株式会社R4CAREERの求人・仕事・採用

仕事内容名古屋スクールオブミュージック＆ダンス専門学校の教務業務に従事頂きます。 主に学生の「学校生活のサポート」と「企業との産学連携の企画・運営」などをお任せします。 待遇・福利厚生 交通費、時間外手当、出張手当、役職手当、休日出勤手当、職務手当 私学共済加入、各種社会保険完備、定期健康診断、各種研修制度、XIVリゾートホテル利用可、グループ内診療施設（治療費一部会社負担）、退職金制度 喫煙環境→敷地内全面禁煙 休日・休暇 週休2日制（月8～9日＋学園が定めた休日／シフト制） ※土日祝は学校行事やオープンキャンパスのため出勤有 年末年始 有給休暇（入社日より初年度最大10日付与）、産前・産後・育

仕事内容段ボールの製造装置の操作・制御・監視・保守点検業務及び製品の検品等の作業を行っていただきます。 待遇・福利厚生 皆勤手当、通勤手当、残業手当、深夜手当、交替勤務手当、他 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・定期健康診断・インフルエンザ予防接種（全額支給）・マイカー通勤OK（駐車場完備）・退職金制度（勤続3年以上）・慶弔見舞金制度・資格取得支援制度・永年勤続表彰制度・社員持株制度・ベネフィットステーション（会員制福利厚生サービス）・制服貸与 喫煙環境→敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 休日・休暇 週休2日制（土日祝休み※月3～5回土曜日休み） 長期休暇（ゴールデンウイーク、夏季、年

仕事内容配属先の店舗にて、下記業務をご担当いただきます。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給） ・社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金） ・健康診断（年1回） ・知識・スキルアップ研修 ・セミナー受講・資格取得支援制度 ・社員寮制度（寮費は2割会社負担） ・達成会 ・各種スポーツ大会 通勤手当（交通費支給） 喫煙環境→屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 休日・休暇 週休2日制（シフト制8日～10日）※原則平日休み 年間休日：110日 夏季休暇（3日） 冬季休暇(3日) 有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 ※連続休暇も取得可能です。

仕事内容名古屋ECO動物海洋専門学校の教務業務に従事頂きます。 主に学生の「学校生活のサポート」と「企業との産学連携の企画・運営」などをお任せします。 待遇・福利厚生 交通費、時間外手当、出張手当、役職手当、休日出勤手当、職務手当 私学共済加入、各種社会保険完備、定期健康診断、各種研修制度、XIVリゾートホテル利用可、グループ内診療施設（治療費一部会社負担）、退職金制度 喫煙環境→敷地内全面禁煙 休日・休暇 週休2日制（月8～9日＋学園が定めた休日／シフト制） ※土日祝は学校行事やオープンキャンパスのため出勤有 年末年始 有給休暇（入社日より初年度最大10日付与）、産前・産後・育児休暇（取得実績あ

仕事内容幅広い年代、国籍の方が在籍する同社清掃スタッフのマネジメントと清掃品質の確保ししていただきます。スタッフとコミュニケーションを取り、モチベーション管理もお任せします。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給） ※一部配属先によりマイカー通勤可 住宅手当 残業手当（全額支給） 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 退職金制度 結婚出産祝金 慶弔見舞金 永年勤続表彰制度(10・20・30年到達時に、祝金を支給） 手当制度等 資格取得報奨金：ビルクリーニング技能士（1級：80,000円 2級：60,000円 3級：30,000円） 喫煙環境→屋内全面禁煙 休日・休暇 完全週休2日制（土日祝休

仕事内容品質保証担当として、商品開発段階での品質確認（審査・評価）及び、市場不良品の品質改善（原因究明、対策）を、関連部署（開発・製造・パートナー）と共に推進していく業務です。 待遇・福利厚生 通勤手当（上限5万円まで交通費支給）、家族手当、役職手当、エリア手当（勤務地により支給）、住宅手当（規定あり） 社会保険完備、確定拠出型年金制度、財形貯蓄、社員持株会制度、 表彰制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、カラットオプション制度、育児時短勤務制度、再雇用制度 社員割引、グループ活性会、単身赴任帰省旅費補助 引越費用補助（上限金額：単身50,000円、家族帯同150,000円

