社会保険労務士 - 岐阜県岐阜市 の求人・仕事・採用

仕事内容○社会保険労務士事務所の業務全般。 主な業務としては （業務ソフト、エクセル、ワード使用） 給与計算処理 労働保険 社会保険の各種手続き（電子申請） 顧客からの相談対応 行政官庁への書類受け渡し 資料作成 電話応対 等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容顧問先の社労士業務全般（社会保険申請等手続・労務相談・年次報 告書の提出・給与計算等）を行っていただくとともに、税理士業務 の下記サポートもお願いいたします。 変更範囲：なし ・会計ソフトへの入力業務 ・決算書類・税務申告書の作成 ・顧問先への訪問・税務指導 担当顧問先に関する書類作成から訪問・指導に至るまでの一連の業 務を行っていただきます。慣れるまでの期間は、有資格者と同行の 形をとりたいと考えます。 顧問先数２００社超、毎年順調に顧問先は増えている（近年は一定 規模以上の優良顧客のみを受注）事務所です。アットホームな雰囲 気の事務所です。山田会計ホームページもご確認下さい。

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：12時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は目安です。詳細は相談に応じます。 （１）のみ休憩あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、ＧＷ、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容事業所説明会を定時及び随時開催しています。 可能な限り参加の上、応募の判断をお願いします。 参加を希望される方は、担当までご連絡ください。 【６月開催日】６月２５日 １３時～ 【随時開催日】火・木曜日 １３時～ 《仕事内容》 はじめは雑務やサポート業務をお願いします。 経験した業務の習熟度に応じて社労士業務を担当していきます。 （給与計算・就業規則作成・助成金申請など） 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：12時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は目安です。詳細は相談に応じます。 （１）のみ休憩あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、ＧＷ、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容事業所説明会を定時及び随時開催しています。 担当する業務の詳細や雰囲気などをご確認いただけます。 参加を希望される方は、担当までご連絡ください。 【６月開催日】６月２５日 １３時～ 【随時開催日】火・木曜日 １３時～ 《仕事内容》 給与計算、各種申請などの社労士業務。 担当する業務は、個々の適正・経験・習熟度によりお願いします 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり5時間 09:00 ～ 15:00 パートタイマー契約ですので、１５：３０まで、１６：００まで、１７：００までも選択可能です。お子様の学校行事、ご家庭の環境に応じた働き方もお気軽にご相談ください。

仕事内容社会保険労務士業務のアシスタントをしていただきます。 具体的には、社会保険や労働保険の手続き等を担当していただきます。パソコンや専用のソフトを使用しますが、最初は丁寧に説明させていただきます。そのほか、電話応対や来客対応をお願いします。

仕事内容母体となる会計事務所の顧客７００社を中心に、労務の分野でお悩みの経営者をサポートしていただきます。具体的には、社会保険・労働保険の手続き、給与計算の他、社会保険労務士が担当している助成金の申請代行、就業規則類の整備の補助をしていただきます。

仕事内容・社会保険、労働保険の手続に関する書類作成業務 ・給与計算業務 ・その他一般事務 パソコン（システム・エクセル・ワード）を利用しての作業が主と なります。 変更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容社会保険や労働保険の手続きだけでなく、就業規則や賃金規定の見直し、助成金の申請代行、給与計算の代行をします。また、これら労務に関する情報提供や相談の対応などを行う労務顧問サービスも行っています。 【業務内容】 雇入れ直後：社労士業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：岐阜本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

勤務時間月曜～金曜／8：45～17：45の間で応相談 ※週3日～、1日4時間～OK ※勤務開始は9：00からを想定しておりますが、柔軟に対応可能です。 ※勤務日数や時間についてもご希望に応じて調整可能です。お気軽にご相談ください。

仕事内容《税理士法人TACT髙井法博会計事務所》社会保険労務士スタッフ／パート／経験者歓迎／週3日～OK◎ 社会保険や労働保険の手続きだけでなく、就業規則や賃金規定の見直し、 助成金の申請代行、給与計算の代行をします。 また、これら労務に関する情報提供や相談の対応などを行う労務顧問サービスも行っています。 【使用ソフト】 TKC・セルズ お客様の黒字化に徹底的にこだわる岐阜県最大の税理士法人が、新たな中心メンバーを大募集！ 当事務所は、お客様の経営を強化して健全にしていくべく、お客様の黒字率を高めてきました。結果、お客様の黒字割合は70％超！これは国税庁が発表する企業の黒字割合36.2％に対し、

仕事内容まずは先輩の補助業務からスタート。 出来るところから始めて、仕事の幅を広げていきます！ ＜具体的には＞ ◎顧問先を訪問し、労務相談やアドバイス ◎社会保険・労働保険手続きの代行 ◎各種書類作成、提出 ◎就業規則・人事制度（評価・賃金）の構築 ◎助成金申請 など 入所3ヶ月目には、 小さな顧問先の書類業務をひとりで担当。 入所6ヶ月目には、 簡単な労務相談にもチャレンジ！ ＼ゆくゆくは…／ キャリアチェンジも可能！ 希望すればセミナーや講演会の講師として活躍することも可能です。 ＊―――――――＊ 研修について！ ＊―――――――＊ “社労士として活躍したい！”という気持ちを応援します

