70歳 ハローワーク - 大阪府大阪市鶴見区 の求人・仕事・採用

仕事内容＊官公庁向け営業（元請物件） ＊入札対応、営業情報の収集、見積書作成 ＊技術者を同行させてのシステム提案 ＊メーカー向け営業（下請物件） 「変更範囲：会社の定める業務」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：午後のみの勤務も可 （ただし、１７：３０まで。勤務開始時間は相談に応じます） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季休暇 緊急時 土・日も受け入れています。

仕事内容訪問看護業務 ・利用者宅を訪問し療養のお世話、医療処置等。 ・訪問は鶴見区中心。移動は社用車・電動自転車を 使用して頂きます。 ・ブランクのある方・訪問が未経験の方も慣れるまで 先輩スタッフが同行するのでご安心ください。 ＊土・日受入れも行っております。ｗワークＯＫです！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容空調設備に組み込まれる制御盤の設計・組み立て・配線・検査業務を行います 。 当社は大手空調メーカーの事業パートナーとしてビル、商業施設、駅などの快 適な空間づくりをサポートしています。 【具体的な業務】 ・社内で製作する制御盤の設計 ・機器取り付け（調節計などの制御機器、ブレーカ、リレー、タイマーなど） ・箱体組み立て、図面を見ながらの配線、完成品の検査 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容大阪市鶴見区の福祉施設内厨房での下処理、調理、盛付、配膳、 洗浄などの業務全般をお願い致します。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容＊浄水場、下水処理場など水処理プラントの施工管理を担当してい ただきます ・機械設備の設置・据付に関する施工管理 （対象機器：除塵機、掻寄機、ポンプ、コンベアなど） ・２名～３名のチームで現場を管理し、ＯＪＴ中心の教育体制 ・担当現場：府内の水処理施設が中心になります 変更範囲：会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容・既存顧客のルート訪問 ・受注発注管理、見積作成業務、納期管理等 ※入社後、先輩社員が丁寧に指導致します 変更範囲（※１）：会社が定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：10時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間 就業時間に関する特記事項：相談の上、決定します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日以外は休み

仕事内容認知症対応型共同生活介護施設（グループホーム）に訪問して頂き ます。個人宅での訪問看護ではなく、２ユニット１８名様の健康管 理業務です。担当施設へ直行直帰での訪問です。 週に１回３時間の訪問で、現場スタッフさんからの情報のもと、 往診医や薬局と連携しつつ、 ・血圧測定、認知症の様子見や爪切り ・スタッフさんからの相談に対するアドバイスや助言の提供 ・記録 ・医療行為が必要な入居者様へ排泄コントロール、褥瘡の処置等を 行うお仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容２０２６年６月スタート！鶴見緑地内の生活介護施設での 生活支援員のお仕事です。１８歳から６４歳までの障がいのある ご利用者さまが日中過ごされるサポートを行います。 【具体的な業務内容】 ・送迎（運転可能な方歓迎） ・食事、排せつの介助 ・レクリエーション ・軽作業のサポート 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊公共施設、産業プラント等の電気設備工事 ＊受変電設備、制御盤等電気機器の新設・更新 ＊ケーブル敷設、端末接続、その他電気工事作業 ＊官公庁提出の工事書類の作成、作成補助 ＊現場責任者の補佐として、現場施工及び施工管理を担当 ＊受注状況により出張工事有り（期間２ヶ月～６ヶ月） ＊第１種電気工事士、１級電気工事施工管理技士等の 資格取得支援有り 「変更範囲：会社の定める業務」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容「一人ひとり丁寧にかかわる保育」を大切にします。 クラス担任として保育全般をお願いします。 基本複数担任ですので、相談しながらクラス運営が進められます。 ・保育計画の立案 ・身の回りのお世話 ・書類作成 ・保護者対応 ・行動計画作成、準備 等 ＊定員７０名（０～５歳児）の保育園です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容〇当社は入居者様、ご家族様に安心・安全をお届けできるよう 日々介護サービスの向上に努めています。 ＊介護職の仕事内容は食事・移動・入浴・排泄などの介助全般です 。 ＊入居者様へ笑顔で接して頂ける方、ご応募をお待ちしております 。 ＊研修・教育制度が充実している為、経験・未経験問わず 安心して働けます。 ＊資格取得支援制度が充実しています。 ・実務者研修自社開講！ ・介護福祉士、ケアマネ：受験対策無料 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＜年間休日１２０日！＞ ご利用者宅を訪問し、作業療法業務をお任せいたします。 ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートいただくお仕事 です。 記録には一人１台貸与するキーボード付きの「ｉＰａｄ」を使用い ただきますので、効率的に業務を行いワークライフバランスを保っ ていただける環境が整っています。 ＊訪問リハビリが未経験の方 歓迎です！ ＊ＯＪＴにより丁寧にお教えします。 変更の範囲：会社の定める業務 【トライアル雇用併用求人】

仕事内容◆５か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。 担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生 活介護、就労継続Ｂ、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を 考慮した上で、適性を見て決定。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。 ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。 ※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他 の職種（介護職など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場 合が

仕事内容◆５か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。 担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生 活介護、就労継続Ｂ、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を 考慮した上で、適性を見て決定。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。 ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。 ※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他 の職種（介護職など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場 合が

仕事内容●訪問介護のサービス提供責任者の募集です。 ・訪問介護計画／訪問実績管理 ・シフト作成等 ・介護業務 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容デイサービス・老人ホーム・訪問看護ステーション・障がい福祉サ ービスなどを運営する会社のシニアマネージャーです。＜初年度８ ００万円保証＞・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント、経 営※担当は希望を考慮した上で、適性を見て決定。・法令を遵守し た運営体制の確立と管理・決算書および当社の管理会計に連動する 事業計画の立案と実績管理・ご利用者の獲得、満足度向上のための 取り組み等の管理・従業員の求人、採用、教育等の管理※転居を伴 う転勤が可能なことが応募条件です。※ 業務の内容：介護医療福祉サービスのシニアマネージャー 入社時 生活相談員兼介護職員業務 変更の範囲 会社の定める業務

仕事内容●デイサービス笑楽での看護業務 ・ご利用者のバイタルチェック ・食事介助 ・水分管理 ・投薬管理 ・機能訓練の補助 ・カルテ記載 そのほか、インスリン投与、胃漏処理その他の処置、レクリエーシ ョンに参加いただくこともあります。 【トライアル雇用併用求人】 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容●デイサービスでの看護業務 ・ご利用者のバイタルチェック ・食事介助 ・水分管理 ・投薬管理 ・機能訓練の補助 ・カルテ記載 そのほか、インスリン投与、胃漏処理その他の処置、レクリエーシ ョンに参加いただくこともあります。 【トライアル雇用 併用求人】 変更の範囲 会社の定める業務

仕事内容訪問看護ステーションの訪問看護業務、管理業務全般。メンタルケ アを中心として、医療機関、行政などと連携し、ご利用者が快適な 日常生活を営めるようにサポートを行っていただきます。 職員のマネジメント／シフト管理／併設しているグループホームの ご利用者への訪問看護・在宅への訪問看護（傾聴、服薬管理、バイ タルチェック等）／メンタルヘルスケア ＊訪問看護未経験ＯＫ！ＯＪＴにより丁寧にお教えします。 ＊精神間病棟経験１年以上の方歓迎 変更範囲：会社の定める業務