公務員 言語聴覚士 - 兵庫県伊丹市 の求人・仕事・採用

仕事内容残業ほぼ無し！放課後等デイサービスでのお仕事です＠伊丹市 【おすすめポイント】 年間休日110日以上/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 残業ほぼ無し、放課後等デイサービスでのお仕事です！ 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サービス) ご応募いただいた後にキャリアパートナーからご連絡いたします。 募集状況や職場の雰囲気や評判など、記載できていない情報もお伝え可能です。ぜひ気軽にご応募ください！ 似た条件の求人、ハローワーク非掲載求人もサイトで掲載しております。ご参照ください。

仕事内容2022年 4月 尼崎市東園田 新事業所開所！ 4月 伊丹市中野東 新事業所開所！ 2023年 3月 伊丹荻野西 新事業所開所！ 宝塚市、伊丹市、川西市、尼崎市、池田市、箕面市、豊中市近郊で開所予定 新しい職場でスタートしませんか? 兵庫県・大阪府にグループで33事業所を運営。 施設見学も随時行っていますので、少しでも興味を持たれた方は、お気軽にお申し付けくださいませ♪ 子ども達にも、スタッフ同士にも 良いところを見つけれる方、 怒らない方 チームワークがある方と ご一緒にお仕事をしませんか？ 開所したばかりのとっても綺麗で清潔な教室で、子ども達の発育のペースに合わせて柔軟に対応

仕事内容年間休日123日◎研修制度あり☆病院での実務経験5年以上ある方を募集！言語聴覚士経験を活かして働きませんか？ 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 急性期病棟および回復期病棟にて入院患者のリハビリテーション業務、言語聴覚部門のスタッフの育成や労務管理、各種委員会の参加など 業務の変更範囲：変更なし 転勤なし 資格: 言語聴覚士免許 病院での実務経験5年以上 学歴不問 勤務時間: 8：30～17：15 休憩60分 時間外勤務 平均15時間/月 休日・休暇: 4週8休および祝日日数（シフト制） 年間休日：123日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可能 副業OK

仕事内容◇直行直帰可能◇常勤でも週1日でも可能◇訪問看護ステーション◇給与好待遇◇残業少なめ 【おすすめポイント】 リハスタッフ複数在籍/未経験歓迎/教育充実/公共交通機関の便が良い/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ◇訪問看護ステーションでの業務です！ ◇自費やヨガスタジオ、セミナー事業などの多角的展開をしている企業が母体のため安心！ ◇直行直帰可能！リハ体制充実！目指すは伊丹市1番の訪問看護ステーション！ ◇週1日Wワークから常勤まで幅広い働き方を受け入れます！ ◇企業内に年収1000万円越えのPT様が在籍！（他事業で活躍されている方です） 【サービス

仕事内容兵庫県伊丹市にある訪問看護施設で、新しいチャレンジを始めませんか？ ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給281,200〜343,500円 ≪基本給≫ 196,200〜258,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:50,000円 単独業務手当:35,000円 扶養手当:配偶者：5,000円 18歳以下の子：10,000円/人 65歳以上の親：要相談 バースデー手当:20,000円（誕生月） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分 ≪昇給≫ 5〜15％ （月あたり） ◆資格

仕事内容言語療法士/【2026年入職の方もご相談可能！新規オープンに向けての募集！固定時間勤務♪】/固定時間 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は たんちゃん荻野教室 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 言語療法士/【2026年入職の方もご相談可能！新規オープンに向けての募集！固定時間勤務♪】/固定時間/フォロー体制整っておりますこどもと遊ぶのが好きな大歓迎！/有給休暇取得率100％/定員10名/ブランクありOK/交通

勤務時間14：30～19：30 上記は目安の時間で、児童の登下校により少し前後する可能性あり

仕事内容小学生～高校生までの子どもたちの療育業務全般（小学生中心） ＜おすすめポイント＞ 【兵庫県伊丹市で働く言語聴覚士のパート募集！経験不問で安心スタート】 ・放課後等デイサービスで小学生中心の療育に携われるパート求人。時給1300円以上、経験やスキルに応じて優遇します！ ・社会保険完備＆週休二日制で年間休日103日。残業ほぼなしだからプライベートも大切にできますよ！ ・駅徒歩5分、マイカー通勤もOKで通勤快適。児童の笑顔に囲まれて、あなたらしく活躍できる環境です！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金） 昇給：上限1万円 通勤手当：実費支給（上限20,000円/月）

