株式会社R4CAREERの求人・仕事・採用

仕事内容上場企業である同社での単体決算に関連する経理業務をお任せします。まずは日次・月次の基本業務から担当いただき、将来的には決算業務全般にも携わっていただけるポジションです。 待遇・福利厚生 通勤手当／上限月50,000円※会社規定に基づき支給 家族手当／第1扶養者18,000円、第2扶養者5,900円 社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 退職金制度、財形貯蓄制度、選択型福利厚生制度、出産・育児・介護支援制度（育児休業取得率が高く、女性が活躍しやすい職場です） 時短制度、在宅勤務（一部社員利用可）、語学研修補助制度、社員食堂（本社と4工場に完備：定食265円・麺類137円など）

仕事内容アニメーション製作内製化に伴い、作画スタッフを募集します。 待遇・福利厚生 通勤手当（規定に基づき交通費支給） 各種社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） 財形貯蓄制度 確定拠出年金制度 従業員持株会 慶弔見舞金制度 借上社宅制度（※30歳未満・独身・実家より通勤1時間半以上の3つの条件を満たす場合） 定期健康診断 各種同好会活動（野球・ゴルフ・サッカー・テニス・フットサル・ドッチビー・写真） 観劇・ビアパーティー・忘年会・研修旅行 服装自由 喫煙環境→屋内全面禁煙 休日・休暇 週休2日制（土日祝休み） ※年数日土曜出勤がありますが、年休取得奨励日です 長期休暇（年末年始、夏季） 年間

仕事内容危機管理ソリューション「Spectee」の導入を通じて、顧客の危機管理体制を強化し、安全・安心な社会の実現に向けて取り組んでまいります。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給/全額）、グッドワーク手当 社会保険完備、資格取得支援制度 喫煙環境→敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 休日・休暇 完全週休2日制（土日祝休み） 年末年始休暇、GW休暇、フレックス休暇（入社日付与最大8日） 有給休暇（入社半年後10日〜） 年間休日125日

仕事内容中堅ゼネコンである同社にて積算業務をお任せいたします。 待遇・福利厚生 通勤手当（上限49,500円／月まで交通費支給）、家族手当（配偶者：7,000円・子供3,000円／人）、住宅手当（既婚10,000円・独身5,000円）、地域手当（既婚者10,000円・独身5,000円） 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、退職金制度、寮社宅、資格取得支援制度、保養所あり、厚生貸付金、団体生命保険、確定給付企業年金、労働者災害総合保険、財形貯蓄制度など 喫煙環境→敷地内全面禁煙 休日・休暇 完全週休2日制（土日祝休み） 長期休暇中などは連休も可能です（業務進捗による） 年間有給休暇10日～2

仕事内容自動車部品製造業の燃料系分野において、世界でもトップクラスのシェアを誇る同社にて、財務経理業務をお任せいたします。 FTSグループ全体の財務状況を管理・分析して課題を明確にすることで、目標達成に向けた中長期の収益向上計画を立案し、各部署と連携して全社的な原価低減・収益確保活動を推進しています。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給/規定あり）、家族手当（月額：第1扶養19,500円、第2・第3扶養以下5,500円／人、第4扶養以下 5,000円／人）、超過勤務手当等、皆勤手当等 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 退職金制度、定年60歳、独身寮（豊田市内）、財形貯蓄制度、自動車・住宅

仕事内容総務担当として、バックオフィス業務全般を担っていただきます。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給/会社規定による） 昼食手当 勤務地手当 資格手当 家族手当（社長の社員は家族という考えから全員に支給されます） 住居手当 各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） チームインセンティブ ヒーロー賞(成果を残した社員を毎月表彰し、インセンを支給しています) 家賃半額時補助(上限3万円※入社より1年間) 産前産後休暇 育児休暇、※産休・育休を「取得しづらい」ということはありません。実際に取得して、復帰を果たした社員もいます。 喫煙環境→屋内全面禁煙 休日・休暇 完全週休2日制（土日休み）

仕事内容世界的自動車部品メーカーであるボルグワーナーグループの日本拠点にて、人事スペシャリストとして人事・労務業務全般を担当いただきます。 採用、人材育成、労務管理、給与計算、人員計画、組織開発など幅広い人事業務に携わりながら、国内外の関係者と連携し、組織運営や人材戦略を推進していただくポジションです。 グローバル企業ならではの環境の中で、人事の専門性を高めながらキャリアアップを目指せます。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給）、家族手当、住宅手当 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし 階層別教育 入社研修 各種講習会 語学研修(英語／日本語)など 喫煙環境→屋内全面禁煙 休日・

