福岡県筑紫野市のスポーツの求人・仕事・採用

仕事内容【求人情報】 ■施設名：株式会社オスカージャパンオスカー整骨院二日市院 ■この求人のおすすめポイント:笑顔の毎日はいつも「ココ」から。1日平均来院数100名の安定企業！ ■雇用形態：正社員 ■募集職種：柔道整復師（管理） ■給与：〈常勤〉 ［月給制］ 週休2日制28万円- 週休1.5日制30万円- ※経験や状況に応じて変動可能性有り ※週休2日制の場合 ［内訳］ ・基本給:19万円 ・資格手当:3万円 ・固定残業代（40時間分）:6万円 ※週休1.5日制の場合 ［内訳］ ・基本給:21万円 ・資格手当:3万円 ・固定残業代（40時間分）:6万円 〈非常勤〉 ［時給制］1

勤務時間（火～土）8:30～13:00／15:00～20:30（休憩13:00～15:00） （日・祝）8:30～18:00（休憩1～1.5時間）

仕事内容【筑紫野市紫】◆グループ全体計140店舗以上◆若手活躍中◆未経験歓迎！◆経験者優遇！◆週3～OK！◆1日3時間～OK！◆研修充実◆安心の教育体制◆評価制度有り◆ブランクOK◆産休育休制度有り◆ノルマなし◆チャレンジ応援◆社割有り 募集職種: 柔道整復師 仕事内容: 施術、整骨院の運営 ※雇用期間の定めなし ※業務の変更の範囲：本人の希望するキャリアステップに合わせて相談・合意の上、店舗管理業務・本社業務を行なっていただく可能性がございます。 ※就業の場所の変更の範囲：本人と相談・合意の上で、全国にある既存院へ異動の可能性がございます。 資格: 未経験可、柔道整復師（受験資格のみ可） ※資格

仕事内容株式会社ロピア 【店舗スタッフ】20代活躍中！最短3ヶ月でチーフ昇格実績あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【チーフ昇格までの平均期間は約2年】急成長中のスーパー「ロピア」で、自由に・裁量を持って売場づくりにチャレンジ！売場の主役はあなたです精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品・店舗管理の いずれかの部門に配属となります。 仕入れ、値付け 商品開発 売場づくり、 パートスタッフの採用、育成 予算管理 など、裁量を持って担当します。ロピアの運営スタイルスーパーといえば本部が主導し、 店長が指揮を

勤務時間※週3日以上・1日4時間～

仕事内容≪選べる働き方≫20代活躍中☆未経験から月給23.9万〜/週休3日や残業ナシもOK 【募集職種】 フィットネス 【仕事内容】 主な内容 『Dr.stretch』の各店舗で、パーソナルトレーナーとして、 マンツーマンでストレッチをかけることで、健康で美しい体づくりをサポートします。 10代～60代まで、様々な方が訪れます。 「大会に向けて調整をするアスリート」「姿勢維持のために通うモデル」 「ゴルフのスコアを上げたい会社員」など、目的は多様。 その方に合ったストレッチを選びお悩みの根本解決をしていきます。 ※1日の担当人数は平均5名程・1回1時間程度です 入社後の流れ ▽初日 オリエンテ

勤務時間（火～土）8:30～13:00／15:00～20:30（休憩13:00～15:00） （日・祝）8:30～18:00（休憩1～1.5時間）

仕事内容【筑紫野市原田】◆グループ全体計140店舗以上◆若手活躍中◆未経験歓迎◆経験者優遇◆週3～OK◆1日3時間～OK◆研修充実◆安心の教育体制◆評価制度有り◆ブランクOK◆産休育休制度有り◆ノルマなし◆チャレンジ応援◆社割有り 募集職種: 鍼灸師 仕事内容: 施術、整骨院の運営 ※雇用期間の定めなし ※業務の変更の範囲：本人の希望するキャリアステップに合わせて相談・合意の上、店舗管理業務・本社業務を行なっていただく可能性がございます。 ※就業の場所の変更の範囲：本人と相談・合意の上で、全国にある既存院へ異動の可能性がございます。 資格: 未経験可、鍼灸師（受験資格のみ可） ※資格取得見込みの学

仕事内容株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ専門店「Dr. stretch」 パーソナルトレーナー／未経験可／3つの選べる働き方／d1 【仕事内容】 【希望に合う働き方を】パーソナルストレッチのご提供、店舗運営業務など/お客様のカラダの悩みサポート 【具体的な仕事内容】 Dr. stretchにご来店いただくお客さまにパーソナルストレッチや、店舗運営業務をおまかせします。 【具体的には…】 ・受付 ・カウンセリング ・予約管理 ・販売業務 ・パーソナルストレッチの提供 ・店頭プロモーション ・売上集計 ・清掃 など ＼未経験98％！／ プロトレーナーとして活躍中の社員は、ほぼ未経験入

