山加商店 の求人・仕事・採用

仕事内容◇本社製陶部（製陶工場）にて陶磁器食器製造工程のいずれかの作 業を行っていただきます。 【成形・素焼き・絵付け・施釉・石膏型抜き等】 変更範囲：変更なし ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容当社、配送センターにて、陶磁器洋食器の商品管理業務（梱包・検 品・出荷作業等）及び付随業務を担当していただきます。また、自 社工場にて生産された生地の絵付管理及び外注先への手配、協力工 場や仕入先との折衝等、生産管理業務全般を次のステップとして習 得していただきます。 普通トラック（２ｔ）、フォークリフトを使用した商品移動作業も あります。（必要な免許は、会社費用負担にて取得依頼する場合も あります） 変更範囲：会社の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容◇弊社本社倉庫内にて、主に陶磁器食器の検品作業を行っていただ きます。 変更範囲：会社の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

仕事内容株式会社山加商店 【岐阜県土岐市／転勤無し】陶磁器洋食器の営業職※週休2日制／残業10時間／若手も昇格チャンス有 【仕事内容】 【岐阜県土岐市／転勤無し】陶磁器洋食器の営業職※週休2日制／残業10時間／若手も昇格チャンス有 【具体的な仕事内容】 ～創業110年／有給含め実質お休み120日以上・残業時間10時間以内／転勤無し／キャリアアップの機会が豊富～ ■採用背景： 当社は陶磁器洋食器の製造メーカー兼商社です。有名キャラクターの商品ライセンス契約をいち早くスタートし、時代のニーズに合わせながら事業を拡大してきました。今後の拡大も見越して増員を計画しています。 ■業務概要： 陶磁器洋食

仕事内容【常に大行列のもんじゃ焼き専門店！】 日本全国・世界へ東京の食文化を発信するため店舗を拡大中!! 接客・調理全般を担当していただきます。 ▼担当者コメント 「東京文化を世界へ」その想いを胸に当社は業界No.1を目指しており、今年度は20店舗以上出店予定です。そのため、新しいポストもどんどん生まれ、成果次第で早期キャリアアップも夢ではありません。 全社の平均年齢は32歳で、社長も38歳と若手世代が活躍する会社です！元お笑い芸人や刑事、CA、モデルなど、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍しています。

仕事内容【東京文化を世界に発信する外食カンパニー／有給消化率100%／福利厚生実家からの通勤でも住宅手当支給】 メンバー～リーダークラスを募集 ・業態コンセプトを理解した上で新ブランド・既存ブランド関わらず新たな商品の企画・開発 ・四半期毎のおすすめメニューの企画・開発 ・購買部との仕入れ先開拓・選定 ・協力メーカーとの食材開発 ・調理マニュアル作成 ・アレルギー検査/各種ルール順守の確認 ・社内モニターやテスト販売/店舗オペレーションの実態調査 ・全店販売に向けた社内プレゼン ・店舗数値（出数・原価率・顧客満足度）の予実管理及び分析 ▼担当者コメント 2015年創業の当社は、創

仕事内容【人気ブランドが新たな一歩を踏み出す】2026年春、新業態がオープン◎世界挑戦を控えた急成長企業！ 【特徴】 新卒歓迎 【給与備考】 ※給与は経験・能力を考慮して決定 ※試用期間：最長3カ月（期間中も同条件） ■昇給年4回（2月・5月・8月・11月） ■賞与年2回（3月・9月） ■交通費全額支給 【各種手当が充実】 ■役職給 ■住宅手当（実家からの通勤でも支給） ■家族手当（配偶者：月5,000円、子1人:月3,000円） ■残業手当（全額支給） ■勤続手当（月最大20,000円） ■結婚手当（50,000円） ■出産手当（50,000円） ■食事手当（10,000円） ■通信費手当 ■

仕事内容【常に大行列のもんじゃ焼き専門店！】 日本全国・世界へ東京の食文化を発信するため、店舗を拡大中。会社のビジョンに共感し、大きな目標に向かって楽しく働く仲間を募集します ◎接客・調理 ▼担当者コメント 「東京文化を世界へ」その想いを胸に当社は業界No.1を目指しており、今年度は20店舗以上出店予定です。そのため、新しいポストもどんどん生まれ、成果次第で早期キャリアアップも夢ではありません。 全社の平均年齢は32歳で、社長も38歳と若手世代が活躍する会社です！元お笑い芸人や刑事、CA、モデルなど、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍しています。

仕事内容【常に大行列のもんじゃ焼き専門店！】 日本全国・世界へ東京の食文化を発信するため、店舗を拡大中。会社のビジョンに共感し、大きな目標に向かって楽しく働く仲間を募集します！ 接客・調理 ▼担当者コメント 「東京文化を世界へ」その想いを胸に当社は業界No.1を目指しており、今年度は20店舗以上出店予定です。そのため、新しいポストもどんどん生まれ、成果次第で早期キャリアアップも夢ではありません。 全社の平均年齢は32歳で、社長も38歳と若手世代が活躍する会社です！元お笑い芸人や刑事、CA、モデルなど、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍しています。

仕事内容《2026年1月OPEN！》ワクワク＆非日常を届ける唯一無二のお仕事◎世界挑戦を控えた急成長企業！ 【特徴】 新卒歓迎 【給与備考】 ※給与は経験・能力を考慮して決定 ※試用期間：最長3カ月（期間中も同条件） ■昇給年4回（2月・5月・8月・11月） ■賞与年2回（3月・9月） ■交通費全額支給 【各種手当が充実】 ■役職給 ■住宅手当（実家からの通勤でも支給） ■家族手当（配偶者：月5,000円、子1人:月3,000円） ■残業手当（全額支給） ■勤続手当（月最大20,000円） ■結婚手当（50,000円） ■出産手当（50,000円） ■食事手当（10,000円） ■通信費手当 ■

仕事内容加納コーポレーション株式会社 【月島】経理財務スタッフ◇東京の食文化を世界に発信する外食カンパニー／福利厚生充実の研修制度 【仕事内容】 【月島】経理財務スタッフ◇東京の食文化を世界に発信する外食カンパニー／福利厚生充実の研修制度 【具体的な仕事内容】 【東京文化を世界に発信する外食カンパニー／店舗拡大を支える経理財務スタッフ／完全週休二日制／有給消化率100%／福利厚生実家からの通勤でも住宅手当支給】 もんじゃ焼き店「もへじ」などを展開する当社にて、経理専任チームの立ち上げ～経理の内製化をご担当いただきます。 ■職務内容： ・日次・月次決算、年次決算業務 ・月次締め処理 ・出納業務

仕事内容加納コーポレーション株式会社 【東京／月島】人事（採用企画・管理担当）◇大人気店「もへじ」など全国に展開／店舗拡大に貢献 【仕事内容】 【東京／月島】人事（採用企画・管理担当）◇大人気店「もへじ」など全国に展開／店舗拡大に貢献 【具体的な仕事内容】 【東京文化を世界に発信する外食カンパニー／店舗拡大を支える中途採用担当／完全週休二日制／有給消化率100%／福利厚生実家からの通勤でも住宅手当支給】 もんじゃ焼き店「もへじ」などを展開する当社にて、採用担当として店舗拡大に向けた採用経路整備やオペレーション設計～運用、効果検証をお任せします。 ■具体的には： ・採用予算管理 ・採用数値

仕事内容【役割】新店立ち上げサポート【募集の背景】年間30～40店舗の新規出店を見据えた部門強化【企業概要】世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！今年度は20店舗以上の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。事業拡大見据えた部門強化に向けて、採用を強化していくこととなりました。急成長する当社の新店立ち上げサポートとして、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけませんか？▼具体的な仕事内容店舗サポート専任の本部スタッフの採用です。年間30～40店舗の新規出店を控えている中、店長

仕事内容【役割】経理財務スタッフとして、さらなる事業拡大・上場準備を見据え、経理業務の内製化および管理部門確立【募集の背景】事業拡大に伴う管理部門の立ち上げ、強化のため【企業概要】世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！今年度は20店舗以上の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。さらなる事業拡大を見据えて、経理専任チームの立ち上げメンバーを募集します。▼具体的な仕事内容・日次・月次決算、年次決算業務・月次締め処理・出納業務（入金消込含む）・請求書作成・原価計算・業務改善／効率

