オンコールなし 訪問看護 - 宮城県 の求人・仕事・採用

仕事内容賞与年間2.5ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日121日で無理なく長期勤務が可能！ 訪問看護で看護師として、ご利用者様のご自宅を訪問し、住み慣れた環境で安心して生活を続けられるよう、医療的ケアや健康管理を行う仕事です。 ご利用者様一人ひとりの生活や想いに寄り添いながら、在宅療養を支えるのが特徴です。 1回あたり30分～1時間半程度で、主治医の指示書やケアプランに基づいた看護を行います。 ① 健康管理・病状観察 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・病状観察・服薬管理・健康相談・体調変化の確認など ② 医療的ケア 点滴・注射・褥瘡（床ずれ）

仕事内容【駅チカ徒歩4分★未経験＆ブランク歓迎★年間休日119日★】日勤のみ★オンコールなし★給与高め★やりがいを感じられる、精神科特化型の訪問看護ステーションでのお仕事です♪ ●利用者様宅や施設に訪問し、健康管理や服薬管理、必要に応じた医療処置など訪問看護業務全般をお任せします！ ●入社時研修はもちろん、独り立ちまでは先輩職員と同行訪問でOJTを実施してもらえます！しっかりスキルが身についてから独り立ちができるので未経験・ブランクのある方も安心してお仕事が頑張れますよ！ ●残業は少なめ♪休暇制度充実♪年間休日119日とお休みもしっかり取れるので、メリハリをつけた働き方が可能です！ 【募集職種】：正

仕事内容訪問看護 訪問看護は、病棟経験があれば未経験からでも始められる分野です。 ブランクのある方や在宅医療が初めての方も、 先輩スタッフの同行訪問からスタートできるので安心です。 利用者様とじっくり向き合える環境で、これまでの経験をもう一度活かしてみませんか。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ ＊利用者宅への訪問看護（健康チェック・服薬管理・生活支援など） ＊必要に応じた医療処置やリハビリ補助 ＊ご家族への相談・アドバイス ＊記録・報告書作成など事務業務など 病院勤務とは異なり、 利用者一人ひとりの生活に寄り添ったケアを行えるのが特徴です。 ＜やりがい＞ ＊利用者やご家族から「ありがとう」と

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30

仕事内容【パート・アルバイト看護師募集】ご利用者さまの安心できる在宅生活を支えるやりがいのあるお仕事です♪ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練、診察補助、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給2,400〜2,600円 ≪給与の備考≫ ■その他 上記時給は訪問時の時給 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:600円 訪問時手当:400〜900円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 五橋駅から0.1km 愛宕橋駅から0.

仕事内容＜板橋区/訪看＞「stella訪問看護ステーション」高給与：年収500万～☆年間休日120日 ☆車通勤可☆ ＜板橋区/訪看＞「stella訪問看護ステーション」高給与：年収500万～☆年間休日120日 ☆車通勤可☆日勤のみ☆【正看護師】/SY 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～500,000円 給与参考例 正看護師 年収 504 万円～ 月給 42 万円～ 月給内訳 基本給 260,000円～ 固定残業代 40,000円 ※1日5時間、月100時間訪問の場合 固定残業代 あり 【勤務地】 東京都板橋区双葉町15-13 アシュレ双葉町101 ste

仕事内容２０２６年８月、福岡市大名に新規オープンする青藍会在宅医療支 援センター福岡天神 訪問看護ステーションでの看護師募集！ ・服用管理や生活状況（夜間も含む）の把握、夜間対応 ・医師の指示書に基づく看護業務、迅速な対応 ・ご利用者様とそのご家族のメンタルケア ＊１日の訪問件数５～６件程度 ＊夜勤・早出・遅出・オンコールの対応については相談可能 ◆入職：２０２６年７月から相談可能 業務内容の変更範囲：法人が定める業務 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容★訪問看護ステーションSora★ 〇訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 ・在宅の利用者さまや福祉施設に訪問し健康管理、リハビリの提供医療処置 ・オンコール受付対応 ・在宅看護を必要とするご家族へのアドバイスや相談援助等 ・計画書、報告書等の作成 ・その他付随する業務 ・主婦・主夫歓迎 ・女性活躍中 ・日勤 ・昇給あり ・有資格者歓迎 ・産休あり ・研修あり ・職場見学OK ・資格取得サポート 【ご応募後について】 応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛に、 応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） 9:00～14:00（休憩なし） 9:00～15:00（休憩なし） ◎土曜日曜定休 ◎週1日から相談OK ◎ご希望はお気軽にご相談ください （時間外労働） 残業少なめ／急変時など

