店長 - 愛媛県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容店長候補ホールスタッフ まずはホール業務や接客、レジ対応などの基本業務からスタートし、 仕事に慣れてきたらスタッフ教育やシフト管理、売上管理など店舗運営にも携わっていただきます。 経験者はもちろん、飲食業界が初めての方も大歓迎 充実した研修制度と先輩スタッフのサポートがあるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 【仕事内容】 【お仕事内容】 まずはホールスタッフとして、 お客様への接客や店舗運営の基本業務からスタート 仕事に慣れてきたら、 スタッフ教育や売上管理、店舗マネジメントなども少しずつお任せします。 将来的には店長・エリアマネージャーなど、キャリアアップを目

仕事内容学歴・経験不問！残業ほぼなし！社員寮あり！即日スタートもOK！闇市ジョニーを運営する企業での（grilledろくでの）店長候補のお仕事です。 新しくオープンする「grilledろく」での店長候補として、お店の管理業務や調理（肉の処理）などを行っていただきます。 牛を一頭買いしているので、すべての部位をいちから捌くことができ、スキルを身につけることが可能！ 経験のない方でも丁寧な研修があるので、ご安心ください！ ※仕事内容変更の可能性：なし 【給与補足】 ※上記金額は役職手当含む ◆賞与：業績・本人の能力により支給の場合あり ◆役職手当あり：110,000円/月 〈 給

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 ()()()()() 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後回しにしても社員のために動いてくれる社長です☆ なので私は・・・ ⇒この会社で働いております！ 『約束して約束したことはどんなことでも守る』 そこが会社の信念になっているため、約束を守らない人にはとっても厳しいですが、社長の為にと思って働いている社員がほとんどで、社長も社員の為にと思って会社を運

仕事内容株式会社コメダ／温かい雰囲気の職場で、あなたの経験が活かせる！コメダ珈琲店の店長・店長候補（正社員）の求人 【職種】飲食・フード／店長・店長候補／正社員 6：00～23：30の内8時間程度/日（シフト制） ※時間帯はお問い合わせください ※休憩1時間 月給200000円 【店舗住所】愛媛県松山市二番町三丁目8-21 【最寄駅】大街道駅 2分／県庁前(愛媛県)駅 4分／市役所前(愛媛県)駅 6分／勝山町駅 6分／長者ケ平駅 7分 【お仕事内容】コメダ珈琲店のホール・キッチン業務と、売上報告書の作成、経費等の管理、スタッフの教育やシフト作成などをお任せ。最初は簡単なことから始めるので安心し

仕事内容◆未経験OK ◆月給27万円以上 ◆賞与年2回◆ 車＆人と話すのが好き。その気持ちを仕事にしませんか 《洗車および接客スタッフ（店長候補生）》 主にお客様の対応、自動車のコーティング作業などを行っていただきます。 多種多様な車に触れることができて、 お客様に愛車が美しく仕上がる 喜び・満足をお届けし、 たくさんの『ありがとう』をいただくことができます。 ◆お客様の愛車をお預かりし、洗車、 車内清掃、コーティング、カーフィルムや ラッピングフィルムの貼りつけ加工などを行って、 車の美装を追求する楽しいお仕事です♪ ◆マニュアルが充実しているので、 全くの未経験者・初心者でも、 子どもの頃

仕事内容株式会社快活フロンティア 年休120日／大手複合カフェ・カラオケ店長／月31.7万円～ 【求人要約】 【仕事】月31.7万円～。理想の店舗運営を追求！ 【支援】24時間サポート室完備。店舗の負担を軽減！ 【環境】年休120日へ拡充。残業月5hで私生活充実 【驚きの定着率！？】 快活CLUB／コート・ダジュールの店長候補を募集！ 【安定基盤】5期連続増収の成長企業 【働きやすさ】年休120日へ拡充＋残業月5H程度 【好待遇】月給31.7万円～の業界高水準＋賞与年2回 【続けやすさ】24時間の専門サポート体制で「休める環境」を徹底 【早期キャリアアップ】最短半年で店長への早期昇格

