東京都国分寺市の分譲マンションの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 本社勤務の技術総合職として、分譲マンションの電気・給排水・エレベーターなどの施工管理業務からスタートできます。工事実務は含まず、管理の目線で設備の仕事を学べます。積算では案件検討、積算業務、見積作成を通じて、建築の見方と金額の組み立てを身につけていきます。2024年4月に設立された専門部署では、建設現場から本社までの業務効率化を担う建設ディレクターとして、生産性の課

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・RC造、S造の施工管理経験 ・一級建築施工管理技士または一級建築士の資格 【働き方の特徴：建設ディレクターの導入】 同社では施工管理の負担軽減のため「建設ディレクターグループ」を本社に創設。現場の事務作業を本社で巻き取ることで、現場の残業時間を大幅に削減（前年比30％以上減少）しています。 【充実の報奨金制度】 予算を下回るコスト削減や工期短縮を実現した場合、削減額の一部を現場へ分配する制度があります。1現場で2億円の利益が出た場合、2000万円を基準とした報奨金が発生し、その50％を所長・管理職で分配するなど、利益を社員へ還元する仕組みが整っています。

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 〈本社勤務〉 技術総合職（電気設備施工管理・企画設計・積算）の募集です。 【募集職種内容】 ・電気設備施工管理 分譲マンションの設備（電気、給排水、エレベーターなど）の施工管理業務を担当していただきます。※工事実務は含みません ・積算 主に分譲マンションの積算業務をお任せいたします。 具体的な業務は、案件検討、積算業務、見積作成になります。 ・建設ディレクター 2024年4月に、当社内における業務効率化を実現させるための専門部署を設立。 建設現場～本社における業務効率化を実現させるこ

仕事内容[募集背景将来的な体制強化のための募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて分譲マンション各工事の原価管理／協力会社への支払業務／決算業務（決算期の各工事の収支確定）などをお任せいたします。 【具体的には…】 ・各工事の原価管理 ・協力会社への支払業務 ・決算業務（決算期の各工事の収支確定） ・入出金管理 ・保険対応および事故対応 ・その他工事事務 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 〇独自の「造注方式」による高い収益性 自社で用地を仕入れて企画・施工まで一貫して提案するため、競合が少なく安定した利益を確保されています。 〇首都圏マンショ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務領域全般における実務経験（※上場・非上場問わず） 【尚可】 ・上場企業における総務実務経験 ・人事、情報システム（情シス）、経理部門での実務経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・任された担当業務に丁寧に向き合える方 【職種名】 総務マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【東証STD上場】年間休日127日・完全週休2日／年収700万～900万円 ☆オススメポイント☆ ◎売上１０００億円目指し急成長するゼネコン☆！ ◎年休１２７日＆平均残業１６.３時間で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・RC造、S造の施工管理経験をお持ちの方 ・一級建築施工管理技士保有者（実務経験に応じて無くても可） [歓迎] ・新築分譲マンション（平均30億規模）の施工管理経験 ・マネジメント経験 【職種名】 【マンション建築施工管理(管理職)】東証STD/年休127日(土日祝)/転勤無/平均残業16.3h 【仕事内容】 新築分譲マンション建設における現場所長として、平均30億円規模（100億円規模の案件も有）のプロジェクトを統括し、現場運営全体をリードしていただきます。 【仕事内容】 エリアは東京圏（東京・埼玉・神奈川・千葉）を中心に、現場所長として新築分譲マンショ

仕事内容ホウゲン建設株式会社 【高円寺／未経験歓迎】不動産開発 ※住居用◆年休128日／土日祝休み／基本残業なし／月給36万～ 【仕事内容】 【高円寺／未経験歓迎】不動産開発 ※住居用◆年休128日／土日祝休み／基本残業なし／月給36万～ 【具体的な仕事内容】 ～働き方を改善したい方へ／不動産業界の幅広い知識を習得可能／中途入社の実績有～ ＼この求人のポイント／ ◎開発に携われる！仕入～企画～販売まで一貫担当 ◎年休128日・土日祝休・基本残業なし ◎ノルマなし 城西・城南地区を中心とした不動産開発に関わる営業をお任せします。 開発に適した土地を見つけ、何を建てるか考え、でき上がった物件を

