ホテル支配人 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容＜ホテルに宿泊されるお客様におもてなしを提供するお仕事です。＞ 【具体的なお仕事内容】 ・チェックインやチェックアウトの接客対応 ・お客様からの電話応対(問合せなど) ・予約受付 ・EXCELやWord等、簡単なPC入力などの事務業務 ・アルバイトの教育や管理 など 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場

仕事内容【ルートインホテルズ】ホテル支配人候補(正社員)大募集！【業界未経験も大歓迎】 マネジメント経験が活かせるホテル支配人候補！全国＆海外展開しているルートイングループで働きませんか？ フロント業務、店舗の売上管理、支配人候補として ホテル経営に関する業務全般。 【具体的なお仕事】 ・スタッフマネジメント、採用、育成、シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・施設管理、建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務、収益の計算、原価の計算など 【安定の会社基盤】 企画から運営・管理を一括しているだけではなく店舗開発から 設計、施工、

仕事内容株式会社スーパーホテル 支配人・副支配／説明会開催中／ペア応募／家賃・光熱費不要 【求人要約】 【未経験歓迎】業界未経験者が多数活躍 【安定基盤】全国に170店舗以上展開 【働き方】ペアで働く／ホテル内住居完備／家賃ゼロ 2人でホテルを運営し、経営ノウハウを学べる！ ◆説明会開催中！ ◆未経験でも安心のバックアップ体制 ◆卒業時、貯蓄2000万円実績あり ◆社内表彰制度あり 【仕事内容】 【ホテルの支配人・副支配人】ホテル1棟をお任せします！◎経営力が身につく 【具体的な仕事内容】 当社は「Natural.Оrganic.Smart」をホテル運営の基本コンセプトとし、 ホテルチ

仕事内容東京都品川区の【支配人候補】ホテル正社員 (正社員) | ルートインジャパン株式会社 ホテルルートイン品川大井町 ▼仕事内容 フロント業務、店舗の売上管理等ホテル経営に関する業務全般。 【具体的には】 ・スタッフマネジメント、採用、育成 ・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理（クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算その他月次業務【キャリアステップ】まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。 (東京都品川区) ▼職種 【支配人候補】ホテル

仕事内容【応募資格】 [必須] ・サービス業界での勤務経験 ・マネジメント経験 [歓迎] ・ホテル業界経験者 ・新規開業経験者 ・英語、中国語、韓国語などの語学力 ・チャレンジ精神に溢れる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・仲間の挑戦や自らを尊重できる ・失敗を恐れないチャレンジ精神に溢れる ・業務を推進する責任感と、スピード感がある ・変化することを厭わず、様々なスタッフとチームワークできる ・自ら積極的に言語、非言語でコミュニケーションできる ・新規事業、サービス構築に興味がある 【職種名】 新規開業ホテ

仕事内容【ルートインホテルズ】ホテル支配人候補(正社員)大募集！【業界未経験も大歓迎】 マネジメント経験が活かせるホテル支配人候補！全国＆海外展開しているルートイングループで働きませんか？ フロント業務、店舗の売上管理、支配人候補として ホテル経営に関する業務全般。 【具体的なお仕事】 ・スタッフマネジメント、採用、育成、シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・施設管理、建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務、収益の計算、原価の計算など 【安定の会社基盤】 企画から運営・管理を一括しているだけではなく店舗開発から 設計、施工、

仕事内容【応募資格】 [必須] 求める人材宿泊特化型ホテルでの支配人経験・・ 必須条件です。 ・英語での会話能力 ※ 可能でしたら3月位から入社できる方を歓迎します。 【募集年齢（年齢制限理由）】 ４０代～６０代前半位までの方 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 外資系『宿泊特化型ホテルの宿泊支配人』・・ 650万～７５０万円 【仕事内容】 可能でしたら3月から入社できる方を歓迎します。 4月に開業予定のホテル（113部屋）にて、 管理職候補として施設運営にかかわる業務全般をお任せします。 ・組織の構築と運営 ・数値管理(予算策定、予実管理、収支管理) ・要員管理（教育、育成）

仕事内容朝は朝食会場、昼～夜は宿泊者のリラックススペースとしてフードやドリンクを提供 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏まえ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ホテルでのレベニューマネージャー経験者 【歓迎条件】 ・ホテルの新規開業経験をお持ちの方 【職種名】 【本社（東京）】レベニューマネージャー/500～650万円森トラストグループホテル 【仕事内容】 複数のインターナショナルホテルを全国で運営する同社において、レベニューマネージャーの募集です。 各種制度も整っており、お薦めの環境です。 ■レベニューマネージャー レベニュー担当者として客室単価の価格コントロールから 販売客室の在庫管理、OTA対応、 売上予算を踏まえたプランの作成等、 レベニュー担当にかかる業務全般を対応いただきます。 【同社の特徴】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・宿泊部門マネージャー以上の経験者 ・業務上支障のない日常会話程度の英語力 【職種名】 【品川】ゲストリレーションズマネージャー/年収530～650万円/大手不動産グループ・ホテル運営 【仕事内容】 【品川のインターナショナルラグジュアリーホテル】 ゲストリレーションズマネージャーをお任せします。 ■ゲストリレーションズマネージャー 【品川のインターナショナルラグジュアリーホテル】 宿泊フロント全般のマネジメントにチャレンジしたい方を募集いたします。 【業務内容】 ・フロントオペレーション、コンシェルジュ業務が効果的に遂行されるようマネジメント ・宿泊