仕事内容管理本部にて、人事・総務・労務・経理などの管理業務全般を幅広くお任せします。 ※これまでのご経験・得意領域に合わせて担当業務を決定します。すべてをお任せするわけではありませんのでご安心ください。 待遇・福利厚生 通勤手当（会社規定に基づき支給）、時間外手当（全額支給） 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 制度：財形貯蓄制度、資格取得支援制度、永年勤続表彰制度、再雇用制度 その他：給食補助、生命保険団体割引、定期健康診断 喫煙環境→敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 休日・休暇 週休2日制（土日休み） ※年に1回土曜出勤（午前のみ）あり 長期休暇（夏季、年末年始）・慶弔休暇 年間

仕事内容木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ自社にて、住宅の設計担当を募集します。 待遇・福利厚生 通勤手当：交通費支給 住宅手当：場合により、家賃補助・持家補助金支給あり 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 厚生年金基金 退職金制度 厚生施設利用可 業務用タブレット支給 喫煙環境→屋内全面禁煙 休日・休暇 完全週休2日制（火水休み※平日休み） 振替休日 長期休暇（夏季・年末年始） 慶弔休暇 永年勤続休暇 有給休暇（リフレッシュ休暇制度、ファミリーフレンドリーday※法定通り有休取得・付与） 特別休暇 等 年間休日：120日（年間休日は年度により差異あり）

仕事内容自動車用部品（特にハイブリッド車向けの製品）の製造業務をお任せします。単純作業にとどまらず、専門的な機械操作やスキルが身につく環境です。 待遇・福利厚生 通勤手当：会社規定に基づ交通費支給（上限５万円/月） 家族手当：第1扶養者18000円、第2扶養者5900円 交代手当：有り※上記年齢は交代手当含んだ金額 時差勤務手当：20,131円～30,380円（時間割額の25%増） 深夜手当：10,910円～16,464円（時間割額の30%増） 社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 退職金制度、財形貯蓄制度、選択型福利厚生制度、出産・育児・介護支援制度（育児休業取得率が高く、女性が

仕事内容東海地区を中心に総合食品商社として事業を展開している株式会社トーカンにて、物流委託会社と連携してコンビニエンスストアへの食品仕分け、配送をおこないます。夜間・休日にトラブルが発生することがあります。その際には上長・同僚と連携して問題解決をおこないます。 倉庫内での管理・点検業務と本部事務所でのデスクワーク、それぞれ半分程度の割合でお任せします。 愛知県外のセンターを担当する場合には出張対応となります。※エリア：松本、静岡吉田 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給）、家族手当（配偶者16,000円、子6,000円）、残業手当（超過分） 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 退職金制度、社

仕事内容川崎重工グループの一員として、川崎重工業（株）航空宇宙システムカンパニーの製造領域において、航空機（防衛向け）の組立工程に関する生産技術業務をお任せします。 本ポジションでは、航空機の組立工程における工程計画・設備計画・作業計画を通じて、設計部門や製造現場と連携しながら最適な生産体制を構築していただきます。 待遇・福利厚生 時間外手当、通勤手当（交通費支給） 社会保険完備（健康、介護、厚生年金、雇用、労災）、退職金制度、単身寮/社宅制度、財形貯蓄制度（一般・住宅・年金）、川崎重工業（社員持株会）ほか、各種施設（保養所、医療施設、体育施設、食堂、売店） ・クラブ活動：川崎重工業クラブ活動（軟式

仕事内容クライアントであるメーカーに代わり、店舗担当者への交渉や売場づくり、販促ツール設置等、店頭 を巡回するフィールドスタッフや店頭で消費者に商品を販売する販売スタッフの活動をマネジメント する役割です。 また、店頭活動から得られたデータ・競合情報等をまとめ、改善策や販促施策をクライアントへ報 告・協議し、次なる活動を主導します。 待遇・福利厚生 公共交通機関6ヶ⽉定期代（上限30,000円×6ヶ⽉）を6ヶ⽉に⼀度⽀給 当面は次の算式により算出した金額を実費支給します（通勤交通費＝往復の交通費実費×出勤日数） 資格取得手当、転勤に伴う住宅手当 等 社会保険完備（健康、労災、厚生年金、雇用保険） 業