仕事内容労務・人事企画の知見を、グループ全体の成長に活かす。 "経営方針や事業戦略を支える人材戦略業務のサポートをお任せします。人事データの分析や制度運営を通じて、グループ全体の組織づくりに貢献できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層と連携するダイナミックな人材戦略に携わる ●データドリブンな人事の専門スキルが身につく ●東証プライム上場グループの安定した環境で挑戦できる ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ グループ各社の人事・人材戦略をサポートするデータ分析や制度運営の実務全般。 ＜具体的な業務一覧＞ ●グループ内の人員計画、人員配置に関するデータ取りまとめ、サポート ●評価・報

仕事内容働きやすさと成長を両立したいあなたを応援。元請けだから安心してキャリアを積める環境で、引っ越し支援あり！ "「資格を取って手に職をつけたいけど、プライベートの時間は削りたくない」という方へ。当社なら、その願いが叶えられます！ ＼資格取得にかかる費用は全額補助！／ 「手に職をつけることが大事」という社長の考えから、「建築施工管理技士」「建築士」「宅地建物取引士」などの取得にかかる費用を全額補助。学校に通う場合も、費用を負担します！ ＼勤務時間に資格勉強ができる！／ 資格取得を応援するため、勤務時間内に学校へ通える環境を整えています。担当案件は1～2件で、チームで現場を管理するので、スケジュ

仕事内容【アピールポイント】 【福利厚生充実！】経験・スキルを活かしたい方を歓迎します！ 年間休日125日以上！腰を据えて働きたい方をお待ちしています！ 【仕事内容】 【仕事内容】 当社が建設した分譲マンションのアフターサービス基準に則った補修対応をご担当いただきます。 具体的には… ・マンションの定期的なアフターメンテナンス 新築分譲マンションの定期点検や補修等のための施工会社宛の指示出し ・マンションの随時アフターメンテナンス 顧客から寄せられた補修等の問合せの対応、補修等のための施工会社宛の指示出し ・事業主、管理会社、管理組合等からの有償工事対応 【担当エリア】 首都圏(東京・埼玉

仕事内容【応募資格】 [必須] ・RＣ造、Ｓ造の施工管理経験をお持ちの方 ・一級建築施工管理技士または一級建築士資格保有者 【フィットする人物像】 ・粘り強い方 【職種名】 マンション施工管理（課長～次長クラス 創業から5年で上場の成長企業）〔東京〕 【仕事内容】 施工管理のポジションを募集します。 【具体的な仕事内容】 新築分譲マンションの施工管理者として、施工に関する安全、品質、工程、予算の管理をお任せします。エリアは首都圏(東京・埼玉・神奈川・千葉)を中心に、新築分譲マンションの施工プロジェクトを担当します。 【ポイント】 ・「造注方式」と呼ばれる事業モデルを展開しています。 土地を押さえた状

仕事内容【応募資格】 [必須] マンション建設における積算業務経験をお持ちの方 [歓迎] 積算事務所での業務経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・粘り強い方 【職種名】 積算（創業から5年で上場の成長企業）〔東京〕 【仕事内容】 積算ポジションを募集します。 【具体的な仕事内容】 主に分譲マンションの積算業務を行っていただきます。具体的には ・案件視察 ・積算業務 ・見積作成 を担当いただきます。担当いただくのは大手ディベロッパーの大型開発案件（最大500戸）、超高層マンションなどになります。 【ポイント】 ・「造注方式」と呼ばれる事業モデルを展開しています。 土地を押さえた状態で、主体的に企

仕事内容 ≪ 完全反響営業 ≫ ＼未経験から／ 年収1000万円以上も可能！ 正社員・不動産営業 未経験入社率90% 未経験でも月給33万円～ 飛び込み・新規開拓テレアポなし 「不動産営業に興味はあるけれど 専門知識も営業経験もなく不安…」 そんな方も安心して チャレンジできる環境です！ 当社の営業は、Webサイトなどからの お問い合わせに対応する「完全反響型」の営業！ 飛び込み訪問や 見込みのないお客様への 新規開拓電話はありません！ ※月平均10～20件のお問い合わせを 営業全員に均等配分。 【仕事内容】 自社ブランドの新築物件を中心に 新築分譲住宅

