70歳 ハローワーク - 大阪府大阪市鶴見区 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時30分〜19時30分 就業時間２：21時00分〜5時00分 就業時間３：7時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：連続しての勤務も可能 要相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容障がいのある方が暮らすグループホームの世話人のお仕事です。 施設にて、利用者の食事の配膳・片付け、施設・利用者の居室の清 掃、利用者の相談、話し相手など生活のフォローをお願いいたしま す。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：22時30分〜0時30分 就業時間３：22時30分〜1時00分又は22時30分〜1時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：２２時３０分～０１時３０分（２～３時間勤務） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容☆イオンモール鶴見緑地・共用部の開店前の清掃をお願い致します 。 研修後に一人作業になります。一人でモクモクとがお好みの方にお ススメです。☆イオンモール鶴見緑地・共用部の開店後の清掃をお 願い致します。研修後に一人作業になります。一人でモクモクとが お好みの方におススメです。☆イオンモール鶴見緑地・飲食店のグ リストラップ清掃作業★いずれも特別なスキルや経験は不問！未経 験でも安心して始められるお仕事です。★ほど良く体が動かせて、 運動不足の解消にも持って来いです。 ＊変更範囲：なし

勤務時間 就業時間１：8時15分〜10時15分 就業時間２：15時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：夕方は月・水・金のみ募集 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他第二土曜日はお休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容利用者宅から事業所間の送迎ドライバー 給油や車両メンテナンス 運転のみで介護業務はありません 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季休暇 緊急時 土・日も受け入れています。

仕事内容訪問看護業務 ・利用者宅を訪問し療養のお世話、医療処置等。 ・訪問は鶴見区中心。移動は社用車・電動自転車を 使用して頂きます。 ・ブランクのある方・訪問が未経験の方も慣れるまで 先輩スタッフが同行するのでご安心ください。 ＊土・日受入れも行っております。ｗワークＯＫです！ 土日祝勤務可能な方大歓迎！

仕事内容鶴見緑地公園内のスポーツ施設でのお仕事です。 〈プール〉〈スポーツセンター〉〈球技場〉 ＊受付・案内・接客 ＊金銭売上管理 ＊日報・月報の作成 ＊イベント企画・運営 ＊スクール事業の企画・運営 ＊アルバイトスタッフの教育・管理 ＊プールの監視 等 ◆総合職・限定２の変更範囲： スポーツ施設、遊園地、温浴施設、 複合施設、保育施設、飲食店の運営業務全般

仕事内容〈主な業務〉 食材の仕込み、調理、盛付、提供・配膳、食器や器具の洗浄、厨房 の清掃など ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容水道関連業務（自治体の公務代行） ＜仕事内容＞ ・水道料金徴収、未収金整理、未納者への対応 ・水道メーターの検針、各種現場調査 ・水道の使用・中止に伴う開閉栓 ・契約社員、パートの業務管理、教育指導、補助 ※まずは座学で会社のことや、業務内容を理解するところから 始めます。その後、同行研修で先輩の補助をしながら、 一連の業務の進め方 をじっくりと習得していただきますので、 未経験者の方も安心してご応募ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：15時45分〜18時15分 就業時間２：15時45分〜19時25分 就業時間３：13時30分〜18時25分 就業時間に関する特記事項：（１）は月・木 （２）は火・水・金 （３）は土曜日 （１）～（３）の時間内で２～４時間 選択可 週１回からで相談に応じます。週３０時間未満でシフト調整 【特記事項欄参照】 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 休館日 会社の定める日

