株式会社R4CAREER の求人・仕事・採用

仕事内容産業保健チームの運営に関わっていただきます。 社員ひとり一人が自律的に心身の健康を保ち、高いパフォーマンスを発揮できるよう、経営層や部門と連携し、様々な新しい取り組みを行ないます。やり甲斐のある職場環境です。 待遇・福利厚生 通勤手当（実費精算※出社した実績に応じて交通費支給）、残業手当、出張手当、子育て支援手当（1人目：2万円/月、2人目以降：1.5万円/月）、引っ越し支度金 50万（転居を伴う転職の場合一律でお支払いいたします）※引っ越し距離規定はあります。 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 退職金 、財形貯蓄、企業型確定拠出年金、育児休職、短時間勤務、カフェテリアプラン、会員

仕事内容居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業を担当頂きます。福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高い仕事です。 待遇・福利厚生 通勤手当（非課税限度額内 6ヵ月分を年2回交通費支給）、時間外勤務手当支給 社会保険完備（健康、雇用、厚生年金、労災） 育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）、転勤サポートプログラム（借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか）、結婚祝金、出産祝金、退職金（確定給付企業年金）、永年勤続表彰、財形貯蓄（奨励金あり）、健康診断、ストレスチェック、カウンセリングサービス（EAP）、インフルエンザ予防接種（無料）、長期休業収入

仕事内容開発造成課の諸申請担当として、以下の業務をお任せします。 待遇・福利厚生 ・特別手当 （ヒーロー賞，アイデア提案賞） ・各種資格手当 ・通勤手当（交通費支給） ・エコ通勤手当 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・社用タブレット、社用携帯、社用車、社用PC支給 ・部活動やサークル活動 ・フリードリンク制度 ・社員旅行 ☆年1回（忘年会）、年1回（国内・海外旅行 ※参加規定あり） 喫煙環境→屋内全面禁煙 休日・休暇 完全週休2日制（土日休み） 夏季休暇、年末年始休暇、GW 産前産後休暇、育児・介護休暇、ハネムーン休暇、出産立会い制度、 バースデイ休暇、リフレッシュ休暇 年間休日：12

仕事内容小学校や中学校、塾などで使う教材の制作（原稿，組版，編集）などの業務をご担当いただきます。 待遇・福利厚生 通勤手当（距離に応じて交通費支給） 各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 退職金制度 喫煙環境→屋内全面禁煙 休日・休暇 完全週休2日（土日祝休み） 長期休暇（GW、夏季、年末年始） リフレッシュ休暇（夏期に3日） ※夏季休暇については、リフレッシュ休暇3日間を使って土日と合わせて連休を取得しています） 有給休暇：6か月後10日有休付与 年間休日：125日

仕事内容居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業を担当頂きます。福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高い仕事です。 待遇・福利厚生 通勤手当（非課税限度額内 6ヵ月分を年2回交通費支給）、時間外勤務手当支給 社会保険完備（健康、雇用、厚生年金、労災） 育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）、転勤サポートプログラム（借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか）、結婚祝金、出産祝金、退職金（確定給付企業年金）、永年勤続表彰、財形貯蓄（奨励金あり）、健康診断、ストレスチェック、カウンセリングサービス（EAP）、インフルエンザ予防接種（無料）、長期休業収入

仕事内容上場企業の本社（人事総務部・庶務秘書課）で、日本人の社長やボードメンバーの外国人常勤役員の秘書として活躍いただける方を募集します。 待遇・福利厚生 通勤手当（規定に基づき交通費支給） 各種社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） 財形貯蓄制度 確定拠出年金制度 従業員持株会 慶弔見舞金制度 借上社宅制度（※30歳未満・独身・実家より通勤1時間半以上の3つの条件を満たす場合） 定期健康診断 各種同好会活動（野球・ゴルフ・サッカー・テニス・フットサル・ドッチビー・写真） 観劇・ビアパーティー・忘年会・研修旅行 服装自由 喫煙環境→屋内全面禁煙 休日・休暇 週休2日制（土日祝休み） ※年数日土

仕事内容全国の生産者とスーパーをダイレクトに繋ぐ産直流通のリーディングカンパニーにて、営業事務としてご活躍いただきます 。天候や収穫量で毎日状況が変わる農産物の「流通の司令塔」として、Excelを用いた在庫管理や納品調整を行い、食卓へ新鮮な野菜を届ける仕組みを支える重要なポジションです 待遇・福利厚生 通勤手当（月額上限30,000円まで交通費支給）、役職手当、出張手当、家族手当（配偶者20,000円、子供 1人につき10,000円※18 歳まで）、住宅手当（10,000円～30,000円※独身で賃貸借契約者である場合）、勤務地手当（～10,000円） ※住宅手当、家族手当はいずれかのみ支給です 社

