株式会社R4CAREER の求人・仕事・採用

仕事内容自社開発のクラウドシステム「楽楽精算（経費精算SaaS）」等を提供している自社にて、法人企業向けの提案営業をお任せします。 待遇・福利厚生 通勤手当（月上限10万円まで交通費支給）、家族手当（子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給） ※家族手当はアシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります 社会保険完備、私服通勤、ベビーシッター補助制度、バックアップ休暇、社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)、社内交流イベント 《タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度》 ※働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごと

仕事内容本社（管理部）にて新卒採用の体制づくりをメインのミッションとして、人事関係の業務を幅広くご担当頂きます。将来的にはマネジメントも担っていただくことも期待しております。入社後まずは、当社の採用や入社教育等の実務を学んでいただき、新卒採用の立ち上げを面で任せつつ、慣れてきたら人事異動や労務管理、給与社会保険、健康支援に至る幅広い領域を担って頂きます。 待遇・福利厚生 通勤手当（会社規定により全額支給）、家族手当 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、定年60歳（再雇用制度あり）、退職金制度（確定拠出年金制度あり）、産休育休制度、社員持株会制度、制服貸与（着用自由）、健康活動費支給、健保提携

仕事内容経費類（消耗品/備品/食器/新規開業物件対応等）に分類される商品類の調達業務をご担当いただきます。 待遇・福利厚生 超過勤務手当 住宅手当/月2万4000円(規程による) 資格手当 通勤交通費支給/上限 月15万円(規程による)など 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 寮・社宅制度 勤務地限定制度 退職金制度 社員持株会（会社から奨励金支給） 財形貯蓄制度 選択制確定給付企業年金 就労復帰支援（GLTD）制度 育児休業制度・出生時育児休業制度 短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度 介護休業制度 / 短時間勤務制度 介護休業補償制度 通信教育費（在籍期間内に修了した場合、

仕事内容プログラマーとして大手クライアントからプライムで受託開発をしているPJTチームにて業務システムの開発に携わって頂きます。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給）、住宅手当、家族手当、残業手当 社会保険完備、人間ドック受診(年1回)、インフルエンザ予防接種助成(年1回)、時短勤務制度(取得実績あり)、社長賞、永年勤続表彰、オフィス内ウォーターサーバー設置、オフィスグリコ、社員向け昼食サービス(1品100円)、9lover制度(有給取得促進制度:最大9連休の取得が可能)、各種外部研修あり（外部セミナーへ会社負担で参加可能。勉強のための書籍購入費なども会社負担） ※コロナウイルス対策について ・ワ

仕事内容MTGグループ全体の持続的な成長と競争力を高めるため、ガバナンス体制の企画・構築・運用を担っていただきます。グループ規程の制定や改廃、社内申請承認システムの運用、取締役会等の事務局運営など、組織の透明性と効率性を高める仕組みづくりがミッションです。 待遇・福利厚生 通勤手当（上限5万円まで交通費支給）、家族手当、役職手当、エリア手当（勤務地により支給）、住宅手当（規定あり） 社会保険完備、確定拠出型年金制度、財形貯蓄、社員持株会制度、 表彰制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、カラットオプション制度、育児時短勤務制度、再雇用制度 社員割引、グループ活性会、単身赴任帰

仕事内容大手半導体製造メーカー「キオクシア」で、製造における機械のメンテナンス業務をお任せいたします。 待遇・福利厚生 通勤手当（上限20,000円まで交通費支給） 残業手当全額支給 ・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ・昇給制度 ・退職金制度（入社勤続3年以上） ・有給制度（入社6ケ月以上） ・等級制度・評価制度 ・社員教育制度 ・資格取得支援制度 ・産休・育休制度 ・制服貸与 ・住宅補助（借り上げ社宅） ・生活家電レンタル可 ・帰省旅費支給（年2回まで） 喫煙環境→屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 休日・休暇 週休2日制（4勤2休） 有給休暇（法定通り有休取得・付与） 年間休日132

仕事内容自社製品（見守りライフ）のインサイドセールス（インサイド営業）を担当して頂きます。 お客様の予算・規模・要件に応じて、見守りライフのPRをしていただきます。（アプローチ先：福祉施設 や 医療機関 など） コンテンツ企画・編集、運営及び分析を担当。既存顧客も多くを占めていますが、認知度向上からの新規顧客の獲得を行います。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給/全額）、営業手当、超過勤務手当、役職手当、業務手当、住宅手当、家族手当 など 社会保険完備、書籍購入補助（年間5万円まで／資格取得、通信教育、各種参考書など何でもOK）、資格取得支援（受験料全額負担／一部資格には取得後、報奨金支給）、奨学

