埼玉県所沢市の特別養護老人ホームの求人・仕事・採用

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】訪問看護ステーション 【配属先】訪問 【業務内容】 訪問看護業務。 【休日制度】 その他 年間休日数120日 【休暇制度】 有給休暇/夏季休暇/育児休暇あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホ

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 生活相談員/所沢市の病院/JR武蔵野線「東所沢駅」志木駅南口行バス7分 ■仕事内容詳細 《ソーシャルワーカー》の具体的なお仕事内容 ※ケアミックス型病院におけるソーシャルワーカー業務全般をお願い致します。 【主な業務内容】 入退院支援業務、療養援助、経済援助他 患者、ご家族の相談業務 近隣の医療機関や施設に訪問し、連絡、調整を行う ー【お仕事先情報】ー 施設形態：ケアミックス型病院 病床：251床 開設：1974年1月 【おすすめポイント】 ・病院、老健等110ヶ所以上の事業所を展開している大規模グループが1974年に設立した病院です。 ・現

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 半日型入浴&リハビリデイサービスの管理者候補(契約社員)の募集！昇給・賞与あり◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 半日型入浴＆リハビリデイサービスでの管理者候補 マネジャー・管理者のサポートを受けながら、まずは介護スタッフとして、ご利用者さまの運動やマシントレーニングのサポートをしていただきます。 将来的に管理者としてスタッフを指導できるため、運営オペレーションをまずは習得していただきます。 ・介助全般～歩行見守り・移動介助、トイレ介助 ・入浴介助（一般浴の個別入浴。立位保持が可能なご利用

仕事内容●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居するお客様に対して、 ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を実施します。 【スケジュールの例】 （日勤） 8：30 朝礼・就業開始申し送り 8：50 訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 ※入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり 交代でお昼休憩11：30～、12：30～ 午後の訪問 17：00 申し送り・夕食のセッティング 17：30 就業終了 （夜勤） 16：30 業務開始申し送り 17：00 訪問開始 ※巡回をしながら排泄介助、水分補給、体位交換等の実施 0：30 交代で休憩 9

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 精神保健福祉士 【施設形態】 精神科病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ◎病院の精神科ソーシャルワーク業務全般◎ 入院相談、退院支援、外出の場合は社有車使用、または運転者同伴となります ※地域支援に関する業務もあります 【給与】 月収 245000~295000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 埼玉県所沢市北中1-228 【アクセス】 西武池袋線小手指北口より送迎バスで約15分 【必須資格】 精神保健福祉士 【休日制度】 4週7休 年間休日112日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり / 【この

仕事内容■会社名 埼玉県所沢市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の生活相談員/未経験OK×賞与4ヶ月分/埼玉県所沢市 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・賞与実績は4ヶ月分（記載実績） ・年間休日105日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の生活相談員 ■仕事内容 ・老健利用者の入所・退所相談 ・通所リハビリの利用相談 ・居宅介護支援事業所等との連携 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】有料老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 介護付有料老人ホームでの看護業務全般 ・日々の健康管理 ・バイタル測定、検温 ・服薬管理、薬の塗布 ・医療処置 ・機能訓練指導 ・生活介護 その他、付随する看護業務全般 【休日制度】 シフト制 年間休日数113日 【休暇制度】 有給休暇/慶弔休暇/育児休暇/産前産後休暇あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会医療法人 至仁会 遊では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】有料老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 有料老人ホーム内での看護業務 利用者の体調管理 など 【休日制度】 その他 年間休日数107日 【休暇制度】 あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 医療法人社団 明雄会 エスポワール所沢では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけで

勤務時間◎7：30～16：30 ◎8：30～17：30 ※他、時間帯など お気軽にご相談下さいね。 ＼家庭やライフスタイルに合わせて働けます！／ グッドネクストでは、 ・子育てしながら働ける ・ブランクがあっても安心して復帰できる そんな現場もご紹介可能です！ 子育て中の主婦（夫）さんや ブランク明けの復帰を少しずつ… そんな方でもお気軽にご応募ください。 面談であなたの希望をお聞かせください！