仕事内容管理経営サポート・事務｜オーナー、入居者、営業担当の間にたち、各種手続きやサポートを行います。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給/全額） 資格手当：（宅地建物取引士：2万円／不動産コンサルティングマスター：1万円／ビル経営管理士：5千円／不動産証券化マスター：1万円／少額短期保険募集人：1千円／賃貸不動産経営管理士：3千円） 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 海外旅行補助あり・借上社宅制度あり・研修制度あり・社員旅行：年1回 401K（確定拠出年金） 喫煙環境→屋内全面禁煙 休日・休暇 完全週休2日制（土日祝休み) 長期休暇（夏期（5～6日）、年末年始（7～10日)） 有給休

仕事内容川崎重工業（株）航空宇宙システムカンパニーで取り扱う、民間航空機の製造における作業計画（工程計画、日程計画、設備計画、治工具計画、作業指示書作成等）を担当頂きます。 待遇・福利厚生 時間外手当、通勤手当（交通費支給） 社会保険完備（健康、介護、厚生年金、雇用、労災）、退職金制度、単身寮/社宅制度、財形貯蓄制度（一般・住宅・年金）、川崎重工業（社員持株会）ほか、各種施設（保養所、医療施設、体育施設、食堂、売店） ・クラブ活動：川崎重工業クラブ活動（軟式野球部、サッカー部、陸上部、バレーボール部、卓球部、水泳部ほか） ・社内行事：ハイキング大会、ボウリング大会 等 喫煙環境→敷地内禁煙(屋内喫煙

仕事内容超微細切削加工のメインとなるCNC自動旋盤を使って、愛工舎が最大の武器としている超微細加工部品の製造を行っていただきます。お客様からの図面を基に、工具の選定から、プログラム作成、加工品の確認等、幅広い業務をお任せします。 ゆくゆくは工作機械の最適なプログラムを構築し、システム化することも目指していただきたいです。 待遇・福利厚生 通勤手当：全額交通費支給：ガソリン代全額支給 家族手当：配偶者8,000円／子（一人につき）3,000円 役職手当 資格手当 各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） U／Iターン支援あり（引越し補助／転居を伴う入社の場合） 制服支給（私服＋支給エプロンでもO

仕事内容主に自動車内装部品（シフトレバーカバー、カーゴネット、ベルトストラップなど）の設計から量産までを行う「ロープセンター」にて、製造現場での実作業からスタートし、ゆくゆくは管理業務（生産・品質管理）をお任せします。 待遇・福利厚生 通勤手当（全額交通費支給）、家族手当（扶養者1万円、子一人5,000円）、残業手当 社会保険完備、財形貯蓄制度、社内表彰制度、健康診断、慶弔・災害見舞金、制服貸与、資格取得補助制度 喫煙環境→敷地内全面禁煙 休日・休暇 週休2日制（土日祝休み） 年に数回土曜日出社あり（実績：2025年4回※有給取得も可能） ※会社カレンダーあり 長期休暇（夏季、年末年始、GW）、年

仕事内容日系医療機器メーカーである同社にて、カテーテルなどの医療機器の生産工程に関する管理業務をご担当します。 待遇・福利厚生 住宅手当、家族手当、時間外手当、通勤手当、皆勤手当、意欲業績手当 ※それぞれ規定に基づき支給となります 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、退職金制度、財形貯蓄、保養所、従業員持株会、ニプログループ共済会、労働組合 喫煙環境→敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 休日・休暇 完全週休2日制(土日祝休み) 有給休暇10日～20日 年末年始休暇、慶弔休暇、 年次有給休暇（入社3ヶ月後に10日付与） 年間休日124日

仕事内容自動車部品製造業の燃料系分野において、世界でもトップクラスのシェアを誇る同社にて、工場内の事務業務をお任せいたします。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給/規定あり）、家族手当（月額：第1扶養19,500円、第2・第3扶養以下5,500円／人、第4扶養以下 5,000円／人）、超過勤務手当等、皆勤手当等 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 退職金制度、定年60歳、独身寮（豊田市内）、財形貯蓄制度、自動車・住宅購入資金貸付制度、各種契約保養所、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン：8万円／年）、 中途入社者研修／階層別研修／技術者課題研修／教育文化室利用補助 ／通信教育修了者受講料

