東京都国分寺市の分譲マンションの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募資格 【必須】 1級建築施工管理技士資格保有者 かつ、下記いずれかの経験のある方。 ・マンションにおけるアフターメンテナンスの経験 ・RC造マンションにおける施工管理の経験 【歓迎資格】 ２級建築施工管理技士 【募集年齢（年齢制限理由）】 ■募集年齢 ～65歳（長期勤続によるキャリア形成の為）（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 分譲MSのアフターメンテナンス/スタンダード上場/年休127日/完全週休2日制/転勤無し 【仕事内容】 ■仕事内容 建設する分譲マンションのアフターメンテナンス業務 【職務詳細】 ・マンションの定期的なアフ

仕事内容【電気設備施工管理(メンバー)】本社勤務／東証STD／年間休日127日／平均残業16.3h ▼仕事内容 分譲マンションの設備(電気、給排水、エレベーターなど)の施工管理業務をお任せいたします。 ※本社勤務であり、工事実務は含みません ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 (東京都杉並区) ▼職種 電気設備施工管理(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ・年収 6,001,200円 9,015,600円 ・月給：500,100円〜754,000円 ・基本給390,000円+固定残業代110,100円 〜 基本給588,000円＋固定残業代166,000円 ※固定残業時間は残業有

仕事内容【仕事内容】 〈本社勤務〉 技術総合職（電気設備施工管理・企画設計・積算）の募集です。 【募集職種内容】 ・電気設備施工管理 分譲マンションの設備（電気、給排水、エレベーターなど）の施工管理業務を担当していただきます。※工事実務は含みません ・積算 主に分譲マンションの積算業務をお任せいたします。 具体的な業務は、案件検討、積算業務、見積作成になります。 ・建設ディレクター 2024年4月に、当社内における業務効率化を実現させるための専門部署を設立。 建設現場～本社における業務効率化を実現させることがミッションです。 各業務の生産性の課題の発掘から、具体的な解決策の企画提案、 導入・改

仕事内容ファーストコーポレーション株式会社 【荻窪／管理職】マンション販売企画◆年休127日・土日祝休／造注方式で高い利益率／スタンダード上場 【仕事内容】 【荻窪／管理職】マンション販売企画◆年休127日・土日祝休／造注方式で高い利益率／スタンダード上場 【具体的な仕事内容】 ～分譲マンションに特化した事業を展開◎JV対応・竣工後の販促や収支管理をお任せ／スタンダード上場／営業やノルマ要素なし／残業月平均10~15h程度・年休127日とワークライフバランスの取れた環境～ ■業務内容： マンションの商品企画からスケジュール・コスト管理等、竣工後の販売に関わる業務をお任せします。 具体的には 商

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・5年以上の人事実務経験がある方 ・マネジメント経験がある方 【尚可】 ・第一種衛生管理者の資格をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】人事（課長候補） ※土日休み 【仕事内容】 ★東証プライム上場G／飯田Gホールディングスの安定基盤★ 【職務概要】 採用厚生課の課長候補として、採用戦略の設計から人事制度の構築、組織づくりまで幅広くリードしていただきます。 ゼロベースでの仕組み作りや改善を推進する 「攻めの人事」としての活

仕事内容＜28卒＞【建築施工管理】東証STD/転勤無し/年休127日(土日祝)/住宅手当月6万円 ▼仕事内容 【仕事内容】 新築分譲マンションの施工管理者として、施工に関する安全、品質、工程、予算の管理をお任せします。 エリアは首都圏(東京・埼玉・神奈川・千葉)を中心に、新築分譲マンションの施工プロジェクトを担当します。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 (東京都杉並区) ▼職種 建築施工管理(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ■月給 343,900 円 - 396,800円 ※給与の詳細は【初任給】をご覧ください ・工事査定報奨金制度あり ・業績により決算賞与を支給する場合あ

