岐阜県多治見市のスポーツ マネジメントの求人・仕事・採用

仕事内容【岐阜県多治見市】年収550万円以上／2施設兼務の管理者募集！経営視点とマネジメント力を活かせる環境／福利厚生充実◎ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 【具体的な業務内容】 施設運営・収支管理（稼働率の維持・向上、予算管理） スタッフのマネジメント（採用、育成、シフト調整、評価、労務管理） 入居相談・地域連携（ケアマネジャーや病院・クリニックへの営業活動、見学対応） コンプライアンス・品質管理（事故防止策の立案、サービス品質の改善） 2施設間の連携・業務調整 ※2施設間の移動が発生します（車移動可） 岐阜県多治見市内 ①ハイリタイヤー多治見 ②まつさかの憩 資格: 介護施設（有料

仕事内容【アピールポイント】 【今までの頑張りを、正社員としてのキャリアへ】 アルバイトで培った経験も、あなたの立派な強み。 デニーズで正社員として、新しい一歩を踏み出しませんか？ 20代スタッフ活躍中！ 飲食未経験・正社員デビューOK！研修からスタート 年間休日120日以上＆残業月平均15時間程度 7連休を年2回取得！自分の時間も大切にできる 【仕事内容】 ＼アルバイトでも仕事は本気でやってきた／ 新人に仕事を教えたり、忙しいときには周りを見て動いたり。 気づけば、社員から頼られることも増えてきた。 「そろそろ正社員も考えたい」 でも、「自分にできるかな」「大手でやっていけるかな」

仕事内容セコム株式会社 【プライム市場】 総合職／未経験入社90%以上！平均年収672万円／独身寮あり 【求人要約】 平均年収672万円！公平な評価体制でステップアップ 毎年、最長10日間と6日間の連続休暇の取得可能！ 20代～30代活躍中！若手中心の活気ある職場◎ 【仕事内容】 ≪全国同時募集≫セコムの原点を学ぶことからスタートし、総合職として活躍の場を広げていけます。 【具体的な仕事内容】 セコムの原点であるセキュリティサービスを通じて、 安全・安心を提供する意義や価値を学ぶことが最初の一歩。 将来的には、適性やニーズに応じて様々な職種にチャレンジして頂くことも可能です。 一人ひとりの

仕事内容岐阜・多治見市の家系ラーメン店【町田商店 多治見店】で一緒にお店を盛り上げてくれる正社員を大募集！ 若手スタッフが多く活躍する飲食企業で働きませんか？ プライム上場企業ならではの充実した福利厚生と各種制度があり、働きやすさも大切にしている職場です！スタッフ同士の仲が良く雰囲気の良い職場で、離職率の低さも自慢の一つ。 チームワークの良い元気な職場でお客様に元気を届ける仕事をしませんか？ ■若手が活躍中！やる気と人柄を重視！ 20代の若手が多く、25〜26歳で店長として活躍する若手が多数！年齢や経験よりもチームワークや丁寧な対応ができる人柄・やる気を重視しています。 ラーメン業界未経験から働き始

仕事内容ＮＧＫ株式会社（旧：日本ガイシ） 【多治見】製造業×DX推進｜業務システム企画・開発◆半導体製造装置向け事業を支える 【仕事内容】 【多治見】製造業×DX推進｜業務システム企画・開発◆半導体製造装置向け事業を支える 【具体的な仕事内容】 ～世界トップレベルのセラミックス技術／製造業屈指の営業利益率13.1％／連結子会社46社・海外売上高比率75％のグローバルメーカー／平均勤続年数15.3年・離職率1.5％～ ■募集背景 HPC（半導体製造装置用セラミックス）事業は、需要拡大とともに今後さらなる成長が見込まれる分野です。これに伴い、業務システムの高度化や、データ活用・自動化による業務効率

仕事内容／ あなたの好きな古着やホビーの知識を活かして即活躍✧ 入社1年目から海外買い付けへの挑戦も◎ 買取王国のバイヤー大募集！ ＼ ▼ 募集背景 わたしたちは、 総合リユースショップの「買取王国」、「良品買館」 古着（アパレル）専門店の「WHYNOT」、「KOV」 工具専門店の「工具買取王国」などの業態を、 東海、関西、北陸地域に 約80店舗を出店しています。 毎年出店を続けており、 さらなる成長をしていく上で、 バイヤーを大募集しています。 ┈◆ここがPOINT◆┈┈┈┈┈┈ あなたのスキを活かして即活躍！ 月給25万～＋各種手当も充実！ 店長やエリアマネージャーなど多

