鳥取県のハローワーク ルート配送の求人・仕事・採用

仕事内容配送業務（ルート配送）４ｔ車使用 ・エリア：鳥取市～出雲市間（ドラッグストアへの配送） ・積荷 ：食品関連、日用品関連 ・カゴ車による配送（ケース物・折リコン等） ＊賃金の総支給は、２５０，０００円～３００，０００円 程度となります。 ＊働き方改革関連認定企業 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【リネン類のルート配送スタッフ】 ボンゴやハイエース、３ｔトラックを使用し 県内の主要病院やホテルへリネン類（寝具・ユニフォーム等）の 配送および使用済み商品の回収・工場への運搬を行う仕事です。 ＊毎週決まったお客様を回るルート配送のため覚えやすい！ ＊先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方も安心です。 ＊２０代から勤続３０年のベテランまで幅広く活躍中！ 風通しが良く、長期で安心して働ける職場環境です。 【担当エリア】広島市、東広島市、呉市方面 ※業務の変更範囲：当社の定める業務

仕事内容・一般ガスボンベの配送 ・関連機器の受注・販売を行っていただきます。 ＊エリア：広島市内、江田島市、東広島方面 ＊社有車使用 ※応募を希望される場合には、ハローワークの窓口にて、 紹介状の交付を受けてください。 変更範囲：変更なし

