみ/残業なし/福利厚生充実/企業主導型保育園利用可能/子育て中の方も安心です/ ■コメント 交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／担当者オススメ／残業なし／研修支援有／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●入居者様の体調管理や服薬管理、処置や機能訓練、および往診対応などをご担当いただきます。 ●17時まで勤務で残業なし♪退勤後のプライベートの時間もしっかり充実させられますね☆ ●育休取得実績あり◎企業主導型保育園利用可◎出産をお

仕事内容■会社名 宮城県大崎市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/准看護師/残業ほぼなし/持ち帰りもOKのリーズナブルな置き型食堂あり/身体メンテナンスサービスも利用可能/令和7年開所の綺麗な住宅型有料老人ホーム/ ■コメント 交通費支給／再雇用制度有／担当者オススメ／研修支援有／車通勤ＯＫ／高額求人 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●状態観察・内服管理・点滴・経管栄養・吸引・人工呼吸器等の管理や医療処置など住宅型有料老人ホーム内の看護業務を中心に、外部訪問看護も含めた看護業務全般をお任せします。 ●令和7年（2025年）1月

仕事内容【オープニング】正看護師｜ゆとりある勤務ができる新施設｜年間休日121日 【職種】 ソエルガーデン 古川(仮称) 看護師 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの訪問看護業務および住宅業務です。 【訪問看護業務】 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護 等

仕事内容■会社名 宮城県大崎市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/准看護師/高額求人/残業少なめ/福利厚生充実/有料老人ホームに看護師さん募集中です/ ■コメント ブランクOK／交通費支給／再雇用制度有／定年65歳／研修支援有／車通勤ＯＫ／高額求人 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●入居者様へ経管栄養・点滴・ストマ・バルン・気切・人工呼吸器・吸引・創傷処置・服薬管理・バイタル・コール対応などの看護業務全般をお願いします。 ●残業は月平均5時間程度と少なめ♪プライベートの予定が立てやすく、ご家庭との両立も無理なく可能です！ ●未

仕事内容オープニングスタッフ募集／年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 収支管理 ごお客様さま契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など 契約業務（住宅型有料について）

仕事内容扶養手当・企業主導型保育園提携あり！医療特化型有料老人ホームでの募集◎29床に対して夜勤シフトは4名の手厚い人員体制です！（宮城県大崎市） ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 看護業務 【業務内容】 経管栄養・点滴・ストマ・バルン・気切・人工呼吸器・吸引 創傷処置・服薬管理・バイタル・コール対応 など 【職場環境】 29床 日勤帯：看護・介護・リハビリあわせて20人以上の配置。 夜勤帯：4人体制 入居者様に寄り添った丁寧なケアができる環境です。 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル]

仕事内容■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/准看護師/残業ほぼなし/持ち帰りもOKのリーズナブルな置き型食堂あり/身体メンテナンスサービスも利用可能/令和7年開所の綺麗な住宅型有料老人ホーム/ ■コメント 交通費支給／再雇用制度有／担当者オススメ／研修支援有／車通勤ＯＫ／高額求人 ■職種 有料老人ホームの看護師/准看護師 ■職務内容 ●状態観察・内服管理・点滴・経管栄養・吸引・人工呼吸器等の管理や医療処置など住宅型有料老人ホーム内の看護業務を中心に、外部訪問看護も含めた看護業務全般をお任せします。 ●令和7年（2025年）1月7日開所の施設で、清潔感があり気持ちよくご勤務いただける環境です

仕事内容家族のように寄り添う看護を【ホスピス型住宅】ReHOPE 大崎古川で！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、利用者宅訪問、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給313,500〜358,500円 ≪基本給≫ 245,000〜290,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善代替手当:16,000円 訪問看護ベースアップ評価料等手当:2,500円 夜勤手当:10,000円/回（月5回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月） ≪賞

仕事内容【タイトル】 まぅるる株式会社医療特化型有料老人ホーム ろのわ正看護師／准看護師 【仕事内容】 業務概要 有料老人ホームろのわ（29床）における入居者の看護業務 業務内容 - 経腸栄養・点滴・ストマ・バルーン・気管・人工呼吸器・吸引 - 創傷処置・服薬管理・バイタルサインの管理・コール対応 勤務体制 - 日勤帯は看護・介護を合わせて10名以上配置 - 夜勤帯は看護2名・介護1名の計3名体制 勤務環境 - 施設内訪問看護が中心 - 外部訪問看護にも従事可能 【事業所名】 医療特化型有料老人ホーム ろのわ 【応募資格】 ・看護師免許 【施設形態】 訪問看護 【法人名】

