東京都国分寺市の分譲マンションの求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景将来的な体制強化のための募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にてマンション用地仕入れ営業担当としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 開発営業職として分譲マンション・賃貸マンション・ホテルをメインとした用地の仕入れをおこないます。担当エリアは首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）が中心になります。 ・用地の情報収集 不動産会社や金融機関などから用地取得に関する情報を収集。 ・用地の状況、周辺地域の情報などから仕入れの可否、価格について判断し、社内で決裁承認を受け、土地情報提供者と相談。 等 ※詳細は面談時にお伝えします ※成果に応じた報奨金（インセンティブ）

仕事内容【応募資格】 [必須] 不動産業界（売買、賃貸仲介など）での営業の経験のある方（用地仕入経験不問） [歓迎] ・用地仕入れの経験のある方 ・宅建資格保有者 【職種名】 【用地仕入れ営業】マンション・ホテル開発/スタンダード上場/年休130日/完全週休2日制/転勤無し 【仕事内容】 年間休日130日。残業は月平均わずか10～15時間程度 ゼネコンでありながら土地仕入れから企画まで行う「造注方式」を採用 大手デベロッパーからの信頼も厚く、利益率は業界平均の約2倍 【仕事内容】 開発営業職として分譲マンション・賃貸マンション・ホテルをメインとした用地の仕入れをおこないます。担当エリアは首都圏（東京

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■以下いずれかの経験がある方 ・再開発事業における実務経験 ・不動産開発におけるコンサルティングの経験 ・土地活用における営業の経験 ┗例：再開発コンサル、ゼネコンやディベロッパーでの設計や施工管理の経験、行政での再開発の経験など 【尚可】 ■デベロッパー、ゼネコンの業務経験がある方 ■建設コンサルタントの業務経験がある方 ■宅地建物取引士または不動産関連の資格をお持ちの方 ■一級建築士の資格をお持ちの方 ■再開発プランナーの資格をお持ちの方、もしくは資格取得を目指している方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィット

仕事内容【応募資格】 [必須] ■建築施工管理所長経験 ■1級建築施工管理技士 [歓迎] ■建築工事の施工管理経験 【フィットする人物像】 ■コアメンバーとしてこれからの会社を牽引したい方 【職種名】 建設ディレクター(即戦力)【プライム市場上場/建築施工管理からのキャリアチェンジ可】東京 【仕事内容】 【建築施工管理職からのキャリアチェンジ可】転勤無/完全週休2日制の同社にて、建設ディレクター職の募集。各業務の生産性の課題の発掘から、具体的な解決策の企画提案、導入/改善までの一連をお任せします。 〇建設現場～本社内における業務効率化を実現させることがミッションです。各業務の生産性の課題の発掘から、具

仕事内容[募集背景将来的な体制強化のための募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて分譲マンションの施工管理者としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 新築分譲マンションの施工管理者として、施工に関する安全、品質、工程、予算の管理をお任せします。エリアは首都圏(東京・埼玉・神奈川・千葉)を中心に、新築分譲マンションの施工プロジェクトを担当します。 ・工程管理（スケジュール管理） ・原価管理（利益管理） ・品質管理（クオリティ管理） ・安全管理（リスク管理） ・事務・周辺業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 〇独自の「造注方式」による高い収

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募資格 【必須】 下記何れかのご経験、資格をお持ちの方 ・安全品質管理経験をお持ちの方 ・施工管理経験をお持ちの方 【歓迎】 一級建築施工管理技士 尚可 一級建築士 尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 ■募集年齢 ～65歳（長期勤続によるキャリア形成の為）（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 マンション施工品質管理/スタンダード上場/年休127日/完全週休2日制/転勤無し 【仕事内容】 ■仕事内容 【仕事内容】 分譲マンションを展開する同社において、新築マンションの施工プロセス各工程毎の品質チェック。 大手ディベロッパーの大型開発案件