仕事内容自動車部品製造業の燃料系分野において、世界でもトップクラスのシェアを誇る同社にて、財務経理業務をお任せいたします。 FTSグループ全体の財務状況を管理・分析して課題を明確にすることで、目標達成に向けた中長期の収益向上計画を立案し、各部署と連携して全社的な原価低減・収益確保活動を推進しています。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給/規定あり）、家族手当（月額：第1扶養19,500円、第2・第3扶養以下5,500円／人、第4扶養以下 5,000円／人）、超過勤務手当等、皆勤手当等 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 退職金制度、定年60歳、独身寮（豊田市内）、財形貯蓄制度、自動車・住宅

仕事内容東証プライム上場メーカーである同社の総務部総務課にて、主に適時開示業務を担当頂きます。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給）、住宅手当（12,000円※30歳以上または既婚の場合に一律支給。住居形態不問）、家族手当（扶養配偶者12,000円、子一人5,000円）、職務手当、役職手当、資格手当、時間外手当 他 社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、資格取得補助制度、独身寮（30歳未満独身者のみ）、社宅（転勤時に貸与）、会社保養施設（山荘）、スポーツ大会、クラブ（野球、バスケット、テニス、卓球、茶華、囲碁等）、慶弔見舞金、食事補助 他 喫煙環境→敷地内全面禁煙 休日・休暇

仕事内容新規オープンの直営店の店長として、店舗運営全般をお任せします。 お客様一人一人に対して、高機能GPSスマートウォッチ等の特徴や機能を丁寧に説明し、ニーズに合った最適な商品提案を行って頂きます。 待遇・福利厚生 通勤手当 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、英会話e-learning（対象、時期は要相談）、従業員株購入割引制度、確定拠出年金、社員販売（従業員割引）制度 喫煙環境→敷地内全面禁煙 休日・休暇 週休2日制（休日はシフト制） 長期休暇、特別休暇等 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日

仕事内容医療福祉施設、教育文化施設、共同住宅、商業施設、工場・物流施設、その他耐震工事等の建築工事における建築施工管理を行っていただきます。 待遇・福利厚生 通勤手当：実費交通費支給(社内規定による) 家族手当：月0～13,000円 資格手当：月0～50,000円 各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 退職金制度：勤続3年以上 階層別教育あり 資格取得時のお祝い金あり 育児休業・介護休業（取得実績あり） 表彰制度あり 喫煙環境→屋内全面禁煙 休日・休暇 完全週休2日制（土日祝休み） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の有休付与日数となります） 年末年始休暇 年間休日日

仕事内容人事・総務部門のメンバーとして、採用・労務管理・教育研修・制度運用などの人事業務、ならびに福利厚生・安全衛生・社内規程管理・広報対応などの総務業務を担当します。 これまでの経験や適性に応じて担当領域を決定し、社員や各部門と連携しながら会社運営を支える役割を担います。 人事・総務領域を横断的に経験でき、組織全体の基盤づくりに幅広く関わることができるポジションです。 待遇・福利厚生 通勤手当（5万円/月まで交通費支給）、時間外手当 長期休暇（健康、厚生年金、雇用、労災） ・豊通グループ持株会 ・団体自動車保険（団体割引で加入できる自動車保険制度） ・マイライフプラン（ライフステージに合わせて選べ

仕事内容中途採用を行う法人企業に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。経営者や人事担当者に対する営業で、既存顧客がメインです。担当顧客の事業を『人』の側面から支援できる面白味のある仕事です。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給）、残業手当（超過分） ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・定期健康診断制度 ・永年勤続表彰制度 ・累積貢献表彰制度 ・四半期MVP・VP・BP表彰 ・四半期MVU・VU表彰 ・個⼈⾯談制度 ・タレントワーク制度(⼀定の範囲内で副業を認める制度) ・時差出勤制度 ・選択制確定拠出年⾦制度 ・転勤者帰省補助制度 ・雇⽤形態選択制度 ・副業OK（⼀部従業員

仕事内容2027年1月、名古屋市熱田区の新本社内に誕生する「MTG MUSEUM & SHOP」の立ち上げメンバーを募集します。ReFa、SIXPAD、ReDといった全ブランドが集結する旗艦店にて、接客・販売・展示施設案内を担当。単なる販売員ではなく、MTGの革新的なプロダクトやカルチャーを熱く語り、ファンを増やす「ブランドの伝道師」としての活躍を期待しています。 待遇・福利厚生 通勤手当（上限5万円まで交通費支給）、家族手当、役職手当、エリア手当（勤務地により支給）、住宅手当（規定あり） 社会保険完備、確定拠出型年金制度、財形貯蓄、社員持株会制度、 表彰制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度