勤務時間【シフト・勤務時間】 好きな日・好きな時間でOK！ まずは1日だけでも可能◎ スキマ時間を有効活用☆

仕事内容【おすすめポイント】 お仕事スタートまでがとっても簡単♪ 【STEP1】「応募する」をクリック 【STEP2】届いたメールURLから無料登録 【STEP3】弊社スタッフがお仕事をご案内 【STEP4】ご希望に合う案件を選んで勤務開始！ シフトや働く時間は自由に選べるので、 スキマ時間の活用にもぴったり◎ まずはお気軽にご応募ください★ 【仕事内容】 人気の在宅ワークが新着！ 空いた時間を使ってお仕事できます☆ 【お仕事の例】 ・エステの調査 ・美容アイテムの調査 ・試供品のお試し ・保険に関する調査 など 自分のペースで稼げるから続けやすい★ まずは履歴書・面接不要のカンタンWE

仕事内容言語聴覚士/【賞与あり！週休2日制！残業無し！】有給休暇取得率100％/定員10名/ブランクあり歓迎/交通費支給/正社員 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 言語聴覚士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円〜300,000円 試用・研修時 260,000円〜 【勤務時間】 11:00〜20:00 09:00〜18:00- 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報： 【勤務地】 〒664-0006 兵庫県伊丹市 【最寄り駅】 伊丹 【アクセ

仕事内容◆残業少なめ◆ 【おすすめポイント】 昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 月平均残業時間10時間以内！ゆったり落ち着いて働きたい方におすすめです。 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サービス) ご応募いただいた後にキャリアパートナーからご連絡いたします。 募集状況や職場の雰囲気や評判など、記載できていない情報もお伝え可能です。ぜひ気軽にご応募ください！ 似た条件の求人、ハローワーク非掲載求人もサイトで掲載しております。ご参照ください。

仕事内容週休2日制♪療育未経験OK◎研修あり！言語聴覚士の資格を活かして子どもたちのすこやかな成長をサポートしませんか？ 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 言語聴覚士業務全般 資格: 言語聴覚士 ※療育未経験可 勤務時間: 【月～土】 10:00～19:00 休憩60分 【祝日】 08:00～17:00 休憩60分 時短勤務応相談 ①12:00～18:00 休憩なし ②13:00～19:00 休憩なし ※①②はシフトにより調整 休日・休暇: 週休2日制（日＋他1日） 年間休日110日 福利厚生: ・各種社会保険完備（健康・雇用・厚生・労災） ・退職金制度あり（退職金共済加入） ・制服

仕事内容言語聴覚士/【完全週休2日制2026年入職の方もご相談可能新規オープンに向けての募集】/固定時間/交通費支給/正社員 【おすすめポイント】 ・固定時間勤務なので予定を立てやすい ・職員同士の仲の良さ ・完全週休2日制 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【勤務時間】 9時00分～18時00分 休憩60分 休日：日曜、祝日、ＧＷ・夏期・年末年始休暇 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【お仕事内容】 お子さまへの療育支援（集団） プログラムやイベントの企画・運営 活動・教材準備 活動記録の作成 保護者さまとの連携・サポート 各種事務処理 送迎

仕事内容【オープニングスタッフ募集中の事業所あり！/年間休日130日以上も可能！/10万円支給あり/送迎業務なし！】未来の健康を支える！小児未経験でも活躍できるのは、『先輩セラピストとの成長環境』を整備しているから！〈言語聴覚士〉 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: ▼ブロッサム・コーポレーションの療育とは…？ ブロッサム・コーポレーションの療育は、 「言語」「リズム」「ビジョン」「ソーシャルスキル」 の4つを軸に支援を行っています。 ただお子様を預かるだけなのではなく、 各職種スタッフさんのご経験やスキル、 ブロッサム・コーポレーションの持つノウハウをかけ合わせ お子様の「できる」を一歩ずつ増や

仕事内容残業ほぼ無し！放課後等デイサービスでのお仕事です@伊丹市 【おすすめポイント】 年間休日110日以上/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 残業ほぼ無し、放課後等デイサービスでのお仕事です！ 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サービス) ご応募いただいた後にキャリアパートナーからご連絡いたします。 募集状況や職場の雰囲気や評判など、記載できていない情報もお伝え可能です。ぜひ気軽にご応募ください！ 似た条件の求人、ハローワーク非掲載求人もサイトで掲載しております。ご参照ください。

