山加商店 の求人・仕事・採用

仕事内容◇弊社本社倉庫内にて、主に陶磁器食器の検品作業を行っていただ きます。 変更範囲：会社の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間、出勤曜日等につきましては、ご希望に応じ相談させてい ただきます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 当社カレンダーによる休日（２０２６年度１１６日） その他、有給休暇の計画的付与５日間あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇本社製陶部（製陶工場）にて陶磁器食器製造工程のいずれかの作 業を行っていただきます。 絵付け・直し・施釉・成形・素焼き・石膏型抜き等。 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。

仕事内容株式会社山加商店 【岐阜県土岐市／転勤無し】陶磁器洋食器の営業職※週休2日制／残業10時間／若手も昇格チャンス有 【仕事内容】 【岐阜県土岐市／転勤無し】陶磁器洋食器の営業職※週休2日制／残業10時間／若手も昇格チャンス有 【具体的な仕事内容】 ～創業110年／有給含め実質お休み120日以上・残業時間10時間以内／転勤無し／キャリアアップの機会が豊富～ ■採用背景： 当社は陶磁器洋食器の製造メーカー兼商社です。有名キャラクターの商品ライセンス契約をいち早くスタートし、時代のニーズに合わせながら事業を拡大してきました。今後の拡大も見越して増員を計画しています。 ■業務概要： 陶磁器洋食

仕事内容当社、配送センターにて、陶磁器洋食器の商品管理業務（梱包・検 品・出荷作業等）及び付随業務を担当していただきます。また、自 社工場にて生産された生地の絵付管理及び外注先への手配、協力工 場や仕入先との折衝等、生産管理業務全般を次のステップとして習 得していただきます。 普通トラック（２ｔ）、フォークリフトを使用した商品移動作業も あります。（必要な免許は、会社費用負担にて取得依頼する場合も あります） 変更範囲：会社の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容《2026年4月OPEN》有名店主がタッグ！もんじゃ界注目の『加とう』完全週休二日制＋特別休暇多数♪ 【特徴】 新卒歓迎 【給与備考】 ※給与は経験・能力を考慮して決定 ※試用期間：最長3カ月（期間中も同条件） ■昇給：年4回（2月・5月・8月・11月） ■賞与：年2回（3月・9月） 【各種手当が充実】 ■役職給 ■住宅手当（規定あり） ■家族手当（配偶者：月5,000円、子1人：月3,000円） ■残業手当（全額支給） ■勤続手当（月最大30,000円） ■結婚手当（50,000円） ■出産手当（50,000円） ■食事手当（10,000円） ■通信費手当 ■プレゼント手当 ■大入り手

仕事内容東京のソウルフード「もんじゃ焼き」を通し、「東京の文化体験」を提供する企業の経理財務スタッフ 世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。 業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中。 今年度は30～40店舗以上の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。 事業拡大見据えた部門強化に向けて、採用を強化していくこととなりました。 急成長する同社で、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけませんか。 【具体的な仕事内容】 ■投資家対応、エクイティ・ストーリー構築 ■証券会社、関係部署との連携 ■事業計画策定、予算管理

仕事内容《2026年4月OPEN》有名店主がタッグ！もんじゃ界注目の『加とう』完全週休二日制＋特別休暇多数♪ 【特徴】 新卒歓迎 【給与備考】 ※給与は経験・能力を考慮して決定 ※試用期間：最長3カ月（期間中も同条件） ■昇給：年4回（2月・5月・8月・11月） ■賞与：年2回（3月・9月） 【各種手当が充実】 ■役職給 ■住宅手当（規定あり） ■家族手当（配偶者：月5,000円、子1人：月3,000円） ■残業手当（全額支給） ■勤続手当（月最大30,000円） ■結婚手当（50,000円） ■出産手当（50,000円） ■食事手当（10,000円） ■通信費手当 ■プレゼント手当 ■大入り手

