東京都新宿区の総務の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜17時45分 就業時間３：9時30分〜18時15分又は10時00分〜18時45分 就業時間に関する特記事項：※本人の希望を確認したうえで、所属長が決定します。 ※所定勤務時間を超える勤務の有無：有（業務の必要上やむを得な い場合） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月１７日勤務 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容犯罪被害者やその家族の支援に関する次の業務 ・犯罪被害者等支援事業における区市町村やその他関係機関等との 連携 ・区市町村等の関係機関への付添い ・犯罪被害者等支援事業に関する区市町村への指導・助言 ・その他関係機関等への指導・助言 ・犯罪被害者等のニーズを踏まえた相談窓口・支援方法の情報収集 ・その対応の検討に関すること。 【申込期限】 令和８年１１月１３日（金）必着 変更範囲：変更なし

仕事内容事務全般に携わりながらスキルを磨けます！ 残業月10時間程度、日曜＋原則土曜休み 総務・経理等全般、受発注業務 ■伝票作成、帳票処理、会計ソフトを使っての経理処理 ■納品書、請求書、売上伝票などの書類作成 ■販売システムへの入力チェック ■電話対応、来客対応 経理の1日 9:00 スタート まずは入出金処理と伝票の起票 その後の流れは日によって異なりますが、 日々の伝票作成から、会計ソフトを使った経理処理、慣れると決算まで一通りの業務を担当していただきます 先輩社員と声を掛け合い、連携しながら進めていきましょう ▼ 1時間のお昼休憩 ▼ 休憩が終わったら、引き続き各種業務 ▼ 18:00

仕事内容【戦略総務リーダー候補】経営陣のパートナーとして、100事業計画の成長戦略を支える/経営推進チーム ▼仕事内容 「話すのが得意」を仕事にできます。 社内の仲間や顧客と丁寧にやり取りする場面が多めです。 【お仕事内容】 ■ネクステージGroupについて 創業21年を迎え、コマース、エンタメ、フィンテック、財務支援、ソリューションの5セグメントで23事業を展開する当社。 私たちの使命は、あきらめないすべての人にチャンスと次のステージをつくり出すことです。 そのために、まずは2036年には100事業を展開し、社会的に「チャンスなら、まだある」ことを証明していきます。 事業拡大・多角化が加速する

仕事内容経営課題を解決する「ファクタリング」サービスを提供している当社。 あなたには経理・総務事務として、データ入力や総務業務全般をお任せします。 わからないことは先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください。 【基本的な業務】 ■データ入力 ■書類作成や郵便物・領収書等の整理 ■備品の管理 ■電話・メール対応 ■来客対応など 【仕事のポイント】 ★専門知識が身につきます。 会計や労務などの知識が身につくので、内勤系総合職としてキャリアアップが図れ ます。 ファクタリングの専門知識も習得できます。 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員に付き、OJTで業務を学んでいき仕事の進め方や流れを覚えましょ う

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場会社の総務業務経験 ・株主総会、取締役会事務局経験 ・マネジメント経験 [歓迎] ・株式事務 ・金融機関等での株式に対する理解の深い方 ・レイアウト変更やオフィス移転、店舗改装工事実施時の計画策定～実施業務 ・ESG経営の企画立案、導入及び運用 ・サステナビリティ関連の情報開示 ・AIツールの業務活用 ・社内DX/IT対応の経験 【フィットする人物像】 ・プレイングマネージャーとして実務をこなすことを厭わない方 ・コミュニケーションを円滑に取れる方 ・一人で完結できる能力を持ちながら、他者を巻き込んで業務遂行ができる方 ・AIツールを駆使して業務改善を行える方 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場会社の総務業務経験 ・株主総会、取締役会事務局経験 ・マネジメント経験 [歓迎] ・株式事務 ・金融機関等での株式に対する理解の深い方 ・レイアウト変更やオフィス移転、店舗改装工事実施時の計画策定～実施業務 ・ESG経営の企画立案、導入及び運用 ・サステナビリティ関連の情報開示 ・AIツールの業務活用 ・社内DX/IT対応の経験 【フィットする人物像】 ・プレイングマネージャーとして実務をこなすことを厭わない方 ・コミュニケーションを円滑に取れる方 ・一人で完結できる能力を持ちながら、他者を巻き込んで業務遂行ができる方 ・AIツールを駆使して業務改善を行える方 【