仕事内容飲食店様、会社様、個人宅様に商品および商品情報をお届けする 仕事です。 幅広いお酒や食品の知識も丁寧にお伝えしますので、知識がなくて も大丈夫です。 エリア：広島市内近郊 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊主に市内の顧客店舗・事務所・工事現場等への商品配達。 ＊既存のお客様の事務所・店舗・工事現場へ空調材料・工具・新商 品の案内・販売促進用チラシ等の配布等、お声掛けをお願いいたし ます。 ＊取り扱い商品を覚えるために、一定期間同行いたします。 ＊配達エリア：主に広島市内 ＊その他、空き時間は社内倉庫整理等を、お願いいたします ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年６回を限度に１か月９９時間、年７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ■派遣先年間カレンダーによる ■長期休暇あり（年末年始、ＧＷ、夏季休暇） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容鉄鋼線材の加工・製造を行う老舗メーカーにおいて、 自社工場で製造された鉄鋼線材の出荷準備・配送の 一連業務を担当していただきます。 配送先は主に広島県・山口県の固定ルートが中心で、 長距離運転や深夜帯の勤務はありません！ ※一部、重量物の手積み・手降ろし作業あり。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容食品の仕分け及び配送 配送エリア：広島市西区商工センター～廿日市市間 （３ｔ冷凍車を使用） 勤務時間：４：００～１５：００（休憩・残業を含む） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・当社工場より、取引先の事業所・病院・施設等へ、決まったルー トでクリーニング品の配送を行います。 ・持ち帰った預かり品を工場で降ろし、仕上り品の積込みを行いま す。その他、付随する作業があります。 ・配送車両は、ハイエース等のバン（ＡＴ車）を使用します。 ・配送業務は基本的に１人で行います。先輩スタッフが丁寧に指導 ・教育いたしますので、安心してご応募ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容配送職（ルート配送がメイン） 食品パッケージの配送 ・食品メーカーやベーカリー店等に商品を彩るパッケージを配送。 ＊単なるモノ売りではなく、アイデアや企画力を活かして お客様と一緒にパッケージを開発。 ＊事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状、履歴書（写真貼付） および職務経歴書を、面接時に持参してください。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：5時00分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 希望に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・大手スーパーへの商品配送業務を担当していただきます。 ・台車での積み降しです。 ・車両は固定専属車両を使用。 ・制服は無償貸出し。交換も随時ＯＫ。 ・男性女性、高齢者の方も活躍中です。 ・大手荷主様との取引きで安定した業績をあげています。 ・本職の許可が取れればダブルワークでも構いません。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・業務店（居酒屋やスナックなど）、飲食店様への配達、集金業務 全般 ・新商品やキャンペーン等の案内、告知作業 ・店舗での小売の手伝い（接客、レジ、商品荷入れ等）等 ＊１～２トンの小型トラックを運転していただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容生協の組合員宅へ商品（食料品・雑貨）とカタログをお届けする 仕事です。コースはルートのコースで配送車両は普通運転免許証 （ＡＴ限定可）で運転できます。ほとんどの社員が未経験者です ※商品普及、共済、組合員拡大アポ活動も行っています。 ※配送車両は、１．１ｔのＡＴ車を使用しておりますので 安心してご応募ください。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊自社製造の肉や調味料のおいしいを運ぶお仕事です。 焼肉店、ラーメン店、スーパー等既存ルートへ食材を配送します 《業務内容は》 ・注文毎に端末を利用し倉庫からピッキング、２ｔトラックへ積込 ・岡山県南、及び福山市等決められたルートへ納品します。 ・配送業務に慣れてきたら、お客様へ新商品の提案や紹介等も チャレンジできます！ ＊朝の出勤は早めですが定時は１５時。 時期にもよりますが残業は月平均１０時間～２０時間程。 ・家族やプライベートの時間も確保しやすい環境です。 ・現在配送メンバーは１０名。３０～４０代が活躍中です！ ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容パチンコ店に集配を行っていただきます。 ・配送エリアは主に岡山県内です（決まったルートです）。 ・集配する社用車は軽四です。 ＊業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜11時30分 就業時間に関する特記事項：（１）主に商品配送 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 休日は前もってシフトを組みますので、希望休をとることも可能で す。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容安芸郡坂町にて創業７０年の株式会社ナガヤベーカリーでの配送業 務のお仕事です。 安芸郡坂町内の小中学校及び保育園、及び海田町内小中学校への給 食用米飯・パン・牛乳の配達です。 また弊社直営店フジグラン安芸店への焼き立てパンの配送を他スタ ッフと分担して配達して頂きます。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容広島県東部を中心にスーパー等量販店と飲食業務店に 自社製品の麺類と他業務用食品の販売、配送業務 配送時に注文を受けることもあります。 ＊２ｔ車使用（ＡＴ・ＭＴ） 変更範囲：会社の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊年末が繁忙期になります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定を超える受注の増大、大きなトラブルやクレーム対応、人手不 足が深刻なとき 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年に８回土曜日も休みです。 祝日は出勤日です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・かまぼこやさつま揚げなど練り製品の入った段ボール箱を社用車 で配達します。 ・１ｔ保冷車と軽のＮバン（どちらもＡＴ車です） ・配送先は岡山・倉敷市内の市場、配送センター、お店などで、ル ートが決まっています。個人宅はありません。 ・一日１０～１５件程度運びます。荷物を下ろして検品もします。 ・箱は大きくても幅５０ｃｍ程度、１５ｋｇ程度です。 ・でき上がった商品の段ボール詰め、積み込み（手積み）もお願い します。 業務変更範囲：変更なし

仕事内容◇マスキング資材（シール等）の納品配送及び、商品管理 ・配送先は自動車メーカーのマツダ（株）及び、一次下請けの 各社が主です。（主に広島市内近郊） ・注文に応じて既存の取引先を訪問する営業ルート配送 ・商品管理（倉庫作業等） ＊社用車（ＡＴ車）を使用（軽またはワンボックス） ＊未経験の方も安心してご応募ください。 一から丁寧に指導いたします。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容★未経験者大歓迎★既卒・第二新卒者歓迎（優遇制度あり）★転勤 なしで働ける★ノルマなしで営業の仕事にもチャレンジできる★週 休二日制（日祝＋他２日から３日シフト休）★準中免許支援★２０ 代から４０代活躍中 飲食店へ食品を届けるルート配送が中心（配送７割・営業３割）。 社用車に商品を積み込み、毎日決まったルートで訪問。配送先では 新商品の案内など営業活動も行います。入社後２ヶ月から３ヶ月は 先輩と同乗し丁寧に指導。業研修や免許取得支援制度もあり、１年 目から３年で営業力を高められます。ノルマではなく、成果に応じ た評価制度で、頑張りがしっかり給与に反映されます。 ※変更の範囲：会社の定める業務