仕事内容上場企業としての総務・法務実務を主導しつつ、M&Aによるグループ拠点拡大に伴うインフラ整備や、社内規定の再構築をプレイングマネージャーとして担っていただきます。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給）、営業手当、現場手当、時間外手当など 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 退職金制度、定年65歳、従業員持株会あり、社員旅行（2年に1回）…2017年 グアム 2019年 タイ、契約リゾートホテル、レクリエーション補助金制度、ボランティア休暇制度あり 休日・休暇 完全週休2日制（土日祝休み） 長期休暇（夏期、年末年始） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数と

仕事内容注力する新規事業領域「HYGIENE（ハイジーン：衛生）」において、独自技術を用いた新商品の開発を牽引していただきます。新商品の立ち上げから上市まで、商品開発の一連の流れを幅広く担当いただきます。 待遇・福利厚生 通勤手当（上限5万円まで交通費支給）、家族手当、役職手当、エリア手当（勤務地により支給）、住宅手当（規定あり） 社会保険完備、確定拠出型年金制度、財形貯蓄、社員持株会制度、 表彰制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、カラットオプション制度、育児時短勤務制度、再雇用制度 社員割引、グループ活性会、単身赴任帰省旅費補助 引越費用補助（上限金額：単身50,000

仕事内容個人顧客に対する戸建住宅（注文住宅、分譲住宅）の営業販売をお任せ致します。 待遇・福利厚生 各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 退職金制度、会員制福利厚生システム、クラブ活動補助、従業員持株会、共済会 通勤手当：借上車輌制度あり（規定の該当者に限る） 家族手当：第一子／14,000円、第二子以降／7,000円 住宅手当：借上社宅制度あり（規程の該当者に限る） 休日・休暇 週休2日制（火水休み) 長期休暇（夏季、年末年始） リフレッシュ休暇 年間休日：114日

仕事内容エネルギー関連の部署にて、法人の営業を担当いただきます。 法人・個人向けに、新電力プランの提案を行なう同社にて、新電力プランの提案と、自社のサービスを扱う代理店の開拓をお任せします。電気についての基礎知識などは入社後に学べるので、業界未経験の方も歓迎です。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給/全額）、在宅手当、時間外手当（超過分） 社会保険完備、インフルエンザ予防接種補助、慶弔見舞金、資格取得補助、親睦会補助、社内マッサージ無料（本社のみ）、マッサージ料金補助（本社除く各営業所・上限あり）、ネイル料金補助（全拠点・上限あり） 喫煙環境→屋内全面禁煙 休日・休暇 完全週休2日制（土日祝休み

仕事内容最先端の技術開発を行う大手メーカー（空飛ぶクルマや、次世代半導体、防衛省向け次期支援戦闘機・ロケット開発などの国家プロジェクト等）に自社エンジニアをご提案頂きます。また、顧客の課題ヒアリングや人材マッチング、アフターフォローも対応します。 待遇・福利厚生 通勤手当（上限30,000円まで交通費支給）、時間外手当等 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、定年60歳、再雇用65歳まで、退職金制度あり（勤続3年以上）、住宅手当（転居を伴う転勤の際に家賃の6割を補助 ※諸条件あり）、引越し費用補助（転居を伴う転勤の場合、引越し代は会社が全額負担）、マイカー通勤可能、ガソリンカード、ETCカード

仕事内容ご予約いただいたお客様宅を直接訪問する出張買取バイヤーをお任せします。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給/全額）、残業手当、役職手当 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 表彰制度 交通費全額支給 社員割引（憧れのブランド品を社員価格で購入可能！） 研修制度 健康診断 無料ドリンクサーバー有 社内レクリエーション 喫煙環境→敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 休日・休暇 週休2日制（自己申告のシフト制・土日休申請OK） 有給休暇（取得率100%）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（4日）、慶弔休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、看護休暇 年間休

仕事内容LEOの名古屋拠点における施設運営、コミュニティ形成、イベント企画運営を横断的に支え、入居者・来訪者・イベント参加者・社外関係者にとって価値ある場と体験をつくることをミッションとしています。 待遇・福利厚生 交通費：交通費支給/全額 残業手当：固定残業45時間を超える分は別途支給 各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 喫煙環境→屋内全面禁煙 休日・休暇 完全週休2日制（土日祝休み） GW＝暦通り、年末年始休暇 有給休暇（法廷通り半年後10日付与） 年間休日：125日（毎年のカレンダーにより若干の変動はあります）

