往診 - 神奈川県横浜市鶴見区 の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 医療法人社団桜英会さくら診療所正看護師／准看護師 【仕事内容】 ◆内科・小児科領域の看護業務を実施 ・診察介助、点滴、注射・予防接種、健康診断（採血・検査等）、往診同行、保育園健診、書類作成、備品管理を実施 ○生後2か月の予防接種、在宅での看取りを含む幅広い年齢層の診療を実施 ■スタッフ構成：看護師4名、事務4名 【事業所名】 さくら診療所 【応募資格】 ・看護師 【施設形態】 クリニック 内科、小児科 【法人名】 医療法人社団桜英会 【勤務地】 神奈川県横浜市鶴見区 【アクセス】 矢向駅 徒歩3分 【勤務時間】 日勤 08:30～18:3

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームにおける看護師業務 ・健康管理 ・服薬管理、緊急対応、応急措置、 ・医療措置（胃ろう、吸引、インスリン注射、CVポート等） 往診対応、通院同行 など 本求人は株式会社ハアトエが掲載している職業紹介求人です。 お応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給：287,000円～ ※給与は経験等を考慮のうえで決定します 昇給年1回 賞与年2回 掲載企業名：株式会社ハアトエ 提供元：JOBOLE

勤務時間09:00~18:00

仕事内容＼非常勤でも賞与あり／【定年制なし】残業なし！東証スタンダード上場企業母体の介護付き有料老人ホーム！ ●介護付き有料老人ホームにて入居者様の健康管理・服薬管理、PEGやHOTなどの医療行為、往診の受け入れ補助対応など看護業務全般をお任せします。 ●残業がなく、仕事と生活との調和がはかれるので、長く働き続けやすいですよ。 ●非常勤でも賞与あり！日頃の頑張りをきちんと評価していただけます！働くモチベーションにも繋がりますね☆ ※オンコール相談可 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：神奈川県横浜市鶴見区梶山２－１６－５ 【アクセス】：尻

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市鶴見区の調剤薬局 ■メインキャッチ 調剤薬局の薬剤師/(鶴見・川崎エリア)18時までの営業!総合門前!年収600万以上も!在宅お届けのみ!年間休日124日! ■コメント ～担当コンサルタントより～ 総合病院の門前薬局で幅広い患者様層が来局されます。 在宅はお薬をセットのみで往診同行はなし。 個人宅数件を対応しています。 管理栄養士も在籍しており栄養相談も行っています。 ■雇用形態 正社員 ■職種 調剤薬局の薬剤師 ■仕事内容 調剤業務、監査、服薬指導、薬歴管理、在宅 等 ■給与 31.5万円～ 想定年収：500万円～650万円 ■勤務地 神奈川県横浜市鶴見

仕事内容特別養護老人ホームにおける、准看護師としての健康管理および医療的ケア全般を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・ご利用者様のバイタルチェック（体温、血圧、脈拍の測定）および心身の状態観察 ・服薬の管理（配薬の準備、確認、服薬指導、残薬確認等） ・嘱託医師の指示に基づく日常的な処置（点眼、軟膏塗布、処置等）および応急手当 ・主治医の指示に基づく医療的ケア（経管栄養、インスリン注射、喀痰吸引等の実施・補助） ・ご利用者様の健康相談、および日常生活動作（ADL）の維持・向上のための助言 ・看護記録の作成・入力（iPad等のICT機器を使用）およびスタッフ間での申し送り業務 ・介護スタッフへの

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市鶴見区の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の看護師/通勤・勤務・休日のバランスが良好!日常を大切にしながら、無理のないペースで働ける環境が整っています! ■コメント ◎ 働きやすさを重視した環境 ◎ 長期就業を前提とした職場 ◎ 休日を確保しながら働ける ◎ 安定した勤務スケジュール ◎ 通勤しやすく継続しやすい立地 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の看護師 ■仕事内容 【お任せする仕事内容】 ご入居者・ご利用者の健康管理を中心に、日々の体調変化を見守りながら安心して生活できる環境づくりを支える仕事です。 医療行為だけでなく、日々の生活の中での体調変化を

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】クリニック(診療所) 内科/小児科/他 【配属先】外来 【業務内容】 内科小児科に係る看護業務全般 （診察介助、点滴、注射・予防注射、健康診断（採血、検査等）、往診同行、 保育園健診、書類作成、備品管理、等） 【レバウェル看護について】 専門キャリアアドバイザーが貴方の転職を支援。高条件の病院、人気のクリニックなど幅広く提案！ 人間関係や雰囲気、残業などのリアルをお届け。あなたの条件にあった転職先がきっと見つかる。 まずは60秒で無料登録！