仕事内容《2026年4月OPEN》有名店主がタッグ！もんじゃ界注目の『加とう』完全週休二日制＋特別休暇多数♪ 【特徴】 新卒歓迎 【給与備考】 ※給与は経験・能力を考慮して決定 ※試用期間：最長3カ月（期間中も同条件） ■昇給：年4回（2月・5月・8月・11月） ■賞与：年2回（3月・9月） 【各種手当が充実】 ■役職給 ■住宅手当（規定あり） ■家族手当（配偶者：月5,000円、子1人：月3,000円） ■残業手当（全額支給） ■勤続手当（月最大30,000円） ■結婚手当（50,000円） ■出産手当（50,000円） ■食事手当（10,000円） ■通信費手当 ■プレゼント手当 ■大入り手

仕事内容加納コーポレーション株式会社 【広島】もんじゃ焼き屋店長（AM候補）◆月給39万円～／大人気店「もへじ」など全国展開 【仕事内容】 【広島】もんじゃ焼き屋店長（AM候補）◆月給39万円～／大人気店「もへじ」など全国展開 【具体的な仕事内容】 ～東京文化を世界に発信する外食カンパニー／実家からの通勤でも住宅手当支給・福利厚生充実／いい会社作りを担う～ ■業務内容： 店長として店舗運営をお任せします。 東京は世界有数の大都市でありながら、意外にも名物と言える食べ物が認知されていません。東京の名物料理として本当に美味しいもんじゃ焼きを発信したいという思い間から2015年に創業し、現在国内にて

仕事内容急成長する飲食チェーンの出店を支える店舗開発サポート職 世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。 業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中。 今期は30～40店舗の出店計画があり、その勢いはさらに加速中。事業拡大見据えた部門強化に向けて、採用を強化していくこととなりました。 急成長する同社の店舗開発チームで、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけませんか。 飲食チェーンの店舗開発部門にて、出店に関わる事務業務全般のサポートをお任せします。 専門知識は入社後に身につけられるため、業界未経験の方も安心です。 【具

仕事内容急成長ブランドを内側から支える、総務・経理バックオフィス 世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。 業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中。 今年度は30～40店舗以上の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。 事業拡大見据えた部門強化に向けて、採用を強化していくこととなりました。 急成長する同社の総務部門にて、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけませんか。 経理・総務周りの事務手続きをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ■経費の仕分け処理 ■各種申込書の作成 ■店舗のインフラの契約関係の管理 ■

仕事内容東京の食文化を発信し、急成長ブランドを広める広報担当 世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。 業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中。 今期は30～40店舗の出店計画があり、その勢いはさらに加速中。事業拡大見据えた部門強化に向けて、採用を強化していくこととなりました。急成長する同社の広報部として、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけませんか。 広報担当として、同社のブランドイメージ向上、メディアとの関係構築、社内外への情報発信を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■プレスリリースや広報資料の作

仕事内容【この求人のポイント】※ピックアップ求人※新店情報（配属先を確約するものではございません）―2025年10月―MOHEJI ミッドランドスクエア月島もんじゃ くうや 難波月島もんじゃ くうや 川口月島もんじゃ くうや ららぽーとTOKYO-BAY―2025年11月―月島もんじゃ おこげ 三井アウトレットパーク岡崎―2025年12月―月島もんじゃ くうや 沖縄パルコシティ月島もんじゃ たまとや 所沢月島もんじゃ おこげ 三井アウトレットパーク滋賀竜王月島もんじゃ おこげ 鹿児島天文館月島もんじゃ たまとや 宮崎橘通り月島もんじゃ たまとや アミュプラザみやざき月島もんじゃ おきち 月島本店―20

仕事内容採用戦略から実行まで担い、成長企業を人でつくる人事 急成長する同社の人事部として、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけませんか。 【具体的な仕事内容】 会社の成長を支える「人材採用」をリードしていただきます。 新卒・中途いずれか、または両方をご担当いただき、採用成功に向けた戦略立案から選考運営まで幅広くお任せします。 ■採用計画の策定（採用人数、ターゲット設定、施策立案） ■求人媒体の選定・出稿・効果測定 ■エージェント折衝、媒体担当者との調整 ■スカウト文面作成・配信、応募者管理（ATS） ■書類選考、面接日程調整、面接対応（一部） ■説明会や会社説明資料の作成 ■内定者フォロー、

