管理職候補 - 愛媛県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【四国中央市】管理部門担当※将来の管理職候補〈135年の業歴を誇る総合物流企業〉 当社の管理部は、財務経理・総務・人事労務管理の業務全般を担っております。 入社後は、これまでのご経験に合わせて、下記のいずれかの業務からお任せいたします。 ＜具体的には、＞ 財務経理 ・出納管理や清算業務などの日常業務 ・資金繰りや予実管理などの月次業務 ・決算作業などの年次業務 等の実務全般 ・銀行との折衝 人事総務 ・新卒、中途採用活動 ・社内広報（イベントの主催） ・労務管理 将来的には、部下のマネジメントもお任せする他、互換性を高めるために ご経験以外へも業務の範囲を広げていただき、 財務経理・総

仕事内容【菓子メーカーでの生産推進管理職候補／愛媛県】将来管理職としてご活躍いただける方の募集 【仕事内容】 製品の生産計画を行います。 製品の生産計画を行います。 ・生産計画：生産見込み、生産計画作成。生産数量、賞味期限の指示納期管理 ・商品在庫管理：在庫表の管理、実在庫の確認、在庫からの出荷指示（商品日付の管理） ・商品規格管理：受発注の管理、提案・案内。仕入商品管理、提案、選定。各商品、イベントの案内（業務連絡書作成）、各外商、店舗とのやりとり、大口注文、特注の対応 【期待する役割】開発部門、購買部門などの各部門と連携し、全社の製品生産計画のPDCAサイクルを回し、品質・コスト・納期を高い水準で

仕事内容漁協業務全般から、適性を考慮し就業していただき、将来的に管理 職として部署全体の管理を行っていただきます。 主な業務は販売業務・購買業務・指導業務・信用業務・共済業務・ 総務会計業務となっております。 ＊仕事内容に関する詳細については、面接時にご説明いたします。 【雇用開始日】令和６年７月１日 ＊ご希望があれば、雇用開始日についてもご相談に応じます。 （令和６年５月１日以降随時）

仕事内容システム開発会社での総務＜管理職候補＞土日祝休み◆第三セクターシステム開発会社 【仕事内容】 ◆人事・労務・給与関連 ・人事情報管理 ・給与計算 ・各種保険手続き ・法改正及び労働基準監督署対応 ・労働時間管理、労働環境改善 ◆総務関連 ・各種既定の制定、修正、管理 ・各規程・決裁事項の運用 ・取締役会等の事務運営 【事業内容・会社の特長】 ＜事業内容＞ ・組織的な情報システムの企画提案サービス ・システム開発提供サービス ・情報システムの維持運営、保守業務サービス ・ネットワーク設計、構築、保守、運用監視サービス ・ソフトウェア開発サービス ・システム機器提供サービス ・教育、研修サービ

仕事内容【松山市】医療事務 及び 送迎管理 ※将来的な管理職候補 医療事務全般と送迎業務管理に携わっていただきます。 将来的には、管理職として総務部門全体をマネジメントしていただける方を募集いたします。 ＜入社後の業務内容＞ ・受付 ・電話対応 ・会計 ・レセプト作成 ・外来透析と通所リハビリテーション患者さんの送迎管理 ※送迎管理は未経験の方にも丁寧に指導します。 【当院の概要】 当院はー般病床42床、医療療養型病床60床の、透析医療を中心とした病院です。 診療科は泌尿器科、 内科、消化器内科、循環器内科、リハビリテーション科、 電磁波による癌の治療を行う温熱治療外来（ハイパーサーミア）とい

仕事内容【地域密着】伝統の味と文化を守り育てる。愛媛を代表するお菓子メーカーでの店舗管理（管理職候補） 店舗管理を担う管理職候補として、担当エリアの店舗運営マネジメント業務に携わって頂きます。店舗ごとの課題を抽出し、改善活動を行うなど、顧客接点力の強化を担って頂けることを期待しています。 【具体的には】 ・収支管理を含めた店舗運営マネジメント ・店舗における販売企画の立案および推進 ・店舗メンバーの指導および育成、フォロー ・顧客満足に向けた接客サービスの向上 ・顧客の声を拾う仕組みづくりおよび開発・製造へのフィードバック など 当社は、直営17店舗・FC契約45店舗を展開するなど、中四国エリア

