居宅介護支援事業所いんくるの求人・仕事・採用

仕事内容資格を活かして、相談支援にじっくり向き合う ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従でケアプラン作成から支援調整まで担当 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・要介護認定の申請代行 ・アセスメントの実施 ・居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・介護サービス事業者や医療機関との連絡・調整 ・サービス担当者会議の開催 ・ケアプランに沿ったサービスの提供状況確認 ・利

仕事内容・資格が活かせて、しっかり稼げる介護スタッフ夜勤の負担や残業もしっかりカット ＼資格と経験を活かしてしっかり稼ぐ！／ ＊夜勤込みで月給32.6万円～！しっかり稼げて安定収入 ＊年間休日113日＋特別休暇などお休みもしっかり！ 【主な仕事内容】 荒川区立特別養護老人ホームサンハイム荒川にて、 利用者様の身の回りのサポートをお願いします 身体介助（食事・入浴・排泄介助など） レクリエーションの企画・実施 お散歩や趣味活動のサポート PCを使った簡単な介護記録 チームのサポートや、経験の浅いスタッフへのアドバイス など 利用者様一人ひとりの想いに寄り添う「個別ケア」を実践し、これまでの

仕事内容経験を活かして、相談支援の要となる毎日へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！相談からケアプラン作成まで丁寧に向き合うお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様やご家族の相談に寄り添い、必要な介護サービスにつなげる業務を担当します。 ・利用者様、ご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービス利用に関する調整 ・サービス提供状況の確認や見直し ・関係する介護・医療機関との連携 ・利用者様の生活を支えるための継続的な支援 ◆ 一

仕事内容介護職 社会福祉法人中川福祉会 特別養護老人ホームハートフル広侖 【おすすめポイント】 ・経験、資格は不問！介護職への第一歩目は当社へ！ ・無料の従業員用駐車場を完備！ ・日勤のみで、夜勤はナシ！ ・がんばりには賞与で還元！ ・退職金制度を完備！ 2026年10月18日更新 【募集要項】 職種：【介護職/未経験歓迎】賞与年間5ヶ月分/日勤のみのシフトだから安心/充実の各種手当あり/マイカー通勤OK 雇用形態：正社員 仕事内容：＜社会福祉法人中川福祉会＞ ■施設名…特別養護老人ホームハートフル広侖 ＜具体的な業務＞ ・身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備) ・レクリエーションや趣味

仕事内容地域の暮らしを支える相談窓口で働く ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 居宅で暮らす要介護認定者を対象に、ケアプランの作成を担当します。複数のケアマネジャーが在籍しており、相談しながら業務を進められる環境です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給185,000〜206,000円 ≪基本給≫ 180,000〜199,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:5,000〜7,000円 主任ケアマネジャー手当:月額12,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 0〜8,0

仕事内容未経験から地域を支える相談役へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援で寄り添う日勤のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族の状況・ご希望の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・利用者様の生活状況やサービス利用状況の把握 ・ケアマネジャーとしての相談・支援業務 利用者様が住み慣れた環境で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりに合わせた支援を行います。 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従で生

仕事内容＼年収650万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給390,000円 ≪基本給≫ 178,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:30,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の固定残業代として92,000円支給。超過分は別途支

仕事内容＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給340,000円 ≪基本給≫ 197,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:30,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の固定残業代として73,000円支

仕事内容＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給340,000円 ≪基本給≫ 197,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:30,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の固定残業代として73,000円支

仕事内容★無資格・未経験OK／経験者は資格手当◆年休117日／賞与年2回★社宅月3万円/LIFE+年6万 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 寮・社宅あり 制服貸与 有資格者歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 長期 社会保険完備 社割あり 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 241,770円〜290,400円 【手当】 ・夜勤手当：8,000円/回（深夜割増別途） 1回約10,000円換算／

仕事内容経験を活かして、相談支援の中心へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 青藍会在宅医療支援センター新山口の居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れた地域やご自宅で暮らし続けられるよう、ケアマネジメントを担当します。利用者様・ご家族からの相談を受けて課題を把握し、居宅サービス計画書の作成や給付管理、サービス担当者会議の運営、モニタリングを行います。また、医療機関や訪問看護、介護サービス事業者との連絡調整、社用車（AT車）での利用者様宅への訪問も担当します。業務の変更範囲は法人が定める業務です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給207,600〜330,20

仕事内容＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給340,000円 ≪基本給≫ 197,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:30,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の固定残業代として73,000円支

仕事内容地域を支える相談支援を、長く続ける ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の生活を支える介護職・ヘルパー！日勤専従で取り組む居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・居宅介護支援に関わる介護職・ヘルパー業務 ・利用者様の生活を支えるサポート ・介護の知識や経験を活かした支援 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・生活リズムを整えながら働きやすい環境 ・利用者様一人ひとりに寄り添う姿勢を大切にできるお仕事 ◆ 仕事のやりがい 居宅介護支援に関わるスタッフとして、利用者様が住み慣れた環境で安心して生活できるよう支えるお仕事です。介護

仕事内容＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給340,000円 ≪基本給≫ 197,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:30,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の固定残業代として73,000円支

仕事内容＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給340,000円 ≪基本給≫ 197,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:30,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の固定残業代として73,000円支

仕事内容未経験から、相談支援の主役へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で活躍する日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・サービス提供事業者や関係機関との連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・利用者様の生活の変化に応じた支援内容の見直し ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様が住み慣れた環境で安心して生活を続けられるよう、ご

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間に関してご希望がございましたら、お気軽にご相談いただ くか、履歴書の備考欄にご記載をお願いいたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務となります。

仕事内容◎介護老人保健施設の支援相談員（入所者定員：１００名） ・利用者様・ご家族からの相談対応 ・入退所に関する調整及び手続き ・医療関係、居宅支援事業所等との連絡調整 ・送迎業務（必要に応じて） 等 ＊ご不明な点やご相談などございましたら、 どうぞお気軽にお問い合わせください。 ※雇用期間中の業務内容の変更はありません。 ※雇用期間満了後は、１年毎の更新となります。

仕事内容★育休実績あり◎社保完備！駐車場無料★北海道帯広市にある、定員45名の介護付き有料老人ホームです。同施設にはグループホーム・デイサービス施設・居宅介護支援事業所が併設しています。 ･育児休業の取得実績があるので、ライフワークの変化に合わせて長く働く事ができます。 ･社会保険の完備はもちろんのこと、退職金制度も整えています。スタッフとして末永く勤務ができる環境です。 ･マイカー通勤OKで、無料の駐車場も完備しています。毎日の通勤も楽ちんです。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／正社員(夜勤あり)／パート／夜勤専従 ┃業務内容 介護付有料老人ホー

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 178000~308000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 静岡県富士市長通101-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 精勤手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は

仕事内容経験を活かし、地域の暮らしを支える ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で取り組む居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・居宅介護支援におけるケアマネジャー業務 ・利用者様の生活状況や希望を踏まえたケアマネジメント ・在宅生活の継続を支える支援の検討 ・関係するサービスや支援内容の調整 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務形態 ・居宅介護支援を通じて、利用者様の暮らしに寄り添う仕事 ・一人ひとりに合わせた支援を考え、在宅生活をサポートする役割 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,90