仕事内容【仕事内容】 仕入営業職として用地仕入から企画立案を行っていただきます。 担当エリアは首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）が中心になります。 分譲マンション・賃貸マンション・ホテル開発に適した用地を探し、売主と交渉して仕入れることがミッションです。 具体的には ・用地の情報収集 不動産会社や金融機関などから用地取得に関する情報を収集。 ・用地の状況、周辺地域の情報などから仕入れの可否、価格について判断し、社内で決裁承認を受け、土地情報提供者と交渉。 ※成果に応じた報奨金（インセンティブ）制度を導入しています。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・不動産用地仕入れの実務経験 【尚可】 ・マネジメント経験（課長・次長などの役職経験） 【前職給与保証＋インセンティブで年収1000万～1500万】転職リスクを抑えながら、成果次第でさらに上乗せできる収入設計 【仕入れから企画立案まで一気通貫で担える】土地取得×マンション・賃貸・ホテル開発の企画まで、上流から携われる希少なポジション [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■自主的に物事を考え行動できる方 【職種名】 用地仕入営業（仕入経験者向け／マネジメントクラス） ※土日休み ※年間休日120日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・マンションでの設備施工管理経験 ・給排水衛生、空調換気、電気設備いずれかの工事経験 ・ゼネコン、サブコンでの設備施工管理経験 【尚可】 ・1級電気工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・事務処理能力の高い方 【働き方の魅力】 本社勤務を基本としており、工事の実務作業そのものは行いません。本社の平均残業時間は月10～15時間程度と、建設業界の中でも非常に低水準であり、ワークライフバランスを重視しながら専門性を発揮できる環境です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人

仕事内容関東エリアで急成長中の、東証一部上場である当社において、土地仕入れ営業としてご活躍いただける方を増員募集いたします。 【具体的には……】 当社の拡大のために、戸建て分譲住宅の土地仕入れ営業をお任せします。まずは地元企業様などの挨拶周りから始めていただき、案件をご紹介をいただけるためのパイプづくりを行います。3ヶ月目頃から、定期的に案件をくださる会社様ができてくるので、ご紹介いただいた案件への回答や見積書の作成、契約等を行っていただきます。 ※基本的に挨拶周りは1日10件程度です。 ※お客様例：ハウスDO様、住友不動産様、東急リバブル様、地場の不動産会社様等 ＜ノルマ＞ 基本個人ノルマはなく

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記いずれかの経験をお持ちの方 ■再開発事業における実務経験 ■不動産開発におけるコンサルティングの経験 ■土地活用における営業の経験 （例：再開発コンサル、ゼネコンやディベロッパーでの設計や施工管理の経験、行政での再開発の経験など） [歓迎] 【歓迎】 ■宅地建物取引士または不動産関連資格 ■一級建築士 ■再開発プランナー資格を有するか、資格取得を目指している方 ■再開発事業における実務経験 ■不動産開発におけるコンサルティングの経験 ■土地活用における営業の経験 （例：再開発コンサル、ゼネコンやディベロッパーでの設計や施工管理の経験、行政での再開発の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場企業での総務業務経験（5年以上） ・株主総会や取締役会事務局の経験 ・コンプライアンス・リスク管理に関する知識・経験 ・マネジメント経験 [歓迎] 管理本部全体の管掌経験がある方 【フィットする人物像】 ・会社の成長に貢献したいという意欲をお持ちの方 ・部署の垣根を越え、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・現状維持ではなく、主体的に課題発見・業務改善に取り組める方 ・経営に近い立場で、広い視野を持って業務を遂行したい方 【職種名】 【総務(次長～部長候補)】東証STD/年間休日127日/平均残業16.3ｈ 【仕事内容】 総務次長～部長候補として、株主総会や取締役

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 個人営業（戸建仲介営業） ⇒個人のお客様へ住居のための一戸建を紹介し、販売する仕事です。 物件を販売する現地で積極的にお声がけする集客活動を行い、興味を持たれた方のこだわりや条件を伺いながら、当社ならではの魅力ある物件の紹介やご案内を行います。 ※面接にてご希望と適性を鑑み配属を決定します ＜その他福利厚生＞ 固定残業代詳細:42時間分の時間外手当として80700円を支給 通勤手当詳細:全額支給（上限 150,000円/半年） 家族手当詳細: 住宅手当詳細:社宅あり 残業手当詳細: 夜間手当詳細: 休日手当詳細: その他手当・詳細: その他の休日・休暇

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】下記いずれかの方 ・建築学科を卒業している方（施工管理経験不問） ・建築学科を卒業していない場合でも、一級施工管理技士補以上を取得している方 [歓迎] ・RC造の経験 ・一級施工管理技士資格 【職種名】 【マンション建築施工管理(メンバー)】東証STD/年休127日(土日祝)/平均残業16.3h/転勤無 【仕事内容】 東証スタンダード上場、造注方式を強みとするゼネコンにて、首都圏（東京・埼玉・神奈川・千葉）の新築分譲マンションの施工管理（安全・品質・工程・予算管理）をお任せします。 【仕事内容】 新築分譲マンションの施工管理者として、施工に関する安全、品質、