仕事内容経理/土日祝休み/将来の管理職候補◆紙文具メーカー 【仕事内容】 紙製品製造販売会社の経理担当（経理責任者の後継者候補） ・日次業務／出納業務、伝票処理、清算処理、経理システム入力 ・月次業務／請求支払い業務（仕入先、販売先）月次決算処理 ・年次業務／決算書作成、申告業務、各種報告書類の作成など その他人事総務業務の補助 【組織構成】：経理業務は課長がほぼ一人で担当しており、一部の業務のみ他の事務社員が担当しています。 経理1名（課長（女性50代）、事務（仕入担当）、総務2名（責任者60代、30代） 【事業内容・会社の特長】 全国の100円ショップなどで販売される紙文具のメーカーです。デザイ

仕事内容総務人事（採用担当）／将来の管理職候補 【仕事内容】 総務人事（採用担当）／将来の管理職候補 ■人事採用担当（総務部配属） 総務部内の人事領域の業務をご担当頂きます。 入社後は、採用関連業務からお任せすることを想定しています。 【業務詳細】 ・採用関連業務…新卒／中途採用活動に関する企画および実行業務 ・人材育成関連業務…人材育成、社員教育に関する企画および実行業務 ・労務管理業務…給与計算、勤怠管理、年末調整、各種保険手続き等の人事労務管理業務全般 ・人事制度（賃金／評価）関連業務…人事制度（賃金／評価）に関する企画および実行業務 ＊将来的には人事制度など上流工程にもチャレンジ可能です。

仕事内容法人営業・ドライバー（管理職候補） 【仕事内容】 法人営業・ドライバー（管理職候補） 企業への軽貨物ルート配送や通販商品などの配送をお願いします。お届けするのは書類、食品、医薬品など軽量のものがほとんどです。配送以外にも配達先企業の課題をヒアリングしたり、既存営業、新規営業もお任せします。 また管理職候補として現在の管理職の方の補佐をお願いする可能性があります。 配送 ・顧客企業から指定場所への配送 既存営業 ・取引先の企業からドライバーの追加は荷量が増えた時の対応 新規営業 ・契約する専属ドライバーと配送希望の企業とのマッチング ・ドライバーの人数、日程、物量などのヒアリング ・ドライ

仕事内容【愛媛県四国中央市】管理部門（総務・人事労務）※将来の管理職候補／総合物流企業（愛媛本社） 【仕事内容】 【”愛媛から世界へ”】国際物流を中心に事業成長を続ける総合物流企業の成長を支えていくポジション 国内外から顧客の引き合いが増えている総合物流企業で総務・人事労務管理の業務全般に携わっていただきます。 まずは総務、人事労務など専門性の高い分野から担っていただき、部長やメンバーと一緒になって様々な業務を習得していただきます。 【具体的には】 ・出納管理、精算業務などの日常業務 ・新卒、中途採用活動 ・社内広報（イベントの主催） ・管理部のメンバーマネジメント及び部署方針の立案など 業務経験

仕事内容企業への軽貨物ルート配送や通販商品などの配送をお願いします。お届けするのは書類、食品、医薬品など軽量のものがほとんどです。配送以外にも配達先企業の課題をヒアリングしたり、既存営業、新規営業もお任せします。 また管理職候補として現在の管理職の方の補佐をお願いする可能性があります。 配送 ・顧客企業から指定場所への配送 既存営業 ・取引先の企業からドライバーの追加は荷量が増えた時の対応 新規営業 ・契約する専属ドライバーと配送希望の企業とのマッチング ・ドライバーの人数、日程、物量などのヒアリング ・ドライバーの中から選定し、条件をマッチング ※営業と配送の割合は8:2位です 【愛媛へ

仕事内容■製造業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■メイン業務：製造ラインの管理監督,人材教育指導 ■発注業務確認、シフト管理、生産管理、ライン管理など ■本ポジションに求めるミッション:安定した生産数量確保 同社Life-do.Plus(ライフ堂プラス)がローコストで品質の高い製品を作れるようになった理由は、製造の無駄を省いた自社ラインのみで行われているところにあります。商品開発を検討した後、市場での他社製品はどういう売れ行きを示しているのか、ロングセラーになり得る価値があるのか、あらゆる視点から検討を重ね、市場調査を徹底的に行います。日々、Life-do.Plusの強さを発揮できる商品開

