居宅介護支援事業所いんくるの求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務をお任せします。 ・ケアプラン作成 ・ご利用者様宅への要介護認定の申請代行の訪問調査 ・サービス提供事業所との連携 ・ご家族様への連絡、報告 ・提携施設のご入居様の担当、訪問 ・社内の他サービスのご案内 など ※直行直帰可、訪問時は社用車あるいは自家用車利用など選択可 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 賞与 2回 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 完全週休二日,シフト制,祝,土,日 休暇 年間休日123日 就業形態 日勤のみ 職場の種類 居宅介護支援事業所 就業形態 日勤のみ 職員駐車場

仕事内容【医療に特化した知識を身に付けることができます】 地域での医療ニーズに応えていく企業であるため、医療ケアやリハビリの必要性が比較的高いご利用者様の依頼が多くあります。事業所は、訪問看護事業所やホスピス型住宅と併設しているため、看護師やリハビリ職への相談・連携がスムーズに取れます。 社内の医療的な研修も充実しており、分からないことがあれば看護師やリハビリ職から専門的な知識を聞くことができます。 【仕事とプライベートの両立を応援】 スタッフのライフワークバランスを大切に考えている当社は、完全週休2日制（土・日・祝日休み）はもちろん、残業もほとんどありません。プライベートを大切にしながら、メリハリ

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー 一人ひとりの人生に深く向き合うケアマネジャー募集。 年間休日125日・土日祝休みで誇りある仕事を [お仕事内容] 他施設等のケアマネ現場を経て 「利用者様の生活に寄り添い、 真のケアマネジメントを追求したい」 という志を持つケアマネジャーが活躍しています。 在宅支援だからこそ届くケアプランがあります。 ★自分の判断とプランで在宅生活を維持する誇り ★土日祝休み・年間休日125日の安定した体制 ★新生活応援制度で入社後15万円支給（規定） ★資格手当をはじめ各種手当が充実し安心 ★互いを尊重し高め合うトラブルゼロの職場環境 援助目標の設定やケアプラン作

仕事内容＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000円 ≪基本給≫ 197,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の固定残業代として73,000円支

仕事内容■会社名 大阪府大阪市鶴見区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/居宅介護支援事業所の介護支援専門員/大阪府大阪市鶴見区/正社員/月給273000円~! ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ アピールポイント 働きやすさを重視した制度 ＊当事業所の魅力は「雰囲気の良さ」！施設見学はお気軽に◎ ＊久しぶりの職場復帰でもご安心ください◎職員一同でしっかりサポートします！ ＊事業所内に休憩室あり！昼食を取ることもできて、リラックスできる環境です。 ＊職員とご利用者の健康を守るためインフルエンザ予防接種補助、年に一回の健康診断を行っています◎ 事業

仕事内容○居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 未経験の方やブランクのある方でも可能です（しっかりとサポー トさせて頂きます） ＊利用者様の生活を支える役割を担うケアマネージャーとして くるはで一緒に働きませんか！？ 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容成果が報酬に返る、地域密着のケアマネ職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添う居宅ケアマネジャーとして活躍できます ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を担当します。 ・利用者様やご家族の状況、希望の確認 ・ケアプランの作成 ・サービス利用状況の確認、モニタリング ・介護サービス事業所など関係機関との連携 ・利用者様の在宅生活を支えるための相談対応 ・居宅介護支援に付随する事務業務 ◆ 仕事のやりがい 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりに合わせた支援

仕事内容相談を重ねるほど、支援が深まる ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャーとして、居宅介護支援を担うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援に携わるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた環境で生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族の状況、希望の把握 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの調整 ・関係する支援機関との連携 ・利用者様の生活状況に応じたケアマネジメント ◆ 対象となる方 介護や生活に関する相談を受け、利用者様一人ひとりに合った支援を考える職種です。 ◇ 利用者様の思いを

仕事内容【医療に特化した知識を身に付けることができます】 地域での医療ニーズに応えていく企業であるため、医療ケアやリハビリの必要性が比較的高いご利用者様の依頼が多くあります。事業所は、訪問看護事業所やホスピス型住宅と併設しているため、看護師やリハビリ職への相談・連携がスムーズに取れます。 社内の医療的な研修も充実しており、分からないことがあれば看護師やリハビリ職から専門的な知識を聞くことができます。 【仕事とプライベートの両立を応援】 スタッフのライフワークバランスを大切に考えている当社は、完全週休2日制（土・日・祝日休み）はもちろん、残業もほとんどありません。プライベートを大切にしながら、メリハリ

仕事内容※2026年9月時点 【管理者募集告知】 現在、京都市右京区の事務所で管理者を募集しています。 現在仕事をしている方も、管理者にステップアップしたい方も是非ご応募ください！応募の前の面談や質問も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。 【同時募集】＼一緒に多彩な居宅を作りませんか？／ もちろん上記設立場所以外でもOK！ 城陽・宇治・久御山・大山崎・高槻など、希望場所は相談可能です。 希望の場所で、今までと違う人生を体験してみてくだい！ 主任介護支援専門員がなくても、今後取得予定の方・管理者要件緩和待ちの方など、 少しでも気になられたら、お気軽にご相談くださいね！ 居宅介護支援

