株式会社エスケーアイ - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容愛知県名古屋市中区の一般事務／名古屋市 (正社員) | 株式会社 エスケーアイ ▼仕事内容 【業務】 ・ＰＣへのデータ入力 ・電話、メール応対 ・見積書作成等（変更範囲：会社の定める業務） (愛知県名古屋市中区) ▼職種 一般事務／名古屋市(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給216000〜216000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)140000〜140000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)21000〜21000円 (固定残業代特記事項)固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず７時間分の固定残業代とし

勤務時間シフト制

仕事内容携帯ショップでの受付・案内 他 ●入社後のステップ 入社１か月：基本操作と接客マナー習得 入社３か月：ひとりで基本的な手続きを担当 入社６か月：プラン提案や複雑な手続きも対応可能 入社１年～：店舗の中核メンバーとして活躍 ・社員同士の関係の良さが抜群！ ・未経験からでもスタートできる教育体制 ・働きやすさも◎ プライベートも充実できる 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容株式会社エスケーアイ 【名古屋】社内SE（主任）◆IT企画立案やDX推進等を担当◆キャリアショップ運営会社◆福利厚生充実 【仕事内容】 【名古屋】社内SE（主任）◆IT企画立案やDX推進等を担当◆キャリアショップ運営会社◆福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 IT企画立案やDX推進等を担当／キャリアショップ運営会社／福利厚生充実 ■業務内容： ・IT企画立案、DX推進 ・業務効率化のシステム企画・運用 ・グループウェアやチャットツールの運用 ・情報セキュリティ対応 ・社内システムのインフラ保守 ・トラブルシューティング ■ビジョン： 株式会社エスケーアイは、1991年の設立以来、移

仕事内容<仕事内容> 携帯・スマートフォンの法人営業◆業界高水準の給与体系／残業が少なく働きやすい職場です 企業へスマートフォンやDXサービスを提案するやりがいのあるコンサルティング営業です。DXサービスを導入いただくことで、お客様の事業の効率化・経費削減を実現します。 ★すべての業界の企業が対象。さまざまな業界の経営者と関われる魅力があります！ 【具体的な業務】 ■新規開拓 アプローチ企業のリストは用意していますので、リストに沿ってメールや電話でアプローチ。自分の担当顧客が増えていくと、その企業から追加の発注や買い替えの相談をいただけるようになります。そのため、年数を重ねるごとに、実績も向上し

仕事内容 ■ソフトバンク/ワイモバイルのショップクルー ご来店されたお客様に、携帯の操作説明・スマートフォンの機種やプラン・インターネット回線など、生活に欠かせない商品やサービスのコンサルティングを行うお仕事です！ ご予約のお客様対応を中心に、空き時間はPOP作成や予約確認など、お客様から支持される店舗作りをしています！ 業務に慣れるまでメンターや教育チームが常に寄り添ってサポートしますのでご安心ください！ 駅から徒歩10分以内 マイカー通勤可 【手当】 ■交通費全額支給 ■残業手当（固定残業代超過分を全額支給） ■資格手当（月最大8万円：SB認定資格取得で給与に全額還元） ■販売手

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・上場企業にて株主総会のご経験 【職種名】 総務部（部長候補）【名古屋】再雇用制度で65歳まで／駅近／有給取得しやすい環境 【仕事内容】 総務部責任者として、部下の育成含め以下の業務を行っていただきます。 【事業内容】 ・株主総会・取締役会の運営管理 ・株式管理業務 ・各会議の事務局としての運営 ・会社諸行事の企画運営 ・適時開示 ・規定の管理・改訂等 ・従業員の適切な健康管理 ・コンプライアンス遵守に向けた施策立案・運営 ・契約管理 ・訴訟対応 ・その他経営特命事項の推進、システム関連等 ・労務管理 【働きがい】 中途入社の社員が8割以上を占め、互い

仕事内容愛知県名古屋市瑞穂区の携帯電話販売スタッフ（ワイモバイル取扱店）／瑞穂区 (正社員) | 株式会社 エスケーアイ ▼仕事内容 携帯ショップでの受付他 ＊未経験でも安心の教育制度あり ＊業界経験者優遇（資格所持者等） ＊営業 ・接客業経験者歓迎（変更範囲：原則なし） (愛知県名古屋市瑞穂区) ▼職種 携帯電話販売スタッフ（ワイモバイル取扱店）／瑞穂区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給216000〜216000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)140000〜140000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.8ヶ月分（前年度実績） (固定残業代

