岐阜県大垣市のホンダの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 大卒、高専卒理系 〇以下いずれかに該当する方 ・生産技術業務全般のご経験をお持ちの方 ・製品、設備の立上げ経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・加工技術の条件設定経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【大垣】生産技術メンバー◎土日休/車載ヒューズ世界No.1メーカー 【仕事内容】 生産技術経験を活かし、量産化と設備立上げを担う 太平洋精工は、自動車用ヒューズ（自動車用回路保護機器）のトップメーカーとして業界内で高い評価を得てきました。国内シェア91％で圧倒的な1位で

仕事内容入社後は、先輩と一緒に簡単な作業から少しずつ学んでいきます。 手順はマニュアル化されているので、迷うことなく進められ安心です。 ▼洗車や道具の準備など、できることからスタート ▼慣れてきたら、オイル交換や点検などの基本的な整備へ ゆくゆくは…… ■車検・定期点検の実施 ■修理やメンテナンス対応 ■オプションパーツの取付 ■ボディコーティング ■ミッション・エンジンのオーバーホール（重整備） ■お客様への整備内容のご説明 など ※重整備などは、経験を積んでからチャレンジしますのでご安心を！ ■業務の偏りなし！ 独自の予約システムを導入しており、各店舗の整備士の数や経験にもとづいて、業務量を

仕事内容株式会社Ｊ‐ＭＡＸ（旧 株式会社丸順） 【岐阜／大垣】経理担当～東証スタンダード上場／年休119日／車体プレス部品メーカー～ 【仕事内容】 【岐阜／大垣】経理担当～東証スタンダード上場／年休119日／車体プレス部品メーカー～ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ご経験に応じてお任せする経理業務を決定いたします。 経理全般、連結決算、原価管理の管理などをお任せ致します。将来的には課員のマネジメント業務もお任せする予定です。上場企業で連結決算などの経理実務経験を積んでいきたいと意欲のある方からのご応募をお待ちしております。 ■業務詳細： ・月次、年次、連結決算のスケジュール管理 ・有報作成

仕事内容■整備士３級以上保持者賃金考慮！ ■ホンダカーズの整備工場で車検や一般整備をお任せします。 ■資格をお持ちの方や整備経験がある方は、 これまでのスキルを活かしたポジションからお任せ。 中途入社のハンデなく、スタートしていただけます。 ■車検・定期点検の実施 ■修理やメンテナンス対応 ■オプションパーツの取付 ■ボディコーティング ■ミッション・エンジンのオーバーホール（重整備） ■お客様への整備内容のご説明 など 変更範囲：会社が定める事業 【働き方改革関連認定企業】

仕事内容夕方からサクッと仕事◎学校＆サークルと両立OK♪ 未経験からスタートする方も、慣れればラーメン作りまで学べます！楽しく働きながら自然と身につくスキルは、就活の時に大活躍♪ 仕込みやラーメン作りを基礎から学び、調理のスキルを身につけ ることができます。また、ホールでの接客業務は、お客さまとの コミュニケーションが楽しく笑顔で働ける職場です！深夜から早 朝の好きな時間に働くことができ、学校との両立も可能◎授業や サークルと上手にやりくりしている学生スタッフが活躍中です！ 【社会経験が積める！】 山岡家には、気の合う同年代から人生経験が豊富な先輩スタッフ まで幅広い年代が活躍しています。上下関

仕事内容入社後は、先輩と一緒に簡単な作業から少しずつ学んでいきます。 手順はマニュアル化されているので、迷うことなく進められ安心です。 ▼洗車や道具の準備など、できることからスタート ▼慣れてきたら、オイル交換や点検などの基本的な整備へ ゆくゆくは…… ■車検・定期点検の実施 ■修理やメンテナンス対応 ■オプションパーツの取付 ■ボディコーティング ■ミッション・エンジンのオーバーホール（重整備） ■お客様への整備内容のご説明 など ※重整備などは、経験を積んでからチャレンジしますのでご安心を！ ■業務の偏りなし！ 独自の予約システムを導入しており、各店舗の整備士の数や経験にもとづいて、業務量を