仕事内容【職種】 介護助手 【仕事内容】 高齢者向けの施設で、 利用者さまのサポートをお任せします。 ▼具体的には… ・食事/入浴/排泄介助 ・レクリエーション など 【ここがポイント】 ◆短期もOK◆ 1ヵ月・3ヵ月など期間を決めて働ける！ 実際に、転職活動をしながら ｢つぎの職場が決まるまで」と 期間限定で働いている方も◎ ◆面接までスピーディー◆ ・電話で面談OK（来社しなくても◎） ・履歴書不要 来社したり、履歴書を書いたり…など 手間が少なくてラクチン。 ◆即日スタートOK◆ 面談で新しい職場を決めたら スグにお仕事スタートが可能！ ｢なる早で働きたい｣という方もぜひ♪ ◆日払い

勤務時間6:00～9:00 3時間 または 18:00～22:00 4時間 の何れか ※日数、曜日等はご相談ください。 ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 入社前の見学OK！お気軽にご応募ください！

仕事内容介護職員 朝番または夜番/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/所沢市/ST0167_22 【給与UP】働きやすさと高給与が魅力！☆朝番（6時～9時）または夜番（18時～22時）のみの勤務☆未経験・ブランクがある方も活躍中☆無料で資格取得ができます 【施設の人員状況】 ● 従業員数 40人 ● 平均年齢 44歳 ・10代 2人 ・20代 6人 ・30代 8人 ・40代 5人 ・50代以上 21人 ● 女性 11人 ● 男性 29人 ● 正社員 20人 ● パート 20人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨）

仕事内容【人間関係よし】残業少なめ／リハビリ計画きっちり！在宅復帰のお手伝いできます（新所沢駅車10分） 2011年開業、100人規模の老健エスポワール所沢では准看護師さんで、常勤希望の方を求人中。 施設の特徴としては、在宅復帰支援に強く、頑張る利用者さんと二人三脚の経験ができること。 常駐ドクターとリハビリスタッフと連携しての看護は、療養病棟とはまたひと味ちがう看護体験を提供してくれるはず。 また、まさかの急変対応も、元々北所沢病院を運営している明雄会だから安心！ 常駐ドクターの存在もあり、搬送先で途方に暮れる…なんて想像するだに辛いことも発生しません。 豊岡中学校の傍で、新所沢駅周辺からは車で10

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人博寿会飛鳥野の里正看護師／准看護師 【仕事内容】 特別養護老人ホームの看護業務を実施。オンコールあり、月約78回。 【事業所名】 飛鳥野の里 【応募資格】 ・看護師資格 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人博寿会 【勤務地】 埼玉県所沢市 【アクセス】 新所沢駅 車5分 【勤務時間】 日勤 08:45～17:45 遅番 10:00～19:00 【給与詳細】 年収：394万円 月給：23～33.8万円 賞与：2ヶ月 月給：26.7万円 賞与：73.8万円 基本給：246,000円 資格手当：10,000円 オン

仕事内容【日祝日固定休み、休日多め、勤務は日中のみ】周囲との予定が立てやすい休日設定が魅力！クリニックでの外来ナース☆ 花園整形外科内科は、内科・皮膚科・整形外科・リハビリテーション科の診療科を有しているクリニックです。地域に密着した医療を提供しているこちらのクリニックでは、地域医療に貢献していることへのやりがいを実感できます。また日祝日が固定でお休みとなっているため、ご家族や友達と予定を合わせやすく、事前に計画を立てられるのも魅力。休日も多めに設定されており、しっかり休息が取れます。お仕事は日勤のみで、体力的な負担が少ない働き方。夜勤がない分、規則正しい生活リズムが保て、健康的に働けます。夜は、プラ

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 エスポワール所沢における相談員業務全般 【給与】 月収 230000~250000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 埼玉県所沢市下富1310-15 【アクセス】 西武新宿線新所沢車10分 【必須資格】 無資格 【休日制度】 週休2日制 年間休日111日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 調整手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 社員食堂/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】介護老人保健施設 【配属先】施設 【業務内容】 施設内での看護業務をお願いいたします。 ・健康管理 / 医療処置 / 食事や入浴、排泄などの日常生活介助 【試用期間中と試用期間終了後の業務内容 / 労働条件の相違】有り 試用期間中の業務内容 / 労働条件：扶養手当・住宅手当なし 【休日制度】 4週8休 年間休日数105日 【休暇制度】 有給休暇/育児休暇/産前産後休暇あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】訪問看護ステーション 【配属先】訪問 【業務内容】 利用者の自宅に訪問し、療養生活のお手伝いをします。 【休日制度】 年間休日数120日 【休暇制度】 有給休暇/育児休暇/産前産後休暇あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 医療生協さいたま生活協同組合 さんとめでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけで

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人 桑の実会 ケアステーション所沢では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学