仕事内容株式会社エスケーアイ 【名古屋／転勤なし】法人営業（リーダー候補）◆連結売上148億以上／土日休／ノルマなし 【仕事内容】 【名古屋／転勤なし】法人営業（リーダー候補）◆連結売上148億以上／土日休／ノルマなし 【具体的な仕事内容】 企業へスマートフォンやDX／AIツールを提案するコンサルティング営業です。DX／AIツールを導入いただくことで、お客様の事業の効率化・経費削減を実現します。さまざまな業界の経営者と関われる魅力があります！ ■業務内容 ＜新規開拓＞ アプローチ企業のリストは用意していますので、リストに沿ってメールや電話でアプローチをお任せします。 自身の担当顧客が増えていく

仕事内容株式会社エスケーアイ ★未経験歓迎★スマートフォン／DXツールの提案営業【名古屋/転勤なし】インセンティブの上限なし！ 【仕事内容】 ★未経験歓迎★スマートフォン／DXツールの提案営業【名古屋/転勤なし】インセンティブの上限なし！ 【具体的な仕事内容】 企業へスマートフォンやDX／AIツールを提案するコンサルティング営業です。DX／AIツールを導入いただくことで、お客様の事業の効率化・経費削減を実現します。さまざまな業界の経営者と関われる魅力があります！ ■業務内容 ＜新規開拓＞ アプローチ企業のリストは用意していますので、リストに沿ってメールや電話でアプローチをお任せします。 自身の

仕事内容株式会社サカイホールディングス 【名古屋市/鶴舞駅1分】総務（株主総会・取締役会運営等）◆東証上場／有給取得率高／土日休／退職金制度 【仕事内容】 【名古屋市/鶴舞駅1分】総務（株主総会・取締役会運営等）◆東証上場／有給取得率高／土日休／退職金制度 【具体的な仕事内容】 ■採用背景： 同社の総務部門を牽引頂ける管理職候補（主任～課長クラス）の募集となります。組織強化を図る中で、総務部門の管理職として支えて頂ける方を募集します。 ■組織体制：合計7名在籍しております ・部長 ・総務グループ：1名 ・システムグループ：2名 ・ＩＲグループ：1名 ・店舗管理グループ：3名 ■業務詳細： ・

仕事内容【特徴＆メリット】 ✦未経験歓迎 ✦研修充実 ✦月平均残業10時間未満 ✦育児休暇取得率100％ ✦交通費全額支給 ✦女性スタッフ活躍中 ✦東証スタンダード上場企業グループ ＜家庭とキャリアの両立を会社が全面支援！＞ 当社では、残業が月平均10時間未満と少なく、プライベートも大切にできる環境を整えています。希望に応じて土日休みや連休も取得可能です。 育休取得率は男女ともに100％の実績があるほか、休暇取得にあたって必要なものをお伝えしたり、復帰後の働き方を相談できる「パパママコンシェルジュ制度」で全面的にサポートします。 また、「えるぼし認定」最高ランクを取得しており、女性がキャリアアッ

仕事内容株式会社サカイホールディングス 【名古屋】採用人事※子会社を含む◆東証スタンダード上場／採用戦略から実行◆再エネを強みに多様な事業 【仕事内容】 【名古屋】採用人事※子会社を含む◆東証スタンダード上場／採用戦略から実行◆再エネを強みに多様な事業 【具体的な仕事内容】 ～採用実務経験を活かす／採用戦略や各種取り組みなまで幅広く担当／東証スタンダード上場、子会社を含むグループ全体の採用をリード／太陽光発電、モバイル・ICT、保険代理店、駐車場管理など幅広く事業展開～ ■業務内容： 当社や子会社を含む、全てのグループ会社の採用業務を担当します。 ■具体的には： ◇新卒、中途採用の経営戦略に