仕事内容■整備士３級以上保持者賃金考慮！ ■ホンダカーズの整備工場で車検や一般整備をお任せします。 ■資格をお持ちの方や整備経験がある方は、 これまでのスキルを活かしたポジションからお任せ。 中途入社のハンデなく、スタートしていただけます。 ■車検・定期点検の実施 ■修理やメンテナンス対応 ■オプションパーツの取付 ■ボディコーティング ■ミッション・エンジンのオーバーホール（重整備） ■お客様への整備内容のご説明 など 変更範囲：会社が定める事業 【働き方改革関連認定企業】

仕事内容■整備士３級以上保持者賃金考慮！ ■ホンダカーズの整備工場で車検や一般整備をお任せします。 ■資格をお持ちの方や整備経験がある方は、 これまでのスキルを活かしたポジションからお任せ。 中途入社のハンデなく、スタートしていただけます。 ■車検・定期点検の実施 ■修理やメンテナンス対応 ■オプションパーツの取付 ■ボディコーティング ■ミッション・エンジンのオーバーホール（重整備） ■お客様への整備内容のご説明 など 変更範囲：会社が定める事業 【働き方改革関連認定企業】

仕事内容■整備士３級以上保持者賃金考慮！ ■ホンダカーズの整備工場で車検や一般整備をお任せします。 ■資格をお持ちの方や整備経験がある方は、 これまでのスキルを活かしたポジションからお任せ。 中途入社のハンデなく、スタートしていただけます。 ■車検・定期点検の実施 ■修理やメンテナンス対応 ■オプションパーツの取付 ■ボディコーティング ■ミッション・エンジンのオーバーホール（重整備） ■お客様への整備内容のご説明 など 変更範囲：会社が定める事業 【働き方改革関連認定企業】

仕事内容【2027年4月入社】転勤なし・エリア職／入社半年で月収33.2万円の実績／家賃最大9割補助／年休120日 【2027年4月入社】転勤なし・エリア職／入社半年で月収33.2万円の実績／家賃最大9割補助／年休120日 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,000円～ ※固定残業代6万1,000円(40h分)含む。 超過分は別途全額支給いたします。 ※経験に応じてスタート月給を決定。 ●車販インセンティブ 累計粗利の3.5%を支給 ※長期在庫車の販売は1台+7,000円 ※月間予算達成で一律20,000円を支給 ※規定あり ●全社顕賞制度(賞金授与) ●賞与年2

仕事内容【チーフスタート・月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型インセンティブ／成約率約60％ 【チーフスタート・月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型インセンティブ／成約率約60％ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 318,000円～ ※固定残業代7万5,000円(40h分)含む。 超過分は別途全額支給いたします。 ※経験に応じてスタート月給を決定。 ●車販インセンティブ 累計粗利の3.5%を支給 ※長期在庫車の販売は1台+7,000円 ※月間予算達成で一律20,000円を支給 ※規定あり ●全社顕賞制度(賞金授与) ●賞与年2回

仕事内容太平洋精工株式会社 【大垣】生産技術＜新規製品量産化・新規設備導入＞車載ヒューズ世界TOP／フレックス・賞与5.5カ月分 【仕事内容】 【大垣】生産技術＜新規製品量産化・新規設備導入＞車載ヒューズ世界TOP／フレックス・賞与5.5カ月分 【具体的な仕事内容】 ～自動車ヒューズ世界No.1シェア！世界の自動車メーカー9割と取引／EV化で安心走行のニーズUPに伴い売上拡大中！／フルフレックス・賞与5.5カ月～ ■業務概要： 自動車ヒューズ世界トップシェアの当社にて、樹脂部分と金属部品で構成される自動車用回路保護機器(ヒューズ）の製造ラインを作り上げる生産設備の導入をお任せします。 ＜ヒュー

仕事内容■整備士３級以上保持者賃金考慮！ ■ホンダカーズの整備工場で車検や一般整備をお任せします。 ■資格をお持ちの方や整備経験がある方は、 これまでのスキルを活かしたポジションからお任せ。 中途入社のハンデなく、スタートしていただけます。 ■車検・定期点検の実施 ■修理やメンテナンス対応 ■オプションパーツの取付 ■ボディコーティング ■ミッション・エンジンのオーバーホール（重整備） ■お客様への整備内容のご説明 など 変更範囲：会社が定める事業 【働き方改革関連認定企業】

