香川県の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容◎未就学児の児童発達支援事業に関わる業務、個別支援計画に基づ いた療育の管理など・個別支援計画の作成・管理、実施サポート・ 利用者へのアセスメントやモニタリング・ご家族の相談伺い、支援 ・他スタッフへのアドバイス、指導・送迎業務あり：社用車あり（ 普通車） ※１日：約１０名、個別・集団それぞれの対応をしていただきます 【変更範囲：変更なし】

仕事内容学びながら支える、専門性を活かせる職場 ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの成長とご家族の想いに寄り添う児童発達支援管理責任者のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 放課後等デイサービス・障がい児支援の現場で、利用者様一人ひとりの発達や生活に合わせた支援をコーディネートします。 ・利用者様やご家族の状況、希望の把握 ・個別支援計画の作成、説明、見直し ・支援内容の確認とモニタリング ・日々の支援記録や評価の確認 ・スタッフへの支援方針の共有、助言 ・関係機関やご家族との連携 ・サービス担当者会議などへの参加 ・事業所内の支援体制づくり ◆ チームで行う支

仕事内容児発管/土日祝休み送迎なし！/☆彡/固定時間月給30万～/賞与ありオープニング()/ ▼求職者の方へメッセージ▼ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は わかくさこども園 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。\n\n 【キャッチコピー】 児発管/土日祝休み送迎なし！/☆彡/固定時間月給30万～/賞与ありオープニング() ▼採用情報▼ 【掲載社名】 株式会社 アスカ 【雇用形態】 正社員 【職種】 認定こども園の児童発達支援管理責任者

仕事内容制度改正や見直しなどがあり、少なからず影響を受ける中で、日々登所してくる子ども達の元気な笑顔にふれることができ、大勢の皆様方からのご指導ご鞭撻をいただけていることを、心より感謝しております 当所では自分でやり遂げる喜びや誇り・一緒に過ごすためのルールや役割、思いが伝えられる発信力を「個々が」「みんなが」身につけられるようにと願って、毎日子ども達と関わらせていただいております。 ≪一人ひとりの将来に向けて、いまを見のがさず・見あやまらず・成果をあせらず・あきらめず、保護者とともに≫をモットーとし、それぞれの機関との連携も大切にして、子ども達と向き合っています。これからも「笑顔あふれる事業所」であ

仕事内容主任候補 【Ozデイたかまつ】では、 高松市内では数少ない医療的ケア児に対応できる児童発達支援、 放課後デイ、生活介護の混合施設となります。 少人数のお子様に対応させていただきます。 医療職と綿密な連携を取り、お子様が安心して生活できる環境を整えます。 ・関係機関との連絡連携 ・必要書類等の作成・送迎業務 ・個別支援計画の作成 ・管理・実施サポート ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・ご家族の相談伺い、支援・他スタッフへのアドバイス、指導 児童のサポート、療育をお願いします♪ 主な仕事内容 ・関係機関との連絡連携 ・必要書類等の作成・送迎業務 ・個別支援計画の作成 ・管理・実施サポート

仕事内容児童発達管理責任者/年間休日125日/好待遇求人★/賞与年2回4か月分/駅チカ/オープニングスタッフ ▼求職者の方へメッセージ▼ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 認定こども園 くにとう幼稚園 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。\n\n 【キャッチコピー】 児童発達管理責任者/年間休日125日/好待遇求人★/賞与年2回4か月分/駅チカ/オープニングスタッフ/こども園内に設立する療育施設♪ ▼採用情報▼ 【掲載社名】 株式会社 アス

仕事内容■メインキャッチ 児童発達管理責任者/オープニングスタッフ/好待遇求人★/賞与年2回4か月分/土日祝休み 【jb666684】 ■コメント 児童発達管理責任者/オープニングスタッフ/好待遇求人★/賞与年2回4か月分/土日祝休み 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 児童発達支援管理責任者として 経験がある方大歓迎☆彡 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 228,000円 ～ 329,000円 ■給与備考 【 給与補足】 基本給 208,000円～309,000円 資格手当 2,000円 【賞与の

仕事内容｜高給与｜ ｜賞与3ヶ月以上年間休日120日以上｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給300,000円‐ ［給与内訳］ ・基本給260,000円‐ ・資格手当40,000円 ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・住宅手当…上限27,000円 ・扶養手当 ・通勤手当…実費支給（上限月額40,000円） ［その他制度］ ・昇給…1月あたり1,000円-5,00

仕事内容令和９年、新規事業開設にあたりオープニングスタッフの募集です 。 放課後デイサービス、児童発達支援でのお仕事です。 ＜業務内容＞ ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング、アセスメント ・スタッフの療育指導 ・ご家族様やご本人様とのカウンセリング ・事務作業 変更範囲：変更なし

仕事内容＼新たに児童発達支援をOPEN！／ わかくさこども園内に、児童発達支援施設が誕生します！ 新設施設での【児童発達支援管理責任者】募集！ 「子ども一人ひとりに寄り添い、成長を支える環境をつくりたい」 そんな想いを持つあなたをお待ちしてます！ ◎1から作り上げる“オープニング”というやりがい♪ 施設の立ち上げから関われる貴重な機会です！ 「こんな療育をしてみたい」というアイデアも大歓迎です！ 基本の療育は運動・リトミックを中心に行いますが、 児発管の方のやってみたい療育も積極的に取り入れていきます！ 一緒に“子どもたちのための場所”を作り上げましょう！ ◎新OPENならではの魅力がたくさん♪