勤務時間シフト制 平日：10:15～18:30 ／土曜・長期休み：9:15～17:30 ・月曜日～土曜日のうち週3日以上、1日6時間以上 ※勤務日数・時間は相談可 ※休憩は法定通り（6時間超：45分／8時間超：60分）

仕事内容【未経験歓迎×週3日～OK】運動療育中心の放課後等デイサービス児童指導員 JR宝塚線 伊丹駅から徒歩で5分 〈PRポイント〉 1,【運動療育が中心】体を動かす支援を通じて子どもたちの成長を実感できる環境 2,【週3日〜相談OK】家庭やプライベートと無理なく両立できる勤務体制 3,【未経験・ブランク歓迎】チームで支える体制が整っており安心スタート 4,【昇給年2回】日々の取り組みを人事評価でしっかり反映 5,【正社員登用あり】将来を見据えた働き方が可能 6,【開所3年以内】2024年開所の新しい事業所で働けます 〈仕事内容〉 児童指導員として、未就学児から小学生までの子どもたちを対象に、

仕事内容言語聴覚士/【賞与あり週休2日制残業無し】有給休暇取得率100％/定員10名/ブランクあり活躍中/交通費支給/正社員 【おすすめポイント】 ・利用者増のためスタッフ大募集です ・楽しいこと 体を動かすことが好きな方にピッタリ ・楽しく長く働きたい方にピッタリ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【勤務時間】 月～土 11:00～20:00（休憩60分） 祝日 9:00～18:00（休憩60分） 休日：週休2日制 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【お仕事内容】 言語聴覚士業務全般 【定員】 10名定員 詳細はご相談ください 給与：月給 26

仕事内容【高額求人】経験者歓迎★条件次第で月給40万円以上のスタート！スキルを活かしてみませんか？ ・常勤の言語聴覚士の募集です。 ・条件次第では月給40万円以上の高額スタートが可能です！ ・面接ではあなたの経験をお聞かせください☆ ・志の高いスタッフが多数在籍しており共に高めあえる環境です！ ・JR福知山線「北伊丹駅」下車、南出口より徒歩9分です。 アドバイザーより 手当や福利厚生が充実している病院です。腰を据えて長く働きたい方にはピッタリの求人ですよ♪条件次第では月給40万円以上の高額スタートが可能です！あなたの能力をフルに発揮して即戦力として活躍してみませんか？ご応募お待ちしております！

仕事内容◆土日休み◆インセンティブ制度あり◆リハビリスタッフ複数在籍あり◆残業少◆西宮・宝塚エリアの訪問リハビリ◆自動車訪問◆高給与@伊丹市 【おすすめポイント】 リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/土日休み/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/未経験歓迎/公共交通機関の便が良い/産休育休が取得可能/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ・ご利用者様最優先をモットーに全職種が連携を取りながら頑張っています ・要支援1・2、介護度1・2の方に対する訪問リハビリが主なお仕事となります ・土日固定休みで残業無し！ワークライフバランスを整えながら働く事が可能

仕事内容◆阪急伊丹駅より徒歩2分の好立地◆賞与実績4.0ヶ月分の高待遇◆残業ほぼ無しでプライベートも充実◆小児からターミナルまで幅広い経験が積める環境◆20代30代が中心に活躍する活気ある職場です。 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/土日休み/公共交通機関の便が良い/産休育休が取得可能/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 兵庫県伊丹市に位置し、阪急伊丹駅より徒歩2分と通勤に非常に便利な立地にある訪問看護ステーションです。 株式会社せかいが運営しており、日本だけでなく世界を見据えた広い視野と地域密着の温かさを併せ持っ

仕事内容＜実務経験3年以上＞賞与4.00ヶ月分！院内託児所あり◎マイカー通勤OK！子育て中の方も働きやすい環境です♪ ●回復期リハビリテーション病棟120床、医療療養病棟 40床の病院にて、リハビリ業務をお願い致します。 ●車・バイク通勤OK！川西・伊丹方面から送迎バスも運行されていますので、お好きな通勤方法を選べます♪ ●院内託児所がありますので、小さいお子様がいらっしゃる方も安心して働けますよ◎ アドバイザーより 医療法人せいふう会が運営する「阪神リハビリテーション病院」は、2018年4月にオープンしたリハビリに特化した病院です。ｅ‐ラーニングシステムの導入や院内研修などが数多く実施され、