外資系企業 総務人事 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容【人事・労務募集】 創立100周年を迎えた歴史ある、総合教育研究機関、目白学園にて、 人事・労務職員として①、②の業務に従事して頂きます。 【雇入れ直後】人事・労務【変更の範囲】学園の定める業務 【具体的業務内容】 ①給与計算、社保関連 等 ②雇用契約、勤怠管理 等 □給与・賞与 □採用 □退職金 □雇用契約管理 □税金 □人事発令 □年末調整 □人事システム □諸調査 □労災手続き □控除 □健康診断 □人事システム □メンタルヘルス □給与システム □衛生委員会 □共済 □規則関係 □雇用保険 □協定書関係 □労災保険 □勤怠管理（勤怠管理システム） □介護育児対応 □各種研修対応 □退職

仕事内容<仕事内容> 【西新宿】人事・労務管理者◆業務改善や各種制度の運用 ※年間休日124日／フルフレックス 【就業環境良好／東証プライム上場のSBSグループ／グループ変更の過渡期に携われます】 ロジスティクス・エンジニアリング事業を手掛ける当社にて、人事・労務管理者を募集します。 総務部人事担当において、人事評価や給与・賞与制度をはじめとした様々な人事関連制度の運用・整備や労務関連の業務改善など、各種制度の運用を中心にご担当いただきます。国内外に亘る社内関係部署との連携はもちろん、充実した社内教育等によりロジスティクス事業に関する知見も広げられます。 ■業務内容： 給与・賞与支給業務や勤怠管理

仕事内容<仕事内容> ツアープロデューサー■英語力を活かして活躍■年間休日120日■週休２日制■住宅手当あり 入社後は、先輩スタッフについて、OJTで学んでいただきます。当社の事業を知っていただいた後、ツアーガイドやツアープロデューサー業務を行っていただきます。 お客さま・ツアーガイドや取引先とのやり取り（Email ・電話対応など8～9割の業務）は英語で行います。 あなたの持つ英語スキルを存分に活かせる環境です。 約6カ月～1年で一通りの流れを習得していただき、近い将来、スーパーバイザーやマネージャーにステップアップしていってください。 【お任せする業務】 ツアーガイド兼ツアープロデューサー

勤務時間9:00-17:45 （実働8時間00分・休憩45分）

仕事内容お仕事の内容 ＼ 英語が使えるお仕事 ／ 《 光学ガラス専門メーカー 》 人事・総務部で事務サポート /採用サポート ・新卒、中途採用の面接スケジュール調整 ・説明会運営サポート ・求人票の作成 ●研修サポート ・準備 ・WEB教育の司会進行 ●総務サポート ・物品手配・経費精算 ・オフィス美化 英語を使用する機会があるので、 業務実績を積みたい方や、 英語スキルを活かしたい方におすすめ◎ 年末までの限定なので、 次の転職時に英語使用経験が活かせます♪ 求人詳細 職種 人事・総務 給与 時給2,200円月収例：369,600円＝2,200円×8時間×21日勤務の場合＋残業代、交通

仕事内容松下産業株式会社 【新宿／未経験OK】経理総務人事スタッフ◆バックオフィスのゼネラリストへ／大手取引多数／土日祝休み 【仕事内容】 【新宿／未経験OK】経理総務人事スタッフ◆バックオフィスのゼネラリストへ／大手取引多数／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【職種未経験歓迎／バックオフィスから企業を縁の下の力持ちとして支えていきたい方歓迎！／土日祝休み／業務の一部はアウトソースしているため残業が多くなりすぎない体制を構築】 ■採用背景： 管理部長がご異動されることになり、欠員を見据えた募集となります。 ■業務内容： ◎経理・財務：金融機関対応／税務関連業務／予算管理／決算業務 ◎総務系業務

仕事内容【待遇】 ＜勤務時間補足＞ ・9時～18時（休憩60分） ※毎週月曜日のみ8時30分始業 ・フレックスタイム制（コアタイム無し） ・所定労働時間／1日8時間 ・残業：月平均30～40時間程度 ＜給与補足＞ ＊採用時には前職以上の給与を保証します！ ◆給与モデル 年収475万／20代 一般職 年収580万／20代 チーフ職 年収820万／30代 課長職 年収1230万／40代 部長職 ＜昇給・賞与＞ ・昇給（年1回／4月） ・賞与（年2回／7月、12月） 【福利厚生】 ・社会保険完備 └健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 ・交通費全額支給 ・退職金制度有（勤続2年以上） ・全社私服勤務O

仕事内容【IPO準備中】人事企画担当｜Nintを次のステージに導いてください！｜中国3000社超、日本1000社以上活用のECデータ分析サービス｜リモート可/フレックス 事業内容 ・事業内容： EC事業者のDX化を支援するECデータ分析サービス「Nint EC」の企画・販売 ・サービス内容： ECデータ分析サービス「Nint EC」は、AIやクローリングなどの技術により売上金額・販売数量を高精度に推計したデータに、サイト内でのプロモーションデータ等も加えた総合的なECデータ分析ツールです。 日本ではAmazon・楽天市場・ヤフーショッピングを、中国ではTaobao・T-mall・JD等の主要なEC

