株式会社R4CAREERの求人・仕事・採用

仕事内容熱田の新本社内に併設される旗艦店・ミュージアムにて、全ブランド（ReFa、SIXPAD等）を深く理解し、卓越した接客・体験を提供するリーダー候補としてご活躍いただきます。創業メンバーとしてオペレーションの設計やスタッフの育成に携わり、ブランドの魅力を世界に発信していくポジションです。 待遇・福利厚生 通勤手当（上限5万円まで交通費支給）、家族手当、役職手当、エリア手当（勤務地により支給）、住宅手当（規定あり） 社会保険完備、確定拠出型年金制度、財形貯蓄、社員持株会制度、 表彰制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、カラットオプション制度、育児時短勤務制度、再雇用制度

仕事内容豊田通商グループである鋼材メーカーの同社にて自社工場全体の設備保全を担当いただきます。 待遇・福利厚生 通勤手当（上限10万円まで交通費支給）、時間外手当（残業時間に応じて別途支給）、家族手当 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 退職金制度、資格取得補助、財形貯蓄、持家融資、制服貸与(クリーニング代／修理代会社負担)、フリーローン、従業員持株会（豊田通商の株式）、相互会（社内旅行などのイベント）、食堂あり、カフェテリア制度あり、会員制福利厚生施設 喫煙環境→屋内全面禁煙 休日・休暇 完全週休2日制（土日休み） 長期休暇（年末年始、GW、夏季） 有給休暇（法定通り有休取得・付与）、育

仕事内容家庭用光線治療器の製造を担う「大垣工場（約10名体制）」にて、将来の工場長として工場全体の運営・マネジメントおよび生産体制の強化をお任せします。 入社後はまず現場スタッフとの信頼関係構築からスタート。生産状況に応じて自らも組み立て等の現場作業に入りながら、ものづくりの全体像を把握していただきます。現工場長からの丁寧な引き継ぎを受けながら、徐々に薬機法関連の申請や品質管理（QMS）、購買管理へと責任範囲を広げていただく、裁量と安定感を兼ね備えたポジションです。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給/上限あり） 各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、雇用延長制度（定年60歳後、最大70

仕事内容創業70年以上の農業資材メーカーで、JA・農協・農家など既存取引先に向けたルート営業を担当します。新規開拓や飛び込み営業ではなく、定期訪問を通じて信頼関係を築きながら、肥料や土壌改良資材などの提案を行う「関係構築型営業」です。未経験からでも商品知識や農業知識を学べる育成体制が整っています 待遇・福利厚生 通勤手当 家族手当：配偶者および第一子（本人が世帯主、いずも扶養家族） 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・退職金制度：企業年金：確定拠出年金、確定給付年金 ・資格取得支援制度 ・永年勤続報奨金 ・社員持株会 ・財形貯蓄制度 ・駐車場完備 喫煙環境→屋内全面禁煙 休日・休暇 完全

仕事内容年商数千億円規模の巨大総合商社「岡谷鋼機」のオフィスに常駐し、親会社の情報システム部門（情シス）の一員として、グループ全体のITインフラ、セキュリティ、そして「基幹システムの全面再構築（大刷新）」という超大型プロジェクトの最上流（システム企画・要件定義・ベンダーコントロール）を牽引します。 ベンダー（下請け）として言われたものを作るのではなく、商社の営業現場や経営陣のニーズを直接ヒアリングし、「あるべき姿」をゼロから企画してプロジェクトを推進する、発注者（ユーザー）側のポジションです。 待遇・福利厚生 通勤手当（全額支給）、残業手当（残業時間に応じて全額支給）、扶養手当（配偶者：15,000

仕事内容自動車用タイミングチェーンシステムを手掛けるグローバルメーカーにて、顧客と社内各部門をつなぐアプリケーションエンジニアとして活躍いただきます。 技術部門に所属しながら、設計・品質・製造など社内関係部署との調整や、顧客への説明・提案サポートを担当。製品知識は入社後の教育で習得できるため、コミュニケーション力や調整力を活かしてキャリア形成が可能です。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給）、家族手当、住宅手当 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし 階層別教育 入社研修 各種講習会 語学研修(英語／日本語)など 喫煙環境→屋内全面禁煙 休日・休暇 週休2日制（土日休み※会社カレン

