株式会社ヒロテック - 広島県 の求人・仕事・採用

仕事内容自動車部品などの組立生産設備のコンセプト立案、設計、設備トライ業務に携わっていただきます。 3D CADを用いて設備のモデリングやロボットシミュレーションを行い、 構想設計して出来上がったラインや設備を設計通りに稼働するか現場でトライテストを繰り返し実施します。 製作部門の協力のもと、自分たちが思い描いた構想設計が実際に形になり物になるモノづくりの楽しさを実感できます。 国内、海外の自動車メーカーの生産設備を設計しております。（海外出張もあり） 土日 大型連休有り（夏季休暇、年末年始、GW） 週休二日:毎週 企業年金 財形 退職金:入社後2年経過以降、語学研修・資格取得奨励あり 育児休業制度・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経理部又は会計事務所での5年以上の業務経験 ・日商簿記2級以上 ・海外とのやり取りを行った経験がある方 【尚可】 ・SAP等ERPでの会計経験 ・連結財務諸表作成経験 ・英語スキル [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【広島】経理（管理職候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ◆広島を代表する自動車部品メーカー◆年間休日121日◆残業ほぼなし 【職務概要】 経理担当として下記の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・月次損益及び決算 ・固

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・金型業務に携わったことがある方（業界不問） 【尚可】 ・NXソフト(3D)、成形シミュレーションソフト(Auto-Form， Pam-Stamp， LS-Dyna等)の操作経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【広島】自動車部品の金型設計 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 平均勤続年数15年以上／研修・教育制度充実！ 【職務概要】 自動車のドア設計業務及び技術開発を担当いただきます。 【職務詳細】 ・プレス成型部品の製品精度向上活動

仕事内容・産業用ロボットを活用した自動化システムの設計開発 ・自動車生産ラインの人作業の自動化開発 ・顧客のニーズに基づいた自動化システムの構想提案から実機製作、生産要件の確認等、自動化システム作りの一連のプロセス ・ロボットオフラインプログラム作成 土日 大型連休有り（夏季休暇、年末年始、GW） 週休二日:毎週 企業年金 財形 退職金:入社後2年経過以降、語学研修・資格取得奨励あり 育児休業制度・介護休業制度、作業服クリーニング、クラブ活動 定年制(60歳) 再雇用制有り(65歳) 残業ナシ・少ない

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】製造業で2年以上の営業経験、Excel、Word、Power Pointなど等のoffice系を使用した業務経験 【歓迎要件】 ・モノづくりの知識（設計、製作、組付け、トライなど簡単な流れが理解出来る方） ・外国語能力（英語、中国語などでメールや日常会話レベルでのコミュニケーションが出来る方） ・コスト、日程の管理経験がある方 【職種名】 【(株)ヒロテックの金型・治具制作プロジェクト管理／広島市】グローバル展開する自動車部品メーカー 【仕事内容】 ドア組立ラインなど主に自動車関連部品の生産設備製作のプロジェクトマネージャーを担当します。 各プロジェクトは設

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・新卒、キャリア採用業務経験 ・採用企画、計画、運営経験 ・普通車運転免許（社外での面談や学校回りなどのため） 【あれば尚望ましい要件】 ・人事企画、人員計画、組織検討などの業務経験 ・制度検討・企画、規定改定などの業務経験 ・労務管理（勤怠、給与、社会保険、税務）業務経験 【職種名】 【株式会社ヒロテックでの人事職（採用メイン）／広島市佐伯区】自動車部品メーカー／広島勤務 【仕事内容】 人事労務課のスタッフとして、採用業務をメインとして従事いただきます。 【業務詳細】 ・新卒採用 ・キャリア採用 ・社員面談（配属、キャリア相談） ・採用企画、計画、運営

