マンション管理士 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_千葉＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理施設のマンション管理を担当いただきます。 ・マンション管理組合のサポート（理事会、総会） ・施設や設備の保守（修繕・清掃・植栽の管理や設備点検の発注、作業の立ち会い） ・コミュニティ形成（七夕、クリスマス、防災訓練） ・長期修繕工事の企画、提案 ・関係者との打ち合わせ ＜詳細＞ ・管理施設は分譲マンションです。 ・担当棟数は10棟前後です。 ・担当地域は千葉県（都市部が中心）

仕事内容弁護士法人サリュ 法律事務職員／あなたの大切な人生を諦めないでほしい 【求人要約】 【熱意・向上心】弁護士と共に闘う気概のある方 【資格不問】未経験OK！熱意と行動力に自信のある方 あなたの活躍を私たちが見ています。 依頼者様に親身に寄り添い、弁護士と共に戦う―― 専門的な知識が、誰かの希望や幸せへと繋がります。 《★》選考の流れ dodaにてご応募いただいた方に、 説明会の詳細や動画をお送りいたします。 ◎説明会（約1時間） └6月14日（土）＠大阪 ※原則、説明会への参加が応募条件になります。 ※ご事情により参加が難しい方はその旨ご連絡ください。 ★説明会終了後、座談会あ

仕事内容日本ハウズイング株式会社 マンション管理コンサルタント／年休120日以上／土日祝休み 【求人要約】 【安定基盤】1958年創業！管理戸数はトップクラス 【ミッション】住む人の安心と安全な暮らしを守る 【働きやすさ抜群】リモートワーク・服装自由など 【仕事内容】 ◇マンション管理組合の窓口役として、快適な住環境の維持にチャレンジ／点検・管理・修繕の企画・提案等 【具体的な仕事内容】 日本ハウズイングについて 創業から60年以上、安定経営を続ける業界大手。管理戸数は50万戸超えで、トップクラスの実績を誇ります。豊富な経験と積み上げたノウハウで、多くの管理組合様から高い信頼を集めていま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ◆マンションのフロント業務や設備関連、賃貸管理業務経験 ◆管理業務主任者の資格 [歓迎] 【歓迎】 ◆マンション管理士の資格 ◆宅地建物取引士の資格 【職種名】 フロント・マンション管理／東証プライム上場／建設総合デベロッパーのグループ企業／管理棟数10棟担当 【仕事内容】 親会社のマンションブランドの管理業務をお任せします。 マンション居住者で構成される管理組合が開く、理事会や総会運営のサポートを行います。 【具体的には】 ◆マンション管理組合との折衝 ◆管理組合の総会及び理事会の企画～運営サポート ◆管理費及び修繕積立金の出納業務サポート(組合会計の収支

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ◆マンションのフロント業務や設備関連、賃貸管理業務経験 ◆管理業務主任者の資格 [歓迎] 【歓迎】 ◆マンション管理士の資格 ◆宅地建物取引士の資格 【職種名】 フロント・マンション管理／東証プライム上場／建設総合デベロッパーのグループ企業／管理棟数10棟担当 【仕事内容】 親会社のマンションブランドの管理業務をお任せします。 マンション居住者で構成される管理組合が開く、理事会や総会運営のサポートを行います。 【具体的には】 ◆マンション管理組合との折衝 ◆管理組合の総会及び理事会の企画～運営サポート ◆管理費及び修繕積立金の出納業務サポート(組合会計の収支

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも必須 ■管理業務主任者 ■マンションフロントのご経験 [歓迎] ■マンション管理士 ■宅地建物取引士 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～35歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■1つの物事をやりきったご経験をお持ちの方 ■社内外とのコミュニケーションを大切に業務に取り組める方 ■新しいことにもチャレンジしようという意欲をお持ちの方 【職種名】 マンションフロント（若手即戦力/エリア型）【三井不動産G/定年65歳/スーパーフレックス/千葉県】 【仕事内容】 三井不動産グループでのマンション管理。高層マンシ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも必須 ■管理業務主任者 ■マンションフロントのご経験 [歓迎] ■マンションフロントのご経験 ■マンション管理士 ■宅地建物取引士 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～49歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■1つの物事をやりきったご経験をお持ちの方 ■社内外とのコミュニケーションを大切に業務に取り組める方 ■新しいことにもチャレンジしようという意欲をお持ちの方 【職種名】 マンションフロント（即戦力/エリア型）【三井不動産G/定年65歳/スーパーフレックス/千葉県千葉市】 【仕事内容】 三井不動産グル

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理、フロント業務経験、賃貸管理業務経験のある方 ・管理業務主任者の資格を持っている方 [歓迎] ・マンション管理士の資格 ・宅地建物取引主任者の資格 【フィットする人物像】 ・誠実かつコミュニケーション力と先見性があり、顧客や同じ職場の仲間と喜びを分かち合える方 ・ご自身で考え、工夫を加えながら業務を遂行できる方 【職種名】 マンション管理フロント（地域トップのデベ系優良企業 年収600-750万円）〔千葉〕 【仕事内容】 親会社が施工したブランドマンションの管理を行います。 マンション居住者で構成される管理組合が開く理事会や総会の運営をサポートする仕事で

仕事内容学生向けマンションの運営管理業務を担当。 入居者対応や退去立ち合い点検、修繕やリノベーションの手配・発注、事業主への提案などを行います。 実務に必要なスキルは入社後に身につけられるので、未経験でも安心です。 【具体的な仕事内容】 ・建物管理業務 ・学生さんからの問い合わせ対応業務 ・リノベーション・修繕のプラン策定・提案業務 ・各種協力業者の手配・調整業務 ・入退室管理業務 ・事業主（建物オーナー）対応 ■まずは基礎！ 設備内容や点検方法、入居者様の対応方法などから学んで頂き、退去立ち合い・点検などを行います。 ■慣れた方から専門内容へ！ 事業主への提案や協力業者との打合せなど、より専