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■何らかの業態における店長のご経験（もしくはそれに準ずる店舗責任者経験） ■数値管理のご経験をお持ちの方（売上・人件費等） ■10～30名規模のアルバイトマネジメント業務のご経験 【職種名】 【愛媛】ほっともっとの店長候補 ★年収450万円～/早期に店長を目指せる環境 【仕事内容】 【職務内容】 ■お弁当チェーン『ほっともっと』の店舗運営 【具体的には】 ■調理・接客 ■発注・在庫管理 ■シフト作成、スタッフ教育・採用 ■店舗の数値管理 など 1店舗を担当するストアマネージャー（店長・店長候補）の場合業務割合は、接客・調

仕事内容株式会社REGS 【店長候補】*昇給年4回*30種類以上の福利厚生あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【将来はメニュー開発やブランド開発にも携われる】◆多くの人・街を笑顔にする「食の場」を創るお仕事★年休110日★残業月10H以内★有給取得率100％▼まずは接客・調理からスタート 店長をサポートしながら 店舗オペレーションを学びます。 ▼経験を積んだ後は下記業務に挑戦！ 在庫管理 発注管理 メニュー開発 スタッフ教育 シフト作成 数値管理 販促施策の企画立案 など ★「また来たい」と思

仕事内容お任せしたいのは、ホールのリーダーとして接客、アルバイトの指導、研修を主にしていただき、店長になりましたら、店舗運営をお任せしたいと考えています。 店舗展開も考えていますので、多店舗店長、エリアマネージャーなどにもなっていただけたらと考えております。

仕事内容株式会社フジ 《未経験歓迎》イオングループ【店舗運営】★年収500万円も可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【写真付きマニュアル＆動画で安心】希望や適性に合わせた部門で店舗運営にチャレンジ！（農産/畜産/日用品/水産/加工食品など）◆多彩なキャリアあり▼いずれかの配属店舗でご活躍！ フジ／フジグラン／マックスバリュ／マルナカ／ザ・ビッグ 主な業務 ◎商品陳列などの売場づくり ◎販売・接客 ◎商品の加工（生鮮食品ほか） ◎売上分析 ◎発注 ◎販売計画の立案 など ※担当部門は、希望や適性

仕事内容部活動が充実！活動資金の支給も◎空気清浄器・ドリンクサーバーの設置あり！メンターメンティー制度で安心な店長候補・住宅営業部長のお仕事！年間休日114日 【営業職】 見学会やモデルハウスに訪れたお客様のご要望をお聞きし、住宅や建築に関する接客、コンサルティング営業を行う仕事です。設計職やインテリアコーディネーターと一緒にプランを作成し、ご契約をいただきます。成約になれば土地選びに現地に出向いたり、設計・インテリアコーディネーターと一緒にお客様の打ち合わせに同席したり、完成後の引き渡しまで丁寧にサポート！ 一生モノの住宅選びをするお客様に寄り添いながら提案を行うため、信頼関係を築くことが重要です

仕事内容【応募資格】 [必須] 未経験可 【職種名】 店長候補/完全週休二日制年末年始休暇◎ 【仕事内容】 ・店長業務 調理・接客、集客企画、スタッフ教育などをお任せします。 ・調理 ほとんどを店で一から調理し、中華包丁中華鍋も使用します。 ホテルレベルの調理技術を目指しており、 京都の本社に調理道場を設置しています。 【事業内容・会社の特長】 京都発祥の大衆中華チェーンの運営を主軸とする外食企業です。 昭和42年に京都の四条大宮で創業し、現在では全国に700を超える店舗を展開しています。安くて、早くて、うまいをモットーに、広く知られています。多様な中華料理を、地域に合わせたメニューやサービスで提

仕事内容お任せしたいのは、ホールのリーダーとして、接客、アルバイトの指導、研修など！ また、店長になりましたら店舗運営をお任せしたいと考えています。 多店舗展開を考えているため、キャリアアップとして、エリアマネージャーなどになっていただけたらと思います。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■何らかの業態における店長のご経験（もしくはそれに準ずる店舗責任者経験） ■数値管理のご経験をお持ちの方（売上・人件費等） ■10～30名規模のアルバイトマネジメント業務のご経験 【職種名】 【愛媛】やよい軒の店長候補 ★年収450万円～/早期に店長を目指せる環境 【仕事内容】 【職務内容】 ■和洋折衷の定食を提供するレストランチェーン『やよい軒』の店舗運営 【具体的には】 ■調理・接客 ■発注・在庫管理 ■シフト作成、スタッフ教育・採用 ■店舗の数値管理 など 1店舗を担当するストアマネージャー（店長・店長候補）の場合