仕事内容株式会社ヒロテック ＜広島＞【経理】／年休121日／残業ほぼなし ※管理職候補 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 経理担当として、月次損益・決算、固定資産管理、原価計算などの業務をお任せします。■業務詳細： ・月次損益及び決算 ・固定資産管理 ・外国税関係 ・会計監査対応 ・総合、個別原価計算（システムにて行いますが、データを用いての仕訳計上など） 実務業務に慣れて頂いた後、メンバー育成や将来的には部門マネージメントも担当いただきます。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・パソコンスキル（Excel応用スキル、PowerPoint操作） ・データ集計／分析（BIツール操作スキル）に興味のある方 ・英語力（TOEIC（R）テスト（R）500点以上） 【あれば尚望ましい要件】 ・ロジカルシンキング、会計・財務の知見と実務経験 【職種名】 【株式会社ヒロテックでの経営企画職／広島市】技術力に定評のある自動車部品メーカー 【仕事内容】 経営企画部のスタッフとして、中期経営計画の実行推進、年次経営計画の策定、業績集計／報告、予実分析／報告など、経営企画・管理業務全般をサポートしていただきます。 ※海外グループ企業を含めた経営企画・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許（日常的な運転経験要） ・IT基礎知識／専門知識 ・プログラミングスキル ・ITパスポート／基本・応用情報技術者／情報セキュリティマネジメント／AWS認定／CCNA・CCNP／Microsoft認定 等 【尚可】 ・リーダー、マネジメントの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる方 ・業務において論理的思考が得意な方 ・業務において柔軟な発想（提案力など）と得意とする方 【職種名】 【広島】社内SE ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ◆広島を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・経理部または会計事務所での3年以上 ・日商簿記2級以上 【職種名】 【株式会社ヒロテックでの経理職／広島市】技術力に定評のある自動車部品メーカー 【仕事内容】 ・月次損益および決算、固定資産管理、外国税関係、会計監査対応 ・総合、個別原価計算・・・システムにておこなうが、データを用いての仕訳計上（チェック含む） 【所属部署の人員構成】 経理部 経理課（人数：7名、年齢構成：20代 2名、30代 2名、40代 1名、50代 1名、60代 1名） 【事業内容・会社の特長】 自動車部品（ドア、排気系部品）の開発から量産まで自社で一貫した生産体制を敷き、「部品

仕事内容【応募資格】 [必須] ・プレス金型業務に携わったことがある。（大/小関係なく） ・メーカーにおける勤務経験者 【フィットする人物像】 ・改善内容を標準化し、次工程や他メンバーへ展開できる方 ・チーム内外と円滑に連携し、精度向上活動を継続的に推進できる方 【職種名】 プレス成型部品の精度保証・解析業務/自動車部品メーカー広島市Tier1 【仕事内容】 株式会社ヒロテック ・プレス成型部品の製品精度向上活動 ・Auto-form を使用して、成形シミュレーション解析 ・Auto-form Compensator を使用して、プレス成型部品の精度解析 ・実際のプレス成型結果と、シミュレーション結果

仕事内容株式会社ヒロテック 【広島】自動車部品の金型設計◇年休121日◆平均勤続年数15年以上◆研修・教育制度充実 【仕事内容】 【広島】自動車部品の金型設計◇年休121日◆平均勤続年数15年以上◆研修・教育制度充実 【具体的な仕事内容】 自動車のドア設計業務及び技術開発をお任せします。 〇おすすめポイント〇 ・マツダ社を始め世界の自動車メーカーに車体部品を提供 ・年休121日、残業平均20Hで働きやすさ◎ ■業務詳細： ・プレス成型部品の製品精度向上活動 ・Auto-form を使用して、成形シミュレーション解析 ・Auto-form Compensator を使用して、プレス成型部品の精

仕事内容・月次損益および決算、固定資産管理、外国税関係、会計監査対応 ・総合、個別原価計算・・・システムにておこなうが、データを用いての仕訳計上（チェック含む） 【所属部署の人員構成】 経理部 経理課（人数：7名、年齢構成：20代 2名、30代 2名、40代 1名、50代 1名、60代 1名） 土/日 退職金/企業年金/定年制有り（60歳まで）/再雇用制有り（65歳まで）/退職金：入社後2年経過以降

仕事内容■自動車ドア設計 ・自動車ドア（フタ物）の機能設計、レイアウト設計、部品設計 ・技術開発（軽量化、音及び断熱に関する業務） ・将来のドア構造検討 土日 大型連休有り（夏季休暇、年末年始、GW） 週休二日:毎週 企業年金 財形 退職金:入社後2年経過以降、語学研修・資格取得奨励あり 育児休業制度・介護休業制度、作業服クリーニング、クラブ活動 定年制(60歳) 再雇用制有り(65歳) 残業ナシ・少ない

