居宅介護支援事業所いんくるの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間に関してご希望がございましたら、お気軽にご相談いただ くか、履歴書の備考欄にご記載をお願いいたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務となります。

仕事内容◎介護老人保健施設の支援相談員（入所者定員：１００名） ・利用者様・ご家族からの相談対応 ・入退所に関する調整及び手続き ・医療関係、居宅支援事業所等との連絡調整 ・送迎業務（必要に応じて） 等 ＊ご不明な点やご相談などございましたら、 どうぞお気軽にお問い合わせください。 ※雇用期間中の業務内容の変更はありません。 ※雇用期間満了後は、１年毎の更新となります。

仕事内容＼年収650万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給390,000円 ≪基本給≫ 178,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:30,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の固定残業代として92,000円支給。超過分は別途支

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 178000~308000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 静岡県富士市長通101-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 精勤手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化☆研修充実◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【安心のサポート体制】 訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます！ ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～ＰＤＣＡサイクルの実施 ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談 《よくあ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 居宅でケアマネジャー募集。4名体制。賞与2ヵ月。@西脇市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅のケアマネジャー業務全般 ・契約によって、要介護高齢者の介護サービス計画を作成 ・計画に基づいてケアマネジメントを実施 対象地域 西脇市・加東市・多可町 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車免許（AT車限定可） 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・1993年に加西市にて設立した株式会社です。 ・調剤薬局と、福祉事業として訪問介護を中心に在宅支援サービスを展開しています。 ・高齢者比率の高いエリアですが、地域との連携し高いサービス

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 品川区大井第二在宅介護支援センター/求人/ケアマネジャー/正社員/居宅介護支援事業所/東京都品川区 ＜ ケアマネ未経験者も積極採用！年間休日120日/賞与3.6ヶ月/各線『大井町駅』より徒歩10分の好アクセス！＞ ◎ケアマネージャー/正社員募集◎【月給183,352円～307,672円】＊介護支援専門員、主任

仕事内容各種手当・福利厚生・資格取得支援制度などが多数◆資格・経験不問◎車通勤OK★直接エントリーで就職支度金を支給◇賞与あり★【小規模多機能、常滑市・常滑駅、介護職、正職員】 利用者さまは比較的元気な方が多いので、身体への負担は少なめ★無資格や未経験から始めたスタッフ多数◎丁寧な研修や教育制度があり、安心してお仕事スタート★登録定員29名の雰囲気の良い小規模施設で「通所・入所・訪問」と様々な経験を積めます♪ ◆職種 介護職 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収24万4300円～29万9700円 ※上記は、夜勤5回の場合の月収例です。詳細は下記ご確認ください。 月給

仕事内容相談に寄り添う力を、長く活かせる居宅ケアマネ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、支援の道筋を描くケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・利用者様の状況やご希望を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する相談対応 ・利用者様やご家族への支援内容の説明 ・関係する介護サービス事業所との連絡・調整 ・ケアプランに沿った支援状況の確認、見直し 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりに合わせたケアマネ

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00週所定労働日数3日以上

仕事内容未経験からでも始めやすい、小規模多機能で寄り添うケアマネジャー ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしを見つめ、住み慣れた地域での生活を支えるケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族の相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・サービス利用に関する調整 ・介護職員や関係機関との情報共有 ・利用者様の生活状況に応じた支援内容の検討 ・ケアマネジャー業務に付随する記録、管理業務 ◆ 多様な支援につな

仕事内容経験を活かし、地域を支えるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーとして活躍できる居宅介護支援のお仕事 ◆ 主な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・利用者様の状況やご希望を踏まえたケアマネジメント ・居宅介護支援に関わる各種業務 ・利用者様の生活を支えるための支援 ◆ 働き方 シフト制での勤務です。 居宅介護支援の分野で、利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャーとして経験を活かせます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給170,000〜350,000円

仕事内容【タイトル】 老人介護支援センターフローラりんくる【居宅】 【仕事内容】 ショートステイでの入所者の介護 ・食事の介助 ・入浴の介助 ・排泄の介助 他 ・生活面での入居者様の生活の支援 等 ・定員 １０名 ＊やる気のある方や仕事に対して前向きに取り組める方、歓迎いたします。 ＊女性が多く従事している職場です。老人介護支援センターフローラりんくる【居宅】 居宅介護支援 介護士 【事業所名】 老人介護支援センターフローラりんくる 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 居宅介護支援 【法人名】 社会福祉法人光誠会 【勤務地】 栃木県塩谷郡高根沢町宝積寺２２４０番地1