仕事内容"候補者と企業双方に対するコンサルティングを担当し、ITの知見を活かして候補者のキャリア形成をサポートします。 求職者の転職活動を親身に支援し、企業の採用ニーズに応じたマッチングを行う重要なポジションです。 ■具体的には ＜候補者に対するカウンセリング＞ ・キャリアカウンセリング └ スカウトされた候補者に対し、やりたいことや将来の市場動向についてレクチャー。 └ 候補者自身がリスクを発見し、安心・安定・成長を考慮したキャリアプランを構築するサポートを実施。 ・候補者管理 └ 候補者の進捗管理を担当（※日程調整などの事務作業はアシスタントが対応）。 ＜企業に対するコンサルティング＞ ・採用

仕事内容【仕事内容】 未経験から始められる「人材サポート×オフィスワーク」のお仕事です！ 応募者対応やデータ入力だけでなく、AIやWebツールを活用した求人作成・SNS更新などにも携われます◎ 人と関わる仕事をしながら、将来にも活かせるスキルを身につけられる環境です！ 【主な業務内容】 ◎応募者対応・問い合わせ対応 ◎面談日程の調整サポート ◎データ入力・書類作成 ◎SNS更新・簡単な投稿作成 ◎AIツールを活用した求人文章作成 ◎Web求人の更新・管理 ◎求職者フォロー・サポート業務 ◎企業との簡単な連携・確認対応 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎コミュニケーションスキル ◎PC・事務

仕事内容【仕事内容】 お客様一人ひとりのご希望やライフスタイルに合わせて、最適な腕時計をご提案するお仕事です。 販売だけでなく、店舗づくりやディスプレイにも携わりながら、お客様に「また来たい」と思っていただけるお店づくりを行います。 【主な業務内容】 ◎お客様への接客・商品のご提案 ◎腕時計・関連商品の販売業務 ◎レジ・会計対応 ◎商品の陳列・ディスプレイづくり ◎在庫管理・商品補充・検品 ◎店内の清掃・売場整理 ◎修理・メンテナンス受付のご案内 ◎SNSや販促イベントのお手伝い（店舗による） 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎接客・販売スキル ◎提案力・コミュニケーション力 ◎高級商材を

仕事内容 業界大手のホワイト環境！ ／ 肩の力を抜いて、「これから」を考えませんか？" "「残業続きの毎日にサヨナラしたい」 「自分に合う仕事を、焦らず見つけたい」 「特別なスキルはないけど、人と話すのは好き」 ――1つでも当てはまったら、ウィルオブ・ワークがピッタリです◎ ◆数字でわかる、ウチの居心地のよさ！ ・定着率：97.6％（人間関係の良さ＆手厚いサポートあり♪） ・平均残業：月8.5h（平日にも気軽に予定を入れられる！） ・有休取得率：90.3％（お休みの取りやすさもバッチリ◎） 東証プライム上場グループだから、安心して働ける環境が整っています。 ◆仲間と一緒に、お店づくりを楽しめる！

仕事内容【仕事内容】 お部屋探しをされるお客様へ、希望条件に合った物件をご提案し、契約から入居までをサポートするお仕事です。 100％反響型営業のため、テレアポや飛び込み営業はなく、お問い合わせいただいたお客様への対応が中心。 未経験からでも不動産や営業の知識を身につけながら、安心して成長できる環境です。 【主な業務内容】 ◎お問い合わせいただいたお客様への対応・ご希望条件のヒアリング ◎条件に合った物件のご提案・ご紹介 ◎お客様への内見のご案内・現地対応 ◎物件情報の入力・写真撮影・WEBサイトへの掲載 ◎契約書類の作成や契約手続きのサポート ◎鍵のお渡しや入居までのフォロー対応 ◎オーナー様や既

仕事内容当社が運営する『ドミノ・ピザ』にて、店長としてご活躍いただきます。まずは日々の店舗業務を学び、並行して店長補佐をしながら店長業務を習得します。仕事に慣れてきたら、入社3～6ヶ月を目安に店長をお任せします。 ＜仕事内容＞ ■店舗運営業務なら… ・受付…ご注文を承ったら、タッチパネルで注文内容を入力します。 ・調理…伸ばした生地に具材をトッピングし、オーブンで焼いて完成です。 ・配達…ピザが出来上がったら、原付バイクでお客様のもとにお届けします。 ■店長業務なら… スタッフのシフト作成や発注、コスト・人員などの管理を行ないます。管理方法もイチからお教えします！ ＜入社後の流れ＞ 入社後は、最