仕事内容株式会社全音楽譜出版社 ※経験者採用★経験を活かして活躍！【総務人事担当】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 総務人事担当者として、人事・労務・総務業務(勤怠管理／給与計算／契約書管理など)をご担当いただきます。 勤怠・給与・社会保険などの管理 人事採用・配置管理 安全衛生管理 各種契約・社用物の管理、年次計画 など 【給与】 ■月給18.75万円～20万円＋各種手当＋賞与年2回(2ヶ月分) ※経験・能力を最大限に考慮し、優遇いたします。 ※試用期間3ヵ月（期間中は賞与なし） 【

勤務時間09:30~17:30/09:30~16:30/10:00~16:00/10:30~16:30/11:00~17:00 週勤務日数：3日~

仕事内容給与： 時給1200~1500円 仕事内容： 業績好調★30～40代職員多数の落ち着いた環境です◎ 税理士事務所の総務・事務として､オフィス内で安定したお仕事をしませんか♪ 簡単な電話の取り次ぎと、内勤メインのオフィスワークです。 ＰＣ操作ができればＯＫ！社員がしっかりとフォローします♪ ～主な仕事内容～ ■電話対応、来客対応 ■消耗品の管理・発注 ■経費処理 ■出勤簿のチェック ■データ入力、資料作成、書類のファイリング・管理 ■郵便物の発送 ■職員の入社・退職時の手続き ■人財採用関連の補助 ■所内研修・イベント等の準備 ■その他庶務業務 ブランクのある方も歓迎します！まずはエン

仕事内容<仕事内容> 事務職（学生管理）｜中国最大手教育会社新東方教育科技グループ｜事業急成長 弊社は中国の大手教育企業、中国新東方教育科技グループの日本支社です。 事業急拡大に伴い、運営している中国人留学生向け日本語学校と進学塾で、事務職募集いたします。 在校生に向けて在籍管理、学習サポート、進学指導、イベント企画(学内行事、会議など)などを担当していただきます。 <給与> 年収350万円～400万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇旧正月休み ◇有休消化率80%以上 ◇平日休みあり ◇5日以上連続休暇あり <勤務地> 東京都新

勤務時間10：30～18：30 （実働7時間）休憩60分 【残業】残業なし

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【ゲーム業界での人事採用業務サポートのお仕事】 ・応募書類の処理 ・学校説明会の準備 ・応募者の日程調整 ・ファイリング/郵便物の管理 ＜求められる経験＞ 社外とのメールのやり取り Excelスキル ◎電話対応なし（メールがメイン）！ ◎人事採用未経験の方も大歓迎です！ ◎服装・髪型自由です！ 【キャリアサポートで自分を磨く】 なりたい姿をめざして アドバイザーと個別相談したり、 PC操作などスキルアップできる 研修・講座・eラーニングをご用意しています。 パソナはあなたの夢を応援しています。 KT6000911575 【お仕事の

勤務時間9：00～17：00の間、応相談 ※始業時間・終了時間の相談可

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 不動産会社での総務事務 ・入退社事務手続き ・伝票作成・PC入力 ・電話対応（取り次ぎ ※多くて1日10本くらいです） ・備品管理・発注 ・その他庶務 【お仕事のポイント】 人気のオフィスワーク♪ ・総務事務経験者歓迎！ ・フルタイムor扶養内どちらも可能 ・土日祝日はもちろんお休み ・30代・女性スタッフ活躍中♪ 有名女子大近く、落ち着いた街並みにあるオフィスです。、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、短時間勤務OK（1日4h以内）、1日7時間以下勤務OK、扶養控除内OK、週2・3

仕事内容経験が浅い方でも今後のキャリアを積んでいきたいと考えている方、 現在の収入をもっと上げていきたいと考えている方、今の環境を変えたいと考えている方！ ぜひ、お気軽にお問合せ下さい！お待ちしております！ 【株式会社ストリートベンチャー 新宿御苑前駅(外資系セキュリティソフトウェア製品のヘルプデスク)の注目のポイント！】 一緒に「ストリートベンチャー」を創り上げましょう！ あなたにお願いすること！ それは、行くあてもなく、ただ歩くのではなく、楽しさやりがいを感じ、目標に向かって前進すること！ 前に進むのであれば、わがままだって時にはもらしても構いません。皆様の成長が、そのまま当社の成長に繋がります

