70歳 ハローワーク - 大阪府藤井寺市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間80分 休日その他 週休二日制：毎週その他週の労働日数による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※駅構内 清掃業務全般 ※週５日勤務 藤井寺駅～高鷲駅 １日３駅の清掃業務です。 ・トイレ清掃 ・ゴミ回収 ・階段、コンコース掃き拭き ・その他、清掃 「変更範囲：変更なし」 ※※急募※※

仕事内容＊パソコン入力（エクセル・ワード等） ＊伝票、請求書等の書類発行・整理 ＊台帳管理、住所などの記入あります。 ＊電話、来客対応 ＊事務所内の掃除 など ※中高年層（ミドルシニア）歓迎求人 「業務の変更の範囲」：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間80分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※※ 急募 ※※ 近鉄南大阪線沿線の構内清掃業務全般 土師ノ里駅～古市駅 １日３駅の清掃業務です。 ・ゴミ回収 ・トイレ清掃 ・階段、コンコース掃き拭き ・その他、構内清掃 変更範囲：変更なし

仕事内容＊土師ノ里駅近くの眼科での業務です。 ＊眼科受付、眼科検査助手、コンタクトレンズ販売を行って いただきます。 ＊眼科コメディカル（医療従事者）講習受講制度導入。 ＊医療系のお仕事が初めての方優遇いたします。 ＊女性中心の仕事場で和やかな雰囲気です。 ＊地域最大級の患者数施設で一緒にキャリアアップを目指し ましょう。 「業務の変更の範囲」：変更なし ※中高年層（ミドルシニア）歓迎求人

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護・訪問看護ステーションにて、 事務全般 １．請求・データ入力（電子カルテ使用） ２．建物、物品管理 ３．職員勤怠／届出管理 ４．町内会・行政／他事業所等との連携・手続き等 ５．施設長・管理者・ＣＭ・看護師・介護職サポート ６．小口管理 ７．ホームぺージ更新 ８．受付・清掃・雑務 ［業務の変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：月、火、木、金、土の午前のうち週２～４日 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇診療所の受付会計業務 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容公共住宅に係る保全管理業務を担当していただきます。 ・施設、空家修繕のための発注・管理業務 ※実際に営繕作業をするのは発注した業者で、 仕事内容は、営繕箇所の下見・確認・見積及び 業者への発注・管理業務、事務作業です。 ※設備保守管理等経験者は優遇いたします。 ※業務の変更範囲：変更無し

仕事内容◎理学療法士・作業療法士としての職務全般 ＊主に ・施設での機能訓練 ・訪問介護ステーションや施設利用者様宅での訪問機能訓練 ・他事業所や病院との連携全般・書類入力・作成、雑務介助 等 「業務の変更範囲」：変更なし ※ 中高年層（ミドルシニア）歓迎求人

仕事内容＊イオン藤井寺ショッピングセンター内の眼科での業務です。 ＊眼科受付、眼科検査助手、コンタクトレンズ販売を行って いただきます。 ＊眼科コメディカル（医療従事者）講習受講制度導入。 ＊医療系のお仕事が初めての方優遇いたします。 ＊女性中心の仕事場で和やかな雰囲気です。 ＊地域最大級の患者数施設で一緒にキャリアアップを目指し ましょう。 「業務の変更の範囲」：変更なし ※中高年層（ミドルシニア）歓迎求人

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊主に電話対応 ＊代理店の損害保険、生命保険の保険手続きに係る 事務全般（書類作成、保険手続き、郵送業務等） 【変更の範囲：無し】