勤務時間09:00~18:00

仕事内容《★非常勤でも賞与あり★》定年制なし＊残業なし＊加点方式の人事評価制度で働きやすい上場企業母体の介護付き有老です★ ●介護付き有料老人ホームにて入居者様の健康管理・服薬管理、PEGやHOTなどの医療行為、往診の受け入れ補助対応など看護業務全般をお任せします。 ●評価は減点方式ではなく加点方式を採用！一人一人の得意なところを伸ばしていく風土なので働きやすい環境です◎ ●勤務日数は週3日〜週5日の間でご相談いただけます。 ※オンコール相談可 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：神奈川県横浜市鶴見区梶山２－１６－５ 【アクセス】：尻手車

仕事内容【仕事内容】 ★あなたの専門知識とスキルを活かすチャンス！★ もみの樹横浜鶴見では、正看護師を募集中です。 《仕事内容》は、有料老人ホーム入居者の健康管理全般を担当していただきます。 具体的には、服薬管理や緊急対応、応急措置、医療措置（胃ろう、吸引、インスリン注射、CVポート等）を行います。 また、往診対応や通院同行もお願いするため、入居者の健康をしっかりサポートする役割を担っていただきます。 ☆年間休日120日以上で、シフト制なのでお休みの調整もスムーズ！ ☆新入社員にはOJT制度やメンター制度を用意し、2か月後には人事との面談も実施。サポート体制が充実しています！ 育児休暇を

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームにおける看護師業務 ・健康管理 ・服薬管理、緊急対応、応急措置、 ・医療措置（胃ろう、吸引、インスリン注射、CVポート等） 往診対応、通院同行 など 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給：287,000円～ ※給与は経験等を考慮のうえで決定します 昇給年1回 賞与年2回 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE

仕事内容【タイトル】 看護師・准看護師（有料老人ホーム） 【仕事内容】 介護付有料老人ホームで看護業務 ■入居者様の健康管理・服薬管理 ■PEGやHOTなどの医療行為 ■往診の受け入れ対応夜勤なし、9－18時勤務が基本。安定してご勤務いただけます。 ■看護師 １日の流れ（例） 9:00 出社 申し送り 9:30 各フロア巡回、バイタル測定・処置 10:30 内服薬のセット 12:00 食事介助 （休憩） 14:00 各フロア巡回、医療処置、記録記入 往診対応等 16:30 経管栄養 17:00 申し送り 18:00 退社 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】

仕事内容【アピールポイント】 《年間休日121日★賞与3.6ヶ月★ブランクOK★》福利厚生充実◎大和ハウスグループの有料老人ホームです！ 【仕事内容】 ●大和ハウス工業株式会社の100％出資子会社である大和ハウスライフサポート株式会社が運営する有料老人ホームです。 ●入居者様の健康管理、服薬管理、緊急対応、応急措置、医療措置、往診対応、通院同行等を行なっていただきます。 ●安心の母体と待遇の良さで腰を据えて働ける環境が整っています。 【給与】 月給277,000円〜390,000円 【年収】460万円～ 【月給】27万7,000円～36万2,000円 昇給：年1回 賞与：年2回・3.6ヵ月 夜

勤務時間09:00~18:00 早朝、昼、朝、夜 原則 9:00～18:00 ＊シフト等により前後する可能性あり ＊週3日～OK ＜周辺情報＞ 「プレザンメゾン横浜鶴見」はJR鶴見駅・新横浜駅からバスで「三ッ池公園北門」下車徒歩4分、閑静な住宅街の中にあり、ブロンコビリー横浜鶴見店のすぐ裏に立地。三ッ池公園や日本庭園で四季を感じられます。 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album025/?tab=blog

仕事内容介護付有料老人ホームの看護師求人/定年なし/週2・時短・扶養内相談ＯＫ 【職種】 看護師 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 介護付有料老人ホームで看護業務 ■入居者様の健康管理・服薬管理 ■PEGやHOTなどの医療行為 ■往診の受け入れ対応 夜勤なし、9‐18時勤務が基本。安定してご勤務いただけます。 【勤務日数のポイント】 週2・3日からOK、週4日以上OK 【社員登用】 社員登用あり（実績あり

仕事内容有料老人ホーム入居者の健康管理 服薬管理、緊急対応、応急措置、 医療措置（胃ろう、吸引、インスリン注射、CVポート等） 往診対応、通院同行 など 昇給年1回 賞与年2回 社会保険完備 交通費全額支給 退職金制度 年間休日121日 施設経験あり 賞与あり 昇給あり 月給25万円以上 社会保険完備

