株式会社R4CAREERの求人・仕事・採用

仕事内容電力小売事業部のバックオフィス業務全般をご担当いただきます。 単なるルーチンワークではなく、業務委託先や社内関係者と連携しながら現在の業務内容を把握し、必要な情報の整理・巻き取りを行っていただきます。 待遇・福利厚生 固定残業手当（30時間分）※超過分支給 各種社会保険完備、退職金制度、資格取得支援制度、食事補助制度（チケットレストラン）、永年勤続表彰、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、慶弔見舞金制度 喫煙環境→敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 休日・休暇 完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日※年3回土曜出社あり（会社カレンダーに基づく）、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後・育児

仕事内容豊田通商グループである鋼材メーカーの同社設備グループにて下記業務をお任せいたします。 待遇・福利厚生 通勤手当（上限10万円まで交通費支給）、時間外手当（残業時間に応じて別途支給）、家族手当 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 退職金制度、資格取得補助、財形貯蓄、持家融資、制服貸与(クリーニング代／修理代会社負担)、フリーローン、従業員持株会（豊田通商の株式）、相互会（社内旅行などのイベント）、食堂あり、カフェテリア制度あり、会員制福利厚生施設 喫煙環境→屋内全面禁煙 休日・休暇 完全週休2日制（土日休み） 長期休暇（年末年始、GW、夏季） 有給休暇（法定通り有休取得・付与）、育児

仕事内容自社工場の製造課研究開発室にて、適性を見て品質管理等の業務をお任せいたします。 待遇・福利厚生 通勤手当（3万円まで交通費支給）、残業手当（残業時間に応じて支給）、家族手当、役職手当、精勤手当（5,000円） 社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）、持株制度、資格取得補助金制度、取扱品社員販売など 休日・休暇 完全週休2日制（土日祝休み） 長期休暇（夏期休暇・年末年始休暇） 慶弔休暇 有給休暇（入社6ヶ月後より10日有休付与） ◎年間休日124日予定（2021年度）

仕事内容製造請負現場の各工程をTotalで管理いただきます。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給/法定上限あり1.6万円）、家族手当、交替手当 社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）、財形貯蓄、退職金制度 喫煙環境→屋内全面禁煙 休日・休暇 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日120日

仕事内容自動車部品メーカーの工場長候補として、北九州製作所の運営全般を担っていただきます。人員・生産体制の最適化から、品質・納期・コスト（QDC）の管理、組織マネジメントまで、多岐にわたる領域でリーダーシップを発揮し、工場の生産性を最大化いただく重要なポジションです。 待遇・福利厚生 通勤手当(交通費支給/会社規定あり)、時間外手当、出張手当、夜勤手当（該当部署のみ）、深夜手当（該当部署のみ）、海外出張手当 社会保険完備、社宅制度あり（条件有）、退職金制度あり、財形貯蓄制度あり、改善提案制度(業務改善を提案して採用された場合報奨金を支給)、保養施設、社員食堂、フレックスタイム制度 ※社宅制度…愛知県

仕事内容春日井工場の生産管理部にて、受注増加に伴う体制強化のための増員募集です。 主に半導体製造等に使われる流体制御機器やバルブ、センサーなどを対象に、営業・製造・購買といった社内外の関係部門と連携しながら、受注から出荷までの生産計画立案および納期管理・業務効率化を推進していただきます。 待遇・福利厚生 残業手当、通勤手当、家族手当、住宅手当（家賃・住宅補給金制度あり ※規定あり）、単身赴任手当・サポート（単身赴任者里帰り制度）等 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、厚生年金基金、CKD健康保険組合（各種保険加入サポートあり） 寮・社宅制度（会社規定に基づき一部社員対象の借り

仕事内容インフラ工事や大手自動車メーカー関連現場において、自ら重機を操縦したり身体を動かして作業するのではなく、「施工品質が基準を満たしているか」「安全に作業が行われているか」といった現場のクオリティと安全をチェック・管理する役割です。 土地造成工事や道路工事などの現場において、構造物の精度や強度を検証し、労働災害リスクを排除する非常に重要なポジションです。「正社員として着実に手に職をつけたい」「安定した環境で長く活躍したい」という方に最適な環境を整えています。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給）、社用車支給、資格手当、役職手当 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、退職金制度、資格取得補