仕事内容【役割】採用担当として採用経路整備やオペレーション設計～運用、効果検証をお任せします。【募集の背景】年間30～40店舗の新規出店を見据えた部門強化【企業概要】世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！今年度は20店舗以上の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。事業拡大見据えた部門強化に向けて、採用を強化していくこととなりました。急成長する当社の人事部として、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけませんか？▼具体的な仕事内容・採用予算管理・採用数値管理の仕組み作り、分析

仕事内容加納コーポレーション株式会社 【広島】もんじゃ焼き屋・店長候補◆未経験歓迎／大人気店「もへじ」など全国展開 【仕事内容】 【広島】もんじゃ焼き屋・店長候補◆未経験歓迎／大人気店「もへじ」など全国展開 【具体的な仕事内容】 ～東京文化を世界に発信する外食カンパニー／年間休123日／実家からの通勤でも住宅手当支給・福利厚生充実／いい会社作りを担う～ ■業務内容： 店長候補として店舗運営全般をお任せします。 東京は世界有数の大都市でありながら、意外にも名物と言える食べ物が認知されていません。東京の名物料理として本当に美味しいもんじゃ焼きを発信したいという思い間から2015年に創業し、現在国内

仕事内容《2026年2月OPEN！》ワクワク＆非日常を届ける唯一無二のお仕事◎世界挑戦を控えた急成長企業！ 【特徴】 新卒歓迎 【給与備考】 ※給与は経験・能力を考慮して決定 ※試用期間：最長3カ月（期間中も同条件） ■昇給年4回（2月・5月・8月・11月） ■賞与年2回（3月・9月） ■交通費全額支給 【各種手当が充実】 ■役職給 ■住宅手当（実家からの通勤でも支給） ■家族手当（配偶者：月5,000円、子1人:月3,000円） ■残業手当（全額支給） ■勤続手当（月最大20,000円） ■結婚手当（50,000円） ■出産手当（50,000円） ■食事手当（10,000円） ■通信費手当 ■

仕事内容加納コーポレーション株式会社 【東京】新店立ち上げ担当◇東京の食文化を世界に発信する外食カンパニー／福利厚生充実の研修制度 【仕事内容】 【東京】新店立ち上げ担当◇東京の食文化を世界に発信する外食カンパニー／福利厚生充実の研修制度 【具体的な仕事内容】 【研修制度充実／実家からの通勤でも住宅手当支給】 もんじゃ焼き店「もへじ」などを展開する当社にて、新店立ち上げサポートをご担当いただきます。 ■職務内容： 店舗サポート専任の本部スタッフの採用です。 年間25～30店舗の新規出店を控えている中、店長と共に立ち上げの準備から伴走し、OPENまでのサポートがメインミッションとなります。OP

仕事内容【募集背景】 さらなる事業拡大を見据えて、経理専任チームの立ち上げメンバーを募集します。 ※上場準備を見据えて経理をフルパッケージで外注→内製化するタイミング 【業務内容】 同社にて下記業務をお任せいたします。 ◆日次／月次決算、年次決算業務 ◆月次締め処理 ◆出納業務（入金消込含む） ◆請求書作成 ◆原価計算 ◆業務改善／効率化（システム導入等） ◆資金繰り表作成 ＜ゆくゆくお任せしたい仕事＞ ◆海外展開にかかる管理体制の構築補助 ◆上場後の決算開示体制の構築 【企業の魅力】 加納コーポレーション株式会社は、2015年に設立され、東京の食文化を発信することを軸に事業を展開しています。

仕事内容加納コーポレーション株式会社 【広島】もんじゃ焼き屋店長（AM候補）◆月給39万円～／大人気店「もへじ」など全国展開 【仕事内容】 【広島】もんじゃ焼き屋店長（AM候補）◆月給39万円～／大人気店「もへじ」など全国展開 【具体的な仕事内容】 ～東京文化を世界に発信する外食カンパニー／実家からの通勤でも住宅手当支給・福利厚生充実／いい会社作りを担う～ ■業務内容： 店長として店舗運営をお任せします。 東京は世界有数の大都市でありながら、意外にも名物と言える食べ物が認知されていません。東京の名物料理として本当に美味しいもんじゃ焼きを発信したいという思い間から2015年に創業し、現在国内にて