岐阜県大垣市のホンダの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 大卒、高専卒理系 〇以下いずれかに該当する方 ・生産技術業務全般のご経験をお持ちの方 ・製品、設備の立上げ経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・加工技術の条件設定経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【大垣】生産技術メンバー◎土日休/車載ヒューズ世界No.1メーカー 【仕事内容】 生産技術経験を活かし、量産化と設備立上げを担う 太平洋精工は、自動車用ヒューズ（自動車用回路保護機器）のトップメーカーとして業界内で高い評価を得てきました。国内シェア91％で圧倒的な1位で

仕事内容入社後は、先輩と一緒に簡単な作業から少しずつ学んでいきます。 手順はマニュアル化されているので、迷うことなく進められ安心です。 ▼洗車や道具の準備など、できることからスタート ▼慣れてきたら、オイル交換や点検などの基本的な整備へ ゆくゆくは…… ■車検・定期点検の実施 ■修理やメンテナンス対応 ■オプションパーツの取付 ■ボディコーティング ■ミッション・エンジンのオーバーホール（重整備） ■お客様への整備内容のご説明 など ※重整備などは、経験を積んでからチャレンジしますのでご安心を！ ■業務の偏りなし！ 独自の予約システムを導入しており、各店舗の整備士の数や経験にもとづいて、業務量を

仕事内容太平洋精工株式会社 【大垣】生産技術＜新規製品量産化・新規設備導入＞車載ヒューズ世界TOP／フレックス・賞与5.5カ月分 【仕事内容】 【大垣】生産技術＜新規製品量産化・新規設備導入＞車載ヒューズ世界TOP／フレックス・賞与5.5カ月分 【具体的な仕事内容】 ～自動車ヒューズ世界No.1シェア！世界の自動車メーカー9割と取引／EV化で安心走行のニーズUPに伴い売上拡大中！／フルフレックス・賞与5.5カ月～ ■業務概要： 自動車ヒューズ世界トップシェアの当社にて、樹脂部分と金属部品で構成される自動車用回路保護機器(ヒューズ）の製造ラインを作り上げる生産設備の導入をお任せします。 ＜ヒュー

仕事内容入社後は、先輩と一緒に簡単な作業から少しずつ学んでいきます。 手順はマニュアル化されているので、迷うことなく進められ安心です。 ▼洗車や道具の準備など、できることからスタート ▼慣れてきたら、オイル交換や点検などの基本的な整備へ ゆくゆくは…… ■車検・定期点検の実施 ■修理やメンテナンス対応 ■オプションパーツの取付 ■ボディコーティング ■ミッション・エンジンのオーバーホール（重整備） ■お客様への整備内容のご説明 など ※重整備などは、経験を積んでからチャレンジしますのでご安心を！ ■業務の偏りなし！ 独自の予約システムを導入しており、各店舗の整備士の数や経験にもとづいて、業務量を

仕事内容■整備士３級以上保持者賃金考慮！ ■ホンダカーズの整備工場で車検や一般整備をお任せします。 ■資格をお持ちの方や整備経験がある方は、 これまでのスキルを活かしたポジションからお任せ。 中途入社のハンデなく、スタートしていただけます。 ■車検・定期点検の実施 ■修理やメンテナンス対応 ■オプションパーツの取付 ■ボディコーティング ■ミッション・エンジンのオーバーホール（重整備） ■お客様への整備内容のご説明 など 変更範囲：会社が定める事業 【働き方改革関連認定企業】

仕事内容ご来店されたお客さまから要望をヒアリングし、ご希望に沿った車のご提案をメインに、さまざまなご提案・ご案内を担当します。 具体的には… ご要望のヒアリングから始め、月に20～30件ほどの商談を行います。 ■お客さまへのヒアリング ■希望に合う車のご提案 ■点検・車検のご案内 など ★成約につながりやすい客層 来店されるお客さまは「HONDAのこの車について詳しく聞きたい」「大きくて広々とした車が欲しい」など、HONDA車に興味のある方ばかり。 そのため、話を積極的に聞いてもらいやすく、契約までスムーズに進めることが可能です。 ★無理な営業はナシ ノルマや押し売りなど、無理な営業は一