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 休憩2時間/週20時間以上 上記勤務時間以外でも、21:00~翌7:00のショート夜勤などご相談可能です。

仕事内容〈初任者研修以上の資格をお持ちの方、積極採用中!〉 有料老人ホームにて資格を活かして活躍したい方を募集しています! 有料老人ホームで入居者様の夜間の時間帯の身の周りのサポートをお願いいたします。 夕食配膳や食事、排泄、就寝準備などのサポートが必要になります。 日中と違って夜間は基本的に入居者様は就寝中ですが、見回り(安否確認)もお願いいたします。 高級感あふれるキレイな施設環境!ワンランク上の働き方を叶えます♪ 探す手間は私たちに任せてください!あなたに代わって、たくさんの選択肢から理想の職場を見つけます★ 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘル

仕事内容☆未経験OK☆接客経験を活かせる☆残業月10時間以下☆交通費支給☆賞与あり 【大崎市古川】月給22.2万円～★賞与2.0ヶ月／有料老人ホームろのわ／経験不問・未経験OK／介護職 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 222,000円～295,000円 【総額に含まれる手当】●資格手当：初任者/2,000円、実務者/5,000円 ●夜勤手当：40,000円(8,000円×5回/月) 【その他手当】●扶養手当：5,000～10,000円 想定年収：310万～413万円(諸手当込み) 【勤務地】 宮城県大崎市古川休塚字中谷地３番地１ 募集情報 【このお仕事のメリットポ

仕事内容【仕事内容】 ◆介護付有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せいたします。 ・入居者様の健康管理 ・服薬管理 ・医師の指示による医療処置 ・計画、報告書作成 ・多職種との連携 など 【夢眠ホームおおさきの概要と特徴】 「介護付有料老人ホーム 夢眠おおさき」は、株式会社夢眠ホームが全国で展開する介護事業グループの一員として運営されます。 ◯施設特徴 • 施設形態: 介護付有料老人ホームであり、特定施設入居者生活介護の指定を受けています。 • 所在地: 宮城県大崎市古川穂波三丁目7番57号に位置しています。 • 定員・居室: 60床の全室個室であり、相部屋はありません。居室の広さは18.88～

仕事内容【オープニングスタッフ】住宅型有料老人ホーム長／2026年12月オープン／年間休日121日／福利厚生充実／退職金制度あり／安定の大東建託グループ ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／ 住宅型有料老人ホーム『ソエルガーデン古川』のホーム長をお任せします。 オープニング募集のため、各スタッフと協力して施設を作っていきます。施設運営に対して裁量と責任をもって進めていく事が出来ます。 【主な業務内容】 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 お客様契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・契約業務（住宅型

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩120分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数1日 〜 2日

仕事内容心通う介護サービスに取り組んでいる会社★医療依存度の高い方の看護業務に携わっていただける方を探しています ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、排泄介助、利用者宅訪問、機能訓練、診察補助、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500〜2,000円 ≪手当≫ 資格手当:25,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回合計20,000〜300,000円過去支給実績 ≪昇給≫ 500〜10,000円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：看護師 ◆ア

仕事内容☆接客経験を活かせる☆残業月10時間以下☆交通費支給☆賞与あり 【大崎市古川】月給23.0万円～★賞与2.0ヶ月／有料老人ホームろのわ／経験不問・ブランクOK／介護福祉士 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【総額に含まれる手当】●資格手当：介護福祉士/10,000円 ●夜勤手当：40,000円(8,000円×5回/月) 【その他手当】●扶養手当：5,000～10,000円 想定年収：320万～420万円(諸手当込み) 【勤務地】 宮城県大崎市古川休塚字中谷地３番地１ 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆ブ

仕事内容【オープニング】基本日勤のみ｜ゆとりある勤務ができる新施設｜年間休日121日 【職種】 ソエルガーデン 古川(仮称) 看護師 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの、訪問看護管理者業務です。 ・契約業務、採用業務 ・スタッフ労務管理 ・シフト作成、調整 ・訪問ルートの作成、管理 ・各種帳票の管理 ・サービス担当者会議への参加 ・保険訴求に係る業務 ・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家