仕事内容正社員【ブランドリユース企業】採用担当（マネージャー候補） 1 【仕事内容】: ブランド時計やバッグ、ジュエリーなどの販売・買取事業を展開している企業にて、中途/新卒採用のプレイングマネージャーとしてグループ会社5社の複数ポジションの採用計画／戦略立案／母集団形成から選考活動まで一貫して担当いただきます。 【業務内容】 ◆事業計画にもとづいた採用計画及び採用戦略の立案／予算管理 ◆採用ターゲットに合わせた採用手法（エージェント／媒体／リファラル／ダイレクトリクルーティング／セミナーやイベント実施）等の設計、各施策の実行及びKPI管理 ◆候補者の応募から入社にいたるまでの体験の設計／実行 ◆

仕事内容医療・美容業界におけるコンサルティング事業を行う当社。あなたには、顧客であるクリニックの総務・人事労務・経理業務のいずれかをお任せします。未経験の先輩も多い環境ですので、ご安心ください。 ＜総務業務＞ ■発注業務 クリニックの備品、薬品、薬剤の手配を行う ■行政手続き対応 クリニックの行政対応やクリニック開設の手続きのお手伝い ■日程調整などコンサルタントのサポート ＜人事労務業務＞ ■応募者対応 応募者と連絡を取り、面接日程の設定や書類選考を行う ■人材エージェントとして人材のご提案 自社媒体からご応募いただいた求職者とクライアントをつなぎ、双方にご満足いただける提案をする、別途面

勤務時間09時00分～17時30分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし

仕事内容外資系医療系企業にて、輸入の貿易事務をお願いします。 輸入手配や請求書処理などをお任せします。 ●輸入手配：FCA、倉庫入荷まで ●請求書処理（Payment request、稟議書） ●スケジュール管理（輸入進捗状況・MHC Logシステム） ●書類管理（Shipmentフォルダ、MHC Logシステム） 【会社の主力商品・サービス】 外資系医療系企業 【残業】 基本的になし ※突発的に発生する場合はご相談させていただく場合がございます。（1～5時間程度/月） 【月収例】 約376,000円（時給2,300円×実働7.75h×21日+残業1h）+交通費 ※月収例は一例であり、保証する

勤務時間08時45分～17時45分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし

仕事内容大手外資系のグループにて事務や受付対応をお願いします。 顧客対応や事務業務など幅広く動きのあるお仕事です。 勤務地は研修後、東京23区にて配属されます。 ＜顧客対応＞ ●受付対応、電話応対、会議室等へのご案内、飲み物の提供 ●オフィスツアー（新規顧客獲得のため内覧）の実施、入居前のオリエンテーション ＜事務全般＞ ●新規顧客の入居準備（メール・電話）データ入力（Excel・Word使用） ●月末前の請求書の金額チェック、見積書の発行、メール対応（お客様からの問い合わせ返信） ＜ファシリティの管理 ＞ ●郵便物の受け取りと郵便物の配送 ●オフィス用品の注文、家具の移動、オープンオフィス（無人サ

仕事内容◎専門的な知識・経験は入社時には不要です！ ◎長期的にスキルアップしていただける環境！ 【入社後の流れ】 指導者より、まずは当クリニックのことや一般的な医療の知識について学びます。ご自身の強みを活かしながら、できることからスタートして徐々に仕事の幅を拡げていきましょう。 組織横断的な業務の把握、コミュニケーションを図るために、当面は3院を行き来しながらの勤務となります。 【具体的には】 ■院内運用の企画、仕組み・ルールづくり →こちらの業務がメインのミッションです。クリニック運営の中で、各部門から寄せられた悩みや課題の解決策を提案・実行し、オペレーションづくりなどを実施していくイメージです

勤務時間9：00～17：00 （実働7時間）休憩60分 【残業】10時間以内

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【外資系保険会社での内部監査のお仕事です】 内部監査経験・英文読解力が活かせます☆彡 ◆SOX監査 （財務報告に係るに係るコントロールの整備・運用状況の評価および調書の作成） ◆セールス監査 （コントロールの整備・運用状況の評価および調書の作成） ◆JGAAP会計監査 （コントロールの評価及び調書の作成） ◆JGAAP監査 （コントロールの評価及び調書の作成） ◆コールセンター監査 （コントロールの評価及び調書の作成） 〈必要条件〉 ＊内部監査経験 KT6000896699 【お仕事のポイント】 【初台エリア】保険業界／残業少なめ／

仕事内容■採用背景 当社は、2024年4月にグロース市場上場を果たしたソフトウェアメーカーです。 上場企業としての地位を確立しさらなる成長と発展を目指し、人的資本経営を推進するために人事総務部長を募集します。 人事総務部長として、人事領域をメインに総務業務まで統括いただきます。 ゆくゆくはIR領域まで幅を広げて頂くことも可能です。 ＜人事業務全般＞ ・人事制度構築 ・労務管理（給与、賞与、給与改定） ・研修制度構築といった社内エンゲージメント向上 ＜総務業務全般＞ ・株主総会の運営 ・取締役会運営 ・法務事務、株式事務 など ■業務の魅力 企業成長とともに変革を体験し組織体制の確立や制度作りを通して