仕事内容東邦ガスの安定した経営基盤を支える「経理・財務のスペシャリスト」として、日々の計数管理から経営層を巻き込んだ財務戦略まで、幅広い業務をお任せします。単なる記帳代行ではなく、数値から経営課題を発見し、解決策を提言するプロアクティブな姿勢を期待しています。 待遇・福利厚生 通勤手当：全額支給※会社規定に従って支給 家族手当：会社規定に従って支給 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 厚生年金基金 退職金制度 カフェテリアプラン 宿直手当 財形貯蓄制度 社員持株制度 診療所 両立支援制度：ライフイベントと仕事の両立を支援する制度を多数用意（妊婦時短／育児休業／配偶者出産特別休暇／育児時短／介

仕事内容オープンポジションのため幅広くコンサルタント/ITエンジニアの知見をお持ちの方を募集しております。名古屋を中心とした東海エリアに身を置きながら、東京、関西オフィスと同様に全国/グローバルの案件に携わることが可能です 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給）、 住宅手当（規定あり）残業手当、退職金制度 社会保険完備、退職金制度、長期収入所得補償（LTD）、確定拠出年金制度(401k)、Accenture Discount Directory、ベビーシッター補助金、カフェテリアプラン、カウンセリング支援（EAP）、従業員株式購入プランなど、リモートワーク可能 休日・休暇 完全週休2日(土日祝休み

仕事内容日本電気硝子グループの一員として、ガラスブロックや防火ガラスなどの特殊ガラス建材のルート営業を担当します。既存顧客との関係構築を中心に、建築物の用途や設計コンセプトに合わせた提案営業を行う仕事です。個人ノルマはなく、顧客との長期的な信頼関係構築を重視した営業スタイルです。 待遇・福利厚生 通勤手当（実費） 皆勤手当11,000円 家族手当3,600円～7,200円 社会保険完備 昼食補助500円～1,000円補助 資格取得支援制度あり 退職金（前払い制度） 人間ドック年1回（個人負担4,000円） 喫煙環境→敷地内全面禁煙 休日・休暇 完全週休2日制（土日祝休み） 年間有給休暇10日～20

仕事内容東証プライム上場企業の同社にて、総務庶務Gr.の業務拡大に備え、中・長期的な人材育成を鑑み採用にて増員を計画しております。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給）、家族手当、住居手当、駐車場代補助（月4,000円） 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 寮社宅、社員持株会、資格手当、有給休暇取得促進制度、確定拠出年金制度 ※住居手当および家族手当については規定(基準)により、支給を決定します。 喫煙環境→敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 休日・休暇 週休2日制（土日休み） 長期休暇（GW、夏季、年末年始） 特別休暇、有休休暇等 リフレッシュ休暇（勤続3年以上、取得奨励金あり） 年間

仕事内容飲食業界特化の自社求人メディア「グルスタ」の法人営業として、飲食企業の採用課題解決を支援するポジションです。 単なる求人広告の販売ではなく、採用ニーズのヒアリングから提案、掲載後のフォロー、採用成功に向けた改善提案まで一貫して担当します。 待遇・福利厚生 通勤手当（月25,000円まで交通費支給）、美容手当（月5,000円） 社会保険完備、服装自由、テレワーク可、Yogibo仮眠室、MVP表彰制度（最大50万円）、甲子園年間シートなど 喫煙環境→敷地内全面禁煙 休日・休暇 完全週休2日制（土日祝休み） 有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、産休育休、パートナー誕生日休暇など 年間休日127日

仕事内容伸線事業・圧造事業における営業を担当していただきます。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給）、家族手当、住居手当 会社規定に基づき支給 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、厚生年金基金、退職金制度 社宅（本社から1キロ付近、利用規定あり） 福利厚生：制服貸与、資格補助、食事補助、無料駐車場完備 自転車・バイク通勤可能、健康診断（年1回）、インフルエンザ予防接種費用負担 喫煙環境→敷地内全面禁煙 休日・休暇 週休2日制（土日休み、弊社カレンダーに基づき月に1回土曜出勤の可能性有／長期休暇明けのみ日曜出勤の可能性有） 年次有給休暇（入社半年経過後10日付与） 長期休暇（GW・夏季休暇

仕事内容東証プライム上場の金融会社における同社静岡営業所の営業アシスタントとして、下記業務をご担当いただきます。 待遇・福利厚生 通勤手当（月額5万円まで交通費支給）、時間外手当 社会保険完備（雇用、健康、厚生年金、労働者災害補償）、借上社宅制度（転居を伴う配属の場合のみ適用）、必須資格支援制度（証券外務員Ⅱ種・日商簿記3級）取得におけるテキスト代、受験料、交通費。必須資格以外への支援については当社規定による、福利厚生（ベネフィットステーション加入）、社員持株会、健康診査等補助金、慶弔見舞金、退職金制度（企業型確定拠出年金）、定年60歳（再雇用：満65歳） 喫煙環境→屋内全面禁煙 休日・休暇 完全