仕事内容将来の管理職候補として、各営業所長の補佐として現場の管理をお任せします。 【具体的には】 ・運行管理業務（配車、乗務員管理、点呼、指示等） ・得意先への営業活動 など 【所属部署の人員構成】 松山営業所：事務3名 土日祝 隔週土曜日、日曜日、祝日 退職金 財形 定年制(65歳) 再雇用制有り(70歳)

仕事内容物流に関する部門で、経験・実績を鑑みて管理職のポジション（係長、課長代理、課長）を担っていただきます。 具体的には、 事業予算計画の作成・立案／収益計画の達成／人材育成／各部署と連携し事業の進捗管理／自部門業務の進捗管理及び新規企画営業 等 主な募集部門は、 （管理部門）経理・総務人事業務や社内調整業務 等 （現務部門）大手製造メーカー工場構内・外で業務管理、社員の労務管理全般 等 （海運部門）自社保有の船舶運航管理、港湾荷役業務、船舶代理店業務や労務管理全般 等 （通関部門）有資格者(通関士ほか)による通関実務や新規企画営業、社内外の業務均衡 等 【期待する役割】物流業界未経験の方も活躍して

仕事内容品質保証業務を担当して頂きます。 ＱＭＳ（品質マネジメントシステム）の維持・管理・改善 顧客クレームの処理（調査及び報告書作成） 品質マニュアルや手順書類の作成・維持 製造記録のレビュー 監査対応、その他付随する業務。 変更範囲：会社規定の業務

仕事内容人事採用担当（総務部配属） 総務部内の人事領域の業務をご担当頂きます。 入社後は、採用関連業務からお任せすることを想定しています。 【業務詳細】 ・採用関連業務…新卒／中途採用活動に関する企画および実行業務 ・人材育成関連業務…人材育成、社員教育に関する企画および実行業務 ・労務管理業務…給与計算、勤怠管理、年末調整、各種保険手続き等の人事労務管理業務全般 ・人事制度（賃金／評価）関連業務…人事制度（賃金／評価）に関する企画および実行業務 ＊将来的には人事制度など上流工程にもチャレンジ可能です。 【人事職／将来の管理職候補／大手化学グループの安定性◎】 土木建築コンサルタント企業にて

仕事内容＊葬祭セレモニー業務 ・葬祭に関するサービスの提供 ・互助会会員および少額短期保険の提案 ・事前相談等、葬儀に関わるお客様へのご提案 ・イベント企画、運営 ・葬祭業務のマネージメント ＊試用期間３ヶ月経過後は、宿直・寝台業務が月５回～６回あり （１８時～翌１０時まで）仮眠あり 手当制度あり ＜急募＞

仕事内容■製造業務をご担当頂きます。 「具体的には」 ■メイン業務：製造ラインの管理監督、人材育成指導 ■発注業務確認、シフト管理、生産管理、ライン管理など ◎詳細は面接時に説明します。 ＃川之江 変更範囲：※製造員として現場で業務経験を行う可能性あり。

仕事内容総務スタッフ 【仕事内容】 総務業務全般をお任せします ■具体的には まずは希望や適性を考慮した上で経験を活かせる業務からスタートします。 管理職候補の募集ですので、経営的な視点で業務領域を拡げて下さい。 ◇総務／来客対応、施設管理、備品管理、イベント管理等 ◇人事／労務（給与計算・社会保険・勤怠・安全衛生等）、教育（研修他人材育成制度の運営）、採用実務等 ◇経理／子会社を含めた経理業務 ◇コンプライアンス／全社セキュリティ部門、法務部門の運営サポート等 ◇広報／媒体(テレビ局・ラジオ局・新聞社等)とのやり取り・進行管理、ホームページの更新など ■仕事の流れとして

仕事内容【半導体デバイス等の精密研磨材分野で世界No.1製品を多数保有】【圧倒的な利益率＆安定した財務基盤】 スマートフォンやタブレット端末、半導体などの加工に欠かせない、高品質な「研磨材」製造工場にて、設備管理業務に携わっていただきます。管理職候補、幹部候補としてのご活躍を期待しています。 【具体的には】 ・工場内の各種機械や設備の運転管理、点検、保守、メンテナンス業務 ・新規設備の導入や修繕計画の立案 ・申請手続き等で官庁とのやり取り など ※第3種電気主任技術者資格をお持ちの方でも、入社後に第2種電気主任技術者試験を受験していただけます。