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・パソコンスキル（Microsoft Office Excel, PowerPoint, Word) ・機械電気メーカーの生産技術部署での業務経験がある方 【あれば尚望ましい要件】 製造工程立案に関する生産技術知識、機械設計、製図、エアー配管、産業用ロボット教示、制御設計（ハード、PLCシーケンスソフト）、電気工事士、機械組立技能、配管配線技能、３次元CAD操作、コスト算出知識、プロジェクト管理能力 等 【職種名】 【株式会社ヒロテック・自動化システム設計開発/広島市】技術力に定評のある自動車部品メーカー 【仕事内容】 研究開発職として、下記業務をご担当い

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・知的財産管理技能士2級以上 ・企業の知財部門または特許事務所において、機械またはメカトロニクス分野の出願、権利化業務に関して5年以上の実務経験 ・大学工学部卒、または機械工学の基礎知識を有すること ・TOEIC（R）テスト400点以上 【尚可】 ・自身での明細書作成経験 ・自動車部品（特に排気系関連部品・ドア関連部品）、機械部品、ロボットシステム、生産設備などの開発・設計経験 ・ビジネス著作権検定上級 ・弁理士 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【広島】知的財

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・経理部又は会計事務所でのご経験（５年以上） ・日商簿記２級以上 ・マネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 【株式会社ヒロテックでの経理職（管理職候補）／広島市】技術力に定評のある自動車部品メーカー 【仕事内容】 ・月次損益および決算、固定資産管理、外国税関係、会計監査対応 ・総合、個別原価計算・・・システムにておこなうが、データを用いての仕訳計上（チェック含む） 【所属部署の人員構成】 経理部 経理課（人数：7名、年齢構成：20代 2名、30代 2名、40代 1名、50代 1名、60代 1名） 【事業内容・会社の特長】 自動車部品（ドア、排気系部品）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】下記いずれかのご経験とTOEICスコア600以上の方 ・NXCADの操作 ・自動車ボディー設計 ・製図検定2級 【あれば尚望ましい要件】 ・自動車ドア設計経験 ・製図検定1級 【職種名】 【株式会社ヒロテックの製品設計（ドア）／広島市】技術力に定評のある自動車部品メーカー 【仕事内容】 ■自動車ドア設計 ・自動車ドア（フタ物）の機能設計、レイアウト設計、部品設計 ・技術開発（軽量化、音及び断熱に関する業務） ・将来のドア構造検討 【事業内容・会社の特長】 自動車部品（ドア、排気系部品）の開発から量産まで自社で一貫した生産体制を敷き、「部品量産事業」、「設備・

仕事内容ドア組立ラインなど主に自動車関連部品の生産設備製作のプロジェクトマネージャーを担当します。 各プロジェクトは設計、製作、設置、トライと幅広く、 その計画立案から引き渡しまで進捗、コスト、品質を管理しプロジェクトを成功に導く業務です。 国内外問わず、短期の出張がございます。 【所属部門】プロジェクト管理部 管理3課 完全週休2日（土日） 会社カレンダー使用 GW 夏季休暇 年末年始休暇 企業年金 財形 退職金：勤続2年以上、確定拠出年金、財形制度 定年制(60歳) 再雇用制有り(65歳) 残業ナシ・少ない

仕事内容株式会社ヒロテック 【広島市】製造現場のシステム改善担当◆自動車部品のグローバルメーカー◆年間休日121日 【仕事内容】 【広島市】製造現場のシステム改善担当◆自動車部品のグローバルメーカー◆年間休日121日 【具体的な仕事内容】 ～広島を代表する自動車部品メーカー／国内外に15の拠点あり～ ■業務内容： ・ドア事業部のサーバー管理やMendixのソフト作成 ・ドア事業部のPC管理 ・ドア事業部のサーバー管理 ・その他自主保全やH3YO活動（生産現場で行っている活動）の支援やサポート ■組織構成： 【男女比】男性：5名、女性0名 【年代構成】20代：2名、30代：1名、40代：1名、