仕事内容入社後は、先輩と一緒に簡単な作業から少しずつ学んでいきます。 手順はマニュアル化されているので、迷うことなく進められ安心です。 ▼洗車や道具の準備など、できることからスタート ▼慣れてきたら、オイル交換や点検などの基本的な整備へ ゆくゆくは…… ■車検・定期点検の実施 ■修理やメンテナンス対応 ■オプションパーツの取付 ■ボディコーティング ■ミッション・エンジンのオーバーホール（重整備） ■お客様への整備内容のご説明 など ※重整備などは、経験を積んでからチャレンジしますのでご安心を！ ■業務の偏りなし！ 独自の予約システムを導入しており、各店舗の整備士の数や経験にもとづいて、業務量を

仕事内容深夜～早朝スタッフ募集◎Wワーク、フリーター歓迎 ラーメン＆山岡家が好きな方注目！未経験からスタートして正社員も目指せる、働きがいのある環境と充実の待遇が魅力です！ 山岡家の各店舗で、仕込みや調理、ホールでの接客業務をお任せ いたします。ラーメンの仕込みは各店舗で一から行なっているの で、調理のスキルを基礎から身につけることができる環境です。 深夜から早朝の勤務は、Wワークでしっかり稼ぎたいフリーター さんが多数活躍中！ 【メリットがいっぱい！】 パート・アルバイトスタッフは、未経験からのスタートを歓迎し ています。交通費支給があるので、通いやすいのがポイント◎ま た、正社員登用制度では

仕事内容【主任スタート・月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型インセンティブ／成約率約60％ 【主任スタート・月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型インセンティブ／成約率約60％ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 276,000円～ ※固定残業代6万5,000円(40h分)含む。 超過分は別途全額支給いたします。 ※経験に応じてスタート月給を決定。 ●車販インセンティブ 累計粗利の3.5%を支給 ※長期在庫車の販売は1台+7,000円 ※月間予算達成で一律20,000円を支給 ※規定あり ●全社顕賞制度(賞金授与) ●賞与年2回 ●昇

仕事内容【チーフスタート・月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型インセンティブ／成約率約60％ 【チーフスタート・月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型インセンティブ／成約率約60％ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 318,000円～ ※固定残業代7万5,000円(40h分)含む。 超過分は別途全額支給いたします。 ※経験に応じてスタート月給を決定。 ●車販インセンティブ 累計粗利の3.5%を支給 ※長期在庫車の販売は1台+7,000円 ※月間予算達成で一律20,000円を支給 ※規定あり ●全社顕賞制度(賞金授与) ●賞与年2回

仕事内容軽自動車の販売店として、店舗スタッフを募集します。 ■具体的には・・・ ・軽自動車の販売（新車、中古車、未使用車） ・販売車両の納車までの手続き ・自動車保険の提案、保全、事故対応など 1人あたりの接客数は、平均3～5件/日程度です。 個人ノルマや飛び込み営業はなく、店舗目標をメンバー全員で協力して達成を目指します。 取扱車は日産、ホンダ、スズキ、ダイハツの軽自動車がメインです。 営業マーケットとしては、既存の契約者や、 チラシ・ホームページから集客した来客者が中心です。 ■メンバー構成 店舗には営業4名（20代1名、40代2名、50代1名） 事務1名(40代)が在籍しております。

仕事内容■整備士３級以上保持者賃金考慮！ ■ホンダカーズの整備工場で車検や一般整備をお任せします。 ■資格をお持ちの方や整備経験がある方は、 これまでのスキルを活かしたポジションからお任せ。 中途入社のハンデなく、スタートしていただけます。 ■車検・定期点検の実施 ■修理やメンテナンス対応 ■オプションパーツの取付 ■ボディコーティング ■ミッション・エンジンのオーバーホール（重整備） ■お客様への整備内容のご説明 など 変更範囲：会社が定める事業 【働き方改革関連認定企業】

