電気 - 長野県小諸市 の求人・仕事・採用

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PETボトル成形機メーカーの設備保全/正社員/年収450~700万円/上場グローバル機械メーカー/工場及び建屋の設備保全/日精エー・エス・ビー機械株式会社/11367218

日精エー・エス・ビー機械株式会社

  • 小諸市 甲

  • 月給25万円〜41万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • グローバル企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 食事補助あり

仕事内容【仕事内容】 工場及び建屋の設備に関わる下記の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 生産設備・機械保全業務 ・生産設備の点検、修理等 ・製造現場でのトラブルの処置対応など 工場施設のメンテナンス ・空調衛生設備などの総合管理、運転監視、定期点検 ・電気工事などにおける協力業者との打ち合わせ ・上記手配、社内ルールに伴う安全面、機密事項の認識共有など ・行政への届け出や視察対応(監督署、消防、警察、市県) 【工場について】 本社工場(小諸市)と千曲川工場(佐久市)があります。 各工場では自社製品及び付帯品、金型などを製造しています。 【配属先について】 主として千曲川工場(佐久市)

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6/正/「稼ぎたい気持ちを応援 」単純作業で安定収入/勤務時間が選べる/未経験者大歓迎の職場/モクモク作業がメイン/フォークリフトの車体組立

非公開

  • 小諸市

  • 月給30.2万円〜37.7万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 長期
  • 夜勤
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 資格不問
  • 職場見学OK
  • スキル不問
  • 教育充実

仕事内容6【正】「稼ぎたい気持ちを応援 」単純作業で安定収入/勤務時間が選べる/未経験者大歓迎の職場/モクモク作業がメイン/フォークリフトの車体組立 \新しいスタートを応援/ 家賃補助あり。生活コストを抑えて収入アップを実現。 職場見学も可能。ご自身の目で確認してから働けます。 働きやすさにこだわった職場環境で、長期勤務も可能。 教育体制が整っており、ゼロから学べる安心の職場です。 人間関係の良さも魅力のひとつ。穏やかな雰囲気の職場です。 働きながら資格取得を目指すことも可能です。 【仕事内容】 【フォークリフトの車体組立】 未経験大歓迎 (仕事内容) 1装着作業 エンジン、車輪、ハンドル、フ

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長野県小諸市/営繕工事の発注・取りまとめ/残業月10h程・年休123日/東証プライム村田製作所G

株式会社小諸村田製作所

  • 小諸市

  • 年収410万円〜590万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • 制服貸与

仕事内容株式会社小諸村田製作所 【長野県小諸市】営繕工事の発注・取りまとめ※残業月10h程・年休123日/東証プライム村田製作所G 【仕事内容】 【長野県小諸市】営繕工事の発注・取りまとめ※残業月10h程・年休123日/東証プライム村田製作所G 【具体的な仕事内容】 ~村田製作所グループでスマートフォンの無線通信を担う電子部品である通信用高周波モジュールの製造を行う企業/年休123日・残業10h程/世界No.1の半導体モジュールを目指す~ ■業務概要: 1967年に日立製作所小諸分工場として創業し、2012年に村田製作所グループとして新たに誕生した株式会社小諸村田製作所にてモノづくりメーカーに

登録エントリー

建築施工管理アシスタント/未経験者歓迎/長野県小諸市

株式会社ワールドコーポレーション

  • 小諸市

  • 月給24.5万円〜26.5万円

  • 正社員 / 派遣社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 高収入
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • デスクワーク
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 家族手当あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容《未経験でも年収700万円を目指せる人材育成が自慢!》 スキル取得支援制度で安定した国家資格取得可能! 年収・雇用面で安定感のある100%正社員登用の安定雇用! 昨今の情勢にも関わらず業績好調な会社が多く、30年先も安定と言われる求人倍率全職種トップクラスの安定業界! 3つの安定の建設業界で正社員として働きませんか? 【業務内容】 工事管理者をサポートするお仕事です。 スケジュール調整、スタッフ手配、資材管理、安全管理等、工事全体を管理する仕事のため、業務は幅広くやりがいのあるお仕事です。 建設現場での管理以外に、業者との打ち合わせやデスクワークも行います。 <具体的には> ・プロジェクト

マシンオペレーター/電子部品製造/未経験OK/2交替/寮費無料で快適生活!

株式会社ワールドインテック

  • 小諸市

  • 月給30.2万円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 給与前払いOK
  • 週払いOK
  • シフト制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 寮費無料
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 冷暖房完備
  • 初心者歓迎
  • 送迎あり
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 面接なし
  • 履歴書不要
  • 学歴不問

仕事内容【 身近なものに使われています】 ◎未経験歓迎 ◎空調完備のきれいな職場 ◎日勤から交替勤務可能 ◎無料送迎あり ◎寮費無料で快適に生活できる 小型電子部品の製造のお仕事です。 主にマシンオペレーターを行います。 部品をセットし、スイッチを入れます。 出来上がったら取り出して目視検査を行います。 問題なければ次の工程に進みます。 まずは日勤で仕事に慣れてもらいます。 慣れてきたら交替勤務が始まります。 深夜勤務で稼げるお仕事でもあります。 管理者が近くにいるので相談も簡単です。 寮費は就業期間中無料で快適です。 赴任旅費や引っ越し費用の補助もあります。 水道料は会社負担で経済的です。 光熱費

未経験歓迎/簡単スタートできる軽作業/半導体の製造STAFF

株式会社グランウェア キャリア戦略室

  • 小諸市

  • 月給30.1万円〜37.1万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 平日休み
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容未経験歓迎|簡単スタートできる軽作業/半導体の製造STAFF 平日休み&長期休暇あり・家族や友人と過ごせる時間を確保 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバラン

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