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも必須 ■管理業務主任者 ■マンションフロントのご経験 [歓迎] ■マンション管理士 ■宅地建物取引士 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～35歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■1つの物事をやりきったご経験をお持ちの方 ■社内外とのコミュニケーションを大切に業務に取り組める方 ■新しいことにもチャレンジしようという意欲をお持ちの方 【職種名】 マンションフロント（若手即戦力/全国型）【三井不動産G/定年65歳/スーパーフレックス/千葉県】 【仕事内容】 三井不動産グループでのマンション管理。高層マンショ

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 480～700万円 仕事内容 千葉県内の各支社/支店にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 〇マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。お一人当たり、平均8～12棟をご担当いただきます。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。 設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。 その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。 〇建物/設備の保全

仕事内容【応募資格】 [必須] ■BtoCの営業経験（業界問わず） 【歓迎】 [歓迎] ■マンションフロントのご経験 ■賃貸管理のご経験 ■管理業務主任者 ■マンション管理士 ■宅地建物取引士 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～35歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■1つの物事をやりきったご経験をお持ちの方 ■社内外とのコミュニケーションを大切に業務に取り組める方 ■新しいことにもチャレンジしようという意欲をお持ちの方 【職種名】 マンションフロント（未経験/全国型）【三井不動産G/定年65歳/スーパーフレックス導入/千葉県】 【仕事内

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 600～800万円 仕事内容 千葉支店にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 〇マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。お一人当たり、平均8～12棟をご担当いただきます。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。 設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。 その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。 〇建物/設備の保全業務 共用部の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■BtoCの営業経験（業界問わず） [歓迎] ■マンションフロントのご経験 ■管理業務主任者 ■マンション管理士 ■宅地建物取引士 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～35歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■1つの物事をやりきったご経験をお持ちの方 ■社内外とのコミュニケーションを大切に業務に取り組める方 ■新しいことにもチャレンジしようという意欲をお持ちの方 【職種名】 マンションフロント（未経験/エリア型）【三井不動産G/定年65歳/スーパーフレックス導入/千葉県】 【仕事内容】 三井不動産グループでのマンショ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも必須 ■管理業務主任者 ■マンションフロントのご経験 [歓迎] ■マンションフロントのご経験 ■マンション管理士 ■宅地建物取引士 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～49歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■1つの物事をやりきったご経験をお持ちの方 ■社内外とのコミュニケーションを大切に業務に取り組める方 ■新しいことにもチャレンジしようという意欲をお持ちの方 【職種名】 マンションフロント（即戦力/全国型）【三井不動産G/定年65歳/スーパーフレックス/千葉県千葉市】 【仕事内容】 三井不動産グルー

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 500～700万円 仕事内容 千葉県内の各支社/支店にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 〇マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。お一人当たり、平均8～12棟をご担当いただきます。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。 設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。 その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。 〇建物/設備の保全

仕事内容日本ハウズイング株式会社 マンション管理コンサルタント／リモートあり／関東限定採用 【求人要約】 マンションの安全・安心を支えるプロに転職 創業1958年で安定感◎管理戸数は業界トップクラス リモートワーク・服装自由など…働きやすさ抜群！ 【仕事内容】 □点検・管理・修繕の企画・提案等／快適な住環境維持のため、マンション管理組合の窓口役として活躍！ 【具体的な仕事内容】 □マンション管理の総合サポートに挑戦 マンション管理組合とは、マンションの所有者全員で構成される団体のこと。あなたにはその組合のパートナーとして、理事会や総会で住環境や資産価値の向上につながる提案を行っていただきま

仕事内容創業60年以上の歴史ある管理会社である当社。マンションの所有者の方々で構成される管理組合から依頼され、サービスを提供しています。あなたにお任せするのは、マンション管理コンサルティング。快適な”住環境造り”をサポートしていく仕事です。 ≪具体的な仕事内容≫ ▼居住者の方々からの問い合わせ対応 1人あたり12〜13棟程度を担当。定期的にマンションを巡回、不具合がないか確認します。普段から接点を増やすことで「困ったらこの人に」と思ってもらうことが理想です。 ▼担当マンションの会議へ参加 マンションでは、定期的に理事会、年に一度総会を開催します。議題は「管理費・修繕積立金の運用方法」や「マンション

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆マンションの商品企画経験 ◆マンション施工管理もしくは設計経験 [歓迎] ◆一級建築士をお持ちの方 ◆二級建築士をお持ちの方 【フィットする人物像】 ◆社内外を問わず誠意を持った対応ができる方 ◆意思決定の早い方 ◆物事を途中で諦めずに最後までやり抜ける方 【職種名】 『マンション商品企画（発注者）』※東証プライム上場/千葉県中心に高シェアを誇るデベロッパー/転勤なし 【仕事内容】 千葉・首都圏を中心に建設と開発を自社一貫体制で行う建設総合デベロッパー。日本最大級のコンベンション施設の建設、自社ブランドマンションの開発等、多くの建物を生み出してきました。 【採用背景】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■管理業務主任者 ■マンションフロントのご経験 [歓迎] ■マンション管理士 ■宅地建物取引士 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～55歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■自身の裁量で責任感もって案件担当できる方 【職種名】 マンションフロント【大成建設G/自社開発物件を担当できる/年休130日/千葉県千葉市】 【仕事内容】 千葉支店でマンションフロント職に従事いただきます。 自社開発案件であるOBER（オーベル）を管理できるレア求人です！ 〇マンションの管理/運営業務 〇理事会や総会の開催準備、資料作成/運営