仕事内容飲食店や小売店などの得意先に向け、酒類・飲食料品を中心とした商品の提案・販売を行う営業職です。 既存取引先との関係構築を中心に、ニーズの把握・新商品の紹介・販売促進の提案などを担当していただきます。 待遇・福利厚生 通勤費（月額上限5万円まで交通費支給）、住宅手当あり（規定あり） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 退職金制度、定年60歳、健康診断、財形貯蓄制度、福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」、育児休業制度、介護休業制度 休日・休暇 完全週休2日（土日祝休み） 長期休暇（年末年始、夏季） 有給休暇（法定通り有休取得・付与）、慶弔休暇、特別休暇、出産休暇、介護休暇、看護休暇

仕事内容同社の社内SEを担当していただきます。次期基幹システムの推進に当たって、基本構想・計画立案の加速と計画推進のための要員を社内で育成・確保していくことが必要です。また、社内DX推進のための工場寄りのIT要員も次期基幹システム導入を通して、社内で育成・確保していくが必要。 待遇・福利厚生 残業手当、通勤手当（交通費支給）、住宅手当、家族手当等 社会保険完備、従業員共済制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、各種融資制度（持家・車他）、 各種クラブ・文化体育活動、社宅（遠隔地採用者・転勤者対象）、独身寮（規定有、30歳まで）、食堂 喫煙環境→屋内全面禁煙 休日・休暇 完全週休2日制（土日休み）、有給休

仕事内容同社は1970年創業、50年以上にわたり地域に根ざした高品質な電気通信システムの施工管理を提供しています。国や岐阜県との安定的なお取引、大手電機メーカーからの認定技術力を誇り、岐阜県内上位に選出された実績があります。 待遇・福利厚生 通勤手当：規定に基づき支給（全額支給） 家族手当：被扶養者 配偶者1万円／月、子一人5千円／月 住宅手当：規定に基づき支給 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 寮社宅：借上げ社宅（対象等は規定に基づく） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：中小企業退職金制度（勤続5年以上加入） 喫煙環境→敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 休日・休暇 週休2日制（土日

仕事内容業務用空調機器の設置工事、入替工事、アフターフォロー・メンテナンスなど、協力会社のエンジニアの方と共に中部一円のお客様に対応します。社内と現場の仕事の比率は半々。見積作成、協力会社への指示書、また、作業終了時に行う報告書の作成などの事務作業があります。 待遇・福利厚生 通勤手当：全額交通費支給 時間外手当 営業手当：25,000円 昼食手当：8,000円 住宅手当：10,000円 自己研修手当：25,000円 役職手当 資格手当 各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 財形貯蓄 育児・介護休業 半日有休休暇制度：年10日（5日分） 財形貯蓄制度 貸付金制度 慶弔見舞金制度 介護休業制

仕事内容ロボットの「ハンド」や「チャック」など、ロボットの先端で使われる周辺機器の提案販売を担当します。 顧客の製造現場での課題をヒアリングし、社内の設計・開発チームと連携して最適な自動化ソリューションを提案する仕事です。 専門知識は入社後の研修で学べるため、未経験からモノづくり業界に挑戦できる環境です。 待遇・福利厚生 通勤手当 社会保険完備 退職金制度（勤続3年以上） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 喫煙環境→敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 休日・休暇 完全週休2日制（土日祝休み） 有給休暇、育児休暇 年間休日118日

仕事内容図面や手順書を見ながら電子機器や制御盤を組み立て、製品として完成させる仕事です。 単純作業ではなく、いろいろな製品に関わりながら少しずつ技術を身につけられる“成長型の製造ポジション”です。 待遇・福利厚生 通勤手当：実費交通費支給（上限あり） /月額20,000円 家族手当：補足事項なし 残業手当 社会保険完備 退職金制度：勤続10年以上 定年：60歳 希望者：65歳まで、基準に該当する者：70歳まで 喫煙環境→敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 休日・休暇 完全週休2日制（土日休み） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日115日

仕事内容社内システムの管理、更改（リプレイス）プロジェクトの企画・構築、および運用の統括をお任せします。 待遇・福利厚生 通勤手当（半年分実費支給年2回7月・1月）、住宅手当（世帯主かつ扶養家族がいる場合に限る） 社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 退職金制度（勤続3年以上）、OJT教育 財形貯蓄制度、報奨金制度（社長賞など）、社販制度（お値打ち価格で購入可能）、地域手当（月1万円 ※東京勤務の場合） 喫煙環境→敷地内全面禁煙 休日・休暇 週休2日制（土日祝 ただし会社カレンダーで年2回土曜日出勤有） 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業制度、育児休業制