仕事内容【主任スタート・月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型インセンティブ／成約率約60％ 【主任スタート・月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型インセンティブ／成約率約60％ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 276,000円～ ※固定残業代6万5,000円(40h分)含む。 超過分は別途全額支給いたします。 ※経験に応じてスタート月給を決定。 ●車販インセンティブ 累計粗利の3.5%を支給 ※長期在庫車の販売は1台+7,000円 ※月間予算達成で一律20,000円を支給 ※規定あり ●全社顕賞制度(賞金授与) ●賞与年2回 ●昇

仕事内容【月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型のインセンティブ制度／商談成約率約60％ 【月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型のインセンティブ制度／商談成約率約60％ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 262,000円～ ※固定残業代6万2,000円(40h分)含む。 超過分は別途全額支給いたします。 ※経験に応じてスタート月給を決定。 ●車販インセンティブ 累計粗利の3.5%を支給 ※長期在庫車の販売は1台+7,000円 ※月間予算達成で一律20,000円を支給 ※規定あり ●全社顕賞制度(賞金授与) ●賞与年2回 ●昇給年1回

仕事内容軽自動車の販売店として、店舗スタッフを募集します。 ■具体的には・・・ ・軽自動車の販売（新車、中古車、未使用車） ・販売車両の納車までの手続き ・自動車保険の提案、保全、事故対応など 1人あたりの接客数は、平均3～5件/日程度です。 個人ノルマや飛び込み営業はなく、店舗目標をメンバー全員で協力して達成を目指します。 取扱車は日産、ホンダ、スズキ、ダイハツの軽自動車がメインです。 営業マーケットとしては、既存の契約者や、 チラシ・ホームページから集客した来客者が中心です。 ■メンバー構成 店舗には営業4名（20代1名、40代2名、50代1名） 事務1名(40代)が在籍しております。

仕事内容【仕事内容】 ＼業界未経験でも安心！／ ＼経験者は早期に店長・マネージャーへ！／ 東証プライム上場のネクステージで、 自動車の買取営業として お客様の愛車を査定し、 売却サポートを行う仕事です。 買取営業は、 ●新規開拓なし ●アポイントはコールセンターが獲得 ●マニュアル完備 のため営業デビューにも最適。 また自動車業界での 査定経験、販売経験、ディーラー経験のある方は、 年収アップやマネージャー・店長職への スピード昇格 が期待できます。 主な仕事内容（反響型の買取営業） ◆コールセンターが設定したアポイント先のお客様宅へ訪問 ◆既定のチェック項目に沿って査定（キズ・走行

仕事内容【仕事内容】 業界・営業未経験の方も、 業界・営業経験者の方も 待遇改善やキャリアアップが叶う販売営業職！ 東証プライム上場の安定基盤を持つネクステージで、 自動車の販売営業として来店されたお客様へ “最適なカーライフ”をご提案する仕事です。 未経験の方は万全の研修と サポート体制で営業デビュー可能。 経験者の方は、豊富な商談数・明確な評価制度のもと 年収アップ・役職アップ・キャリア拡大を 実現している社員が多くいます。 「営業スキルを高めたい」 「自動車販売の経験をもっと活かしたい」 「働き方（全国／中域／エリア）も自分で選びたい」 「大手上場企業の安心が欲しい」 そんな方

仕事内容【仕事内容】 【様々なメーカーの車種が整備できます】 メーカー系ディーラーの整備士の場合、整備するのはメーカーの車種に限られますが、 当社では多種多様なメーカーの車種を扱っているため、これまで接点のなかったメーカーの車種に触れることが可能。 整備したことがないメーカーや車種でも安心して携わることができ、幅広い知識やスキルを身につけることができます。 身につけた知識やスキルは会社の財産。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 契約車両の納車前点検整備だけでなく、お客様に生涯お付き合いいただけるような店舗を目指し、 車検整備やアフ