山加商店 の求人・仕事・採用

仕事内容＼新店舗が2月OPEN／東京文化を世界へ発信！【加速する人気ブランドが次なるステージへ】 【特徴】 新卒歓迎 【給与備考】 ※給与は経験・能力を考慮して決定 ※試用期間：最長3カ月（期間中も同条件） ■昇給年4回（2月・5月・8月・11月） ■賞与年2回（3月・9月） ■交通費全額支給 【各種手当が充実】 ■役職給 ■住宅手当（実家からの通勤でも支給） ■家族手当（配偶者：月5,000円、子1人:月3,000円） ■残業手当（全額支給） ■勤続手当（月最大20,000円） ■結婚手当（50,000円） ■出産手当（50,000円） ■食事手当（10,000円） ■通信費手当 ■プレゼント

仕事内容加納コーポレーション株式会社 【出店企画営業】新規店舗出展の要になるポジション／人気もんじゃ店舗「もへじ」を展開／土日祝休 【仕事内容】 【出店企画営業】新規店舗出展の要になるポジション／人気もんじゃ店舗「もへじ」を展開／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【東京文化を世界に発信する外食カンパニー／新しい店舗・業態開発に積極的な方歓迎／月平均残業20h程度／土日祝休み／有給消化率100%／福利厚生実家からの通勤でも住宅手当支給】 もんじゃ焼き店「もへじ」などを展開する当社にて、店舗拡大に向けた物件取得の企画営業をお任せします。 ■具体的には： 新規で自社ブランドのもんじゃ店舗を出展してい

仕事内容【人気ブランドが新たな一歩を踏み出す】2026年春、新業態がオープン◎世界挑戦を控えた急成長企業！ 【特徴】 新卒歓迎 【給与備考】 ※給与は経験・能力を考慮して決定 ※試用期間：最長3カ月（期間中も同条件） ■昇給年4回（2月・5月・8月・11月） ■賞与年2回（3月・9月） ■交通費全額支給 【各種手当が充実】 ■役職給 ■住宅手当（実家からの通勤でも支給） ■家族手当（配偶者：月5,000円、子1人:月3,000円） ■残業手当（全額支給） ■勤続手当（月最大20,000円） ■結婚手当（50,000円） ■出産手当（50,000円） ■食事手当（10,000円） ■通信費手当 ■

仕事内容＼新業態が2月OPEN／日常を彩る、笑顔の仕掛け人に【加速する人気ブランドが次なるステージへ】 【特徴】 新卒歓迎 【給与備考】 ※給与は経験・能力を考慮して決定 ※試用期間：最長3カ月（期間中も同条件） ■昇給年4回（2月・5月・8月・11月） ■賞与年2回（3月・9月） ■交通費全額支給 【各種手当が充実】 ■役職給 ■住宅手当（実家からの通勤でも支給） ■家族手当（配偶者：月5,000円、子1人:月3,000円） ■残業手当（全額支給） ■勤続手当（月最大20,000円） ■結婚手当（50,000円） ■出産手当（50,000円） ■食事手当（10,000円） ■通信費手当 ■プレ

仕事内容商品開発(リーダー候補/洋食・もんじゃ焼き専門店) 世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。 業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中。 今期は30～40店舗の出店計画があり、その勢いはさらに加速中。事業拡大見据えた部門強化に向けて、採用を強化していくこととなりました。 同社ブランドの洋食メニューの商品開発をお任せします。 既存商品のブラッシュアップから新商品の企画・試作・原価管理・量産立ち上げまで、開発業務を一貫して担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■市場調査・競合分析 ■新商品の企画立案 ■レシピ開

仕事内容加納コーポレーション株式会社 【広島】もんじゃ焼き屋・店長候補◆未経験歓迎／大人気店「もへじ」など全国展開 【仕事内容】 【広島】もんじゃ焼き屋・店長候補◆未経験歓迎／大人気店「もへじ」など全国展開 【具体的な仕事内容】 ～東京文化を世界に発信する外食カンパニー／年間休123日／実家からの通勤でも住宅手当支給・福利厚生充実／いい会社作りを担う～ ■業務内容： 店長候補として店舗運営全般をお任せします。 東京は世界有数の大都市でありながら、意外にも名物と言える食べ物が認知されていません。東京の名物料理として本当に美味しいもんじゃ焼きを発信したいという思い間から2015年に創業し、現在国内

勤務時間【勤務時間】 ■9:00〜23:00 上記時間帯で 【週1日〜／1日3h〜】OK！ 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎

仕事内容《2026年4月OPEN》ワクワク＆非日常を届ける唯一無二のお仕事◎世界挑戦を控えた急成長企業♪ 【特徴】 履歴書不要／未経験者歓迎 【給与備考】 今だけ！オープニング時給!! V ＼2026年4月末まで!!／ 未経験でも時給1,500円スタート!! フリーター&主婦(夫)は時給1,600円〜 5月以降は通常時給1,400円以上◎ ※フリーター&主婦(夫)は時給1,500円〜 【交通費】 全額支給 【各種手当＆安心の待遇】 ◆昇給あり ◆土日祝は時給50円UP ◆22時以降は時給25％UP ◆大型連休は特別時給でさらにUP ◆研修中も同時給＆同待遇 ◆1分単位で給与計算&残業代支給

仕事内容【募集背景】 さらなる事業拡大を見据えて、経理専任チームの立ち上げメンバーを募集します。 ※上場準備を見据えて経理をフルパッケージで外注→内製化するタイミング 【業務内容】 同社にて下記業務をお任せいたします。 ◆日次／月次決算、年次決算業務 ◆月次締め処理 ◆出納業務（入金消込含む） ◆請求書作成 ◆原価計算 ◆業務改善／効率化（システム導入等） ◆資金繰り表作成 ＜ゆくゆくお任せしたい仕事＞ ◆海外展開にかかる管理体制の構築補助 ◆上場後の決算開示体制の構築 【企業の魅力】 加納コーポレーション株式会社は、2015年に設立され、東京の食文化を発信することを軸に事業を展開しています。

仕事内容【役割】採用担当として採用経路整備やオペレーション設計～運用、効果検証をお任せします。【募集の背景】年間30～40店舗の新規出店を見据えた部門強化【企業概要】世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！今年度は30～40店舗以上の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。事業拡大見据えた部門強化に向けて、採用を強化していくこととなりました。急成長する当社の人事部として、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけませんか？▼具体的な仕事内容・採用予算管理・採用数値管理の仕組み作り

仕事内容《2026年1月OPEN！》ワクワク＆非日常を届ける唯一無二のお仕事◎世界挑戦を控えた急成長企業！ 【特徴】 新卒歓迎 【給与備考】 ※給与は経験・能力を考慮して決定 ※試用期間：最長3カ月（期間中も同条件） ■昇給年4回（2月・5月・8月・11月） ■賞与年2回（3月・9月） ■交通費全額支給 【各種手当が充実】 ■役職給 ■住宅手当（実家からの通勤でも支給） ■家族手当（配偶者：月5,000円、子1人:月3,000円） ■残業手当（全額支給） ■勤続手当（月最大20,000円） ■結婚手当（50,000円） ■出産手当（50,000円） ■食事手当（10,000円） ■通信費手当 ■

仕事内容加納コーポレーション株式会社 【月島※転勤なし】店舗管理（メンテナンス管理中心）◆土日祝休み・残業20H◆『もへじ』など全国に展開 【仕事内容】 【月島※転勤なし】店舗管理（メンテナンス管理中心）◆土日祝休み・残業20H◆『もへじ』など全国に展開 【具体的な仕事内容】 【東京文化を世界に発信する外食カンパニー／もんじゃ業界トップクラス／研修制度充実／福利厚生土日祝休み】 ■仕事内容： 既存店のメンテナンス管理または設計担当として店舗管理をお任せします。 ■具体的には： 円滑な店舗運営を行う為の環境メンテナンスを主に実行頂きます。 ◇既存店の設備メンテナンスを関係各所へ依頼、改善改良を

仕事内容【職種】サービス＞店長 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＼東京文化を世界へ！もんじゃ焼き業界No.1を共に目指しませんか？／ 東京は世界有数の大都市でありながら、以外にも名物と言える食べ物が認知されていません。東京の名物料理として本当に美味しいもんじゃ焼きを発信したいという思い間から2015年に創業し、現在国内にて約50店舗を展開中。旅先などの非日常空間で食べる料理は、思い出として記憶に残るもの。そんな“非日常”の食として、東京の数少ない名物料理である「もんじゃ焼き」を日本全国、世界中に向けて発信します。

仕事内容加納コーポレーション株式会社 【広島】もんじゃ焼き屋店長（AM候補）◆月給39万円～／大人気店「もへじ」など全国展開 【仕事内容】 【広島】もんじゃ焼き屋店長（AM候補）◆月給39万円～／大人気店「もへじ」など全国展開 【具体的な仕事内容】 ～東京文化を世界に発信する外食カンパニー／実家からの通勤でも住宅手当支給・福利厚生充実／いい会社作りを担う～ ■業務内容： 店長として店舗運営をお任せします。 東京は世界有数の大都市でありながら、意外にも名物と言える食べ物が認知されていません。東京の名物料理として本当に美味しいもんじゃ焼きを発信したいという思い間から2015年に創業し、現在国内にて