仕事内容◎調理全般 ＊買い出し、調理、下ごしらえ、清掃、メニュー作成、雑務 ※「業務の変更の範囲」：変更なし

仕事内容◎大阪府下に６店舗運営しているコメダ珈琲店（ＦＣ）店舗スタッ フ ・ホールでの業務（オーダー・商品提供などの接客、片付けなど） ・キッチンでの業務（ドリンク・スナックなどの調理・片付けなど ） ※ゆくゆくは店舗運営、スタッフ管理、スタッフの育成も行ってい ただきます。 ※全国展開の店舗なのでマニュアルもしっかり完備 ※未経験者でも大歓迎 ※制服貸与・社員割引・退職金・賞与・確定拠出年金・リフレッシ ュ休暇 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分又は9時30分〜16時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）の休憩時間は法定通り（４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／３０～１／３） 年次有給休暇１００パーセント消化を目指します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容１日１０名定員の多機能型児童デイサービス（児童発達支援、放課 後デイサービス）です。 ひとりひとりに寄り添った、支援内容を職員全員で考えるチーム療 育を実践します。 こども達の生活課題への機能訓練をお願いします。こども達の沢山 の笑顔を、一緒にみたいと考えています。 ホームページのＵＲＬは、求人事業所所在地欄に記載しています。 ［業務の変更範囲：変更なし］

仕事内容＊特別養護老人ホームなどにおける機能訓練員としての業務全般 （ＡＤＬの維持・向上を目的としたご利用者の機能訓練やレクリエ ーションの進行、記録の作成などを行っていただきます。） 「業務の変更範囲」：変更なし 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：ライフワークバランスを重要視しており、業務終了次第退勤できる システムを採用しています。 勤務時間は、職員さんのご希望に合わせて柔軟に対応してまいりま す。 ＊（１）は休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始休暇（１２／３０～１／３） 年次有給休暇１００パーセント消化を目指します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容２０２５年１月１日より、新しく開所しています。 １日１０名定員の多機能型児童デイサービス（児童発達支援、放課 後デイサービス）です。 こども達の宿題や遊びの見守り等をお願いしています。こども達の 沢山の笑顔を、一緒にみたいと考えています。 未経験でも歓迎いたしますので、見学からでもどうぞお越しくださ い。資格は不要です。 ホームページのＵＲＬは、求人事業所の所在地に記載しています。 ［業務の変更範囲：変更なし］

仕事内容◎看護小規模多機能型居宅介護にて、ご利用者様に対する 介護サービスを提供いただきます。 〈主な業務〉 ・施設での介護全般、レクリエーション、送迎、夜勤など ・訪問介護 ※土・日曜日・祝日勤務可能な方 ※早出・遅出・夜勤可能な方 ※オンコール有 ［業務の変更範囲：変更なし］

仕事内容荷卸し入庫作業、ピッキング、積込み作業、在庫管理、庫内整理等 が主な業務となります。 物流センター内で建材メーカー様のサイディングとそれに付随する 役物の入出荷作業を行っていただきます。 ＊最大で４５ｋｇ程度の建設資材を扱いますが、重量物の場合はフ ォークリフトを使用し、それ以外は２名以上で作業にあたります 入出荷作業以外の軽作業もお願いします 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は5時30分〜21時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：５：３０～２１：００の間で １日に３時間～８時間でご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数・曜日はご相談下さい ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆受託を受けている高齢者施設で栄養士業務や調理を行っていただ きます 南大阪地域の各施設を状況に応じて回っていただきます 「変更範囲：変更なし」

仕事内容設計、見積、組立作業の補助業務を行っていただきます。 主な仕事内容 １．オートキャドを使用した簡単な図面修正などの設計補助 ２．見積書作成補助 ３．工場内での組立作業補助 未経験の方でも丁寧に指導いたします。 コミュニケーションが必要な業務です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容グループホームの入居者の食事作り、清掃、服薬管理、通院同行、 生活介助のお仕事◎介護経験１年ある方は無資格可◎シフト制◎入 居者２０名程度の施設◎３０～６０代の方が主に活躍中◆面接１回 ■お食事準備 ■お話し相手 ■服薬管理 ■通院・買い物同行 ■一部の方への介助業務（食事・お風呂・トイレ） ■ホームの清掃、洗濯 ■その他生活援助や見守り ■消灯後の巡回、支援 ■パートスタッフの教育・サポート ◎バリアフリー、入浴用リフトなど最新設備完備。 ★管理者・エリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。 業務変更の範囲：施設管理者、本社業務（一般事務）