仕事内容経営企画の上層部やメンバーがスムーズに業務を進められるよう、データ集計や資料作成などのサポート業務からスタートします。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給）、社用車支給、資格手当、役職手当、時間外手当（実績に応じて支給） 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、退職金制度【確定拠出年金制度あり）、資格取得補助制度、社用スマートフォン貸与、慶弔見舞金制度、社内表彰制度、各種社内レクリエーション、育児支援制度 休日・休暇 週休2日制（日曜固定休み、土曜は会社カレンダーによる ※公共事業案件も多いため土曜休みになるケースも多数） 休暇：夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇 有給取得率：90％以

仕事内容豊田通商向けの人財育成戦略の構築、育成施策を企画・運営する役割を担っています。 今回の募集は、主に日本国内に従事する豊田通商従業員の人財育成に資する施策をを担当頂くポジションです。 まずは各営業本部、人事部の認識している課題を把握いただきながら、経験を生かしてPeople Company TOYOTSUとしてありたい状態の実現に貢献して下さい。 将来的には、豊田通商グループ向けの人財育成や、組織開発を経験いただくなど、人事としての活躍の場を広げていただけます。 待遇・福利厚生 通勤手当（上限50,000円/月まで交通費支給）、残業手当、役職手当 各種社会保険完備、自己啓発の為の教育補助・資格

仕事内容東証プライム上場メーカーである同社にて、会計、税務処理を担当いただきます。社内および監査法人等の対応において、上手に連携をとりながら経理業務全般にてご活躍いただくことを期待しています。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給/上限5万円）、時間外手当 社会保険完備、退職金制度、確定給付企業年金、確定拠出年金、共済会、木曽駒高原保養所『森林館』、クラブ活動、国内リゾート施設法人会員、クルーザーボート貸出、財形貯蓄制度、マイライフ勤務制度（時短勤務）、生命保険、損害保険加入制度（掛金全額会社負担）、従業員持株会、職場つみたてNISA、定期健康診断、資格取得支援制度（祝金・手当等支給） 喫煙環境→敷

仕事内容豊田通商グループである鋼材メーカーの同社設備グループにて下記業務をお任せいたします。 待遇・福利厚生 通勤手当（上限10万円まで交通費支給）、時間外手当（残業時間に応じて別途支給）、家族手当 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 退職金制度、資格取得補助、財形貯蓄、持家融資、制服貸与(クリーニング代／修理代会社負担)、フリーローン、従業員持株会（豊田通商の株式）、相互会（社内旅行などのイベント）、食堂あり、カフェテリア制度あり、会員制福利厚生施設 喫煙環境→屋内全面禁煙 休日・休暇 完全週休2日制（土日休み） 長期休暇（年末年始、GW、夏季） 有給休暇（法定通り有休取得・付与）、育児

仕事内容同社のリフォームブランド「Groovyリフォーム」、「KanaLリフォーム」と新築3ブランド「GroovyHome」、「KanaLHome」、「Simpleis」のインテリアコーディネート業務をお任せいたします。 待遇・福利厚生 役職手当（3,000円～150,000円） 家族手当（扶養の子一人10,000円） 住宅補助手当（15,000円～30,000円） 通勤手当（25,000円まで交通費支給） 資格手当（会社が必要と認めたもの） 社会保険（健康、厚生年金、雇用）、災害保険等 退職金（中小企業退職金共済） 表彰制度 慶弔制度（婚姻祝い金50,000円、出産祝い金20,000円、弔慰金10

仕事内容岩倉工場でのガラスびんリサイクルにおける構内作業業務をお任せいたします。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給）、残業手当 社会保険完備、定年65歳（以降嘱託契約1年更新）、作業着貸与、資格取得支援制度、有給休暇取得奨励 喫煙環境→敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 休日・休暇 完全週休2日制(土日祝休み※会社カレンダー有) 公休、年末年始、有給休暇（法定通り有休取得・付与） 年間休日123日以上

仕事内容展示場に来られたお客様へ一条工務店の住宅をご案内しながら特長やこだわりをお伝えする仕事（営業・販売）です。接客サービスのご経験は十分に転用でき、また、お客様のライフスタイル醸成に携わることで、ヒューマンスキルの向上は間違いない環境です。 待遇・福利厚生 家族手当（扶養1人につき 1万円／36歳以上で配偶者・子1名以上扶養する場合、配偶者手当4万円） 結婚手当（月3万円／本人が世帯主の場合） 36歳、既婚、子ども2人の場合のモデル最低月収：月給21万7500円+結婚手当3万円+家族手当6万円＝月収30万7500円 交通費支給、ガソリンカード貸与（上限3万5000円） 役職手当、赴任手当等 社会

