株式会社ヒロテック - 広島県 の求人・仕事・採用

仕事内容・産業用ロボットを活用した自動化システムの設計開発 ・自動車生産ラインの人作業の自動化開発 ・顧客のニーズに基づいた自動化システムの構想提案から実機製作、生産要件の確認等、自動化システム作りの一連のプロセス ・ロボットオフラインプログラム作成 土日 大型連休有り（夏季休暇、年末年始、GW） 週休二日:毎週 企業年金 財形 退職金:入社後2年経過以降、語学研修・資格取得奨励あり 育児休業制度・介護休業制度、作業服クリーニング、クラブ活動 定年制(60歳) 再雇用制有り(65歳) 残業ナシ・少ない

仕事内容自動車部品などの組立生産設備のコンセプト立案、設計、設備トライ業務に携わっていただきます。 3D CADを用いて設備のモデリングやロボットシミュレーションを行い、 構想設計して出来上がったラインや設備を設計通りに稼働するか現場でトライテストを繰り返し実施します。 製作部門の協力のもと、自分たちが思い描いた構想設計が実際に形になり物になるモノづくりの楽しさを実感できます。 国内、海外の自動車メーカーの生産設備を設計しております。（海外出張もあり） 土日 大型連休有り（夏季休暇、年末年始、GW） 週休二日:毎週 企業年金 財形 退職金:入社後2年経過以降、語学研修・資格取得奨励あり 育児休業制度・

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下の条件を1つ以上満たすこと。 ・新製品の設計/開発経験 ・工場での生産技術職の経験 ・新製品などの立ち上げ業務経験 ・マツダ（株）関連企業での品質管理業務 【歓迎要件】 語学力 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【 広島市佐伯区 】品質保証部 プロジェクト管理課 【仕事内容】 ■自動車部品や金型、組立ライン等を設計・製作している会社です。国内外の有名自動車メーカーに製品を供給しています ■メーカーと共同で自動車部品ドアの設計を担当します。グローバルに製品を展開してい… 【職務内容】 ・新規プロジェクトの進捗管

仕事内容ドア組立ラインなど主に自動車関連部品の生産設備製作のプロジェクトマネージャーを担当します。 各プロジェクトは設計、製作、設置、トライと幅広く、 その計画立案から引き渡しまで進捗、コスト、品質を管理しプロジェクトを成功に導く業務です。 国内外問わず、短期の出張がございます。 【所属部門】プロジェクト管理部 管理3課 完全週休2日（土日） 会社カレンダー使用 GW 夏季休暇 年末年始休暇 企業年金 財形 退職金：勤続2年以上、確定拠出年金、財形制度 定年制(60歳) 再雇用制有り(65歳) 残業ナシ・少ない

仕事内容・人材開発計画策定・実施 ・全社教育訓練/階層別・専門教育 企画運営 ・グローバル人材育成教育（語学、ビジネス教育）企画運営 ・自己啓発/通信教育推進、外部教育機関調査・活用検討 【所属部署】人材開発センター 人材開発課（4名/男性2名・女性2名、20代1名、40代3名） 土/日 退職金/企業年金/定年制有り（60歳まで）/再雇用制有り（65歳まで）/退職金：入社後2年経過以降

仕事内容■自動車ドア設計 ・自動車ドア（フタ物）の機能設計、レイアウト設計、部品設計 ・技術開発（軽量化、音及び断熱に関する業務） ・将来のドア構造検討 土日 大型連休有り（夏季休暇、年末年始、GW） 週休二日:毎週 企業年金 財形 退職金:入社後2年経過以降、語学研修・資格取得奨励あり 育児休業制度・介護休業制度、作業服クリーニング、クラブ活動 定年制(60歳) 再雇用制有り(65歳) 残業ナシ・少ない

仕事内容【応募資格】 [必須] ・民間企業での経理又は会計事務所での経験がある方（5年以上目安） ・日商簿記２級以上保有の方 【歓迎要件】 ・SAP等ERPでの会計経験がある方 ・連結財務諸表作成経験がある方 ・業務上、英語を使用する環境での経験がある方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経理（管理職候補）／マイカー通勤OK 【仕事内容】 ■自動車部品や金型、組立ライン等を設計・製作している会社です。国内外の有名自動車メーカーに製品を供給しています。 ■生産設備の装置メーカーとしての事業も拡大、グローバルに展開しています。 【業務内容】 ■月次