仕事内容ファーストコーポレーション株式会社 【建設ディレクター】課長～次長クラス／年休127日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 本社にて、各業務の効率化に向けた企画立案などをお任せします。課題の発掘から企画提案などをご担当いただきます。本社勤務の建設ディレクターとして、各業務の生産性の課題発掘から具体的な解決策の企画提案、導入・改善までの一連を担っていただきます。 ■現場作業の見学 ■業務フローの現状把握 ■部署内での課題の洗い出し ■業務プロセスの再設計 ■改善案の企画 ■システムの入れ替えや

仕事内容ファーストコーポレーション株式会社 【ディベロッパー向け営業】課長～部長クラス／年休127日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 本社にて、一都三県の主要エリアを対象に、マンションデベロッパーに対する建設工事の受注に向けた提案や営業活動などの業務全般をお任せします。本社勤務のディベロッパー向け営業として、一都三県を中心に、建設工事の受注営業をご担当いただきます。 ■ディベロッパーへの建設工事受注営業 ■企画提案業務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【給与】 年俸

仕事内容ファーストコーポレーション株式会社 【荻窪／内勤5割】役職候補：設備施工管理◆電気・給排水／土日祝休／残業12.3H／スタンダード上場 【仕事内容】 【荻窪／内勤5割】役職候補：設備施工管理◆電気・給排水／土日祝休／残業12.3H／スタンダード上場 【具体的な仕事内容】 ～本社勤務／現場は首都圏のみで転勤出張なし／残業10～15H／土日祝休・完全週休2日と働き方大型物件メイン・再開発案件も多数受注／東証スタンダード上場・営業利益率業界2位の安定企業～ ■業務内容 首都圏を中心とした分譲マンションの設備（電気、給排水、エレベーターなど）の設備施工管理業務をお任せいたします。 基本は本社

仕事内容ファーストコーポレーション株式会社 【東京／課長～次長クラス】建築積算※マンション◆残業12.3H/土日祝休/年休127日/STD上場 【仕事内容】 【東京／課長～次長クラス】建築積算※マンション◆残業12.3H/土日祝休/年休127日/STD上場 【具体的な仕事内容】 ～内勤メイン◎土日祝休・年休127日・残業12.3H／設立わずか5年で上場！分譲マンションに特化した事業を展開／安定昇給で長期就業可／独自の造注方式で利益率業界2位！右肩上がりで成長中～ ■業務内容： 積算業務をお任せします。主に分譲マンションの積算業務を行っていただきます。 当社は東京建物や野村不動産など大手企業との

仕事内容【応募資格】 [必須] なし [歓迎] ■資格 1級電気工事施工管理技士 尚可 1級管工事施工管理技士 尚可 【職種名】 【本社勤務】設備／電気設備施工管理/スタンダード上場/転勤なし/年休130日/完全週休2日制 【仕事内容】 【仕事内容】 分譲マンションの設備（電気、給排水、エレベーターなど）の施工管理業務をお任せいたします。 ※本社勤務がメインとなり、工事実務は含みません 【必須】 ・マンションでの設備施工管理の経験がある方 ・給排水衛生、空調換気設備工事、電気設備工事いずれかの経験をお持ちの方 ・ゼネコン、サブコンで設備施工管理の経験がある方 【事業内容・会社の特長】 総合建設業 ・

仕事内容アルゴスペースデザイン株式会社 【高井戸駅/ミサワホームグループ】建築施工管理（新築・リフォーム）◆土日祝休／転勤無／リモート可 【仕事内容】 【高井戸駅/ミサワホームグループ】建築施工管理（新築・リフォーム）◆土日祝休／転勤無／リモート可 【具体的な仕事内容】 【直行直帰可/残業30H/産育休制度取得実績あり/出張ほとんどなし（年１回程）/ミサワグループの安定基盤】 ■業務概要： ・サワホームグループ会社として特定建設業許可を持ち、事業向けの建物の大規模改装、修繕、リノベーションなどを行っている当社にて、建築施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・現場管理の安全管理、品質管理