仕事内容東証プライム上場じげんグループの一員として、名古屋を拠点に人材派遣サービスを展開する株式会社アルファスタッフ。事業拡大に伴い、組織の基盤を支え、より強固な管理体制を構築していくための労務・総務担当を募集します。 「専門領域に特化するよりも、バックオフィス全般を俯瞰して組織づくりに貢献したい」という意欲をお持ちの方を求めています。 待遇・福利厚生 交通費、時間外手当（超過分） 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、・社員紹介採用インセンティブ制度、副業制度（※社内規程あり）、勉強会の開催、MVP表彰制度、キャリアアップ支援制度、関東ITソフトウェア健康保険組合、ベネフィットステーショ

仕事内容大ヒット商品「ReFaロックオイル」や「ReFa MILKシャンプー」など、リピート商材カテゴリで驚異的な前年比＋90％成長を記録している『ReFa』のヘアコスメカテゴリー。この最注力部門において、チームを牽引し次なるメガヒット製品を世に送り出す「商品企画・開発責任者候補（次世代の管理職候補）」を募集します。 単なるパッケージやコンセプトの企画に留まらず、マーケティングデータやP/L（損益）を見据えた製品戦略の立案から、OEMメーカーと連携した剤型開発、発売までのプロジェクトマネジメントをトータルに指揮していただくポジションです。 待遇・福利厚生 エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日

仕事内容居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業を担当頂きます。福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高い仕事です。 待遇・福利厚生 通勤手当（非課税限度額内 6ヵ月分を年2回交通費支給）、時間外勤務手当支給 社会保険完備（健康、雇用、厚生年金、労災） 育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）、転勤サポートプログラム（借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか）、結婚祝金、出産祝金、退職金（確定給付企業年金）、永年勤続表彰、財形貯蓄（奨励金あり）、健康診断、ストレスチェック、カウンセリングサービス（EAP）、インフルエンザ予防接種（無料）、長期休業収入

仕事内容海外向け乗用車の外装モール貼り付けから、消防車をはじめとする「はたらく車」の特殊架装まで、多彩な車両製造を手がけています。 これら自社製品の安心と安全を支える品質保証の検査業務をお任せします。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給/上限あり）、時間外手当、家族手当、役職手当、住宅補助（実家から新明本社までの直線距離が30km以上離れており、1人暮らしの30歳以下の独身に限る） 社会保険完備（厚生年金、健康、労災、雇用） 退職金制度、厚生年金基金、介護保険、労働組合など 喫煙環境→敷地内全面禁煙 休日・休暇 週休2日制（土日休み） 長期休暇（年末年始、ゴールデンウィーク（5月）、夏季（8月）

仕事内容温浴施設の接客サービスや設備保全業務をお願いします。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給/規定あり）、家族手当 各種社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、食事補助、制服貸与 休日・休暇 月10日 ※シフト制 年間休日121日

仕事内容同社の管理部門にてにて下記業務をお任せします。 待遇・福利厚生 通勤手当（上限5万円まで交通費支給）、家族手当、都市手当（東京・大阪のみ） 社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・健康） 厚生年金基金、社員持株会制度、制服支給、確定拠出年金、OJT研修 休日・休暇 週休2日制（土日祝休み）※土は長期連休前、12月は出勤の可能性あり 夏季休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、年末年次休暇、有給休暇（入社半年経過後有休付与）、連休制度（年に1回土日を挟んで7連休を取ることを推奨しています。） 年間休日121日

仕事内容完成車メーカーなど自動車製造ライン向けコンベアシステムや無人搬送車（AGV）、マテハン機器の提案営業をお任せします。（入社1年後以降の海外出向を前提とした採用となります） 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費全額支給）、住宅手当、残業手当、家族手当、在宅勤務手当など 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、確定拠出年金、財形貯蓄、慶弔見舞金、永年勤続表彰、会員制福利厚生サービス加入、介護・育児休暇制度、社内保育園・提携保育園、直営保養所、契約リゾートクラブ、社内食堂、ドリンク無料、社内医務室、社内フィットネスジム、マッサージ無料（オイル・鍼など予約制）、EAP、GLTD（団体長期障害所得保障