仕事内容宇多津町にある療育施設 放課後等デイサービス 発達支援ルーム キャンバスにて正社員の児童発達支援管理責任者を募集中です☆ 〇個別支援計画に基づく療育 〇生活指導 〇学校その他関係期間との連携 〇保護者との連携 など 【休日・休暇】週休2日 週休2日（日曜固定+シフト制で1日） 年間休日113日 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は2～3分ですので、是非ご利用ください。

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須 県内5事業所運営の事業所で 児発管・サビ管の募集です◎ ＼ 定員10名の医療的ケアを中心とした 発達支援施設で子どもたちの サポートをお願いします() ■ 主なお仕事内容 ◇関係機関との連絡や連携 ◇必要書類等の作成 ◇ご家族の相談お伺い・サポート ◇他スタッフへの支援 ◇支援計画の作成 ◇利用者へのアセスメントやモニタリング ◇送迎業務 (送迎業務できなくてもご相談ください) ■ POINT !! ◇新規OPENの事業所なので 人間関係を一から構築できます☆ ◇充実の高月給◎ボーナスあり！ ◇日祝休みでプライベートの時間を 大切にしながら勤務できます

仕事内容幼稚園内に療育施設を設置予定。家庭や関係機関と連携を取りなが ら療育支援を推進していくリーダー（児童発達支援管理責任者）・ 現場で指導する児童指導員を募集。 業務の変更範囲：なし

仕事内容■メインキャッチ 児発管/土日祝休み送迎なし！/☆彡/固定時間月給30万～/賞与ありオープニング() 【jb639716】 ■コメント 児発管/土日祝休み送迎なし！/☆彡/固定時間月給30万～/賞与ありオープニング() 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 ※児発管の資格必須 ※保育士免許持っている方大歓迎 ☆社福のこども園での園内児発になります！ 保育園経験ある方など特に優遇あり！ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 300,000円 ～ 400,000円 ■給与備考 【 給与補足】 ・基本給2

仕事内容未経験から、支援の要へ。育てる環境あり ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの成長に寄り添い、未来の支援を描く児童発達支援管理責任者のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 放課後等デイサービス・障がい児支援の場で、利用者様一人ひとりの特性や希望を把握し、必要な支援をコーディネートします。 ・アセスメントの実施 ・個別支援計画の作成、説明、見直し ・支援内容や目標のモニタリング ・利用者様やご家族との面談、相談対応 ・日々の療育内容や支援状況の確認 ・スタッフへの助言、支援方針の共有 ・関係機関との連携、サービス担当者会議への参加 ・支援記録や評価記録の作成 ・事

仕事内容認定こども園敷地内での児童発達支援、 放課後等デイサービスの運営 ・園と連携した療育活動の計画・実行 ・個別支援計画等の各種書類作成・実行 ・保護者支援 変更範囲：事業所の定める範囲 ◆島ではたらくつなぐ相談会◆ ９月９日（水）ハローワーク土庄にて開催します！ 事業内容など個別のご相談やご質問もお受けしますのでお気軽に ご参加ください。（予約優先）

仕事内容｜高給与｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 【給与】： ＜契約社員＞ 月給260,000円‐300,000円 ［給与内訳］ ・基本給180,000円‐220,000円 ・処遇改善手当50,000円‐50,000円 ・資格手当30,000円‐30,000円 ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給（上限なし） ［その他制度］ ・賞与…あり ・昇給…あり

仕事内容持ち帰りなし 制度改正や見直しなどがあり、少なからず影響を受ける中で、日々登所してくる子ども達の元気な笑顔にふれることができ、大勢の皆様方からのご指導ご鞭撻をいただけていることを、心より感謝しております。 当所では自分でやり遂げる喜びや誇り・一緒に過ごすためのルールや役割、思いが伝えられる発信力を「個々が」「みんなが」身につけられるようにと願って、毎日子ども達と関わらせていただいております ≪一人ひとりの将来に向けて、いまを見のがさず・見あやまらず・成果をあせらず・あきらめず、保護者とともに≫をモットーとし、それぞれの機関との連携も大切にして、子ども達と向き合っています。これからも「笑顔あふれ

仕事内容2026年夏オープン！【児童発達支援管理責任者】月給26万円～/土日休み 残業ほぼなし/全国100教室以上を展開するFCABAに基づく独自療育が特徴児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～300,000円 【月給】260,000円～300,000円 <内訳> 基本給 180,000円～220,000円 処遇改善手当 50,000円 資格手当 30,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 香川県高

仕事内容・放課後等デイサービスの利用者に対し個別支援計画の作成 ・その他利用時への相談援助、生活支援等 ・送迎業務（学校及び自宅への送迎） ・社用車（普通車フリード軽車両等） ・日誌記録等の作成業務 【変更範囲：変更なし】