仕事内容2年9ヶ月の研修を経て、年収800万円以上も目指せる支部長へ。 最短2年9ヶ月で支部長へ。年収800万円も可能！ 年齢や社歴にかかわらず、早期に管理職を目指せます。最短2年9ヶ月の特別コースを経て、未経験から拠点のトップである支部長へ。登用後の年収例は809万円で、営業部長に昇格すれば年収1100万円超も目指せます。 ◆支部長を目指す育成コースで、未経験も安心！ 20～50名規模の営業職員の育成や同行、販売戦略の立案などを担う支部長。初期研修（6ヶ月）、法人総合実践研修（6ヶ月）、マネジメント研修（1年9ヶ月）と段階的に学べ、支部長に必要なスキルが着実に身につきます。 ◆土日祝休み。育児

仕事内容◤ 「今のままでは、成長が頭打ちだ…」 その営業スキル、当社でなら最速でキャリアに昇華できます。 ◢ 【店長、その先のキャリアへ最速で】 事業拡大に伴い、店長などの管理職ポストが続々と生まれています。 昇進のチャンスは年2～3回。実力と意欲があれば、入社1年での店長昇格も夢ではありません。 実際に、20代で店長に抜擢された実績も多数。 あなたのマネジメント能力を試す絶好の機会がここにあります。 【仕事の裁量とミッション】 あなたにお任せしたいのは、単なる販売・買取業務ではありません。 店舗の売上を牽引するトップセールスとして、そして未来の店長として、 チームをまとめ、成果を最大化する役割で

仕事内容店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます。 ※店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗マネジメント業務全般 （従業員のシフト作成、従業員教育、食材発注、店舗設備の保全 等）です。 ※その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店の管理者の エリアマネージャー等で活躍できるキャリアプランあり。 ※同業他社で店長以上の勤務がある場合は経験や能力を考慮した上 で、加給・優遇いたします。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容■業務内容 ・残業が多くて家族との時間も取れないし、疲れて休日も充実させられない ・資格は取ったけれど、未経験でも働ける環境はあるのだろうか？ ・頑張りはきちんと評価されて、キャリアも年収アップもあきらめたくない そんな想いをお持ちの方に選ばれているのが、東証プライム上場・バローグループが運営するドラッグストア『V・drug』です。 手厚い人員配置と充実した研修制度があるから、実務未経験や経験が浅い方も安心してスタート可能。 登録販売者資格を活かして、地元に根ざして安心して働ける正社員として、新しい一歩を踏み出しませんか？ ＼一人ひとりの「成長したい」を全力で応援！／ 【登録販売

仕事内容未経験から始めるキャリアで初年度年収480万円以上も可能！安定した収入を実現できる環境◎ 【普通免許で応募可】免許取得支援あり◎未経験から目指せる上場企業の社員になりませんか？ 担当エリア内の企業や個人宅へ、配達・集荷を行います。 ルートは基本的に固定のため、信頼関係を築きやすい仕事です。 日々お客様と接する仕事だからこそ、これまで培ったコミュニケーション力やニーズをくみ取る力を強みに活躍できます。 また、配達ノルマはなく、チームで協力して取り組めるのも魅力です。 【こんな方にオススメ！】 ・お客様と信頼関係を築く仕事が好きな方 ・運転だけでなく、人と接する仕事も大切にしたい方 ・個人歩

仕事内容◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けな

仕事内容【年収UPは通過点。手取り月14万円UP実績あり！】 「どうせ変わらない」と、諦める前に読んでほしい。 "「一人ひとりが輝ける環境づくり」 「すべての当たり前を現実に」 10ヶ条を掲げる私たちだからあなたの生活を守ることができます！ 【１】代表がSES営業出身：エンジニアの気持ちを一番大切にしてくれる代表 【２】還元率84%～：不要な中間マージンのカットで手取り月14万円UP実績あり！ 【３】100%案件選択制：単価100％公開＋案件完全選択制 【４】業界最高水準の案件数10,000件 【５】セーフティーネット：孤立させない「メンバーズ・サポーター」を導入 【６】休日制度：年間休日125日

仕事内容昇給・賞与支給・社宅・年間122日休◎ 和食・洋食・中華のオールジャンル経験歓迎 グリーンハウスグループで安定性抜群な環境 【グリーンヘルスケアサービス】 ヒットブランド「とんかつ新宿さぼてん」を展開しているグリーンハウスグループの当社。別会社では、ホテルマネジメント事業部もありグループとして全国にホテルを保有。 グループ全体で事業も多岐に渡っているからこそ安定性抜群なステージ！当社は、病院、特養、老健、有料老人ホーム等の関連施設と食堂・カフェレストランの経営を基幹事業としています。 休みもしっかりとれる職場 年間休日122日取得でき仕事とプライベートのメリハリがしっかりしています。