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経営者 - 宮崎県 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

新卒/総合職/プログラマー・システム運用保守/営業

宮崎本社(北部九州支店、京都営業所、札幌営業所も募集いたします)

  • 宮崎市 大字本郷南方

  • 月給19万円〜20.2万円

  • 新卒

  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 職場内禁煙
  • 18時前退社
  • 学歴不問
  • 17時前退社
  • 駐車場あり
  • 1日4時間以内OK
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 初心者歓迎
  • 1日6時間以内OK
  • 自社サービス
  • 経験者優遇
  • 残業手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • 長期休暇あり
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • 厚生年金加入
  • 資格不問

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 自社パッケージ製品のシステム開発他/自社コールセンター対応及び保守対応/営業 ★当社は医療業界に特化して、電子カルテシステムや経営分析システムを開発している会社です。 ★医療系未経験者の多数活躍中です。 ★本人の希望や適性を総合的に鑑みて配属先を決定します。 ・お仕事の特徴 学歴不問, 未経験・初心者OK, 資格不問 ・先輩からのメッセージ 私たちの健康を守り、安心安全の暮らしを支えてくれている病院やクリニック。そんな医療現場をITのチカラで支えてるのが、私たちコア・クリエイトシステムです。お客様の声を聞き、より良いシステム・サービスを提供する、医療系シ

かんたん応募宮崎本社(北部九州支店、京都営業所、札幌営業所も募集いたします)

登録販売者/宮崎市清武駅/ドラッグストアの正社員求人/宮崎県宮崎市/年間休日121日以上/プラチナくるみん取得年収400万円相談可能独自システムを導入のドラッグストア20・30代活躍中!

非公開

  • 宮崎市

  • 年収300万円〜450万円

  • 正社員

  • 寮完備
  • 厚生年金加入
  • 教育充実
  • キャリアアップ制度
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 祝い金あり
  • 時短勤務あり
  • 退職金制度あり
  • 若手活躍中
  • 年間休日110日以上
  • 介護休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 特別休暇
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 育児サポートあり
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日100日以上

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID:117662 宮崎市[清武駅]【宮崎県宮崎市】年間休日121日以上/プラチナくるみん取得♪年収400万円相談可能☆独自システムを導入のドラッグストア★20・30代活躍中! [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 実務経験2年未満でも応募可 社宅制度あり 年間休日115日以上 研修制度充実] <業種> ドラッグストア <雇用形態> 正社員(正職員) <勤務地> 宮崎県宮崎市 <担当コンサルタントより> ポイント1:充実の研修制度!知識・マネジメント面も学べます! ポイント2:大手だからこその福利厚生!プラチナくるみん取得企業です! ポイント3:全

CME登録販売者

ITエンジニア IT×教育/3人の経営者が事業立ち上げ/3社経営・著者/受託・SES経営/IPO経験

株式会社SEシェア

  • 宮崎県

  • 年収276万円〜600万円

  • 正社員

  • 学歴不問
  • 退職金制度あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • 時短勤務あり
  • 自社サービス
  • スキルアップ
  • 週休2日制
  • ベンチャー企業
  • 昇給あり
  • 職場内禁煙
  • 資格取得支援制度
  • 副業OK
  • 転勤なし
  • 年間休日110日以上
  • 福利厚生充実
  • 年間休日100日以上
  • 社会保険完備
  • 18時前退社
  • 介護休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇
  • マネージャー採用
  • フルリモート
  • リモートワーク
  • 第二新卒歓迎
  • 社割あり
  • 独立支援あり
  • 服装自由
  • 土日休み
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 長期休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 教育充実
  • 昇格あり

仕事内容教育事業参入のため就労移行支援施設への出資、中野区ゆめのいろ保育園との協業を実施。今後さらに教育事業に力を入れる予定。これからの会社を一緒に作り上げていきたい方を歓迎します。 1)希望プロジェクトを用意 経営者3人がそれぞれの人脈を活かし、あなたの希望に合う案件を用意(受託開発も携われます)また営業があなたの「やりたい」をバックアップ!そのため、幅広いプロジェクト・働き・ポジションのチャンスがあります。 プロジェクト例 ☆企画・要件定義〜製造、テストなど幅広い工程あり! ☆通信、ゲーム、エンタメ、流通・小売、公共など業界も多種多様! ◆AIを使ったマーケティング支援 ◆顔認証サービスの開発