仕事内容■業務内容： 仕入営業職として用地仕入から企画立案を行っていただきます。 担当エリアは首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）が中心になります。 分譲マンション・賃貸マンション・ホテル開発に適した用地を探し、売主と交渉して仕入れることがミッションです。 ■業務詳細： ・用地の情報収集：不動産会社や金融機関などから用地取得に関する情報を収集。 ・用地の状況、周辺地域の情報などから仕入れの可否、価格について判断し、社内で決裁承認を受け、土地情報提供者と交渉。 ※成果に応じた報奨金（インセンティブ）制度を導入しています。 ■評価体制： 社歴や年齢に関わらず、社員の実力や成果を非常に正当に評価しています

仕事内容ファーストコーポレーション株式会社 【課長～部長候補】ディベロッパーへの提案営業※年休127日/土日祝休み/スタンダード市場上場 【仕事内容】 【課長～部長候補】ディベロッパーへの提案営業※年休127日/土日祝休み/スタンダード市場上場 【具体的な仕事内容】 ～設立わずか5年で上場・急成長中の同社／分譲マンションに特化した建設工事の施工を中心に事業を展開～ ■業務内容： 法人営業職としてディベロッパーへの営業を行っていただきます。 具体的には、首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）を中心に、ディベロッパーへの営業を担当していただきます。開発営業が仕入れ、企画した用地をディベロッパーへ提案し

仕事内容[募集背景将来的な体制強化のための募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて分譲マンション各工事の原価管理／協力会社への支払業務／決算業務（決算期の各工事の収支確定）などをお任せいたします。 【具体的には…】 ・各工事の原価管理 ・協力会社への支払業務 ・決算業務（決算期の各工事の収支確定） ・入出金管理 ・保険対応および事故対応 ・その他工事事務 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 〇独自の「造注方式」による高い収益性 自社で用地を仕入れて企画・施工まで一貫して提案するため、競合が少なく安定した利益を確保されています。 〇首都圏マンショ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務業務経験（5年以上） ・上場会社での業務経験 ・マネジメント経験 【★ミッション★】 東証スタンダード上場企業として、健全なガバナンス体制を維持・強化するための会議体運営や、社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるワークプレイスの最適化を主導していただくことを期待しています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 総務（次長～部長クラス） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日127日】東証スタンダード上場企業／独自ビジネスモデルの高収益

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募資格 【必須】 ゼネコン、不動産業界での工務部事務経験 マネジメント経験 【歓迎資格】 2級建築施工管理技士 【募集年齢（年齢制限理由）】 ■募集年齢 ～65歳（長期勤続によるキャリア形成の為）（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 工務部次長候補/スタンダード上場/年休127日/完全週休2日制/転勤無し 【仕事内容】 ■仕事内容 分譲マンション各工事の原価管理／協力会社への支払業務／決算業務（決算期の各工事の収支確定）などをお任せいたします。 具体的な業務内容： ・各工事の原価管理 ・協力会社への支払業務 ・決算業務（決算期の各工事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ゼネコン、不動産業界での工務部での事務経験 【職種名】 【東京都杉並区転勤なし】〈建設経理〉年休130・土日祝休・残業月15H以下・東証STD上場 【仕事内容】 分譲マンション各工事の原価管理や協力会社への支払、決算業務などの建設経理・工事事務を中心に、バックオフィス全般を担います。上場企業の安定基盤のもと、専門性を活かして会社を支えるミッションです。 【ミッション：急成長を続ける上場ゼネコンの「原価・資金」を支える】 同社が手がける分譲マンション等の建築プロジェクトにおいて、バックオフィスから支える建設経理・工事事務業務をお任せします。同社は独自のビジネスモ

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎東京勤務 【必須】 ・不動産用地仕入れの経験のある方 【歓迎】 ・マネジメント経験のある方 ◎福岡勤務 【必須】 ・不動産業界（売買、賃貸仲介など）での営業経験のある方 【尚可】 ・用地仕入れの経験のある方 ・宅地建物取引士をお持ちの方 【職種名】 マンション等用地仕入れ営業/スタンダード上場/年休130日/完全週休2日制 【仕事内容】 【東京勤務 仕事内容】 仕入営業職として用地仕入から企画立案を行っていただきます。担当エリアは首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）が中心になります。分譲マンション・賃貸マンション・ホテル開発に適した用地を探し、売主と交渉して仕入れるこ