勤務時間※週3日以上・1日4時間～

仕事内容【カウンセラー募集】20代活躍中★未経験からプロへ！研修充実＆月給23.9万〜 【募集職種】 フィットネス 【仕事内容】 主な内容 『Dr.stretch』の各店舗で、パーソナルトレーナーとして、 マンツーマンでストレッチをかけることで、健康で美しい体づくりをサポートします。 10代～60代まで、様々な方が訪れます。 「大会に向けて調整をするアスリート」「姿勢維持のために通うモデル」 「ゴルフのスコアを上げたい会社員」など、目的は多様。 その方に合ったストレッチを選びお悩みの根本解決をしていきます。 ※1日の担当人数は平均5名程・1回1時間程度です 入社後の流れ ▽初日 オリエンテーシ

仕事内容株式会社ロピア 仕入れも値付けもあなた次第！【店舗運営】★年収630万円超え可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 個人商店の店長のように、仕入れ・販売・管理などの業務をお任せします ※精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品・店舗管理いずれかの事業部へ配属ロープライスのユートピア（理想郷）をつくることを目標に誕生したロピア。 「同じ商品ならより安く、同じ価格ならより良いものを」がモットーです。 さらにこれからは「食のテーマパーク」をつくり、食の最大限の付加価値を提供していきます！ こうした思いを本気で

仕事内容［20代活躍中］選べる4つの働き方★未経験から始める施術者/月給23.9万〜 【募集職種】 フィットネス 【仕事内容】 ★お客様にコアバランスストレッチを提供！★ 弊社のストレッチ技術を駆使して、お客様の健康的な身体づくりをサポートするお仕事です。 お客様とコミュニケーションを図りながら、「姿勢をよくしたい」「スポーツのパフォーマンスをあげたい」など、お客様のお悩みや体調にあわせたストレッチを行っていきます。 ▼ドクターストレッチ・お店の1日（一例） 10:30 出勤＆開店準備 11:00 開店＆ストレッチ 13:00 ランチ休憩 16:00 予約の合間に練習や振り返り 21:00 閉店

仕事内容【店長候補募集】20代活躍中★未経験・無資格からスピード昇格◎月給23.9万円〜 【募集職種】 マッサージ 【仕事内容】 ★お客様にコアバランスストレッチを提供！★ 弊社のストレッチ技術を駆使して、お客様の健康的な身体づくりをサポートするお仕事です。 お客様とコミュニケーションを図りながら、「姿勢をよくしたい」「スポーツのパフォーマンスをあげたい」など、お客様のお悩みや体調にあわせたストレッチを行っていきます。 ▼ドクターストレッチ・お店の1日（一例） 10:30 出勤＆開店準備 11:00 開店＆ストレッチ 13:00 ランチ休憩 16:00 予約の合間に練習や振り返り 21:00 閉

仕事内容【求人情報】 ■施設名：株式会社オスカージャパンオスカー整骨院二日市院 ■この求人のおすすめポイント:笑顔の毎日はいつも「ココ」から。1日平均来院数100名の安定企業！ ■雇用形態：正社員 ■募集職種：柔道整復師 ■給与：〈常勤〉 ［月給制］ 週休2日制28万円- 週休1.5日制30万円- ※経験や状況に応じて変動可能性有り ※週休2日制の場合 ［内訳］ ・基本給:19万円 ・資格手当:3万円 ・固定残業代（40時間分）:6万円 ※週休1.5日制の場合 ［内訳］ ・基本給:21万円 ・資格手当:3万円 ・固定残業代（40時間分）:6万円 〈非常勤〉 ［時給制］1,400

仕事内容【筑紫野市原田】★応募後すぐに面談確定！◆院長候補◆グループ全体計140店舗以上◆急成長中◆マネジメント研修有り◆評価制度有り◆地域密着院◆店長経験者優遇◆年間休日114日◆週休2日◆リフレッシュ休暇有り◆研修充実◆独立支援◆ブランクOK！ 募集職種: 鍼灸師 仕事内容: 整骨院の院長業務内容 （1） 経営・マネジメント業務 売上管理・経営戦略立案：月間・年間の売上目標を設定し、院の収益向上を図る スタッフ育成：新入社員の教育、技術指導、モチベーション管理、面談 院内環境の整備：設備の管理、清潔な施術環境の維持 （2） 施術・治療業務 鍼灸・整体などの施術 ： 患者様の症状に合わせた施術を

仕事内容未経験からはじめる、自分らしく輝く。ヨガではじめる新しいキャリア【LAVA】 【募集職種】 ヨガ 【仕事内容】 「ホットヨガスタジオLAVA」にて、 インストラクターとしてご活躍いただきます♪ 【具体的には】 ■ヨガレッスン(1時間程度×2～3本/日) Lお客様のポーズをサポートしたり、レッスンの進行を担当します！ 未経験でも安心のマニュアル＆研修あり◎ ■フロント業務（受付、ヨガ関連商品の販売） ■カウンセリング ■管理/事務業務（レッスン準備、清掃、スケジュール管理など） ＜一日の流れ＞※早番の場合 7:00 出勤・開店準備 8:00 レッスン担当 9:00 お客様のお見送り、ス