エン転職

福利厚生プランナー/正社員/延岡市/育児サポートあり/05月新着

大同生命保険株式会社 宮崎支社延岡営業所

  • 延岡市

  • 月給20万円〜25万円

  • 正社員

  • 経験者優遇
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 既卒歓迎
  • 長期休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 時短勤務あり
  • 未経験OK
  • 年間休日110日以上
  • 資格不問
  • 週休2日制
  • 福利厚生充実
  • 主婦・主夫歓迎
  • 厚生年金加入
  • 退職金制度あり
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙
  • 資格取得支援制度
  • 完全週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • 第二新卒歓迎
  • 教育充実
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 家庭都合休み調整可
  • 年間休日120日以上
  • ブランクOK
  • 介護休暇あり
  • 年間休日100日以上

仕事内容【職種名】 【給与】 月給 200000円〜250000円 【職場情報】 ★企業に福利厚生制度を整えるための商品を提案! 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が加盟している団体と提携している当社。福利厚生プランナーは、その会員である企業様に向けて、福利厚生制度や保険商品を提案します。 接するのは経営者の方々。個人宅への訪問・提案はなく、『目標のために知人にまで営業する』なんてことはありません。まずは経営者との「信頼関係の構築」が大切です。 ≪1日の流れ…子育て中のある社員≫ ▼8:50…子どもを学校へ見送ってから出社。 ▼9:00…全体朝礼。「仕事に関わる法制度の改正」や「提案

東京介護医療求人センター

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非公開

  • 宮崎市

  • 年収300万円〜450万円

  • 正社員

  • 時短勤務あり
  • 育児サポートあり
  • 年間休日110日以上
  • 高収入
  • 教育充実
  • 厚生年金加入
  • キャリアアップ制度
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 祝い金あり
  • 寮完備
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 若手活躍中

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID:118247 宮崎市[広原駅]【宮崎県宮崎市】★充実の研修制度で経験の浅い方も安心★近い将来の店長候補としてご活躍いただきます!20代での年収400万円超え実績あり!20・30代活躍中! [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 実務経験2年未満でも応募可 社宅制度あり 年間休日115日以上 研修制度充実] <業種> ドラッグストア <雇用形態> 正社員(正職員) <勤務地> 宮崎県宮崎市 <担当コンサルタントより> ポイント1:充実の研修制度!知識・マネジメント面も学べます! ポイント2:大手だからこその福利厚生!プラチナくるみん取得企業です!

CME登録販売者

リスクコンサルタント(未経験歓迎) 最長5年間の研修で/独立できるレベルへ成長/年間休日125日〜

AIG損害保険株式会社

  • 宮崎県

  • 月給11.3万円〜33.5万円

  • 契約社員

  • 未経験OK
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • 社会保険完備
  • 17時前退社
  • 特別休暇
  • 職場内禁煙
  • 土日休み
  • 賞与・ボーナスあり
  • スキルアップ
  • 雇用保険完備
  • U・IターンOK
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 厚生年金加入
  • 年間休日100日以上
  • 18時前退社
  • 研修あり
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制

仕事内容さまざまな企業に向け、損害保険を活用したリスクマネジメントの提案を行ないます。 【Q】リスクマネジメントとは? 【A】「自然災害による工場の操業停止」や「個人情報の流出」など、企業を取り巻く経営リスクは多岐にわたります。しかし、こうしたリスクに気づいていない経営者も多いんです。そこで、問題点を洗い出し、企業の組織規模や成長性に合わせた「予防」の提案を行なうことで、企業の安定的な経営につなげます。 【Q】求められるサービスか? 【A】「リスクを教えてもらったことで、安心して経営ができる」など、経営者の方々から感謝の言葉をいただく機会が多いです。企業のリスクを「予防」するリスクマネジメントは、

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