仕事内容未経験から“総務スキル”を身につけよう！ 「コツコツ作業が好き」 「誰かを支える仕事にやりがいを感じる」 そんな方にぴったりのお仕事です 総務は、社内メンバーが働きやすい環境をつくるサポート役◎ 書類管理や備品対応など、会社運営を支える大切なポジションです！ 未経験でも問題なし！ 最初は先輩がマンツーマンで基礎から丁寧に教えます♪ 実際に未経験からスタートして、3～6ヶ月で95％がひとり立ちしています 業務内容 書類作成・データ入力（フォーマットありで安心） 備品の管理・発注（簡単な手配業務） 社内スケジュールの管理や会議準備 来客対応・電話対応 社内からの問い合わせ対応

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：10時00分〜13時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：・月６回程度の勤務 ・当社は全体の業務量が少ないため、勤務スケジュールは非常に柔 軟に対応可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・月後半：エクセルを使って、その月の支払い一覧作成。 ：所得税、住民税納付書（ｅーＴａｘ、ｅＬＴＡＸ）作成 ：給与計算（月３名程度）フリーウェイ給与計算利用 ・月前半：弥生会計入力（売上、仕入れ、経費等） ：売上請求書（月１～２件程度）作成 ・その他：書類整理 工事に関する書類（グリーンサイト・ビルデ ィー等の工事サイト ）入力 （月１回程度） ・事務所の縮小・移転計画のサポート（物件の情報集め）等 ※勤務日数は月６回程度です。 ※経理業務の主たる部分は税理士が担当しています。 変更範囲：会社の定める業務 ※副業可

仕事内容東京都新宿区の一般事務（総務事務）／土日祝日休み／年間休日１２４日 (正社員) | 東明総研 株式会社 ▼仕事内容 昭和６３年設立の占いの店 ・占いの学校を運営する会社の総務事務 ・電話／来客対応 ・勤怠管理／社会保険の手続き ・会議資料作成 ・郵便物受取 ・備品管理／発注 ・ファイリング整理 ・その他付随する業務変更の範囲：会社が定める業務 (東京都新宿区) ▼職種 一般事務（総務事務）／土日祝日休み／年間休日１２４日(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)230000〜250000円 (

仕事内容▍業務内容 コーポレート部門（経理/労務/総務/法務等）の実務全般を担いながら、管理体制の整備・改善にも携わっていただきます。 ・仕訳入力、経費精算、売掛金・買掛金管理、予実管理 ・勤怠管理、給与計算、社保手続き、入退社対応 ・契約書レビュー、社内規程の運用・改定 ・株主総会・取締役会の事務局対応 ・税理士・社労士・監査法人等との連携 ・上記に加え、業務フローの改善・内部統制の整備（全体の2～3割程度） ※決算業務をはじめ、各領域で外部専門家やBPOを活用しています。すべてを1人で抱えるポジションではありません。 ※フルタイム社員・アルバイト・パートの求人もございます。別途お問合せください。

仕事内容【総務】組織を支える総務ポジション！／未経験者も歓迎年間休日126日 ▼仕事内容 【概要】 住環境を支える技術者向けの人材紹介事業「建職バンク」の事業拡大に伴い、 アーキベースが提供する情報・技術プラットフォームを活用し、企業・求職者に提案営業をしていただきます。 現在アーキベースには複数の事業があり、人材紹介事業(CA、RA)や広告事業など幅広い分野で成長ができる環境が整っています。 また現在平均年齢が29歳で、年齢とは関係なく実績・能力に応じてスピーディーな権限移譲を行っております。 年功序列ではなく、若くしてビジネス全体をドライブしていきたい方などは是非ご応募ください。 ※下記の中よ

仕事内容東京都新宿区の総務・人事 ※年間休日数１３０日 (正社員) | 株式会社 昭和石材工業所 ▼仕事内容 ◎人事労務勤怠管理、給与計算、社会保険、入退社、年末調整、健康診断等 ◎採用新卒 ・中途採用の応募者対応、面接調整等 ◎総務社内イベント、慶弔、備品管理、来客対応、お中元お歳暮手配等変更範囲：会社の定める業務 (東京都新宿区) ▼職種 総務・人事 ※年間休日数１３０日(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.5日）)250000〜280000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実

仕事内容【仕事の概要】 日常経理・月次決算を中心に、本社＆グループ各社の経理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆日常経理 （仕訳入力・伝票処理／売掛金・買掛金の管理／入出金・預金管理／請求書の確認・管理／経費精算 など） ◆月次決算業務 ◆グループ会社の経理業務・数値管理 ◆経営資料・各種経理資料の作成 ◆税理士・会計士等との連携 など ※これまでの経験やスキルを考慮しながら、少しずつ業務の幅を広げていきます。 「即戦力だから」といきなり多くの仕事をお任せするようなことはなく、無理なくステップアップできる環境ですのでご安心ください！ 《★段階的にステップアップ》 ゆくゆくは年次決算業務