仕事内容求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結び付ける仕事です。 待遇・福利厚生 通勤手当、残業手当（超過分） ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・定期健康診断制度 ・永年勤続表彰制度 ・累積貢献表彰制度 ・四半期MVP・VP・BP表彰 ・四半期MVU・VU表彰 ・個⼈⾯談制度 ・タレントワーク制度(⼀定の範囲内で副業を認める制度) ・時差出勤制度 ・選択制確定拠出年⾦制度 ・転勤者帰省補助制度 ・雇⽤形態選択制度 ・副業OK（⼀部従業員利⽤可） ・時短制度

仕事内容鉄やアルミをはじめとした金属原材料、非鉄金属製品・部品を扱う専門商社の中で、主に銅およびアルミ製品の調達・販売の事務職をお願いします。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給）、定時外手当（残業、早出勤務、休日出勤、深夜勤務 等）、家族手当、別居手当、就業調整手当、在宅勤務手当 各種社会保険完備（厚生年金、健康、雇用、労災） 在宅勤務、時短制度（一部従業員利用可）、服装自由、出産・育児支援制度、 資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度(再雇用)、社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）、企業型確定拠出年金制度、カフェテリアプラン（10万円/年）、WELBOX、豊田通商G総合保障、従業員持株

仕事内容銅やレアメタル・自動車バッテリーを扱う専門商社の中で、事務職としてご活躍いただきます。 入社後は主に国内業務を担当していただき、将来的には貿易取引等幅広い仕事に挑戦いただく可能性があります。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給）、定時外手当（残業、早出勤務、休日出勤、深夜勤務 等）、家族手当、別居手当、就業調整手当、在宅勤務手当 各種社会保険完備（厚生年金、健康、雇用、労災） 在宅勤務、時短制度（一部従業員利用可）、服装自由、出産・育児支援制度、 資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度(再雇用)、社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）、企業型確定拠出年金制度、カフェテリアプラン（10

仕事内容高付加価値マンションの「エスリードブランド」をはじめとした、マンション管理業務等を手掛ける自社の営業課長として業務に携わっていただきます。 待遇・福利厚生 通勤手当：交通費支給/全額 家族手当：配偶者 月22,000円 子一人 月5,000円 住居手当：単身者 月10,000円 既婚者 月25,000円 寮社宅：自己負担額毎月約15,000円 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度（勤続3年以上） 財形貯蓄制度、社員持株制度、技術・役職手当あり、自社物件購入値引き制度 喫煙環境→敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 休日・休暇 週休2日制（土日休み） 長期休暇（

仕事内容全国の物流センターにて、委託物流企業と協力しながら品質・生産性の管理と改善活動を担って頂きます。お客様へ、安心・安全な食を届ける物流体制を支える仕事です。 ※全国の物流センターを担当頂きますが、出張対応で転居の必要はありません。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給）、家族手当（配偶者16,000円、子6,000円）、残業手当（超過分） 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 退職金制度、社員持株制度、所得補償保険、互助会、同好会 等 喫煙環境→屋内全面禁煙 休日・休暇 完全週休2日制（土日祝休み※但し、業務都合等で休日出勤の場合有）、リフレッシュ休暇（5連休）、年次有給休暇（10～2

仕事内容先行開発部門である「ハート事業本部」にて、新商品のパッケージデザイン実務から進行管理、入稿・クオリティ管理までを一貫して担当します。MTGにおいてパッケージは単なる包材ではなく「商品そのもの」と定義されており、ブランドの世界観を体現し、お客様が手にした瞬間の感動を創出する重要な役割を担います。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給/上限5万円）、家族手当、役職手当、エリア手当（勤務地により支給）、住宅手当（規定あり） 社会保険完備、確定拠出型年金制度、財形貯蓄、社員持株会制度、 表彰制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、カラットオプション制度、育児時短勤務制度、再雇

仕事内容上場企業としての単体・連結決算実務を主導しつつ、M&Aによるグループ拡大に伴う管理体制の再構築・仕組み化をプレイングマネージャーとして担っていただきます。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給）、営業手当、現場手当、時間外手当など 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災保険） 退職金制度、定年65歳、従業員持株会あり、社員旅行（2年に1回）…2017年 グアム 2019年 タイ、契約リゾートホテル、レクリエーション補助金制度、ボランティア休暇制度あり 休日・休暇 完全週休2日制（土日祝休み） 長期休暇（夏期、年末年始） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数とな