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:00～17:00 （休憩60分） 日勤 09:00～18:00 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 障がい者グループホームキュアケアつばさ鶴見 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 利用者情報 男性9名（要介護6）。入浴、排泄、服薬はほぼ自立。 職員体制 管理者1、介護士10、看護師1。 業務概要 共同生活援助における看護業務及び付帯業務。 業務比率：介護7割、看護3割。 主な業務内容 看護業務：経管栄養、吸引、入浴時の皮膚観察。週2回の医師往診への同行と状況報告。服薬確認（食事盆への薬配置、確認程度）。発作対応。爪切り、ひげそり等の身体介護補助。 介護業務：食事介助、入浴誘導と見守り。 日勤帯人員体制 早番 介護1名。日勤 介護4名、看護1名。遅番 介護2名。

仕事内容介護付有料老人ホームで看護業務 ■入居者様の健康管理・服薬管理 ■PEGやHOTなどの医療行為 ■往診の受け入れ対応 夜勤なし、9-18時勤務が基本。安定してご勤務いただけます。 ☆お仕事の流れ☆(例) 9:00 出社 申し送り 9:30 各フロア巡回、バイタル測定・処置 10:30 内服薬のセット 12:00 食事介助 (休憩) 14:00 各フロア巡回、医療処置、記録記入 往診対応等 16:30 経管栄養 17:00 申し送り 18:00 退社 月給29万円~!賞与年2回!/定年制なし★日勤帯のみ♪ 応募資格: 正看護師 准看護師 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者

仕事内容【仕事内容】 ☆《もみの樹横浜鶴見》での准看護師募集！ 当施設は、有料老人ホームの入居者様の健康を守るため、日々の健康管理を行っています。具体的には、服薬管理や緊急時の対応、応急措置、医療措置（胃ろう、吸引、インスリン注射、CVポートなど）を担当していただきます。 また、往診対応や通院同行を通じて、入居者様が安心して生活できる環境を提供します。シフト制でお休みの調整もしやすく、年間休日は120日以上！ さらに、賞与実績平均は3.6ヵ月分と充実した待遇が魅力です。新入社員にはOJT制度やメンター制度を通じたサポートがあり、あなたの成長をしっかりと支援します♪ 育児休暇取得後も活躍している

勤務時間◆08:00:00～17:00:00/◆09:00:00～18:00:00

仕事内容【仕事内容】 ◆働き方 ◎業務内容 共同生活援助における看護業務及び付帯する業務 看護業務： ・経管栄養、吸引、入浴等の皮膚観察 ・往診院の医師への状況報告・付き添い（週2回） ・朝昼夕の薬のチェック （ご自身で服薬できる方ばかりのため、薬を食事のお盆に置いたり、服薬しているかの確認程度です） ・発作持ちの方の対応 ・爪切り・ひげそり など 介護業務 ・食事補助 ・入浴の見守り（誘導がメインです）など ◎業務割合 介護業務：7割、看護業務：3割 ◆日勤体制 早番：介護1名 日勤：介護士4名、看護師1名 遅番：介護士2名 ◆利用者様について ・人数：9名 ・介護度：要介護6 ・男性のみ

勤務時間原則 9:00～18:00 ＊シフト等により前後する可能性あり ＊週3日～OK

仕事内容＜経験・資格必須＞介護付有料老人ホームの看護師求人/定年なし/週2・時短・扶養内相談ＯＫ 【店舗名】株式会社ケア21 プレザンメゾン 横浜鶴見（有料老人ホーム）【パート】看護職_42096 【給与】看護師：時給1,716円〜1,916円 【勤務時間】原則 9:00～18:00 ＊シフト等により前後する可能性あり ＊週3日～OK 【交通】鶴見駅より三ッ池公園北門バス停下車徒歩約1分 【勤務地・面接地】 神奈川県横浜市鶴見区梶山2-16-5 ■ 給与詳細 看護師：時給1,716円〜1,916円 昇給あり ■ 企業PR プレザンは、楽しい・居心地が良いという意味のフランス

仕事内容■メインキャッチ 介護施設での看護師業務/鶴見区北寺尾/福利厚生が充実/年間休日121日/有料老人ホームでの看護師募集です! ■コメント ●働きやすい環境作り 現在、法人全体として在職中のスタッフは30～40代の方々が多く、男女比は4対6程度となっています。出産後に育児休暇を取得して、その後、職場復帰して継続勤務されている方もいらっしゃいます。スタッフの成長を支援する「資格取得支援制度」などをご用意し、あなたの充実した「働く環境」をサポート致します。新入社員サポート体制として、OJT制度、メンター制度、人事による2か月後面談など、新入社員の不安を取り除くために、施設と本社が連携して支援してい