仕事内容■ネクステージGroupについて 創業21年を迎え、コマース、エンタメ、フィンテック、財務支援、ソリューションの5セグメントで23事業を展開する当社。 私たちの使命は、あきらめないすべての人にチャンスと次のステージをつくり出すことです。 そのために、まずは2036年には100事業を展開し、社会的に「チャンスなら、まだある」ことを証明していきます。 事業拡大・多角化が加速する今、グループ全体の総務・ガバナンス戦略を主導し、経営陣のパートナーとして組織の成長を牽引する「戦略的総務（リーダー候補）」を募集します。配属先は経営陣直下の「経営推進チーム」です。 【募集背景とミッション】 多角化経営と

仕事内容■概要 社長直下のバックオフィス担当として、経理・総務・バックオフィスを横断するポジションです。 従事する業務の変更範囲：変更無し ■詳細 【経理・財務（約10％）】 日常経理（仕訳・経費精算・請求書対応）など 【総務・労務（約60％）】 給与計算、社会保険手続きなどの労務業務など 【事業サポート（約30％）】 日本語試験「NAT-TEST」の運営に関する事務業務など

仕事内容協会全体の経理・財務（日常業務から予算・決算、資産管理まで）を一手に担う重要ポジションです。国内6拠点（4つの訓練センター、2つの事務所）の総務職員と連携しながら、組織全体の円滑な運営を支えていただきます。 現在、当協会では経理業務のデジタル化が大きな課題となっており、これまでの経験を活かして効率化やITツールの活用を推進してくださる方を大歓迎しています。「自らの手で仕組みを整えていく」手応えを感じられる環境です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 上場企業の総務の経験：3年以上 マネジメント経験（主任クラスでも可） [歓迎] 総務実務 ：株主総会、取締役会、登記、規程改定、文書管理の経験 管理職力 ：部門運営、業務改善、進捗管理、関係部署調整の経験 ガバナンス：内部統制、情報管理、開示、コンプライアンス対応 対人能力 ：社内外調整、役員対応、外部専門家との折衝能力 下記、双方の経験がある方は大歓迎ですが、どちらか一方の知見・ご経験のみでも歓迎いたします！ ・法務の知見がある方 特に、「規程整備・リスク対応・登記・契約管理」の理解がある方は実務適合性が高いため ・サステナビリティ面の知見がある方 特に、「開示対

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での人事総務における実務経験（目安3年以上） ・給与計算、社会保険、年末調整など、労務管理全般の基本的な知識と経験 ・Excel等を用いた業務管理スキル ・テキスト（メールやチャット等）でのグローバルコミュニケーション（英語）に対応できる方 【尚可】 ・スタートアップ企業での人事総務経験 ・人事関連制度企画・教育研修などの経験 ・第2種以上衛生管理者資格をお持ちの方 ・英語を使って円滑なコミュニケーションが取れる方 ・ATSなどの採用ツール、SmartHR、Money Forwardクラウドシステムの使用経験 ・社会保険労務士法人など外部機関との窓

仕事内容東京都新宿区の総務業務（庶務全般） (正社員) | Ｔｈｅ Ｊａｐａｎ Ｔｒａｖｅｌ Ｃｏｍｐａｎｙ 株式会社 ▼仕事内容 ◆一般的な労務、事務等の総務業務を担当していただきます。 ＜主な担当業務＞ ・イベントの手伝い（東京エリア） ・備品の発注 ・管理 ・オフィス環境の管理 ・防災 ・安全管理 ・定期検診の手配 ・実施 ・入退社の対応 ・旅行業の書類作成 ・保管 ・一般庶務 ・勤怠管理（Ｗｅｂアプリ：Ｋｉｎｇｏｆｔｉｍｅ）※変更の範囲：会社が定める業務 (東京都新宿区) ▼職種 総務業務（庶務全般）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜270000円 (基本給（月

仕事内容≪（株）テンポイノベーションについて≫ 【キャッチフレーズ】 街と人、店舗でつなぐ。 【企業理念：貢献創造】 私たちは、すべてのステークホルダーに敬意と感謝の念を持ち、期待を超える価値を創造し続けます。 その積み重ねによって、店舗不動産市場において誰もが安心・安全に取引できる新たな基準を創る。それが、私たちの目指す未来です。 【行動指針：凡事徹底】 当たり前のことを、誰にでもできないレベルで徹底する。 ◎日々の行動を支える「3大原則」 ・ルールを守る（規律・誠実） ・迅速に対応する（速度・信頼） ・放置しない（完結・責任） ◎磨き続ける「4つの資質」 ・やり抜く力：困難な課題も最後の一