仕事内容・幼児・児童への体育指導（体操指導） （選考範囲：変更なし）

仕事内容機械・電気の施工図作成及び設計 それらに関わる資料・書類作成業務 ＥＸＰＥＲＴ－ＣＡＤ及びＡＵＴＯＣＡＤ－ＬＴ使用 当社は大手電機メーカーの協力会社として舞台、テレビスタジオ、 展示場、ホテルなどの照明設備及び吊物設備に関する設計、製作販 売、施工及び管理をしています。 「働き方改革」を推進しており「長時間労働の是正」「有給休暇の 取得促進」などに取り組んでいます。とても働きやすい職場ですの で、私共と一緒にお仕事をしていただける方、ご応募をお待ちして おります。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時45分〜13時45分 就業時間２：9時45分〜19時15分 就業時間３：10時45分〜20時15分 就業時間に関する特記事項：（４）１２：００～２０：１５ （５）９：４５～１８：００ （６）１４：００～２０：１５※休憩は（１）なし、（２）（３） ９０分、（４）（５）７５分、（６）３０分 ※１週間３１時間程度の勤務、（１）～（６）のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇商品の入荷（検品）、陳列、売場管理からお客様への接客、レジ での販売を行って頂きます。 ・ファッション、接客に興味がある方、大歓迎です。 ・業界、接客が未経験でも分かり易いマニュアルと教育制度が完備 されていますので、ご安心下さい。 ※主な業務 ・商品の検品作業 ・商品の陳列 ・売場変更 ・商品と売場の整理 ・商品の移送と値下げ処理 ・レジ接客業務 ・店内外の清掃作業 ※仕事の内容は、障害の状況を考慮します。 【障害者トライアル雇用併用求人：同条件】 変更範囲：変更なし

仕事内容会社内で配線した空調制御盤及び各種計装盤の 通電検査をお願いします。 毎日モノづくりに集中できる環境です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【具体的な仕事内容】 ・受発注業務（ＦＡＸ・電話・メール） ・専用システムへの入力および商品の手配。納期管理 ・電話応対 ・来客対応（お茶出しを含む） ※変更範囲：当社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週３日以上勤務 曜日時間応相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容ケアマネジャーのお仕事です。 ・居宅介護支援利用者に対する介護サービス計画の作成 及び 相 談業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：時間・曜日応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季休暇

仕事内容訪問看護ステーションでの訪問リハビリ業務です。 ・ご利用者様のお宅に訪問してのお仕事となります。 ・週１日１時間から勤務可能 ・ブランクのある方・訪問が未経験の方も慣れるまで 先輩スタッフが同行するのでご安心ください。 ・Ｗワークも歓迎します。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトにより土曜日勤務あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容保育園内の調理補助を行っていただきます。 ・食事の調理 ・下ごしらえ、盛付け ・食器の片付け、洗浄 等 １００食分を約４人体制での作業です。 ＊業務の詳細は面接時にご説明します。 業務の変更範囲：なし

仕事内容生活協同組合おおさかパルコープが運営する居宅介護支援事業所で す。 ケアマネジャー業務全般をお任せします。 具体的には… ◆介護に関する相談窓口 ◆要介護認定の更新と介護保険関連の手続き代行 ◆居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ◆介護サービスを提供する事業所との連絡調整 等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容人工透析、内科、糖尿病専門医による診察所です ・透析、外来、看護師 全般業務 ・お時間、ご相談させて頂きます。

仕事内容注文住宅の着工から完成までの施工管理、工事管理を担当していた だきます。 具体的な仕事内容は、工期スケジュール作成、資材の手配（発注・ 搬入）協力業者さんと打合せ、工程・品質・コスト・安全の管理、 お客様対応など お客様の理想の住まいを形にします。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容注文住宅の設計士としてお客様の夢や理想を形にするお仕事です。 ■お客様へ図面の提案、打ち合わせ ※契約前含む ■設備等打合せ、積算業務 ■現場の確認作業 ■各種申請等の監修 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容子供達の将来をサポートする施設です。 主に車で子供達の送迎、掃除等車の管理を行います。 残りの時間はお子様の支援をお願いいたします。 子供としっかり向き合えるよう定員は１０名。じっとできない、勉 強が遅れているなど、軽度の障害がある児童（０～１８歳対象）と 共に、学校の放課後や長期休暇の余暇時間を一緒に過ごしていただ きます。 日常生活上の訓練やレクリエーション、弊社独自の運動プログラム などを通じて支援を行っていきます。