仕事内容洗い場・調理補助・製麺（簡単な機械操作）・レジなど。 セルフうどん屋さんなので、オーダーをハンディでとったり、 配膳をしたりする作業はありません♪ 洗い場や盛りつけなど、簡単作業から少しずつ覚えていきましょう！ 毎日の食材発注、売上管理、アルバイトスタッフの採用、シフト作成などもお任せします。 2019年6月オープン予定まで、新居浜喜光地店にて研修をしていただきます。

仕事内容＼「店長だから頑張らなきゃ」なんて、考えなくてOK！／ 店長だってひとりの人間であり、大切な家族や恋人、友人がいます。だからこそ当社では、私生活も仕事も大切にできる環境を整えています！ 【POINT1】徹底的な効率化でコア業務に専念！ ―――――――――――――――――――――― お任せするのは、接客、数値管理、販促企画、スタッフ採用育成など店舗運営全般。DXを推進しているため、より良いお店づくりに専念できる環境です。また1店舗の正社員は平均2.7名。アルバイトスタッフも多く、負担が偏ることもありません。 ▼こんな工夫をしています！ ・タッチパネルや食券機によりオーダーを省力化 ・AI予約

仕事内容・「いままでの経歴？そんなの関係ない」経験者のあなただからです。 アップビートは、“今”のあなたを評価する会社です。 「前職ではなかなか評価されなかった」「キャリアに自信がない」 そんな過去は、ここでは一切関係なし。 私たちが求めているのは、“携帯販売の経験があるあなた”の今の力。 ソフトバンク・Y!mobile専売店を全国130店舗以上展開する当社では、 早期キャリアアップを目指せる道がしっかり整っています。 「最短でリーダーへ」「店舗責任者として裁量を持って働く」 そんな未来が、入社後すぐに現実になるかもしれません。 だから、あなたの“再スタート”に選ばれる。 未経験入社が9割

仕事内容・「いままでの経歴？そんなの関係ない」経験者のあなただからです。 アップビートは、“今”のあなたを評価する会社です。 「前職ではなかなか評価されなかった」「キャリアに自信がない」 そんな過去は、ここでは一切関係なし。 私たちが求めているのは、“携帯販売の経験があるあなた”の今の力。 ソフトバンク・Y!mobile専売店を全国130店舗以上展開する当社では、 早期キャリアアップを目指せる道がしっかり整っています。 「最短でリーダーへ」「店舗責任者として裁量を持って働く」 そんな未来が、入社後すぐに現実になるかもしれません。 だから、あなたの“再スタート”に選ばれる。 未経験入社が9割

仕事内容・「いままでの経歴？そんなの関係ない」経験者のあなただからです。 アップビートは、“今”のあなたを評価する会社です。 「前職ではなかなか評価されなかった」「キャリアに自信がない」 そんな過去は、ここでは一切関係なし。 私たちが求めているのは、“携帯販売の経験があるあなた”の今の力。 ソフトバンク・Y!mobile専売店を全国130店舗以上展開する当社では、 早期キャリアアップを目指せる道がしっかり整っています。 「最短でリーダーへ」「店舗責任者として裁量を持って働く」 そんな未来が、入社後すぐに現実になるかもしれません。 だから、あなたの“再スタート”に選ばれる。 未経験入社が9割

仕事内容世界中で愛される『GODIVA』の直営店舗にて、店舗運営全般をお任せします。 売上管理やスタッフ育成、売場づくりなど、店舗運営の中心としてチームをまとめながら、お客様に愛される店舗づくりを担っていただきます。 ――アイデアが活きる店舗運営―― 店舗運営において、以下の業務を中心にお任せします。現場の負担を軽減するシステムが整っており、店舗運営に注力できます！ ■チョコレートやスイーツの接客販売 ■アルバイト、パートスタッフの育成およびシフト管理 ■季節のプロモーションに応じた店舗ディスプレイや売場づくり ■百貨店や商業施設の担当者との折衝 ■在庫・発注管理 ――店舗運営に注力できる環境