仕事内容『ここなら大丈夫』と思えるスポーツ療育。 豊かに過ごせる居場所を、一緒につくる児童指導員を募集しています☆ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童指導員業務全般 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 資格: 児童指導員の要件を満たす方 ブランク可 年齢不問 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: 月9日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 年齢不問 / 自動車運転免許 / 放課後等デイサービス / オー

勤務時間土日祝休み可※研修センター配属の場合

仕事内容＜インストラクター＞教育が好きな方大歓迎★ 年間200名の研修生の技術指導 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 ① Sインストラクター（研修センター） 【主な業務内容】 • 研修生の技術・営業教育 • エリア内の技術統一化 • 技術研修・営業研修の実施 • 資材選定 ※毎月6,000円の研究・調査費あり • 物販メニューの導入 ② インストラクター（エリア固定） 【主な業務内容】 • 新人スタッフの営業研修 • 各店舗の技術力・営業力向上サポート • 新メニュー導入時の研修・指導 • 内勤業務（資材選定・料金改定 等） キャリアパス・特徴 • 年間 200名以

仕事内容【仕事内容】 大手通信グループの直営店舗にて、スマートフォンの新規契約や機種変更の手続き、お客様に最適な料金プランのご提案をお任せします。 お客様のライフスタイルを丁寧にお伺いし、毎月の通信費をおトクにして生活を便利にするお手伝いをするやりがいのあるお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、安心して業務に慣れていただけます。 ・1ヶ月間の手厚い研修プログラム 入社後まずは専任の担当者による5日間の基礎研修からスタート。ビジネスマナーやサービスの仕組みをじっくり学びます。その後は約3週間、店舗でのOJT研修を通じて先輩スタッフがマンツーマンで丁寧にフォローします。正社員デビューの方や専門

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【採用背景】 1978年、当時はまだ珍しかった「ディスカウント業界」の先駆けとして創業以来、一人ひとりの発想やアイデア、行動力を原動力に成長を続けてきた『ルミエール』。 時代の変化と共に、ニーズも多様化していく中で、＜新しい風＞を吹き込みながら、10年後、20年後、30年後…の会社の未来を一緒に創って頂ける方を募集しています。 まずは店長候補、将来的には幹部候補としてお迎えします。 【業務について】 食品、日用品、家電、衣類など約2万点の商品を揃える『ルミエール』の店舗運営をお任せします。 すべての基本は「現場＝店舗」にあり。 まずは店舗運営に取り組み、当社

仕事内容 ️ 注目 ️ ⇒♡♡接客好きな方～でも事務もしっかりしたい！次のステップに向けてレベルアップしたい方~向け！長く続く理由は感謝の気持ちを素直に褒めて❥褒めて❥育てるスタイル■事務未経験の方を大募集! 「特別枠の接客事務」〇やってみたいを形に×10代～30代の女の子が働きやすい弊社のとっても優しい社風だお・・・〇転職を悩んでた方にビッグチャンス〇接客×事務〇弊社の女の子が職場の働きやすさ95点と回答 (/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/ これは！しっかり稼げるようになる営業事務職のお仕事です 長く働いてくれる方を

仕事内容≪選べる働き方≫20代活躍中☆未経験から月給23.9万〜/週休3日や残業ナシもOK 【募集職種】 フィットネス 【仕事内容】 主な内容 『Dr.stretch』の各店舗で、パーソナルトレーナーとして、 マンツーマンでストレッチをかけることで、健康で美しい体づくりをサポートします。 10代～60代まで、様々な方が訪れます。 「大会に向けて調整をするアスリート」「姿勢維持のために通うモデル」 「ゴルフのスコアを上げたい会社員」など、目的は多様。 その方に合ったストレッチを選びお悩みの根本解決をしていきます。 ※1日の担当人数は平均5名程・1回1時間程度です 入社後の流れ ▽初日 オリエンテ

仕事内容株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ専門店「Dr. stretch」 人の健康を支えるプロトレーナー／研修制度充実／d3 【仕事内容】 【健康社会に貢献！】プロトレーナーとして、ストレッチの提案・提供から店舗業務までお任せ／研修充実 【具体的な仕事内容】 Dr. stretchの専門トレーナーとして、お客さま一人ひとりに合わせてたパーソナルストレッチの提案・提供から、店舗運営業務までお任せ！ ★まずは研修からスタート！ 入社して最初の約2カ月間は研修から◎ 各拠点の研修施設（新宿・江阪・名古屋）のいずれかで、トレーナーの基礎を、座学と実技を通して学んでいただきます。 〈1〉