宮城県仙台市の厚生病院 看護師の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 【事業部について】 トラウマ&エクストリミティーズ事業本部 骨折治療用のプレートや髄内釘（ガンマネイル）を扱うトラウマチームと人工肩関節を扱うショルダーチームで構成され、いずれも長い歴史とカテゴリリーダーとしての強力な製品ラインアップを誇り、高いシェアを獲得しています。グローバルでの製品開発プロセスにおいては、増加する高齢者の骨折治療に対応するために日本の医療現場のニーズも反映させています。 【具体的な業務内容】 国公立および私立の主要病院の医師に対し、スペシャリストとして、医療機器のコンサルティング型営業活動を行います。 製品のPR活動の他、高度な臨床知識を生かし、製品に関連

仕事内容住マイルグループ株式会社 住マイル訪問看護ステーション仙台 求人番号：9893135 更新日：2026年08月26日 【宮城県／仙台市若林区】精神科訪問看護ステーションで管理者としてスキルアップを★＜管理職・日勤常勤＞ 給与 月収38.0万円 ～ 年収570万円 ～ 勤務地 宮城県仙台市若林区●仙台市営地下鉄東西線 「薬師堂」駅 徒歩5分 アドバイザーより 宮城県仙台市若林区にある「住マイル訪問看護ステーション仙台」での管理者の募集です。 精神科領域を中心に、障がい者グループホームへの訪問看護と事業所運営を担っていただきます。 主な業務は、病院・連携施設・行政関係機関との調整、

仕事内容住宅型有料老人ホーム「ナーシングホームケアリー仙台折立」の管理者・看護師として施設管理業務全般をお願いします。 訪問看護のスタッフとして施設に入っていただくため、施設勤務のケアスタッフやケアマネさん、主治医との連携などもお仕事になります。 ・ご入居者、ご家族の対応 ・施設見学等の来客対応 ・入居契約時の重要事項説明 ・スタッフの労務管理、教育指導 ・採用面接 ・緊急時の対応等 ケアリーでは、入居者様が我が家のように楽しく笑顔で過ごせるよう、丁寧なサービスの提供に努めています。 スタッフ同士とても仲が良く、いつも笑顔があふれる職場です。 見学をご希望の方はお電話くださいませ。スタッフ一同

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：14時00分〜18時15分 就業時間３：8時30分〜14時15分 就業時間に関する特記事項：・１と２は月～金（金は午前のみ）、３は土曜日です ・勤務時間はご相談ください（午後の退勤時刻など） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・夏季休暇、年末年始

仕事内容【令和８年２月に開院した内科クリニックです】 看護師業務全般 ・診療介助、採血、点滴、患者対応 ・受付補助、環境整備、清掃など 変更の範囲：変更なし

勤務時間又は8時15分〜15時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１日６～８時間（休憩は就業時間数などによる） ＊勤務時間・勤務日数は相談可ですが、勤務開始時間は８時００分 ～になります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始休暇１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎外来看護業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜13時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）月・火・水・木曜日勤務 （２）金・日曜日勤務（休憩なし） ※１日４時間程度でも相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 金曜午後 日曜午後 月に１回は３連休 ※年次有給休暇は法定通り

仕事内容【２０２６年８月に開院したばかりのクリニックスタッフ募集】 内科・消化器内科クリニックにおける看護業務です 外来看護業務・診療補助・採血、点滴、注射・内視鏡検査補助 ・患者様への説明、問診補助・医療機器準備および片付け・院内 環境整備・電話応対・電子カルテ入力補助・その他付随する業務 患者様が安心して受診できるよう、丁寧で明るい対応を大切にし ております ※内視鏡検査補助経験のある方は大歓迎 ※消化器内科経験者大歓迎 ※変更の範囲：クリニックの定める業務全般

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談（１日４～８時間） ※休憩は就業時間数、時間帯による（０～１２０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：冬季における風邪の流行などが繁忙期であり、 年５回、月６０Ｈ、年６００Ｈ延長することができます。 休憩時間90分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇・お盆休み、学会等院長都合休み