仕事内容社会保険や労働保険の手続きだけでなく、就業規則や賃金規定の見直し、助成金の申請代行、給与計算の代行をします。また、これら労務に関する情報提供や相談の対応などを行う労務顧問サービスも行っています。業務受託先の95％以上がグループ内の税理士法人の顧問先であり、税理士法人のスタッフからの情報提供や連携して営業活動や所属するスタッフの管理も担っていただきます。 【業務内容】 雇入れ直後：社労士業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：岐阜本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊月１５日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） 採用時の年次有給休暇付与日数：７日

仕事内容〇相談窓口において各種相談、電話対応（複雑・困難事案対応を含 む） 〇個別労働紛争解決促進法に基づく相談対応、助言、指導、あっせ ん申請の受理、その他関係する事務処理 〇労働施策総合推進法に基づく助言、調停の受理、その他関係する 事務処理 〇雇用環境・均等行政の所掌する業務に関する相談対応、事務処理 〇その他関係業務に係る事務補助 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・給与計算業務 ・労働保険、社会保険の手続き業務 ・業務に付随する資料作成 ・基本的な労務相談 ・その他、社内雑務 ※給与ソフト、社会保険労務士業務ソフトの操作は丁寧に指導します。 休日 土日祝休み 年間休日127日 雇用期間 期間の定めなし 残業 10時間/月 職場環境 従業員数60名 通勤 マイカー通勤可（駐車場あり）/通勤手当実費支給（月2万円まで）

仕事内容■おすすめポイント 【岐阜市】人事・労務管理職の募集！医療費補助、育児支援など、充実した福利厚生◎社労士資格優遇！年収最大600万円！ ■お仕事内容 人事・労務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・グループ全体の労務管理に関する業務（労務相談対応含む） ・社会保険手続き ・就業規則、各種規程の更新 ・人事考課制度の運用管理 ・安全衛生管理業務に関すること ・助成金申請 ・面接など採用業務に関すること

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事 ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_岐阜＞ 【仕事内容】 【業務内容】 クライアントへ対する人事・労務コンサルティングをご担当いただきます。 ・労務相談やアドバイス ・社会保険・労働保険手続きの代行 ・各種書類作成、提出 ・就業規則・人事制度（評価・賃金）の構築 ・助成金申請?など ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業界を中心に多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中小企業や零細企業が中心です。 ・担当社数

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・人事、労務コンサルタント ・給与計算アウトソーシング ・人事・労務 ■ 求める資格 下記の資格をお持ちの方 ・社会保険労務士 ・普通自動車免許（AT可能） 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_岐阜＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務コンサルタントとして下記業務をご担当いただきます。 ・労働及び社会保険に関する書類の作成および手続き代行 - 労働保険、社会保険、雇用保険などに関する行政機関に提出する書類の作成と申請代行 ・事務代理 - 給与計算 - 人事雇用、労務に関する相談と指

仕事内容相対的に難易度が低く成果の出やすい業務内容です。 企画や保険・法人営業を経験している方はすぐに活躍できます。 そのため土日祝休・時間外は発生しません。 同業他社・機密保持などとの関係により、 業務内容の詳細は事業所説明会や面接時にお伝えしております。 事前に詳細の説明を受けたい方は担当までご連絡ください。 《仕事内容》 ・社労士業務全般に関する対外的業務。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【仕事内容】 顧問契約先の企業様を中心に人事・労務コンサルティング業務をお任せします。 【具体的には】 ・社会保険手続き・給与計算実務支援 ・役所などへの申請・届出 ・各種事務手続き ・助成金申請 ・就業規則作成・助言 ・人事制度・賃金制度の企画・構築・運用 ・その他お取引先からの相談対応 など 【組織について】 社労士部門に配属となります。研修は座学だけでなく先輩社員との同行訪問も予定しています。 【ポイント】 ・全体では700社に及ぶ顧問先の経営をサポートしています。 ・税務・会計指導、経営再建、事業承継支援、Ｍ＆Ａ、人財支援など多彩なサービスを提供しています。 ・年間約60回のセミ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・人事、労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事・労務 ■ 求める資格 普通自動車免許（AT可能）をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント＜正社員_岐阜＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務コンサルタントとして下記業務を担当いただきます。 ・労働及び社会保険に関する書類の作成および手続き代行 - 労働保険、社会保険、雇用保険などに関する行政機関に提出する書類の作成と申請代行 ・事務代理 - 給与計算 - 人事雇用、労務に関する相談と指導 - 賃金や退職金 - 企業年金の制度の構築

仕事内容○課長（管理監督者）求人〇 ・グループ全体の労務管理に関する業務（労務相談対応含む） ・社会保険手続き ・就業規則、各種規程の更新 ・人事考課制度の運用管理 ・安全衛生管理業務に関すること ・助成金申請 ・面接など採用業務に関すること ※パソコン初級レベル必須（Word、Excel、Powerpoint）