東京都葛飾区の保育園看護師の求人・仕事・採用

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護師/葛飾区の保育園/看護師★堀切菖蒲園★認可園★正社員★月給28.5万～★年間休日125日★残業ほぼ無し！ ■仕事内容詳細 ●看護師業務および保育業務 乳幼児の健康管理、受診の対応、保育業務全般、環境整備、記録や保健だよりの作成 など 一時保育・子育て支援も行っています♪ ◆基本定時上がりで残業が無いので、安定したリズムで働けます！賞与2.7ヶ月/入職1年目で年収350万円など♪ ◆「堀切菖蒲園」徒歩13分！自転車・小型バイク通勤可！無料の貸し出し自転車もあります◎ ◆月給285,000円～☆借上げ社宅上限82,000円 ◆年間休日125

仕事内容【看護師業務全般】 子どもたちの「心と体のすこやかな成長」を一番近くで見守り、医療のプロとして日々の安心・安全を守るお仕事です！ 園児定員90人 【 主な業務内容 】 ・健康管理・衛生指導 園児の毎日の健康観察、定期健診のサポート、身体測定 ・応急処置・救急対応 園内でのケガ、急な発熱・体調不良時の処置や受診判断 ・情報発信・啓発 「保健だより」の作成・発行、園内の感染症対策の周知 ・園児・保護者ケア アレルギー児への対応、保護者様からの健康相談・ケア ・保育補助・サポート 状況に応じた各クラスの保育補助（お散歩の同行など） ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応していた

仕事内容【業種】認可保育園 【業務内容】 保育園での看護・保育業務 ・園児の健康管理（朝の巡回、視診など） ・園内の衛生管理 ・ケガの処置、体調不良児の対応 ・定期健診の準備、補助 ・乳児の保育サポート ・保健だよりの作成 【アピールポイント】 葛飾区の大規模認可保育園で看護師募集｜月給34万円～・年間休日125日・借り上げ社宅制度あり｜京成押上線「京成立石」駅からバス12分（five-18139） ★―――――――――――― ★月給34万円～スタート ★年間休日125日・完全週休2日制 ★借り上げ社宅制度あり ★―――――――――――― ～お仕事について～ 主なお仕事は子どもたちの健康・衛生管理

仕事内容【看護師業務全般】 子どもたちの「心と体のすこやかな成長」を一番近くで見守り、医療のプロとして日々の安心・安全を守るお仕事です！ 園児定員90人 【 主な業務内容 】 ・健康管理・衛生指導 園児の毎日の健康観察、定期健診のサポート、身体測定 ・応急処置・救急対応 園内でのケガ、急な発熱・体調不良時の処置や受診判断 ・情報発信・啓発 「保健だより」の作成・発行、園内の感染症対策の周知 ・園児・保護者ケア アレルギー児への対応、保護者様からの健康相談・ケア ・保育補助・サポート 状況に応じた各クラスの保育補助（お散歩の同行など） ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応していた

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 保育園における看護・保育業務全般 ・0-2歳児の保育 ・健康管理業務等 1日の業務詳細7:00 開園し児童受入れ開始(早番保育開始) 8:30 職員朝礼(この後はクラスごとの児童受入れ) 9:30 児童受入れ終了。朝の体操実施 10:00 おやつ・遊び・園外散歩 11:00 園児の食事 12:00 午睡 15:00 目覚め。その後おやつ 16:00 帰りの集い・順次降園(室内遊びをしながらお迎えを待つ) 18:00 延長保育開始。補食 20:00 閉園(全員降園し次第の閉園) 【上記日程の中でシフト勤務になります】 ■アピールポイント 園児166名の保育園での看

仕事内容保育園における看護・保育業務全般

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 保育園における看護・保育業務および付帯する業務 ・園全体のこどもの観察 ・怪我したこどもの介抱 ・職員の健康管理や健康指導 ・0歳児クラスの保育業務 ・毎日の保健日誌の記入（パソコン） ・月に1回ほけんだよりの作成など 1日の業務詳細園児の健康管理、発病への対応など ■職場環境 看護師在籍数 1名 看護師年齢層 30代 【給与詳細】 ■給与 想定年収:344.8万円～ 想定月給：22.2万円～ ・基本給:207,500円- ※経験年数により加算 ・資格手当:5,000円 ・処遇改善手当:10,000円 自分の想定給与を聞く ■賞与 3.75ヶ月分

仕事内容【看護師業務全般】 子どもたちの「心と体のすこやかな成長」を一番近くで見守り、医療のプロとして日々の安心・安全を守るお仕事です！ 園児定員90人 【 主な業務内容 】 ・健康管理・衛生指導 園児の毎日の健康観察、定期健診のサポート、身体測定 ・応急処置・救急対応 園内でのケガ、急な発熱・体調不良時の処置や受診判断 ・情報発信・啓発 「保健だより」の作成・発行、園内の感染症対策の周知 ・園児・保護者ケア アレルギー児への対応、保護者様からの健康相談・ケア ・保育補助・サポート 状況に応じた各クラスの保育補助（お散歩の同行など） ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応していた

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 認可保育園での看護師のお仕事です。生後57日から小学校就学児未満のお子様をお預かりします。 ・お子様の健康管理や衛生管理 ・怪我の応急処置や体調不良児の対応 ・保育補助や保健衛生アドバイス 等々を担当して頂きます。 1日の業務詳細朝:朝礼 午前:申し送り、視診、日誌、報告 昼:食事、歯磨き、排泄、午睡などの介助 午後:保険業務、保育看護 夕方:延長保育園児の健康観察 ■アピールポイント ・有給休暇取得率73％ ・産前・産後・育児・介護休暇制度あり、育児休暇は取得率100％・復職率83％ ・認可保育園・事業所内保育所などを、首都圏中心に全国380箇所以上で運営

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 保育園における看護師業務 ・保育補助 ・乳幼児の体調管理 ・ケガの応急処置 ・身体測定や健康診断 ・職員の健康管理 ・手洗い・うがい等の衛生指導 ・保健指導や行事を行うための資料作成 【給与詳細】 ■給与 想定月給：26.2万円～ 基本給 253,000円 処遇改善臨時特例手当 9,000円 自分の想定給与を聞く ■賞与 ご登録後、お問い合わせください ■昇給 有り 年1回 給与見直し制度あり 掲載企業名：株式会社Fring 提供元：JOBOLE

仕事内容【看護師業務全般】 子どもたちの「心と体のすこやかな成長」を一番近くで見守り、医療のプロとして日々の安心・安全を守るお仕事です！ 園児定員73人 【 主な業務内容 】 ・健康管理・衛生指導 園児の毎日の健康観察、定期健診のサポート、身体測定 ・応急処置・救急対応 園内でのケガ、急な発熱・体調不良時の処置や受診判断 ・情報発信・啓発 「保健だより」の作成・発行、園内の感染症対策の周知 ・園児・保護者ケア アレルギー児への対応、保護者様からの健康相談・ケア ・保育補助・サポート 状況に応じた各クラスの保育補助（お散歩の同行など） ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応していた