株式会社R4CAREERの求人・仕事・採用

仕事内容同部では、内部監査を通じてグループ各組織の活動状況を確認し、取り組みの健全性・適正性・効率性等を検証・評価する役割を担っています。 また、金融商品取引法に基づいて上場企業に求められている、J-SOXに関する業務（財務報告に係る内部統制の整備・運用・評価）もあわせて担当いただきます。 待遇・福利厚生 通勤手当：全額支給※会社規定に従って支給 家族手当：会社規定に従って支給 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 厚生年金基金 退職金制度 カフェテリアプラン 宿直手当 財形貯蓄制度 社員持株制度 診療所 両立支援制度：ライフイベントと仕事の両立を支援する制度を多数用意（妊婦時短／育児休業／配

仕事内容プロダクトデザイナーとして遊技機に使用される樹脂部品、盤面・アタッカー・サイドランプ・枠・下皿・発光体など目に見える部分のデザインや、役物による演出方法そのものを発案します。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給）、住宅手当、時間外手当、家族手当、管理職手当 社会保険完備、食堂、借上社宅（規定あり）、赴任手当、リゾートホテル、レクリエーション行事、永年勤続表彰 他 喫煙環境→敷地内全面禁煙 休日・休暇 週休2日制（土日休み※まれに土曜出勤あり） 長期休暇（夏季、年末年始） 慶弔休暇 有給休暇（法定通り有休取得・付与） 年間休日110日

仕事内容自動車用スイッチを中心とした製品の受発注、納期調整、出荷・生産進行管理など、生産管理・購買全般にわたる工務業務をお任せします。 待遇・福利厚生 通勤手当（会社規定に基づき交通費支給）、家族手当 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 寮社宅：新卒、第2新卒向け、自宅より20キロ以上離れている方等社内規定あり 退職金制度、育休取得実績あり、資格取得支援制度あり 従業員専用駐車場あり、社員食堂※食事補助／社食（1食510円） 健康診断、民間保険（入院保険、傷害保険／入院・けがの治療費を補償）、インフルエンザワクチン接種補助（上限2,000円補助有）、時短制度、産休育休制度（延長も可能てす。復

仕事内容主に商業施設内に入居するバイセル・タイムレス買取専門店で、買取査定スタッフとしてお客様からご依頼いただくお品物の確認・価格交渉・買取を行います。エルメスやシャネル等のブランド品や、骨董品、宝石、アクセサリーなど、様々な品物に出会えるので、日々ワクワクしながら働けます。 待遇・福利厚生 交通費全額支給 ・健康診断(年1回)・インフルエンザ予防接種全額補助 ・社用携帯電話支給・社用iPad支給・社用車完備 ・提携不動産会社紹介・出産祝金・研修費用全額会社負担 ・書籍費用全額会社負担・ウィークリーマンション手配(研修期間中、地方採用者) ・研修期間中の交通費・宿泊費全額会社負担 ・提携教習所での運

仕事内容自動車用、船舶用等に使用されるすべり軸受の設計業務を担当頂きます。 待遇・福利厚生 残業手当、通勤手当（交通費支給）、住宅手当、家族手当等 社会保険完備、従業員共済制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、各種融資制度（持家・車他）、 各種クラブ・文化体育活動、社宅（遠隔地採用者・転勤者対象）、独身寮（規定有、30歳まで）、食堂 喫煙環境→屋内全面禁煙 休日・休暇 完全週休2日制（土日休み） 有給休暇（法定通り有休取得・付与） 長期休暇、特別休暇等 年間休日121日

仕事内容2025年7月のローンチ以来、「マイベストアワード2025 トレンド健康グッズ部門 最優秀賞」の受賞や、同年の流行語大賞ノミネートなど、リカバリーウェア市場で爆発的な急成長を遂げている新ブランド『ReD（レッド）』。この勢いをさらに加速させるため、自社ECサイトの制作・運営をリードするクリエイティブの要（メンバークラス）を募集します。 受託制作会社のような「作って終わり」ではなく、営業やブランド部門と密に連携しながら、ユーザーの反応（数値・データ）をもとに、サイトの世界観づくりからUX改善、売り上げ最大化の施策まで一気通貫で仕掛けていくインハウスディレクターのポジションです。 待遇・福利厚生

仕事内容世界シェアトップクラスの半導体メーカーUMCグループ企業での通訳をお任せします。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給）、住宅手当、家族手当 ※各規定あり 各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、確定拠出年金制度、財形貯蓄、カフェテリアプラン、労働組合（ユニオンショップ）など 休日・休暇 完全週休2日制（土日祝休み） 長期休暇あり（GW、夏季休暇、年末年始） 有給休暇：20日間（4月21日～）※中途入社の場合、初年度は入社日に応じて支給 ◎年間126日前後