仕事内容＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000円 ≪基本給≫ 197,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の固定残業代として73,000円支

仕事内容経験を活かし、相談しやすい毎日へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支援の輪をつなぐお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアプランの作成やサービス調整を行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス利用に関する調整 ・サービス事業所や関係機関との連携 ・利用者様の状況確認、継続的な支援 ◆ 利用者様に合わせたケアマネジメ

仕事内容【医療に特化した知識を身に付けることができます】 地域での医療ニーズに応えていく企業であるため、医療ケアやリハビリの必要性が比較的高いご利用者様の依頼が多くあります。事業所は、訪問看護事業所やホスピス型住宅と併設しているため、看護師やリハビリ職への相談・連携がスムーズに取れます。 社内の医療的な研修も充実しており、分からないことがあれば看護師やリハビリ職から専門的な知識を聞くことができます。 【仕事とプライベートの両立を応援】 スタッフのライフワークバランスを大切に考えている当社は、完全週休2日制（土・日・祝日休み）はもちろん、残業もほとんどありません。プライベートを大切にしながら、メリハリ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 矢向駅徒歩5分★居宅介護支援事業所ケアマネジャー募集！@鶴見区矢向 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 訪問エリア/鶴見・川崎・港北周辺 【応募条件】 主任介護支援専門員または介護支援専門員 普通自動車運転免許、原動機付自転車免許あれば尚可 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ★神経内科出身の院長が平成26年横浜市鶴見区に在宅支援診療所として開業したところからスタートしています。 ★地域に根差し、在宅で生活を続ける方を看取りまでサポートしている医療法人です。 ★クリニックのほか、住宅型有料

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市北区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/資格を活かし、体制が整った環境でこれまでの経験を活かしてみませんか？ ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎研修制度や資格取得支援があり、経験を積みながらステップアップを目指せます ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したう

仕事内容【医療に特化した知識を身に付けることができます】 地域での医療ニーズに応えていく企業であるため、医療ケアやリハビリの必要性が比較的高いご利用者様の依頼が多くあります。事業所は、訪問看護事業所やホスピス型住宅と併設しているため、看護師やリハビリ職への相談・連携がスムーズに取れます。 社内の医療的な研修も充実しており、分からないことがあれば看護師やリハビリ職から専門的な知識を聞くことができます。 【仕事とプライベートの両立を応援】 スタッフのライフワークバランスを大切に考えている当社は、完全週休2日制（土・日・祝日休み）はもちろん、残業もほとんどありません。プライベートを大切にしながら、メリハリ

仕事内容＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給340,000円 ≪基本給≫ 197,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:30,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の固定残業代として73,000円支

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・利用者様の居宅訪問とケアプラン作成、その他付随する業務 ※スタッフ数：ケアマネジャー3名 ※併設施設：りんくるヘルパーステーション、りんくる訪問看護ステーション ※一人一台のPCとスマートフォンを支給

仕事内容経験を活かして、支える側の中心へ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支える主任ケアマネジャー！専門性を活かしてケアマネジメントを担うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャーとして利用者様の在宅生活を支えていただきます。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・アセスメントをもとにしたケアプランの作成 ・介護サービス事業者や関係機関との連絡・調整 ・サービス利用状況の確認、モニタリング ・給付管理に関する業務 ・ケアマネジャーへの助言や支援 ・ケアマネジメントの質向上に向けた取り組み ◆ 主任ケアマネジャーとしての役

勤務時間【シフト制】 [1] 08:00～17:00 [2] 09:00～18:00 [3] 10:30～19:30 [4] 16:30～10:30（夜勤） 【実働・休憩時間】 [1]～[3] 実働8時間（休憩60分） [4] 実働16時間（休憩120分） 週当たり最低勤務日数：4日 ※勤務日数・時間は応相談（土日勤務可能な方歓迎！） ※夜勤専従（月8～10回勤務可能な方）も募集しております。 【残業時間】 月平均10時間未満

仕事内容介護職／ 新設で明るく綺麗な施設です♪ 駅近の小規模多機能型居宅介護の施設で介護職を募集中！ 具体的な仕事内容 ・施設に通ってこられる方への食事、排泄、入浴などのADLサポートやレクリエーション・アクティビティの実施 ・ご自宅で過ごされている方への訪問によるADLやIADLのサポート ・施設に宿泊される方への夜間のサポート ・施設への往復時の送迎 介護スタッフとしてスキルアップを目指される方大歓迎！ 各種研修制度があり、学びの場を大事にしています。（事業所別対応研修、外部研修等） 「多機能」の名前の通り、1カ所で3種類の介護サービスに携わることができるため、介護の技術を幅広く修得できます。提