香川県の精神保健福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容精神保健福祉士として一緒に働きませんか？ ◇社会復帰事業部にて患者さんの入・退院や医療費に関する 相談や家族との連携などを行っていただきます。 ＊病棟業務や夜勤はありません。 ※ブランクのある方や経験のない方のご応募も可能です。 ※お子様がいらっしゃる方については、病気や学校行事などの お休みについて配慮いたします。 ＊業務の変更はありません。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間、日数等の相談に応じられますのでご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他休日の相談可能です。

仕事内容＊相談支援センター白鳥において下記業務。 ・地域で生活する障がい児（者）と家族の療育支援 ・生活支援を目的とする。 ・在宅訪問・外来・施設支援指導にかかる相談支援。 ・地域生活支援に伴う相談支援及び、サービス等利用計画の作成、 サービス担当者会議の開催。 ・児童発達支援にかかる障害児支援利用計画の作成、サービス担当 者会議の開催。 ★勤務時間、勤務日数等の相談に応じることができます。 ★まずは施設説明、見学も可能です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容賞与実績5.5ヵ月分あり☆房前駅より徒歩10分 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 精神科病院（320床）での精神保健福祉士業務 【業務内容】 精神科病院における社会復帰の相談、援助、指導 その他精神保健福祉士として付随する業務を行って頂きます。 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給234,130円 職能手当：25,000円 職能調整加算：4,500円 ベースアップ手当：14,630円 ※給与額は経験年数、勤務実績を考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当：実費

仕事内容実働7時間10分！賞与前年度3.6ヶ月分◎デイケア・グループホームなど複数施設を運営している法人です◇ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/事前見学OK 【仕事内容】 精神科病院（161床）での精神保健福祉士業務 【業務内容】 外来患者様を中心とした社会復帰参加に向けての指導・支援 患者様に対しての相談業務 指導・支援に関する書類作成 【病棟構成】 161床（精神一般病床、精神療養病床） 3病棟（59床・53床・49床） 【病院情報】 平均在院日数：471.2日 平均患者数/日：入院139.7人 / 外来68.9人 【募集雇用形態】 日勤常勤

仕事内容一般社団法人hito.tocoでは、ひきこもり状態など社会生活における困難を有する当事者やそのご家族を支援しています。 一人ひとりが抱える課題の解決に向けて、当事者や自治体・企業など様々な立場の方と共に考えながら、人と社会を繋げる仕事です。 主な業務内容は ◆当事者が社会体験を行える地域・企業・団体等の開拓 ◆協力先との関係づくり、受け入れに向けた調整 ◆体験後も継続的につながれるためのフォロー ◆関係機関との打ち合わせへの参加 ◆ひきこもり等の当事者やご家族への支援（来所・訪問・外出・小集団活動、社会参加活動、支援機関へお繋ぎするなど） ◆面談記録の入力・管理 などをしていただきます

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:パートナーガーデン高松南 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 障がい者グループホームにおける施設長業務全般及びこれに付帯する業務 ・個別支援計画の内容を元にモニタリング ・利用者様との面談 ・利用者様やご家族への説明 ・入所相談 ・関係機関との連携 ・職員教育 ※本求人は精神保健福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※精神保健福祉士として働くには、国家試験に合格したのち、社会福祉振興・試験センターへの資

仕事内容令和８年７月１日、松縄町に新規事業所開所にともない、従来施設 である林町のスタッフの募集です。 発達に特性のあるお子さんと、遊びを通して楽しく関わりながら、 その子が持つ力を引き出していくお仕事です。 「話せなかった子が話せるようになった」「できなかったことがで きるようになった」そんな瞬間を、お子さんと一緒に喜び合えるの がこの仕事の魅力です。 実地研修では時間をかけて、先輩職員が丁寧にサポートします。未 経験の方でも安心してスタートできる体制が整っています。 心理学に基づいた個別支援プログラムを実施しており、支援の記録 をデータ化しているため、お子さんの成長を実感しながら働くこと ができま

仕事内容◇「ネムの木 デイサービス円座」において 管理者候補として、職員及び業務全般を統括するお仕事です。 【業務内容】 １．施設管理・運営 ２．利用者の管理・家族対応 ３．職員の指導・管理・業務の見直し等 ４．送迎業務（社用車使用） 変更範囲：法人の定める業務 「子育て支援求人」 「シニア応援求人」

仕事内容◆障がいを持つ利用者さんの自立をお手伝いし、自分らしく働ける よう、日常生活や作業のサポートを行うお仕事です。 ・関係機関との連絡調整 ・職員教育、指導など ・利用者への福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・利用者送迎 ＊社用車：普通車、軽自動車 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【年間休日１２８日・定員１０名】発達支援スタッフ｜子どもの「 できた」を増やす仕事 発達に特性のある子どもたちへの療育支援を行います。 子ども一人ひとりの個性や特性に合わせた支援を通じて、成功体験 を積み重ねられる環境づくりを行います。 【主な業務】 ・個別療育、集団療育・学習支援 ・ソーシャルスキルトレーニング・活動準備 ・送迎業務・保護者対応・記録作成 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【年間休日１２８日・定員１０名】発達支援スタッフ｜子どもの「 できた」を増やす仕事 発達に特性のある子どもたちへの療育支援を行います。 子ども一人ひとりの個性や特性に合わせた支援を通じて、成功体験 を積み重ねられる環境づくりを行います。 【主な業務】 ・個別療育、集団療育・学習支援 ・ソーシャルスキルトレーニング・活動準備 ・送迎業務・保護者対応・記録作成 ＊変更範囲：変更なし