経営者 - 宮崎県 の求人・仕事・採用

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パチンコ店スタッフ・正社員

シルバーバック宮崎みなと店

  • 宮崎県 宮崎市 昭栄町 / 宮崎駅 車9分

  • 月給19.2万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 寮完備
  • 高収入
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 接客あり
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問
  • アットホーム
  • 教育充実

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る!同世代の先輩社員から仕事を学べます】 シルバーバック・SBは熊本と宮崎と長崎に「シルバーバック」という店名で展開しています。 あそびを手軽に、 もっと身近にという想いをもち、 地域の方々に支持される店舗作りに取り組んでいます。 パチンコは娯楽産業であり、 エンターテイメントである。 シルバーバック・SBはそう考え、 人材教育に力を入れてきました。 遊技に来て頂くお客様に快適な環境を作ること、 コミュニケーションを図り、 お客様に笑顔になって頂くこと。 いわば地域の社交場でありたいと願ってきました。 その想いが通じ、 熊本から宮崎にも進出し、 シルバーバ

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調査営業 創業133年/直行直帰OK/年間休日120日/平均年収864万円/フレックスタイム制

株式会社東京商工リサーチ

  • 宮崎県

  • 月給30万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 直行直帰あり
  • ベンチャー企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容\経営者からノウハウを吸収できる仕事/ 大手信用調査会社として「企業情報」の収集・分析を手がける当社。あなたには、企業の調査業務や企業データベースの構築業務、調査レポートや企業データベースの提案営業をお任せします。入社後は先輩のもとで調査業務から徐々に学べますので、未経験の方もご安心ください。 <具体的な仕事内容> ―― 調査業務 ―― 調査対象企業を訪問し、経営者や経営幹部からヒアリング。業界や規模感などは様々です。調査は1日1~2件程度。企業データの構築は1日1件程度です。依頼~報告書の完成までは2~3週間程度かかります。 ▼調査依頼 企業にアポイントを取ります。事前に商業登記・不動産

宮崎/経営企画~デンソーグループ/改革フェーズ/先進的なリソースを活用/転勤無~

株式会社デンソー宮崎

  • 宮崎県 国富町

  • 年収350万円〜480万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社デンソー宮崎 【宮崎】経営企画~デンソーグループ/改革フェーズ/先進的なリソースを活用/転勤無~ 【仕事内容】 【宮崎】経営企画~デンソーグループ/改革フェーズ/先進的なリソースを活用/転勤無~ 【具体的な仕事内容】 宮崎で転勤なく、最先端技術に触れながら経験活かして働ける環境/年休121日◎社員食堂完備!福利厚生も充実 ■職務内容: 経営者・役員に対して様々な現場分析の上で報告や提案など、立案から実行までの様々なステークホルダーを巻き込んで経営課題解決を行う役割を担当します。 ▼詳細: ・利益計画立案、売上管理、費目原価管理、経営数値分析から個別原価管理、個別採算管理・生産数

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