仕事内容■飛び込み、外回りなし！ ■Ｈｏｎｄａの正規ディーラーにて、ご来店されたお客様への提案 ・販売、およびアフターフォローをお任せします。 ■ヒアリング・ご提案 「今の車より広いものに乗り換えたい」など、明確なニーズを持っ て来店されるお客様（平５、６組、週末１０組前後）の対応。 ■アフターフォロー 定期メンテナンス（点検・車検）のご案内。 既存のお客様へ最適なタイミングでお乗り換えのご提案などを行い ます。 【働き方改革関連認定企業】 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容【月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型のインセンティブ制度／商談成約率約60％ 【月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型のインセンティブ制度／商談成約率約60％ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 262,000円～ ※固定残業代6万2,000円(40h分)含む。 超過分は別途全額支給いたします。 ※経験に応じてスタート月給を決定。 ●車販インセンティブ 累計粗利の3.5%を支給 ※長期在庫車の販売は1台+7,000円 ※月間予算達成で一律20,000円を支給 ※規定あり ●全社顕賞制度(賞金授与) ●賞与年2回 ●昇給年1回

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） グッドスピード MEGA 大垣店 【主任スタート・月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型インセンティブ／成約率約60％ 正社員 【主任スタート・月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型インセンティブ／成約率約60％ 職種 営業系 営業・企画営業 仕事内容 ┏┓ 求人のポイント ┗┛ ●経験者は「主任」からスタート ●SUVやミニバンを中心に反響営業 ●主任の平均商談成約率60％ ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ●家賃補助最大9割など豊富な福利厚生 ┏┓ お仕事内容 ┗┛ 店頭にてお客様の接客

仕事内容★年収450万円以上可★【地元中心で働く中域型】事前研修で自動車の知識は不要！女性スタッフ活躍中★ 生活スタイル・キャリアに応じて働き方をご提案いたしますのでお気軽にご相談ください 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,000円～422,000円 【中域型】 月給：273,000円～422,000円 ※固定残業代48,000円(28時間分)含む ※28時間を超える場合は別途残業代を支給 ※その他手当あり(販売員手当 5,000円～、中域手当 20,000円) 【賞与】 年2回支給(7月・12月) ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ 【昇給】 年

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） グッドスピード MEGA 大垣店 【月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型のインセンティブ制度／商談成約率約60％ 正社員 【月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型のインセンティブ制度／商談成約率約60％ 職種 営業系 営業・企画営業 仕事内容 ┏┓ 求人のポイント ┗┛ ●SUVやミニバンを中心に反響営業 ●入社3年目月収60万円実績あり ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ●宇佐美鉱油100％子会社 ●家賃補助最大9割など豊富な福利厚生 ●平均成約率60％ ┏┓ お仕事内容 ┗┛ 店頭にて

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） ネクステージ大垣店 ★年収450万円以上可★【地元中心で働く中域型】事前研修で自動車の知識は不要！女性スタッフ活躍中★ 正社員 生活スタイル・キャリアに応じて働き方をご提案いたしますのでお気軽にご相談ください ★働きやすさ・やりがいを追求する会社です★ 【エリア内の転勤のみで店長も狙うことができる"中域型"社員】 【女性が働きやすい環境】 ・産前産後休暇(産前8週間・産後8週間) ※産前特別休暇14日間含む ・子の看病休暇 ・生理休暇 ・母性健康管理の為の休暇 など 子育てママさんも多数活躍中♪ 当社では「グローバル型」「中域型」「地域

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） グッドスピード MEGA 大垣店 【チーフスタート・月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型インセンティブ／成約率約60％ 正社員 【チーフスタート・月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型インセンティブ／成約率約60％ 職種 営業系 営業・企画営業 仕事内容 ┏┓ 求人のポイント ┗┛ ●経験者は「チーフ」からスタート ●SUVやミニバンを中心に反響営業 ●将来的には「買取営業」へ転身可能 ●平均成約率60％ ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ┏┓ お仕事内容 ┗┛ 店頭にてお客様の接客や商品

仕事内容【仕事内容】 【様々なメーカーの車種が整備できます】 メーカー系ディーラーの整備士の場合、整備するのはメーカーの車種に限られますが、 当社では多種多様なメーカーの車種を扱っているため、これまで接点のなかったメーカーの車種に触れることが可能。 整備したことがないメーカーや車種でも安心して携わることができ、幅広い知識やスキルを身につけることができます。 身につけた知識やスキルは会社の財産。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 契約車両の納車前点検整備だけでなく、お客様に生涯お付き合いいただけるような店舗を目指し、 車検整備やアフ