仕事内容加納コーポレーション株式会社 【首都圏】もんじゃ焼き屋店長（AM候補）◇大人気店「もへじ」など全国に多数展開／研修制度◎ 【仕事内容】 【首都圏】もんじゃ焼き屋店長（AM候補）◇大人気店「もへじ」など全国に多数展開／研修制度◎ 【具体的な仕事内容】 【1からもんじゃ焼きの作り方教えます／東京文化を世界に発信する外食カンパニー／研修制度充実／福利厚生実家からの通勤でも住宅手当支給】 もんじゃ焼き店「もへじ」などを展開する当社にて、店長（AM候補）としてご活躍いただきます。 ※東京都、神奈川県、埼玉県いずれかの店舗にて勤務いただきます。 ■具体的には： ・接客 ・調理 ・店長業務：売上管

仕事内容【人気ブランドが新たな一歩を踏み出す】2026年春、新業態がオープン◎世界挑戦を控えた急成長企業！ 【特徴】 新卒歓迎 【給与備考】 ※給与は経験・能力を考慮して決定 ※試用期間：最長3カ月（期間中も同条件） ■昇給年4回（2月・5月・8月・11月） ■賞与年2回（3月・9月） ■交通費全額支給 【各種手当が充実】 ■役職給 ■住宅手当（実家からの通勤でも支給） ■家族手当（配偶者：月5,000円、子1人:月3,000円） ■残業手当（全額支給） ■勤続手当（月最大20,000円） ■結婚手当（50,000円） ■出産手当（50,000円） ■食事手当（10,000円） ■通信費手当 ■

仕事内容加納コーポレーション株式会社 【大阪】もんじゃ焼き屋店長（AM候補）◇大人気店「もへじ」など全国に多数展開／研修制度休みやすい 【仕事内容】 【大阪】もんじゃ焼き屋店長（AM候補）◇大人気店「もへじ」など全国に多数展開／研修制度休みやすい 【具体的な仕事内容】 【1からもんじゃ焼きの作り方教えます／東京文化を世界に発信する外食カンパニー／研修制度充実／土日も休みやすいオペレーション／福利厚生実家からの通勤でも住宅手当支給／転勤なし】 もんじゃ焼き店「もへじ」などを展開する当社にて、店長（AM候補）としてご活躍いただきます。 ■具体的には： ・接客 ・調理 ・店長業務：売上管理、マネジ

仕事内容【役割】経理財務スタッフとして、さらなる事業拡大・上場準備を見据え、経理業務の内製化および管理部門確立【募集の背景】事業拡大に伴う管理部門の立ち上げ、強化のため【企業概要】世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！今年度は30～40店舗以上の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。さらなる事業拡大を見据えて、経理専任チームの立ち上げメンバーを募集します。▼具体的な仕事内容・日次・月次決算、年次決算業務・月次締め処理・出納業務（入金消込含む）・請求書作成・原価計算・業務改善

仕事内容加納コーポレーション株式会社 【福岡／天神】～1076万◆もんじゃ焼き屋店長（AM候補）◆頑張りを評価◎年4回昇給・昇格／転勤無 【仕事内容】 【福岡／天神】～1076万◆もんじゃ焼き屋店長（AM候補）◆頑張りを評価◎年4回昇給・昇格／転勤無 【具体的な仕事内容】 【1年で年収150万UP実績有★年功序列なし、成果をフェアに評価し給与に還元◎年4回昇給・昇格チャンス有★東京文化を世界に発信する外食カンパニー★研修制度充実★完全週休2日制】 ■仕事内容： 店長として店舗運営をお任せします。 「もんじゃ焼き」を通し、お客様の記憶に残る”非日常体験”を提供します。まずは接客を中心にオペレーシ

仕事内容《2026年1月OPEN！》ワクワク＆非日常を届ける唯一無二のお仕事◎世界挑戦を控えた急成長企業！ 【特徴】 新卒歓迎 【給与備考】 ※給与は経験・能力を考慮して決定 ※試用期間：最長3カ月（期間中も同条件） ■昇給年4回（2月・5月・8月・11月） ■賞与年2回（3月・9月） ■交通費全額支給 【各種手当が充実】 ■役職給 ■住宅手当（実家からの通勤でも支給） ■家族手当（配偶者：月5,000円、子1人:月3,000円） ■残業手当（全額支給） ■勤続手当（月最大20,000円） ■結婚手当（50,000円） ■出産手当（50,000円） ■食事手当（10,000円） ■通信費手当 ■

仕事内容加納コーポレーション株式会社 【東京】新店立ち上げ担当◇東京の食文化を世界に発信する外食カンパニー／福利厚生充実の研修制度 【仕事内容】 【東京】新店立ち上げ担当◇東京の食文化を世界に発信する外食カンパニー／福利厚生充実の研修制度 【具体的な仕事内容】 【研修制度充実／実家からの通勤でも住宅手当支給】 もんじゃ焼き店「もへじ」などを展開する当社にて、新店立ち上げサポートをご担当いただきます。 ■職務内容： 店舗サポート専任の本部スタッフの採用です。 年間25～30店舗の新規出店を控えている中、店長と共に立ち上げの準備から伴走し、OPENまでのサポートがメインミッションとなります。OP