仕事内容・月次損益および決算、固定資産管理、外国税関係、会計監査対応 ・総合、個別原価計算・・・システムにておこなうが、データを用いての仕訳計上（チェック含む） 【所属部署の人員構成】 経理部 経理課（人数：7名、年齢構成：20代 2名、30代 2名、40代 1名、50代 1名、60代 1名） 土/日 退職金/企業年金/定年制有り（60歳まで）/再雇用制有り（65歳まで）/退職金：入社後2年経過以降

仕事内容株式会社ヒロテック 【広島】新規事業開発のサポート担当◆年休121日◆残業ほぼなし◆研修・教育制度充実 【仕事内容】 【広島】新規事業開発のサポート担当◆年休121日◆残業ほぼなし◆研修・教育制度充実 【具体的な仕事内容】 ＜中期経営計画2035に向けた、新規事業開発強化の増員です！＞ ■業務詳細： ・新規事業の創出を目指す社内プロジェクトのサポート業務（社内外の調整、各種資料作成、事務手続き、他） ・同プロジェクトに関する推進方法のデザイン業務 ・同プロジェクトに関する社内外に向けた広報業務 ・他の事務的業務 ■主な取引先： マツダ、GM、トヨタをはじめ25社を超える国内外のメーカ

仕事内容研究開発職として、下記業務をご担当いただきます。 ・産業用ロボットを活用した自動化システムの設計開発 ・自動車業界以外の製造業（食品、繊維、一般機械、電機など）の人作業の自動化 ・顧客のニーズに基づいた自動化システムの構想提案から実機製作、生産要件の確認等、自動化システムづくりの一連のプロセス 主にはこれから自動化を進めていく自動車業界ではない異業種メーカーにて、価値提供できるフィールドが多くあります。（現状中国エリアが中心です） 土日 大型連休有り（夏季休暇、年末年始、GW） 週休二日:毎週 企業年金 財形 退職金:入社後2年経過以降、語学研修・資格取得奨励あり 育児休業制度・介護休業制度、

仕事内容・月次損益および決算、固定資産管理、外国税関係、会計監査対応 ・総合、個別原価計算・・・システムにておこなうが、データを用いての仕訳計上（チェック含む） 【所属部署の人員構成】 経理部 経理課（人数：7名、年齢構成：20代 2名、30代 2名、40代 1名、50代 1名、60代 1名） 土/日 退職金/企業年金/定年制有り（60歳まで）/再雇用制有り（65歳まで）/退職金：入社後2年経過以降

仕事内容１．設計職 金型設計、装置設計、製品設計 ２．研究開発職 ロボティクス研究、金型研究、情報技術研究、接合・素材研究 他 ３．その他技術職１ 制御、品質保証、生産管理、プレス技術、情報システム、ＦＡシステム 他 ４．その他技術職２ 生産技術、製造技術 ＊いずれか、希望・相談により決定 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社ヒロテック 【広島】人事（人材育成・社内研修など）◆県内トップサプライヤー/年休121日/月残業10時間以下 【仕事内容】 【広島】人事（人材育成・社内研修など）◆県内トップサプライヤー/年休121日/月残業10時間以下 【具体的な仕事内容】 ◎広島を代表する自動車部品メーカー/連結売上2,384億円 ◎年休121日、残業月10時間以内 ◎国内外に15拠点を有するトップクラスサプライヤー ■業務概要: 人材開発課の担当として下記の業務をご担当いただきます。 その他採用、労務等の業務もチャレンジいただけますので、ゼネラリストとしてキャリアを築いていきたい方はフィットすると思いま

仕事内容株式会社ヒロテック 【広島】経理/管理職候補◆連結売上2,384億円/年休121日/残業ほぼなしで働き方◎ 【仕事内容】 【広島】経理/管理職候補◆連結売上2,384億円/年休121日/残業ほぼなしで働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ◎広島を代表する自動車部品メーカー/連結売上2,384億円 ◎年休121日、残業ほぼなし！ ◎国内外に15拠点を有するトップクラスサプライヤー 経理経験ある方、是非当社でスキルを活かしませんか？ 経理担当として下記の業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・月次損益及び決算 ・固定資産管理 ・外国税関係 ・会計監査対応 ・総合、個別原価計算・・・システ