仕事内容小児科クリニックにおける外来看護業務を 担当していただきます。 【主な業務内容】 ＊変更範囲：変更なし ・診察の補助、予防接種、乳幼児健診の補助 ・迅速検査等の対応、お子さんや保護者への説明、 生活指導の補助、院内環境の整備 など 当院は、お子さんとご家族が安心して受診できる 医療を大切にし、スタッフ同士で連携しています。 小児科未経験の方やブランクのある方も丁寧に サポートします。小児科に興味のある方も歓迎します。 土曜日および平日１８時まで勤務可能な方を募集します。 勤務日数・曜日は応相談。年数回の日・祝日勤務があります。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 健診業務に携わっていただく正看護師求人です！【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 健診施設での看護師業務および付帯する業務 ・血圧、採血、眼底撮影、聴力検査、診察解除、胃内視鏡介助等 ・早出出勤あり（7:30-） ■業務内容(変更の範囲) 巡回健診での看護師業務および付帯する業務 【診療科目】 内科,循環器科,外科,婦人科,放射線科,消化器外科 【カルテに

勤務時間08:30~12:30

仕事内容《☆日勤パート☆》【外来】土曜勤務可能な方◎週3日～◎水・日・祝はお休み◎温かな雰囲気が魅力のクリニックです♪ ●内科疾患の患者様がメインのクリニック外来にて、医師の診療補助、医療器具の準備等を行っていただきます。 ●残業はなく定時で帰宅できるので、退勤後の予定もばっちり！ご家庭やご趣味との両立も叶います♪ ●『まごころ診療』をモットーに、患者さんもスタッフさんも大切にしてくれる温かい雰囲気が魅力のクリニックです♪ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：皮膚科 【施設形態】：クリニック 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：宮城県仙台市青葉区中山５－６－１ 【アクセス】：北山徒歩15

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：土曜日・日曜日のどちらか、または両方の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他出勤日・希望休日を考慮いたしますのでご相談ください。

仕事内容内科・消化器内科・内視鏡内科のクリニックにおける看護業務・院 内業務全般 ・診察補助、採血、注射、点滴、内視鏡検査（胃カメラ・大腸カメ ラ）の準備／補助 ・電子カルテ操作 ・医療備品類の発注、管理 ・他、院内業務 ＊変更範囲：クリニックの定める業務

仕事内容チャレンジプラットフォームが運営する障害者グループホームでの 看護師のお仕事です。 ・利用者様に対する日常的な健康管理と看護の提供、医療機関との 連携、日常生活サポート、食事や入浴、排せつなどの介助業務、 調理や掃除、洗濯などの家事支援をお任せいたします。 ＊直接ご利用者さまと関わる時間が長いので、日々の出来事や悩み といった会話に耳を傾けてください。 ＊６５歳以上の方の応募歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【 高待遇&新築設備 /仙台市】年収495万円、月給37.9万円～看護師募集！/長町駅から徒歩９分&無料駐車場完備 /手厚い人員で寄り添うケアを実現web説明会実施中 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 【 業務内容 】 施設の入居者様の個室に介護士と 2名で訪問して看護を提供します。 事前に決められた訪問スケジュールに 従い訪問します。 ※ユニットには看護師が常時2名以上勤務しているため、 業務中にお互いに相談することが可能です。 訪問がない時間帯は、入居者様の生活・ 医療的処置に担う看護・介護ケアを

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜18時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：14時00分〜18時00分又は8時30分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※（１）は休憩９０分 ※（２）（３）は休憩なし ※午前・午後の組み合わせも相談可。午後勤務可能な方歓迎 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

仕事内容泌尿器科・内科クリニックにおける看護業務全般を担当していただ きます。 主な業務 ・診療補助、採血、点滴、注射、各種検査補助 ・患者様への説明・指導 ・医療器具の準備・管理 ・院内清掃等 ＊産休育休職員の代替職員の募集となります。 ＊復帰時期によっては、期間の延長をお願いする場合があります。 変更範囲：変更なし ※就業時期は９月下旬から１０月上旬を予定しています。