仕事内容【仕事内容】 新築分譲マンションの施工管理者として、施工に関する安全、品質、工程、予算の管理をお任せします。 エリアは首都圏(東京・埼玉・神奈川・千葉)を中心に、新築分譲マンションの施工プロジェクトを担当します。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月までに建築系及び機電系の大学院、大学、高等専門学校、専門学校、職業能力開発大学校を卒業または卒業見込みの方 【募集背景】 [増員募集]

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・不動産用地仕入れの経験のある方 [歓迎] 【歓迎】 ・マネジメント経験のある方 【フィットする人物像】 ■コアメンバーとしてこれからの会社を牽引したい方 【職種名】 仕入れ営業(課長～次長クラス)【スタンダード上場の急成長中企業/転勤無し】東京 【仕事内容】 【スタンダード上場の急成長中企業】転勤無/完全週休2日制の同社にて、仕入れ営業(課長～次長クラス)の募集！首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）が中心になります！年休130日、月平均残業10～15時間◎ 【仕事内容】 ・仕入営業職として用地仕入から企画立案を行っていただきます。担当エリアは首都圏（東京、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・RC造、S造の施工管理経験をお持ちの方 ・一級建築施工管理技士保有者（実務経験に応じて無くても可） [歓迎] ・新築分譲マンション（平均30億規模）の施工管理経験 ・マネジメント経験 【職種名】 【マンション建築施工管理(管理職)】東証STD/年休127日(土日祝)/転勤無/平均残業16.3h 【仕事内容】 新築分譲マンション建設における現場所長として、平均30億円規模（100億円規模の案件も有）のプロジェクトを統括し、現場運営全体をリードしていただきます。 【仕事内容】 エリアは東京圏（東京・埼玉・神奈川・千葉）を中心に、現場所長として新築分譲マンショ

仕事内容当社が建設した分譲マンションのアフターサービス基準に則った補修対応をしていただきます。 【職務詳細】 ・マンションの定期的なアフターメンテナンス（定期点検） 新築分譲マンションの定期点検・補修等のための施工会社宛指示出し ・マンションの随時アフターメンテナンス 分譲したマンションをご購入いただいた顧客から寄せられた補修等の問い合わせの対応・補修等のための施工会社宛指示出し ・事業主、管理会社、管理組合等からの有償工事対応 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【募集背景】 増員募集, 更なる組織強化 【勤務地・勤務時間について】 ■09:00～17:45（所定労働時間7時間4

仕事内容【仕事内容】 開発営業職として分譲マンション・賃貸マンション・ホテルをメインとした用地の仕入れをおこないます。 担当エリアは首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）が中心になります。 具体的には、 ・不動産会社や金融機関などから用地取得に関する情報を収集。 ・用地の状況、周辺地域の情報などから仕入れの可否、価格について判断し、社内で決裁承認を受け、土地情報提供者と相談。 ※成果に応じた還元率の高い報奨金（インセンティブ）制度を導入しています。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募資格 【必須】 ・何かしらの施工管理経験をお持ちの方 ・一級建築施工管理技士または一級建築士資格保有者 【求める人物像】 現場にて職人さんと会話いただく為、コミュニケーション能力をお持ちの方 【歓迎資格】 ２級建築施工管理技士 【募集年齢（年齢制限理由）】 ■募集年齢 ～65歳（長期勤続によるキャリア形成の為）（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 施工管理(RC造経験者)/年休127日/完全週休2日制/転勤無し 【仕事内容】 ■仕事内容 新築分譲マンションの施工管理者として、施工に関する安全、品質、工程、予算の管理をお任せします。エ

仕事内容■業務内容 首都圏を中心とした分譲マンションの設備（電気、給排水、エレベーターなど）の設備施工管理業務をお任せいたします。 基本は本社勤務で内勤業務が5割程、工事が始まるタイミングなどで週2回程現場に行っていただきます。 業者の選定や、企画段階から携われるなど働き方改善とやりがいの両立が叶うポジションです。 また、タワーマンションなど、50戸から多くて400戸を超える大型物件を主に手掛けているため、技術者としてどこでも通用するスキルを身に着けることができます。 前橋駅前や千葉駅前の再開発など、大手デベロッパーとの協業も多数！ ■研修制度： ・若手／中堅社員研修…ステップアップのために、技