仕事内容新しく立ち上げ予定の訪問看護ステーションにて訪問看護師のお仕事です。 ・訪問看護業務 ・バイタルチェック、服薬管理、創処置、医療処置 ・ターミナルケア、小児訪問、精神科訪問 ・計画書、報告書の作成 ・医療機関・ケアマネとの連携 ［訪問エリア］仙台市青葉区周辺 ［訪問手段］社用車、マイカー ◎精神科訪問、小児メイン、ターミナルケアなど訪問先の相談OK！訪問エリアも相談OK ◎オンコールなしもOK／対応できる方は手当あり （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 土日定休 有給休暇法定通り 育児休業取得実績あり 待遇・福利厚生 加入保険： 労災 勤務時間に応じて法定通り 昇給

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問看護における看護業務全般をお任せ致します。 ◆在宅緩和ケアを主とし、地域の在宅医療に幅広く携わっています。 【訪問エリア】 青葉区、太白区、若林区、宮城野区、泉区、多賀城市、利府町の訪問看護業務に従事して頂きます。 仙台市宮城野区新田東にも事務所があり、新田より勤務する事も可能です。 ※所属は岡部医院仙台となります。 【訪問スケジュール】 ・スタッフの住まいから訪問範囲を決めていきます ・訪問数は1ヶ月あたり60～70件（1日あたり3～4件程度） ・1回あたり40分～1時間くらいの訪問 ・患者様は基本は担当制です ・ご自身のお休みについては訪問予定がない日に取っていただ

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内7時間週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容多職種の方が在籍しています★医療介護分野を通じて地元に貢献していきます◎ ◆募集職種 医療事務 パート・アルバイト ◆仕事内容 医療事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,038〜1,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 五橋駅から0.1km 愛宕橋駅から0.5km 宮城野通駅から0.8km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30の内7時間週所定労働日数2日 〜 3日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週2~3日からOK、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、土日休み、夏季休暇、年末年始休暇 ◆福利厚生 社会保険

勤務時間8：30～17：30の間で4時間から８時間※直行直帰可 ★週3日・4hから勤務可 ★曜日・時間帯等 相談可 ★オンコールは応相談可 ◎試用期間：3ヶ月（同条件） ◎雇用期間：1年間 （入社１年後、無期雇用に転換）

仕事内容・専用アプリで多職種との連携でお客様の情報共有もスピーディ！ ・記録も専用システムへ入力、タブレット端末を使用して訪問先で入力も可 ※パソコン、専用システム、タブレット端末使用あり 全身状態観察、点滴・内服管理、排便管理、尿カテーテル管理 酸素管理、褥瘡処置、入浴などの清潔ケア、ターミナルケア等 ※社有車あり、日勤のみ ◎夜勤なし（オンコール対応あり） ◎１人１台の携帯電話貸与 ◎プリセプター制度で教育、研修体制を強化 ◎７３％の訪看スタッフがセントケアにて訪問看護デビュー！ （セントケアグループ訪問看護部門 アンケートより） ご自宅を訪問することによってひとりのお客様のケアに集中でき

仕事内容ご利用者様のお宅へ訪問し、看護リハビリテーションケアの全般を 行う業務です。 ・医師の指示による処置や医療的管理 ・状態観察、栄養相談、在宅生活支援 ・リハビリテーションや介護予防に関する支援 ・在宅看護全般 ※業務エリア：亘理町、宮城県仙南地区 ※マイカーで訪問して頂きます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間シフト制 ※9時00分～18時00分の間の4時間以上 ※9時00分～18時00分の間の4時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 訪問看護で看護師として、ご利用者様のご自宅を訪問し、住み慣れた環境で安心して生活を続けられるよう、医療的ケアや健康管理を行う仕事です。 ご利用者様一人ひとりの生活や想いに寄り添いながら、在宅療養を支えるのが特徴です。 1回あたり30分～1時間半程度で、主治医の指示書やケアプランに基づいた看護を行います。 ① 健康管理・病状観察 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・病状観察・服薬管理・健康相談・体調変化の確認など ② 医療的ケア 点滴・注射・褥瘡（床ずれ）処置・カテーテル管理・喀痰吸引・経管栄養管理・在宅酸素管理・医療機器の管理など ③