仕事内容経理財務部の課長候補として下記業務を中心に経理・財務業務いずれか全般に携わっていただく予定です。 待遇・福利厚生 通勤手当（規定に基づき交通費支給） 各種社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） 財形貯蓄制度 確定拠出年金制度 従業員持株会 慶弔見舞金制度 借上社宅制度（※30歳未満・独身・実家より通勤1時間半以上の3つの条件を満たす場合） 定期健康診断 各種同好会活動（野球・ゴルフ・サッカー・テニス・フットサル・ドッチビー・写真） 観劇・ビアパーティー・忘年会・研修旅行 服装自由 喫煙環境→屋内全面禁煙 休日・休暇 週休2日制（土日祝休み※年数日土曜出勤有） 長期休暇（年末年始、夏季）

仕事内容寮・社宅・賃貸マンションの建物管理をお任せします。将来的には、マンション管理業界への知見を深めていただくため、リプレイス業務にも携わっていただくことや管理職として部署全体の運営を担っていただくことを期待しています。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給）、住宅手当、残業手当、資格手当 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、退職金制度（確定拠出年金）、65歳まで再雇用制度あり（1年更新）、社内研修（リーダー研修、外部参加型研修、フロント研修、コンプライアンス研修、法務実務研修、双日株式会社主催各種実務研修など）、従業員持株会制度、東京不動産業健康保険組合加盟（全国の各種保養所の利用可能）

仕事内容2025年7月に始動した、MTGの新基軸となる機能性アパレルブランド『ReFa VITALWEAR』および『ReD』の物流供給体制を統括するグループリーダー候補を募集します。 自社は自社倉庫を持たず、3PL（サードパーティ・ロジスティクス）パートナーを活用した運用を行っています。単なる現場管理や配送手配にとどまらず、事業の急成長に伴う需要変動、在庫の適正化、コスト管理、社内各部門（販売・商品企画・生産管理など）との横断的な調整を行い、SCM（サプライチェーンマネジメント）の仕組みそのものを最適化・構築していく司令塔としての役割を期待しています。 待遇・福利厚生 エリア手当、超過勤務手当、深夜

仕事内容主力事業のエネルギー事業に加え、暮らしや街づくりに関連した新規事業を拡大しております。 エネルギー事業や新規事業に関連する法務相談や契約書の法務審査等をご担当いただきます。 待遇・福利厚生 通勤手当：全額支給※会社規定に従って支給 家族手当：会社規定に従って支給 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 厚生年金基金 退職金制度 カフェテリアプラン 宿直手当 財形貯蓄制度 社員持株制度 診療所 両立支援制度：ライフイベントと仕事の両立を支援する制度を多数用意（妊婦時短／育児休業／配偶者出産特別休暇／育児時短／介護休業／介護時短／介護相談窓口／出産・入学祝金／育児サービス利用補助／ベビーシッ

仕事内容国内生産された車両をグローバル仕様へとカスタマイズして出荷しています。 その完成した車両の検査業務をお任せします。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給/上限あり）、時間外手当、家族手当、役職手当、住宅補助（実家から新明本社までの直線距離が30km以上離れており、1人暮らしの30歳以下の独身に限る） 社会保険完備（厚生年金、健康、労災、雇用） 退職金制度、厚生年金基金、介護保険、労働組合など 喫煙環境→敷地内全面禁煙 休日・休暇 週休2日制（土日休み） 長期休暇（年末年始、ゴールデンウィーク（5月）、夏季（8月） 有給休暇（法定通り有休取得・付与） リフレッシュ5連休休暇制度（2年目以降）

仕事内容道路舗装会社や建設会社に対し、道路用アスファルトや特殊アスファルトなどの石油製品を提案・販売する法人営業職です。出光興産特約店として安定した事業基盤を持ち、既存顧客との長期的な関係構築を通じてインフラ整備を支える仕事です。 待遇・福利厚生 通勤手当 子ども扶養手当（1人につき5,000円/月 18歳まで） 育児支援手当（1人につき10,000円/月 3歳まで） 社会保険完備 退職金制度 グループ団体生命保険 総合福祉団体定期保険（全額会社負担） 選択型外部研修制度（300以上の中から選択可） ペーパードライバー講習（会社負担）有 ※状況により適用 服装：オフィスカジュアル ネイルOK（華美で