仕事内容【特徴＆メリット】 ✦未経験歓迎 ✦研修充実 ✦月平均残業10時間未満 ✦育児休暇取得率100％ ✦交通費全額支給 ✦女性スタッフ活躍中 ✦東証スタンダード上場企業グループ ＜家庭とキャリアの両立を会社が全面支援！＞ 当社では、残業が月平均10時間未満と少なく、プライベートも大切にできる環境を整えています。希望に応じて土日休みや連休も取得可能です。 育休取得率は男女ともに100％の実績があるほか、休暇取得にあたって必要なものをお伝えしたり、復帰後の働き方を相談できる「パパママコンシェルジュ制度」で全面的にサポートします。 また、「えるぼし認定」最高ランクを取得しており、女性がキャリアアッ

仕事内容株式会社サカイホールディングス 【愛知】経営企画（管理職候補：次長クラス）◆東証上場／再エネ事業◆退職金制度あり 【仕事内容】 【愛知】経営企画（管理職候補：次長クラス）◆東証上場／再エネ事業◆退職金制度あり 【具体的な仕事内容】 再生可能エネルギー事業などを手掛ける当ホールディングスにて、経営企画の管理職候補として事業を牽引いただきます。 ■職務概要 当社の企画部門を牽引頂ける管理職候補（次長クラス）の募集となります。 組織強化を図る中で、企画部門の管理職として支えて頂ける方を募集します。 ・経営戦略、事業計画の立案 ・子会社管理 ・組織改編 ・コーポレートガバナンスコード対応 ・M

仕事内容【特徴＆メリット】 ✦未経験歓迎 ✦研修充実 ✦月平均残業10時間未満 ✦育児休暇取得率100％ ✦交通費全額支給 ✦女性スタッフ活躍中 ✦東証スタンダード上場企業グループ ＜家庭とキャリアの両立を会社が全面支援！＞ 当社では、残業が月平均10時間未満と少なく、プライベートも大切にできる環境を整えています。希望に応じて土日休みや連休も取得可能です。 育休取得率は男女ともに100％の実績があるほか、休暇取得にあたって必要なものをお伝えしたり、復帰後の働き方を相談できる「パパママコンシェルジュ制度」で全面的にサポートします。 また、「えるぼし認定」最高ランクを取得しており、女性がキャリアアッ

仕事内容【特徴＆メリット】 ✦未経験歓迎 ✦研修充実 ✦月平均残業10時間未満 ✦育児休暇取得率100％ ✦交通費全額支給 ✦女性スタッフ活躍中 ✦東証スタンダード上場企業グループ ＜家庭とキャリアの両立を会社が全面支援！＞ 当社では、残業が月平均10時間未満と少なく、プライベートも大切にできる環境を整えています。希望に応じて土日休みや連休も取得可能です。 育休取得率は男女ともに100％の実績があるほか、休暇取得にあたって必要なものをお伝えしたり、復帰後の働き方を相談できる「パパママコンシェルジュ制度」で全面的にサポートします。 また、「えるぼし認定」最高ランクを取得しており、女性がキャリアアッ

仕事内容【特徴＆メリット】 ✦未経験歓迎 ✦研修充実 ✦月平均残業10時間未満 ✦育児休暇取得率100％ ✦交通費全額支給 ✦女性スタッフ活躍中 ✦東証スタンダード上場企業グループ ＜家庭とキャリアの両立を会社が全面支援！＞ 当社では、残業が月平均10時間未満と少なく、プライベートも大切にできる環境を整えています。希望に応じて土日休みや連休も取得可能です。 育休取得率は男女ともに100％の実績があるほか、休暇取得にあたって必要なものをお伝えしたり、復帰後の働き方を相談できる「パパママコンシェルジュ制度」で全面的にサポートします。 また、「えるぼし認定」最高ランクを取得しており、女性がキャリアアッ

仕事内容【特徴＆メリット】 ✦未経験歓迎 ✦研修充実 ✦月平均残業10時間未満 ✦育児休暇取得率100％ ✦交通費全額支給 ✦女性スタッフ活躍中 ✦東証スタンダード上場企業グループ ＜家庭とキャリアの両立を会社が全面支援！＞ 当社では、残業が月平均10時間未満と少なく、プライベートも大切にできる環境を整えています。希望に応じて土日休みや連休も取得可能です。 育休取得率は男女ともに100％の実績があるほか、休暇取得にあたって必要なものをお伝えしたり、復帰後の働き方を相談できる「パパママコンシェルジュ制度」で全面的にサポートします。 また、「えるぼし認定」最高ランクを取得しており、女性がキャリアアッ