仕事内容２０２６年８月、福岡市大名に新規オープンする青藍会在宅医療支 援センター福岡天神 訪問看護ステーションでの管理者募集！ ・服用管理や生活状況（夜間も含む）の把握、夜間対応 ・医師の指示書に基づく看護業務、迅速な対応 ・ご利用者様とそのご家族のメンタルケア ・新規開設事業所の管理業務 ＊夜間対応については相談可能 ◆入職：２０２６年７月から相談可能 業務内容の変更範囲：法人が定める業務 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容宮城県黒川郡であなたの看護師キャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、排泄介助、利用者宅訪問、機能訓練、診察補助、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給262,000〜307,000円 ≪基本給≫ 170,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:55,000円 業務手当:35,000〜50,000円 待機手当:2,000円 委員会手当:2,000円～10,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.8ヶ月

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） 9:00～14:00（休憩なし） 9:00～15:00（休憩なし） ◎土曜日曜定休 ◎週1日から相談OK ◎ご希望はお気軽にご相談ください （時間外労働） 残業少なめ／急変時など

仕事内容新しく立ち上げ予定の訪問看護ステーションにて訪問看護師のお仕事です。 ・訪問看護業務 ・バイタルチェック、服薬管理、創処置、医療処置 ・ターミナルケア、小児訪問、精神科訪問 ・計画書、報告書の作成 ・医療機関・ケアマネとの連携 ［訪問エリア］仙台市青葉区周辺 ［訪問手段］社用車、マイカー ◎精神科訪問、小児メイン、ターミナルケアなど訪問先の相談OK ️訪問エリアも相談OK ◎オンコールなしOK／対応できる方は手当あり ◎電子カルテＡＩ「ｉＢｏｗ」を導入予定！ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 土日定休 有給休暇法定通り 育児休業取得実績あり 待遇・福利厚生 加入保

仕事内容【業務内容】 訪問看護事業所における看護業務及び付帯する業務 ・車の任意保険は会社で負担しています(社有車もありますが乗りなれた私有車で訪問も可) ・訪問エリア:青葉区東側・泉区南側・若林区・太白区・宮城野区・名取市・岩沼市4-6件/日（午前2件、午後2件-3件） ※ステーションによって変わります ・多い処置に関しては点滴CV ピック、 点滴、ストマ、ドレーン ・在宅酸素、褥瘡処置など ・利用者の主な疾患:ALS、認知、パーキンソン等(小児は少ないです。) 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給32万円～41万円 【施設形態】

仕事内容★訪問看護ステーション管理者候補を募集★訪問看護ステーション にて管理者業務・訪問看護業務をお任せします。賞与あり／マイカ ー通勤可能◎ 同法人内の施設内のご利用者、在宅のご利用者の訪問看護業務にな ります。主な業務内容は健康管理（バイタルチェック等）、医療処 置（点滴・注射・褥瘡等）、終末期看護、ご家族への相談援助、報 告書の作成などになります。業務に慣れて頂き後に管理者として職 員の育成やマネジメント業務をお願いします。訪問看護未経験の方 も大歓迎です。事業所全体で支え合える環境でのお仕事です！ ＊変更範囲：変更なし

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） 9:00～14:00（休憩なし） 9:00～15:00（休憩なし） ◎土曜日曜定休 ◎週1日から相談OK ◎ご希望はお気軽にご相談ください （時間外労働） 残業少なめ／急変時など

仕事内容新しく立ち上げ予定の訪問看護ステーションにて訪問看護師のお仕事です。 ・訪問看護業務 ・バイタルチェック、服薬管理、創処置、医療処置 ・ターミナルケア、小児訪問、精神科訪問 ・計画書、報告書の作成 ・医療機関・ケアマネとの連携 ［訪問エリア］仙台市青葉区周辺 ［訪問手段］社用車、マイカー ◎精神科訪問、小児メイン、ターミナルケアなど訪問先の相談OK！訪問エリアも相談OK ◎オンコールなしもOK／対応できる方は手当あり （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 土日定休 有給休暇法定通り 育児休業取得実績あり 待遇・福利厚生 加入保険： 労災 勤務時間に応じて法定通り 昇給

仕事内容★セントケア訪問看護ステーション仙台★ ・全身状態観察、内服管理、排便管理、褥瘡処置、尿カテーテル管理、ターミナルケアなど ※社有車あり、日勤のみ ※PC、専用システム・アプリ、タブレット端末使用 !ひとり１台のスマホ貸与、専用アプリで情報共有もスピーディ !プリセプター制度で教育、研修体制強化 !多職種との連携が取れる専用アプリを使用。お役様の状況を迅速に把握することができます。 ＊７３％の訪看スタッフがセントケアにて訪問看護デビュー！ （セントケアグループ訪問看護部門アンケートより） ■スタッフ一日例 8:30／出勤・環境整備・お客様情報確認 9:00／1件目 お客様の状態観察とリハビ