仕事内容未経験から、相談支援の中心へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で日勤専従の働き方 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様の生活状況やご希望を踏まえた支援に携わるお仕事です。 ・利用者様やご家族の相談対応 ・居宅介護支援に関わるケアマネジャー業務 ・関係するサービスや支援との調整 ・利用者様の生活を支えるための継続的な関わり ◆ 日勤専従で働きやすい環境 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして利用者様に向き合える働き方です。 ◆ こ

仕事内容月収27万7900円～29万9700円可！賞与あり☆各種手当や福利厚生が充実♪直接応募の方には入社祝い金も支給☆【常滑市・常滑駅・小規模多機能・介護福祉士・正職員】 ご家族さま＆利用者さまの在宅生活を支える小規模多機能（通所・入所・訪問）でのお仕事です！利用者さまは比較的元気な方が多いので、介護業務による身体への負担は少ないと思います♪施設見学からでもエントリー可能ですのでお気軽にご連絡ください◎ ◆職種 介護福祉士 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収27万7900円～29万9700円 ※上記は、夜勤5回の場合の月収例です。詳細は下記ご確認ください。 月給

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容＼実績賞与あり！／訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給196,000〜258,000円 ≪基本給≫ 98,000〜147,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、37時間分の固定残業代として64,000～69,000円支給。超

仕事内容【お任せする仕事内容】 「居宅介護支援事業所 シーパス」にて、ケアマネジャー（介護支援専門員）のお仕事をお任せします。 在宅で生活されている要介護状態にある利用者やその家族が抱えている悩みや不安の相談を受けて、それらの問題や課題を一緒に考え、向かい合い、乗り越えられるように間近で支えるお仕事です。 試用期間（研修期間）も設けていますので、未経験の方でもこの間に仕事内容に馴染んでもらい、独り立ちできるようにサポートします。 【やりがい・厳しさ】 利用者それぞれに、生きてこられた歴史や人生観、生活環境も異なるので、抱えている悩みや不安は十人十色、様々で、これが絶対的に正しいという答えは出ないこと

仕事内容★育休実績あり◎社保完備！駐車場無料★北海道帯広市にある、定員45名の介護付き有料老人ホームです。同施設にはグループホーム・デイサービス施設・居宅介護支援事業所が併設しています。 ･育児休業の取得実績があるので、ライフワークの変化に合わせて長く働く事ができます。 ･社会保険の完備はもちろんのこと、退職金制度も整えています。スタッフとして末永く勤務ができる環境です。 ･マイカー通勤OKで、無料の駐車場も完備しています。毎日の通勤も楽ちんです。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／正社員(夜勤あり)／パート／夜勤専従 ┃業務内容 介護付有料老人ホー

仕事内容未経験から、相談支援の専門職へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支援のかたちを考えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援に携わるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・サービス事業者や関係機関との連携 ・利用者様の生活状況やサービス利用状況の確認 ◆ 支援の進め方 利用者様一人ひとりの希望や生活背景を丁寧に把

仕事内容現場を支える主任として、相談の中心へ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添う居宅介護支援！主任ケアマネジャーとして専門性を活かせるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援における主任ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様の生活状況やご希望を踏まえたケアマネジメント ・介護サービスの利用に関する支援 ・利用者様やご家族に寄り添った相談対応 ・関係するサービスや支援との調整 ・主任ケアマネジャーとしての専門的な知識・経験を活かした業務 利用者様が住み慣れた地域で自分らしい生活を続けられるよう、身近な相談窓口として支援していきます。

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアメイト大田営業所/求人/ケアマネジャー/正社員/居宅介護支援事業所/東京都大田区 ＜ケアマネ未経験者も積極採用！働く職員様を大切に『最高の組織づくり』を目指す職場！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎【月給217,500円～347,500円/賞与2回】＊介護支援専門員、主任介護支援専門員有資格者向け求人＊『

仕事内容相談援助の軸で、主任ケアマネとして力を伸ばす ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、ケアマネジメントを支える主任ケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援における主任ケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう、ケアマネジメントを担います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービス利用に関する調整 ・サービス事業者や医療機関など、関係機関との連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認、見直し ・ケアマネジャーへの助言や支援 ・地域における連携や相