仕事内容同社の将来を担う新卒の採用を専任でご担当いただくポジションとなります。 待遇・福利厚生 通勤手当 時間外手当 住宅手当 等 各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 資格取得支援制度 研修制度（職種別・階層別研修） 社用車（通勤利用可）・iphone貸与 健康診断項目を多く設定（ガン健診・胃部超音波検査） インフルエンザ予防接種会社負担 時間内で受診 時短に向け、ICT機器の導入を進め社員の時間管理が取りやすい環境を整備 喫煙環境→屋内全面禁煙 休日・休暇 週休2日制（土日祝）※会社カレンダーあり 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） GW、夏季休暇

仕事内容大手ニプログループの医療事業を担う当社にて、総合病院・単科病院・クリニックなどの医療機関および代理店に対する営業活動をご担当いただきます。 待遇・福利厚生 住宅手当、家族手当、時間外手当、通勤手当（交通費支給）皆勤手当、意欲業績手当 ※それぞれ規定に基づき支給となります 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、退職金制度、財形貯蓄、保養所、従業員持株会、ニプログループ共済会 喫煙環境→敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 休日・休暇 完全週休2日制(土日祝休み) 有給休暇10日～20日（法定通り有休取得・付与） 年末年始休暇、慶弔休暇、 年次有給休暇（入社3ヶ月後に10日付与） 年間休日

仕事内容春日井工場にて、工場施設およびインフラ設備全般の保全・維持管理業務をご担当いただきます。 日常・定期点検や故障対応にとどまらず、設備更新計画の立案、CO2削減等の環境管理推進、将来的な工場建設プロジェクトへの参画まで、インフラ面から拠点全体の成長を支える重要ポジションです。 待遇・福利厚生 残業手当、通勤手当、家族手当、住宅手当（家賃・住宅補給金制度あり ※規定あり）、単身赴任手当・サポート（単身赴任者里帰り制度）等 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、厚生年金基金、CKD健康保険組合（各種保険加入サポートあり） 寮・社宅制度（会社規定に基づき一部社員対象の借り上げ寮

仕事内容導入いただいている高校の先生方に対し、自社サービスである「Handy進路指導室」の活用支援を行っていただきます。 待遇・福利厚生 通勤手当：上限20,000円（家賃補助対象者への支給なし） 家賃・仲介手数料補助：オフィスから直線距離2キロ以内に住む社員に月額20,000円～ 禁煙手当：月額5,000円（終日完全禁煙を実践している場合） 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ビューティサポート、研修支援制度、服装自由、出産・育児支援制度、時短制度 休日・休暇 完全週休2日制（土日祝休み） ※月に1回は休日出勤あり（毎月月初の日曜日は全社ミーティングのため平日扱いで出社。東京開催の場合の新幹

仕事内容寮・社宅・賃貸マンションの建物管理をお任せします。将来的には、マンション管理業界への知見を深めていただくため、リプレイス業務にも携わっていただくことや管理職として部署全体の運営を担っていただくことを期待しています。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給）、住宅手当、残業手当、資格手当 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、退職金制度（確定拠出年金）、65歳まで再雇用制度あり（1年更新）、社内研修（リーダー研修、外部参加型研修、フロント研修、コンプライアンス研修、法務実務研修、双日株式会社主催各種実務研修など）、従業員持株会制度、東京不動産業健康保険組合加盟（全国の各種保養所の利用可能）

仕事内容製造業の製品設計から生産準備の領域において、お客様の改革テーマや業務課題からシステム導入・開発につなげ、保守まで一貫したサービスとして提供しています。 待遇・福利厚生 通勤手当（実費精算※出社した実績に応じて支給）、残業手当、出張手当、子育て支援手当（１人目：2万円/月、２人目以降：1.5万円/月） 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 退職金 、財形貯蓄、企業型確定拠出年金、育児休職、短時間勤務、カフェテリアプラン、会員制リゾートクラブ「リゾートトラスト」 、引っ越し支度金 50万（転居を伴う転職の場合一律で支給※規定あり） 喫煙環境→敷地内全面禁煙 休日・休暇 完全週休2日制（土