仕事内容もんじゃで非日常を届け、店舗運営を担う成長ポジション 【仕事内容】 『もんじゃ焼き』を通し、お客様の記憶に残る”非日常体験”を提供します!! まずは接客を中心にオペレーションを習得！経験を積んだ後は徐々に店舗運営に関わる業務も担当します。 ■売上管理 ■仕入れ ■人材育成 ■メニュー開発 ■販売企画や営業戦略の立案 など 【入社後の流れ】 ■基礎知識からしっかり習得可能。 まずは研修施設にて、座学で会社のことや商品知識からお教えします。 ↓ ■オペレーション習得研修で、じっくりもんじゃの作り方をマスター 研修店舗にて、マンツーマンでもんじゃの作り方を伝授。ヘラの使い方、具材の刻み方、現場に

仕事内容もんじゃで非日常を演出し、店舗運営を担う成長ポジション 【仕事内容】 『もんじゃ焼き』を通し、お客様の記憶に残る”非日常体験”を提供します!! まずは接客を中心にオペレーションを習得！経験を積んだ後は徐々に店舗運営に関わる業務も担当します。 ■売上管理 ■仕入れ ■人材育成 ■メニュー開発 ■販売企画や営業戦略の立案 など 【入社後の流れ】 ■基礎知識からしっかり習得可能。 まずは研修施設にて、座学で会社のことや商品知識からお教えします。 ↓ ■オペレーション習得研修で、じっくりもんじゃの作り方をマスター 研修店舗にて、マンツーマンでもんじゃの作り方を伝授。ヘラの使い方、具材の刻み方、現場

仕事内容加納コーポレーション株式会社 【広島】もんじゃ焼き屋・店長候補◆未経験歓迎／大人気店「もへじ」など全国展開 【仕事内容】 【広島】もんじゃ焼き屋・店長候補◆未経験歓迎／大人気店「もへじ」など全国展開 【具体的な仕事内容】 ～東京文化を世界に発信する外食カンパニー／年間休123日／実家からの通勤でも住宅手当支給・福利厚生充実／いい会社作りを担う～ ■業務内容： 店長候補として店舗運営全般をお任せします。 東京は世界有数の大都市でありながら、意外にも名物と言える食べ物が認知されていません。東京の名物料理として本当に美味しいもんじゃ焼きを発信したいという思い間から2015年に創業し、現在国内

仕事内容【役割】新店立ち上げサポート【募集の背景】年間30～40店舗の新規出店を見据えた部門強化【企業概要】世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！今年度は20店舗以上の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。事業拡大見据えた部門強化に向けて、採用を強化していくこととなりました。急成長する当社の新店立ち上げサポートとして、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけませんか？▼具体的な仕事内容店舗サポート専任の本部スタッフの採用です。年間30～40店舗の新規出店を控えている中、店長

仕事内容東京の食文化を進化させる、中華メニューの商品開発担当 世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。 業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中。 今期は30～40店舗の出店計画があり、その勢いはさらに加速中。事業拡大見据えた部門強化に向けて、採用を強化していくこととなりました。 同社ブランドの中華メニュー（麺・飯・点心・惣菜）の商品開発をお任せします。 既存商品のブラッシュアップから新商品の企画・試作・原価管理・量産立ち上げまで、開発業務を一貫して担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■市場調査・競合分析 ■新商

仕事内容加納コーポレーション株式会社 【東京】新店立ち上げ担当◇東京の食文化を世界に発信する外食カンパニー／福利厚生充実の研修制度 【仕事内容】 【東京】新店立ち上げ担当◇東京の食文化を世界に発信する外食カンパニー／福利厚生充実の研修制度 【具体的な仕事内容】 【研修制度充実／実家からの通勤でも住宅手当支給】 もんじゃ焼き店「もへじ」などを展開する当社にて、新店立ち上げサポートをご担当いただきます。 ■職務内容： 店舗サポート専任の本部スタッフの採用です。 年間25～30店舗の新規出店を控えている中、店長と共に立ち上げの準備から伴走し、OPENまでのサポートがメインミッションとなります。OP