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・予約、レベニュー経験のある方 ・NEHOPS、OPERA、TLリンカーン使用経験 ・オペレーションに支障がないレベルの英語力がある方 【職種名】 【品川】レベニューマネージャー/年収 500万～600万円/大手不動産グループ・ホテル運営 【仕事内容】 複数のインターナショナルホテルを全国で運営する同社の本部にて、ホテルのレベニューマネジメントをしていただきます。 自社ブランドから外資系フランチャイズまで多岐にわたるホテルをご担当いただきます。 ■レベニューマネージャー 複数のインターナショナルホテルを全国で運営する同社の本部にて、 ホテルのレベニューマ

仕事内容株式会社ＷＩＶＩ 【五反田】自社運営ホテルの設備管理◆完全週休二日制・残業10h◆成長中ベンチャー企業 【仕事内容】 【五反田】自社運営ホテルの設備管理◆完全週休二日制・残業10h◆成長中ベンチャー企業 【具体的な仕事内容】 ～完全週休二日制／残業10h以内／資格取得支援・補助手当あり／安心の評価制度あり～ ■業務内容： 埼玉、東京、神奈川に13店舗を展開する当社において、ホテルの営繕スタッフをお任せします。 グループ全体で13店舗・500部屋、内、カプセルホテルが150ほどの営繕、修繕（電気系設備を含む）、メンテナンス等の業務をお願いします。 ※建築物・工作物へ何らかの改変が加わる業

仕事内容株式会社ＷＩＶＩ 【五反田駅5分】ホテル予約センター管理◆未経験OK／内勤／年収420万～／正社員／部署立上げフェーズ 【仕事内容】 【五反田駅5分】ホテル予約センター管理◆未経験OK／内勤／年収420万～／正社員／部署立上げフェーズ 【具体的な仕事内容】 ～新設ポジションの募集／未経験からもOK／キャリアアップを目指せる／埼玉、東京、神奈川に展開～ ■業務内容： ホテル、温浴（サウナ）、カフェなどを運営している当社の、ホテル総合お客様センターにて、マネージャー職として、スタッフのマネジメントをお任せします。 ■業務詳細： ・電話受付管理 ・お客様センターのスタッフ管理 ・各ホテルと

仕事内容株式会社 東横イン 【西日本】設備管理(保守・メンテナンス)◇業界最大級のホテルチェーン/残業・夜勤ほぼ無/転勤なし 【仕事内容】 【西日本】設備管理(保守・メンテナンス)◇業界最大級のホテルチェーン/残業・夜勤ほぼ無/転勤なし 【具体的な仕事内容】 【日本・世界に展開しているホテルチェーン/国内外に355軒展開中/転勤なし/消防設備点検を中心にお任せ/基本土日祝休み/夜勤・残業ほぼなし/資格手当豊富】 ■職務概要： 全国330 店舗ある内の、西日本エリア（近畿・関西・中四国・九州・沖縄）の東横イン各店舗の設備保守点検・交換・修理をご担当いただきます。 ■職務詳細： ◎消防設備点検及び

仕事内容【応募資格】 [必須] ・店舗型の内部監査経験 ・課長レベル以上のマネジメント経験有（人数不問） ・ビジネスレベル英語（TOEIC700 点以上） 【職種名】 海外拠点の内部監査・管理業務（部長補佐）【キャリアアップ／東横INNの安定基盤】 【仕事内容】 主な業務として、東横イングループの海外拠点支援業務に従事していただきます。 具体的には、事務所管（承認業務）や海外法人の監査対応、遊休不動産売却の検討・実行、海外訴訟案件対応など。ミドル業務を担当していただきます。 ■具体的な業務 ・海外拠点の保有物件管理業務 遊休不動産の保守管理、売却可否検討（エビデンス資料の作成など） ・海外経費の

仕事内容【応募資格】 [必須] 「部長補佐」のポジション ・上場企業レベルの企業での経理・財務業務経験が 5 年以上 ・海外子会社の経理・財務管理業務経験 5 年以上 ・課長レベル以上のマネジメント経験有(人数不問) ・ビジネスレベル英語（TOEIC700 点以上） ・海外出張経験有 【求める人物像】 ・リーダーシップがある ・冷静、数値に強い ・コピーなど自信で手と身体を動かすことを厭わない ・業務や PJ のスケジュール納期から逆算し、自身・部下の進捗管理ができる ・全社視点から見た自部署の課題を把握し、改善策を実現できる ・部署間連携を意識した行動ができる ・部員の人財育成・能力開発ができる