仕事内容豊田通商グループの鋼材加工・物流中核企業である同社にて、新卒採用（高卒・大卒）および中途採用、派遣受入などの採用業務全般を主導していただきます。 業務に慣れていただいた後は、新入社員研修や階層別研修をはじめとする教育・研修施策の企画・運用まで幅広くお任せする予定です。 待遇・福利厚生 通勤手当（上限10万円まで交通費支給）、時間外手当（残業時間に応じて別途支給）、家族手当 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 退職金制度、資格取得補助、財形貯蓄、持家融資、制服貸与(クリーニング代／修理代会社負担)、フリーローン、従業員持株会（豊田通商の株式）、相互会（社内旅行などのイベント）、食堂あり

仕事内容居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業を担当頂きます。福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高い仕事です。 待遇・福利厚生 通勤手当（非課税限度額内 6ヵ月分を年2回交通費支給）、時間外勤務手当支給 社会保険完備（健康、雇用、厚生年金、労災） 育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）、転勤サポートプログラム（借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか）、結婚祝金、出産祝金、退職金（確定給付企業年金）、永年勤続表彰、財形貯蓄（奨励金あり）、健康診断、ストレスチェック、カウンセリングサービス（EAP）、インフルエンザ予防接種（無料）、長期休業収入

仕事内容創業57年の頭髪化粧品メーカーで、サロンもしくは代理店への企画営業をお任せします。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給3万円まで）、家族手当、役職手当、精勤手当（5,000円） 外勤手当（30,000円）※入社3か月経過後より支給 社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）、持株制度、格取得補助金制度、取扱品社員販売、定年60歳（退職金制度、再雇用制度あり）、社員旅行 喫煙環境→敷地内全面禁煙 休日・休暇 完全週休2日制（土日祝休み） 長期休暇（夏期・年末年始に大型連休あり） 慶弔休暇 有給休暇（入社6ヶ月後より10日/年※法定通り有休取得・付与） 休日総数125日※2022年度

仕事内容総務担当として、バックオフィス業務全般を担っていただきます。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給/会社規定による） 昼食手当 勤務地手当 資格手当 家族手当（社長の社員は家族という考えから全員に支給されます） 住居手当 各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） チームインセンティブ ヒーロー賞(成果を残した社員を毎月表彰し、インセンを支給しています) 家賃半額時補助(上限3万円※入社より1年間) 産前産後休暇 育児休暇、※産休・育休を「取得しづらい」ということはありません。実際に取得して、復帰を果たした社員もいます。 喫煙環境→屋内全面禁煙 休日・休暇 完全週休2日制（土日休み）

仕事内容同社の管理部門にてにて下記業務をお任せします。 待遇・福利厚生 通勤手当（上限5万円まで交通費支給）、家族手当、都市手当（東京・大阪のみ） 社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・健康） 厚生年金基金、社員持株会制度、制服支給、確定拠出年金、OJT研修 休日・休暇 週休2日制（土日祝休み）※土は長期連休前、12月は出勤の可能性あり 夏季休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、年末年次休暇、有給休暇（入社半年経過後有休付与）、連休制度（年に1回土日を挟んで7連休を取ることを推奨しています。） 年間休日121日

仕事内容自治体からの業務アウトソース受託・マネタイズを行う新規事業の立ち上げ・牽引を担っていただきます。 所有者相談の受付から現地調査、家じまいの出口支援までを一気通貫で担う事業であり、受託業務の型化や近隣自治体への横展開など、収益モデルの確立をリードする中核メンバーとしてご活躍いただきます。少人数チームのため、ご自身の成果がダイレクトに事業成長につながるやりがいのある環境です。 待遇・福利厚生 通勤手当（上限5万円／月）、住宅手当、残業手当（固定残業代超過分）、家族手当（配偶者1万円・子供5千円） 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、会社図書館、技術書購入補助、懇親会費用支援、資格取得支援

仕事内容配属先の店舗にて、下記業務をご担当いただきます。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給） ・社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金） ・健康診断（年1回） ・知識・スキルアップ研修 ・セミナー受講・資格取得支援制度 ・社員寮制度（寮費は2割会社負担） ・達成会 ・各種スポーツ大会 通勤手当（交通費支給） 喫煙環境→屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 休日・休暇 週休2日制（シフト制8日～10日）※原則平日休み 年間休日：110日 夏季休暇（3日） 冬季休暇(3日) 有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 ※連続休暇も取得可能です。