株式会社SQUAD の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・カスタマーサクセスの経験（目安2年以上）もしくは、 システム導入、導入コンサルタントの経験（目安2年以上）もしくは、 IT / Webサービスの既存顧客対応の経験（目安2年以上） ・リーダー/マネジメント経験 ・メンバー2名以上／KPI管理／育成含む 【求める人物像】 ・Squadのバリュー5つのBに共感いただける方 ・Be a Right human 正しい人間性 ・Be a Performer 成果の最大化と時間の短縮 ・Be a Challenger 開拓者精神 ・Be a Realist 現実的な見方 ・Be an Owner 自己所有意識 ・広告／Sa

仕事内容【応募資格】 [必須] ・テクニカルサポート、ヘルプデスク、システムの運用保守等にて 数値やデータ分析に関わるご経験をお持ちの方 [歓迎] ・SE経験 ・社内SE経験 ・SQL、QAの知識 ・システムの要件定義経験 ・カスタマーサクセス経験験 ・チームマネジメントの経験 ・HTMLやCSSを使ったコーディング経験 ▼求める人物像 ・チームワークが求められる環境で力を発揮したい人 ・データ分析や課題分析が得意、好きな人 ・課題や問題に対して、前向きに解決方法を考えることができる人 ・多機能なツールの活用方法を調べること、使いこなすことが好きな人 ・学ぶことが好き、好奇心が旺盛な人 ・チームで

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・広告代理店、広告業界、またはSaaS領域での営業もしくはCS経験（2年以上） ・チームマネジメント経験（年数不問） 【尚可】 ・データ分析および改善経験 ・Web広告運用の実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・課題や問題に前向きに取り組める方 ・多機能なツールの活用が得意な方 ・好奇心旺盛で学ぶことが好きな方 ・チームワークを重視し、協力して成果を出せる方 ・相手にわかりやすく伝えることを意識できる方 【職種名】 カスタマーサクセスマネージャー候補（SaaS・Webマーケ） ※土日休み

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験をお持ちの方。 ・法人営業経験 1年以上 ・接客経験1年以上 ※接客経験の場合、メンバーではなく 店長やSVなどの責任者として店舗管理、運営をされてきた方が対象となります。 [歓迎] ・広告業界での営業経験 ・SaaSのセールス or カスタマーサクセス経験 ・チームマネジメント経験 ・データ分析→改善経験（広告に限らずITプロダクトなら） ・WEB広告の運用経験 ▼求める人物像 ・課題や問題に対して、前向きに解決方法を考えることができる人 ・多機能なツールの活用方法を調べること、 使いこなすことが好きな人 ・学ぶことが好き、好奇心が旺盛な人

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 私たちは、「この世で最も人を生かす企業であり続ける」という理念のもと、デジタル広告業務プラットフォーム 「Squad beyond」 を開発・提供しています。2020年に正式リリースされたSquad beyondは、LP制作から効果解析までこれまで分断されていた業務を一気通貫で支援し、デジタルマーケティングに関わるすべての人の無駄を省き、業務生産性を向上させます。私たちは、日本を代表する、デジタルマーケティング領域の“インフラ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記全てを満たす方 ・無形商材の法人営業経験（5年以上） ・5名以上の営業組織でのマネジメント経験（2年以上） ・経営層と協働し、営業計画の策定・実行に携わった経験 ・営業目標やKPIの設計・管理・改善経験 【求める人物像】 ・プレイングマネージャーとして現場に立ちながら、組織全体の成果最大化をリードできる方 ・プロフェッショナルとして他責にせず、高い当事者意識を持ち成果にコミットできる方 ・経営視点を持ち、中長期的には経営幹部としてレベニュー全体を統括する役割を担いたい方 ・個人の成果に留まらず、チームで成果を出すことにやりがいを感じ、 メンバーを牽引できるリーダ

仕事内容【職種】IT技術職＞フロントエンドエンジニア 【業種】IT・インターネット＞デジタルマーケティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 〜Web広告のインフラへと急成長中の『Squad beyond』をフロントエンド技術で全方位から牽引する〜 当社は広告に関わる誰もが対象となる唯一無二のオールインワンプラットフォーム『Squad beyond』を開発している、設立10年目のスタートアップです。 Web広告業界の「不」を解消する急成長プロダクトにおいて、ユーザーにとって「使いやすく、本質的な価値のある」UI/UXを実現し、 プロダクトの成

仕事内容【応募資格】 [必須] ・新規法人営業経験 (目安3年以上) ┗メンバー2名以上／KPI管理／育成含む ・営業KPI設計、管理の実務経験 [歓迎] ・Web広告の運用または改善提案経験 ・Webマーケティングツールの セールス、カスタマーサクセス経験 ・マーケティングの何かしらのご経験 ┗事業会社でのマーケティングやマーケコンサル経験 ・新規事業の立ち上げ、運営経験 ・ベンチャー、スタートアップでの就業経験 【職種名】 セールス（マネージャー候補） 【仕事内容】 Webマーケティングプラットフォーム『Squad beyond』の新規顧客への提案。 マネージャー候補として商談～案件化、チームマ