仕事内容【業務内容】 ・新規事業の創出を目指す社内プロジェクトのサポート業務（社内外の調整、各種資料作成、事務手続き、他） ・同プロジェクトに関する推進方法のデザイン業務 ・同プロジェクトに関する社内外に向けた広報業務 ・他の事務的業務 【募集背景】 組織強化による増員 （HWW2035に向けてneXt企画機能を強化するための増員です。） 【組織構成】 【男女比】 男性：2名、女性1名 【年代構成】30代：1名、50代：1名、60代：1名 ■開発から量産まで一貫した生産体制でドアやマフラーなどの自動車部品を中心に取り扱っており、マツダ、トヨタ、ゼネラルモーターズ、フォードなど国内・海外の様々な有名自

仕事内容【業務内容】 経営企画部のスタッフとして、中期経営計画の実行推進、年次経営計画の策定、業績集計/報告、予実分析/報告など、経営企画・管理業務 全般をサポートして頂きます ・中期経営計画、年度計画の策定 ・予算管理と経営層へのレポーティング ・事業性評価 ・経営課題に対する改善計画の立案及び推進 ・経営会議等各種会議体の運営 ・経営に関わる部門横断的な特命事項への対応 ※海外グループ企業を含めた経営企画・管理業務になります 【募集背景】 組織強化による増員 【組織構成】 【男女比】 【男女比】 男性：2名、女性：2名 【年代構成】【年代構成】20代：１名、50代：２名、60代：１名 ■開発から

仕事内容株式会社ヒロテック 【広島】経理職◆連結売上2,384億円/県内トップサプライヤー/年休121日/残業ほぼなしで働き方◎ 【仕事内容】 【広島】経理職◆連結売上2,384億円/県内トップサプライヤー/年休121日/残業ほぼなしで働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ◎広島を代表する自動車部品メーカー/連結売上2,384億円 ◎年休121日、残業ほぼなし！ ◎国内外に15拠点を有するトップクラスサプライヤー 経理経験ある方、是非当社でスキルを活かしませんか？ 経理担当として下記の業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・月次損益及び決算 ・固定資産管理 ・外国税関係 ・会計監査対応 ・総

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社内教育/研修（企画運営等）の実務経験3年以上（目安） 【歓迎要件】 ・製造業での職務経験 ・TOEIC600点以上を有する方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人材開発ポジション／マイカー通勤OK 【仕事内容】 ■自動車部品や金型、組立ライン等を設計・製作している会社です。国内外の有名自動車メーカーに製品を供給しています。 ■生産設備の装置メーカーとしての事業も拡大、グローバルに展開しています。 【業務内容】 同社の人材開発課に所属して頂き、下記の業務をご担当頂く予定です。 具体的には、 ■人材開発計画策定

仕事内容株式会社ヒロテック 【広島】グローバル人事（英語が活かせる！）◆県内トップサプライヤー/年休121日/月残業10時間以下 【仕事内容】 【広島】グローバル人事（英語が活かせる！）◆県内トップサプライヤー/年休121日/月残業10時間以下 【具体的な仕事内容】 ◎人事業務から始め、将来的にはグローバル人材の受け入れ・教育をいただきます ◎広島を代表する自動車部品メーカー/連結売上2,384億円 ◎年休121日、残業月10時間以内 ■業務概要:人材開発課の担当として下記の業務をご担当いただきます。 まずは一般的な人事業務から始めていただき、将来的には外国人材の受け入れなどグローバルな場面

仕事内容株式会社ヒロテック ※未経験歓迎【広島】経営企画担当◆英語力を生かす◎土日休／国内外に15拠点保有／大手企業との取引多数 【仕事内容】 ※未経験歓迎【広島】経営企画担当◆英語力を生かす◎土日休／国内外に15拠点保有／大手企業との取引多数 【具体的な仕事内容】 ～広島を代表する自動車部品メーカー／英語力活かしたい方歓迎～ ■業務内容： ・経営企画部のスタッフとして、中期経営計画の実行推進、年次経営計画の策定、業績集計／報告、予実分析／報告など、経営企画・管理業務全般をサポートして頂きます。 ・海外グループ企業を含めた経営企画・管理業務になります。 【具体的には】 ・中期経営計画、年度計