仕事内容豊田通商グループである鋼材メーカーの同社にて海外10か国23拠点の生産技術・製造技術の支援及びサポートをお任せします。 待遇・福利厚生 通勤手当（上限10万円まで交通費支給）、時間外手当（残業時間に応じて別途支給）、家族手当 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 退職金制度、資格取得補助、財形貯蓄、持家融資、制服貸与(クリーニング代／修理代会社負担)、フリーローン、従業員持株会（豊田通商の株式）、相互会（社内旅行などのイベント）、24時間営業の売店、食堂あり、カフェテリア制度あり、会員制福利厚生施設 喫煙環境→屋内全面禁煙 休日・休暇 完全週休2日制（土日休み） 長期休暇（年末年始、

仕事内容住宅会社様向けの集客・成約支援ツール『くふうイエタテSaaS』の新規・アップセルの提案営業です。注文住宅領域はユーザー獲得競争が激化し、集客や営業に課題を抱える会社が数多く存在する、伸びしろの大きい市場です。クライアントとなる住宅会社様の課題に深く入り込み、並走して一緒に課題解決に取り組む中で、コンサル的な提案力と事業を動かす力が一気に鍛えられます。裁量を持って事業を伸ばしたい、自分の市場価値を本気で上げたいという方を求めています。 待遇・福利厚生 通勤手当（上限50,000円/月まで交通費支給）、残業手当（超過分）、在宅勤務手当（6,500円／月） ・社会保険完備（健康保険（関東ITソフト

仕事内容中古住宅を仕入れ、リフォームを施して販売していく、中古住宅再生事業の営業担当を募集します。物件の仕入れから 商品化（リフォーム）、販売まで一連の業務を担当します。 待遇・福利厚生 交通費：上限4万円まで交通費支給 資格手当：月2万円支給（宅地建物取引士、建築士1級・2級、建築施工管理技士1級・2級） 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 資格取得支援制度（宅建士は全額補助！） 退職金制度（401k確定拠出年金） 慶弔見舞金（結婚祝・出産祝等） 育児休業制度（男性・女性ともに取得実績あり） 各種表彰制度あり 禁煙補助制度あり パソコン・携帯電話貸与 喫煙環境→屋内全面禁煙 休日・休暇

仕事内容居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業を担当頂きます。福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高い仕事です。 待遇・福利厚生 通勤手当（非課税限度額内 6ヵ月分を年2回交通費支給）、時間外勤務手当支給 社会保険完備（健康、雇用、厚生年金、労災） 育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）、転勤サポートプログラム（借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか）、結婚祝金、出産祝金、退職金（確定給付企業年金）、永年勤続表彰、財形貯蓄（奨励金あり）、健康診断、ストレスチェック、カウンセリングサービス（EAP）、インフルエンザ予防接種（無料）、長期休業収入

仕事内容川崎重工業（株）航空宇宙システムカンパニーで取り扱う、航空機に関連する金属板金加工部品の生産工程の計画や立案を担当頂きます。 待遇・福利厚生 時間外手当、通勤手当（交通費支給） 社会保険完備（健康、介護、厚生年金、雇用、労災）、退職金制度、単身寮/社宅制度、財形貯蓄制度（一般・住宅・年金）、川崎重工業（社員持株会）ほか、各種施設（保養所、医療施設、体育施設、食堂、売店） ・クラブ活動：川崎重工業クラブ活動（軟式野球部、サッカー部、陸上部、バレーボール部、卓球部、水泳部ほか） ・社内行事：ハイキング大会、ボウリング大会 等 喫煙環境→敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 休日・休暇 週休2日制

仕事内容自動車メーカーや大手部品メーカー、電機メーカーなどの製造業のお客様に対し、研究開発や生産ラインで使われる「計測機器」「生産設備」「IT・DXツール」の提案営業をお任せします。 単に既製品を右から左へ流すだけの物売りではなく、お客様の「こんなラインを作りたい」「計測データを自動収集したい」といったニーズを深くヒアリングし、自社の技術グループやパートナーメーカーとタッグを組んで、付加価値の高いオーダーメイドのシステム・設備をトータルコーディネートする役割です。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給）、住居手当、時間外手当（実績に応じて全額支給） 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、退職金

仕事内容総務部全体のマネジメント業務及び部下育成をお任せいたします 待遇・福利厚生 通勤手当／上限額月24,000円まで交通費支給（自家用車通勤の場合） 家族手当／第一扶養月18,000円、第二扶養以降月3,000円 役職手当／マネジメント職だけでなく、個人スキル・技能によって取得できる手当 別居手当など 社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災）、退職金制度、企 業年金基金、保存有休制度、財形貯蓄、団体生命保険、各種クラブ活動、教育研修制度（新入社員研修、社外研修、通信教育、社内語学研修、監督者研修、ハラスメント研修他） 喫煙環境→敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 休日・休暇 週休2日制（土日休み