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ 仕事概要 〜ARR12億超えのWebマーケプラットフォーム。顧客課題を解決に導くセールスメンバー募集〜 私たちは、“運用の成果を出すこと”にこだわり抜いた自社開発のWebマーケ支援プラットフォーム『Squad beyond』を提供しています。 広告代理店や事業会社のマーケターに選ばれ、500社以上に導入、リリースから約4年でARR12億を突破しました。 次の3.5年でARR20億を目指す中で、事業成長を牽引する営業メン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・新規法人営業経験 2年以上（業界：IT、広告、デジタルマーケティング いずれか） ・顧客の課題を把握し、提案～クロージングまで担当した経験 [歓迎] ・メンバーマネジメント経験 ・Web広告の運用または改善提案経験 ・SaaSプロダクトの営業またはカスタマーサクセス経験 ・マーケティング業務の経験 （事業会社、代理店、コンサル問わず） ・スタートアップでの就業経験 【求める人物像】 ・Squadのバリュー5つのBに共感いただける方 ・Be a Right human 正しい人間性 ・Be a Performer 成果の最大化と時間の短縮 ・Be a Challeng

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Webアプリケーション開発の実務経験（3年以上） ・Ruby on Railsを用いた開発経験 ・TypeScriptを用いた開発経験（フロントエンドまたはバックエンド） ・AWSなどのパブリッククラウドを利用した開発経験 【尚可】 ・Web広告の知見もしくは、SaaS開発のご経験 ・Reactを用いたSPAの開発経験 ・IaC（AWS CDK， Terraform等）によるインフラ構築経験 ・コンテナ技術（Docker， AWS Copilot）の運用経験 ■ 技術スタック フロントエンド React， TypeScript バックエンド Ruby on

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事概要 ARR10億円を突破し、Squadは創業期から成長期へと新たなフェーズを迎えています。 今後のさらなるスケールに向けて、“人と組織”の基盤づくりはこれまで以上に重要なテーマとなっています。 その中で、リクルーターは事業と一体となり、採用を加速させることで、事業成長の共創を担う重要なポジションです。 現場とタッグを組みながら採用をリードし、成果につなげていくことを期待しています。 急成長フェーズにある今だからこそ、組

仕事内容【職種】営業＞カスタマーサポート・ヘルプデスク 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 募集背景 2025年7月、自社開発のWebマーケティングプラットフォーム『Squad beyond』は正式リリースから5年を迎えました。 約4年でARR12億を突破、今では国内ネット広告市場の約1/4で利用され、Web広告領域の“インフラ的存在”へと成長を続けています。 大手代理店、メーカー、事業主を中心に累計1,000社以上に導入いただき、日々寄せられるご要望やフィードバックをもとにプロダクトも進化を

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ 募集背景 2025年7月、自社開発のWebマーケティングプラットフォーム『Squad beyond』は正式リリースから5年を迎えました。 約4年でARR12億を突破、今では国内ネット広告市場の約1/4で利用され、Web広告領域の“インフラ的存在”へと成長を続けています。 大手代理店、メーカー、事業主を中心に累計1,000社以上に導入いただき、日々寄せられるご要望やフィードバックをもとにプロダクトも進化を加速させています。

仕事内容【職種】人事＞制度企画・組織開発 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社は今後組織規模を約2倍に拡大していく急成長フェーズにあり、その成長を支える基盤として人事労務体制の強化を進めています。 勤怠管理・給与計算・社会保険手続きといった日常的な労務業務を軸に、将来的には人事制度設計や福利厚生企画などの企画業務まで幅広くお任せする予定です。 組織の成長とともに、あなた自身のキャリアも大きく広げられるポジションです。 【業務内容】 まずは下記の基本的な労務業務を担当いただきます。 ・勤怠

仕事内容【応募資格】 [必須] Webアプリケーション開発の実務経験（3年以上） Ruby on Railsを用いた開発経験 TypeScriptを用いた開発経験（フロントエンドまたはバックエンド） AWSなどのパブリッククラウドを利用した開発経験 [歓迎] Web広告の知見もしくは、SaaS開発のご経験 Reactを用いたSPAの開発経験 IaC（AWS CDK, Terraform等）による インフラ構築経験 コンテナ技術（Docker, AWS Copilot）の運用経験 【職種名】 フルスタックエンジニア 【仕事内容】 プロダクト開発の中核メンバーとして、フロントエンドからバックエンドまでを

仕事内容【職種】経営＞経営者・CEO・COO等 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 私たちは、「この世で最も人を生かす企業であり続ける」という理念のもと、デジタル広告業務プラットフォーム 「Squad beyond」 を開発・提供しています。2020年に正式リリースされたSquad beyondは、LP制作から効果解析までこれまで分断されていた業務を一気通貫で支援し、デジタルマーケティングに関わるすべての人の無駄を省き、業務生産性を向上させます。私たちは、日本を代表する、デジタルマーケティング

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・フロントエンドエンジニアとしての実務経験（3年以上） ・React、TypeScriptを用いた開発経験 【尚可】 ・UI／UX改善やパフォーマンスチューニングの実績 ・ZustandやRedux、Recoilなどの状態管理ライブラリの使用経験 ・コードレビューやライブラリ選定、フロントエンド設計の経験 言語 TypeScript フレームワーク React， React Router 状態管理 Zustand， useSWR UIライブラリ 自社運用デザインシステム デプロイ／インフラ AWS Amplify (自動デプロイ)， GitHub 設計原則

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ 仕事概要 ARR10億円を突破し、当社は創業期から成長期へと新たなフェーズを迎えています。 今後のさらなるスケールに向けて、“人と組織”の基盤づくりはこれまで以上に重要なテーマとなっています。 今回募集する「CHRO室 室長候補（HRストラテジスト）」は、組織横断の視点から、採用・制度・育成・カルチャー形成など、あらゆる人事機能を戦略的に設計・推進するための体制構築を進めることがミッションです。 経営陣と密

勤務時間9：00〜18：00の間で1日4時間から ◎週1日〜応相談 ◎曜日固定OK ◎Wワーク・トリプルワークOK ◎日勤のみ／夜勤なし ◎土日定休 （時間外労働） 原則なし