仕事内容【電気設備施工管理(メンバー)】本社勤務／東証STD／年間休日127日／平均残業16.3h ▼仕事内容 分譲マンションの設備(電気、給排水、エレベーターなど)の施工管理業務をお任せいたします。 ※本社勤務であり、工事実務は含みません ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 (東京都杉並区) ▼職種 電気設備施工管理(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ・年収 6,001,200円 9,015,600円 ・月給：500,100円〜754,000円 ・基本給390,000円+固定残業代110,100円 〜 基本給588,000円＋固定残業代166,000円 ※固定残業時間は残業有

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ゼネコン、不動産業界での工務部における事務経験 ・マネジメント経験 【尚可】 ・事務処理能力の高い方 【同社の強み】 「造注方式」という、自社で土地を仕入れ、特命により設計・施工までを一貫して行う独自のビジネスモデルを展開しています。これにより高い収益率を実現しており、工務部はその収益の源泉となる「原価」を適正に管理する極めて重要なミッションを担っています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・任された担当業務に丁寧に向き合える方 【職種名】 工務部マネージャー（次長～部長クラス） ※土日休

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ゼネコンまたは不動産業界での工務部での事務経験 ・マネジメント経験 【尚可】 ・一級建築施工管理技士資格の保有 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■自主的に物事を考え行動できる方 【職種名】 工務（次長～部長クラス） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【工務部の管理職／東証上場】経験活用ｘキャリアUP☆残業月12h＆年休127日！ ☆★オススメポイント★☆ ■事業の魅力：大手デベロッパーからの特命受注でシェア拡大中 ■福利厚生の魅力：年間休日127日、本社平均残業12.3時間

仕事内容【応募資格】 [必須] 1級建築施工管理技士資格保有者 かつ、下記いずれかの経験のある方。 ・マンションにおけるアフターメンテナンスの経験 ・RC造マンションにおける施工管理の経験 【フィットする人物像】 ・粘り強い方 【職種名】 分譲MSのアフターメンテナンス（課長～次長クラス 創業から5年で上場の成長企業）〔東京〕 【仕事内容】 建設する分譲マンションのアフターメンテナンス業務 【具体的な仕事内容】 ・マンションの定期的なアフターメンテナンス 新築分譲マンションの定期点検・補修等のための施工会社宛指示出し ・マンションの随時アフターメンテナンス 分譲したマンションをご購入いただいた顧客から

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・建築施工管理のご経験 【歓迎】 ・一級建築施工管理技士または一級建築士資格保有者 【職種名】 【荻窪／セカンドキャリア歓迎】建築施工管理◆年休130日／現場掛持ち無し／転勤無し／上場 【仕事内容】 ～セカンドキャリア歓迎／７０歳まで前線で活躍可！疲れたら内勤への異動も実行予算余剰の10％報奨金支給／元請のみ／現場3名体制×現場掛け持ちなし！／年休130日・完全週休2日と働き方スタンダード上場・営業利益率2位の安定企業～ ■業務内容 首都圏を中心とした新築マンションの工程、安全、品質、予算管理といった建築施工管理をお任せします。 タワーマンションなど、50

仕事内容ファーストコーポレーション株式会社 【荻窪】マンションのアフターメンテナンス◆年休127日・土日祝休｜突発業務無し｜管理職候補 【仕事内容】 【荻窪】マンションのアフターメンテナンス◆年休127日・土日祝休｜突発業務無し｜管理職候補 【具体的な仕事内容】 ～定年70歳◎施工管理からのキャリアチェンジも歓迎／建築に関わるハード面対応のみ！急な呼び出しやコールセンター業務なし／基本直行直帰で裁量に任せた働き方／転勤なし～ ◎当社が建設する分譲マンションのアフターメンテナンス業務を行っていただきます。技術的な知識に加え、顧客からのご要望を正確に認識し、的確に伝えるコミュニケーションも重要で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・不動産または建設業界での経験（年数不問） 【尚可】 ・宅地建物取引士資格 ・不動産売買営業経験 【他社とここが違う！】 ■ガラス張りの給与体系「固定残業代なし」 見せかけの高給与ではありません。基本給に加え、残業代は1分単位で全額支給。頑張った時間はすべて報酬として還元されます。 ■業界常識を覆す「ワークライフバランス」 年間休日は120日以上。PC自動シャットダウン（19：30）の導入により、無駄な長時間労働を抑制。さらに7：00～11：00の間で出勤時間を選べるスライド勤務制により、子育てやプライベートとの両立が可能◎ [歓迎] ※活かせる経験につい