勤務時間08:00〜17:00 日勤：9:00～18:00（休憩1時間） 夜勤：17:15～翌9:15（休憩2時間） ※シフトは相談に応じます ※夜勤対応可能な方は応募時にお知らせください

仕事内容ご利用者様の生活支援や医療処置に関わる看護ケア全般を担当します。 入社後は主に看護業務を行い、状況に応じて会社の他の業務もお任せします。 勤務地は医療対応の住宅ケアホスピスで、将来的には本部や他の事業所への異動もあります。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：出勤日は月曜日限定。１日の勤務時間は８時間。 就業時間１：または 就業時間２：をシフトで決定。 月曜日以外の勤務を希望する場合は応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 業務の都合上、休日の振替をお願いする場合があります。

仕事内容看護師業務全般に従事していただきます。具体的には。 ・診察補助、医師カルテ入力補助 ・採血及び測定、注射 ・患者対応、備品管理・補充 ・洗濯、院内清掃、廃棄物管理（一般用及び医療用） ・その他付随する業務 業務の変更範囲：クリニックの指示する業務

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 眼科専門の有床診療所で、白内障、緑内障（予定）、硝子体注射等の手術を行っています。尚、有床ですが夜勤はありません。患者様の視力など眼を守るために眼科医4名、看護師4名、技師、事務などスタッフ一同で診療を行っております。新しい分野でのご参加をお待ちしております。 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1500円 【施設形態】 クリニック 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【ナース専科 転職について】 ナース専科

仕事内容内科・内視鏡クリニックにおける看護師業務全般 ・患者対応、診療補助、採血、点滴、検査対応 ・院内環境整備、医療機器洗浄、清掃、資料作成など ・その他クリニックにおける看護師業務全般 変更範囲：医院で定める業務

仕事内容【訪問診療】月給30万円以上◎年間休日120日以上♪最寄り駅徒歩4分☆土日祝休み＆日勤のみの好条件求人！ ●訪問診療時の診療補助や医療処置、バイタルチェック、電子カルテ入力、家族対応など在宅看護業務全般をお任せします！ ●看護師単独での訪問対応もあり、これまでの臨床経験を活かしながら在宅分野で新たなスキルを身につけ成長できる環境です◎ ●日勤のみで生活リズムを整えやすく、土日祝休みのためプライベートも大切にでき、ワークライフバランス重視の方にもおすすめです♪ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：内科 【施設形態】：クリニック 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：宮城県仙台市太白区長

勤務時間09:00~13:30

仕事内容日勤のみ＆☆彡週3日程度＊駅チカ＊マイカー通勤OK＊定着率が非常に良い小児科クリニックのお仕事です♪正看護師・准看護師問いません◎ ●クリニックにて看護業務を行っていただきます。 ●小鶴新田駅より徒歩5分と通勤に大変便利です。通勤の負担になりません！ ●お子様の急病や学校行事などによる休みの配慮もしていただけますよ◎ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：アレルギー科 【施設形態】：クリニック 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：宮城県仙台市宮城野区新田東３ー２－７ 【アクセス】：小鶴新田徒歩5分 【固定給】：【時給】1,600円 【諸手当】：通勤手当：実費支給 【勤務時間】：09

仕事内容【業務内容】 健診施設での保健師業務のお仕事です。 ・血圧、採血、眼底撮影、聴力検査、診察解除、胃内視鏡介助等 ・早出出勤あり（7:30-） 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：08:00～17:15/日勤2：08:00～17:00/土曜日：08:00～12:00 【給与情報】 月給21万円～24万円 【施設形態】 その他 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 退職金あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 職場環境改善に取り組んでいます。 働きやすい環境づくりを推進しています。 スタッフの声を積極的に聞き、より働きやすい環境を目指