仕事内容銅管・各種金属加工管・銅管継手の専門サプライヤーである同社にて、機械設備・ユーティリティ設備を中心とした、電気／機械系保全業務を中心にお任せします。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給）、家族手当（14,000円／名） ※各種規定あり 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 退職金制度（勤続3年以上）、寮社宅（規定あり）、慶弔見舞金、積立休暇制度、福利厚生施設など 《教育研修について》 OJT、階層別研修、e－ラーニング、資格支援制度：必要な資格に関しては、会社が資格受講料を負担 ※会社のバックアップを受けながらスキルアップすることができます。 休日・休暇 完全週休2日制（土日休み）

仕事内容中途採用を行う法人企業に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。経営者や人事担当者に対する営業で、既存顧客がメインです。担当顧客の事業を『人』の側面から支援できる面白味のある仕事です。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給）、残業手当（超過分） ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・定期健康診断制度 ・永年勤続表彰制度 ・累積貢献表彰制度 ・四半期MVP・VP・BP表彰 ・四半期MVU・VU表彰 ・個⼈⾯談制度 ・タレントワーク制度(⼀定の範囲内で副業を認める制度) ・時差出勤制度 ・選択制確定拠出年⾦制度 ・転勤者帰省補助制度 ・雇⽤形態選択制度 ・副業OK（⼀部従業員

仕事内容品質保証担当として、商品開発段階での品質確認（審査・評価）及び、市場不良品の品質改善（原因究明、対策）を、関連部署（開発・製造・パートナー）と共に推進していく業務です。 待遇・福利厚生 通勤手当（上限5万円まで交通費支給）、家族手当、役職手当、エリア手当（勤務地により支給）、住宅手当（規定あり） 社会保険完備、確定拠出型年金制度、財形貯蓄、社員持株会制度、 表彰制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、カラットオプション制度、育児時短勤務制度、再雇用制度 社員割引、グループ活性会、単身赴任帰省旅費補助 引越費用補助（上限金額：単身50,000円、家族帯同150,000円

仕事内容業務系ソフトウェアの開発プロジェクトを担当します。エンドユーザーとの直接取引も多く、大手電機メーカーや通信企業を始めとする顧客の業務系システムの要件定義から設計・製造工程をお任せします。 （※希望を伺い配属先を決定します。名古屋オフィス、名古屋駅もしくは栄駅近辺のお客様での案件を多く対応しています。） 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給）、子育て手当、時間外手当等 ・社会保険完備（厚生年金、健康、雇用、労災） ・プレミアムフライデー、育児・介護休業制度(男性取得実績有)、短縮勤務制度、有休消化促進日、在宅勤務 ・永年勤続表彰、企業年金基金、確定拠出年金制度、慶弔金制度、退職金制度、財形利子

仕事内容各チャネルよりお問い合わせいただくお客様の一次受付対応をご担当いただきます。 待遇・福利厚生 ・月次業績手当：入金実績に応じて月末締め翌月25日支給 ・役職手当：課長・所長5万円、部長代理7万円、部長10万円 ・資格手当：宅地建物取引士3000円 ・シナジー手当：住宅・不動産の両部門同時契約で支給 ・表彰特別手当：3月・9月に実施。半期ごとの目標達成者が対象 ・時間外手当：固定残業時間を超過した場合別途支給 ・通勤手当：上限35,000円まで交通費支給 社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用、労災） スマートフォン・タブレット端末支給（職種による） 定期健康診断 社員旅行（HAWAII、マカ

仕事内容同社のセラミック電子部品、石英ガラスの品質保証・品質管理をお任せします。 新商品の開発や量産プロセスにおける品質問題にかかわる製造工程の技術的改善業務など品質に関して責任を持って取り組んでいただきます。 待遇・福利厚生 通勤手当（上限車通勤3万円／公共交通機関5万円まで交通費支給）、資格給、職責手当など 社会保険完備（厚生年金、健康、雇用、労災） 財形貯蓄制度、退職金制度（100％確定拠出年金制度）、再雇用制度あり、寮社宅（規定あり）、慶弔見舞金、従業員持株会、自社保養所、社員食堂、階層別研修（原則OJT研修）など 喫煙環境→敷地内全面禁煙 休日・休暇 完全週休2日制（土日祝休み） 有給休