門戸厄神駅のハローワーク 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容《定年なし》 有料老人ホームの機能訓練指導員（リハビリ業務） ＊リハビリ職同士の研修あり＊働きやすい環境 【仕事内容】 ・リハビリ計画の作成、実施、モニタリング ・居室への訪問リハビリ等 柔軟なアイデアを発信し、実現したいという方に ピッタリのお仕事です。 あなたの意見を聞いて、実行に向けて協同できる環境です。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容地域に根差した小規模多機能型居宅介護でのお仕事です。地域に密 着し連携を図りながら、利用者様１人ひとりに合ったケアプランの 作成・管理を行って頂きます。 ※職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲）

仕事内容＊競技車両（レース用のスポーツカー）及び一般車両の 自動車整備業務 ＊レースのサポート業務 現地にて（例：鈴鹿など）レースカーの整備、サポート全般 ＊未経験者歓迎、１から指導いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容（雇入れ直後）介護老人保健施設における看護・介護業務 （変更の範囲）雇入れ直後の従事すべき業務と同じ ・入所定数１００床の老人保健施設です。 ・夜勤は週１回程度の勤務です、夜勤明けの次の日は 公休を入れる等健康面に配慮をしています。 ＊まずはご見学をお待ちしています。

仕事内容《定年なし》 介護付有料老人ホームでの介護業務全般 ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画 および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。 ・医療機関と連携を取っております。 日中は看護師在中（夜間はオンコール対応あり） ◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度 ◎外部の相談窓口を設置するなど、職員のフォロー体制を強化 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 介護付有料老人ホームでの夜勤介護業務全般 ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ・排泄介助、ご利用者様の見守り、清掃等をお願い致します。 ・夜勤以外に研修やミーティングの参加があります。 ・医療機関と連携を取っております。 日中は看護師在中（夜間はオンコール対応あり） ・近隣事業所への応援業務を含む ◎外部の相談窓口を設置するなど、職員のフォロー体制を強化 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 介護付有料老人ホームで介護業務はもちろん、 人材の育成・フロアの運営などもお願い致します。 ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画 および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。 ・スタッフへの指導・入社時のオリエンテーション・面談 カンファレンスの参加・記録の確認・備品の管理 ◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度 ◎介護経験を積んだ施設長のため、活発な意見交換が可能です。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容老人福祉施設での管理栄養士の募集です。 現在１５名のスタッフが給食にかかわる業務を行っています。 管理栄養士の仕事内容は、食材料の発注、在庫管理、衛生管理など の事務処理、調理や盛付などの厨房での業務もあります。 先輩スタッフがサポートできる環境なので、未経験やブランクが ある方でも大丈夫！ 支社のインストラクターや献立チームもフォローしますので 安心してご応募ください。 資格を活かし、ご利用者様に笑顔をお届けするお食事を 一緒に作っていきませんか？ 【変更範囲：変更無し】

仕事内容＊調剤業務及びそれに付随する業務全般を担当していただきます。 ＊第２新卒、未経験者ＯＫ。業務未経験の方には丁寧に指導します ＊働き方は柔軟に対応させて頂きますので、お気軽にご相談下さい ※西宮市内に４店舗あり。店舗固定もしくは巡回勤務。 ライフスタイルに合わせてご希望をお知らせください。 各店とも駅近です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容《定年なし》 介護付有料老人ホームでの生活相談員業務 ◎外部機関と施設をつなぐ窓口業務、施設の入退居に関する 各種相談・入居および見学に関わる案内業務はもちろん、 ご利用者様とのコミュニケーションもとって頂けるよう 介護業務もお願い致します。 ・ご利用者様、ご家族様への生活状況のヒアリング ・預り金管理、チェック ・施設備品受発注業務 等 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 ●仕事内容 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理、 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談（相談・援助） ・新入社員のオリエンテーション、ＯＪＴ ・介護スタッフの技術指導 【変更範囲：変更無し】