ホテル支配人 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容神奈川県横浜市中区の支配人候補ホテル正社員 (正社員) | ルートインジャパン株式会社 ホテルルートイン横浜馬車道 ▼仕事内容 フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。 【具体的には】 ・スタッフマネジメント、採用、育成 ・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理（クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算その他月次業務【キャリアステップ】まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。 【変更範囲：会社の定める業務】 (神奈川県横浜

仕事内容<仕事内容> ホテルの支配人・副支配人※2人1組で応募 〇支配人・副支配人としてホテル1棟の運営をお任せします。 ・日々の会計処理 ・予約受付／お客様対応 ・アルバイトスタッフの採用／育成 ・サービス企画提案 など、ホテルのマネジメント業務全般 ※4年間で得られる報酬は最低でも2人で4650万円以上、2人で貯蓄2000万円も可能で、ホテル内居住で初期投資は0円です。こうして得られた開業資金とホテル運営で経営者として必要となる経営ノウハウを得て、夢をスタートして戴くことができます。 ※20代～50代中頃のカップルの方活躍中 <給与> 年俸580万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 東横INNの支配人◆誰でも年収1000万円が目指せる／土日祝休みもOK／年間休日118日／未経験9割 『東横INN』のホテルを一棟丸ごとマネジメントできるチャンス！9割が未経験スタートで約1年間の研修もあるので、ホテル業界が初めての方もご安心ください。 【支配人＝“社長業”】 当社の支配人は、担当店舗の経営戦略から新しいキャンペーンや朝食メニューの考案、スタッフの採用・育成まですべて手掛けることが可能。ぜひ社長になったつもりで、仲間と一緒にあなたのホテルを盛り上げていってください。 【家事や子育ての経験が活かせる仕事】 ◆スタッフマネジメント スタッフの採用・育成・勤怠管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・５年以上のホテル等での実務経験者 ・客室部門での複数部署経験（ベル、フロント、予約、コンシェルジュ等） ・英語スキル（ビジネスレベル） ※ゲストサービスの際や、インターナルコミュニケーションで使用します。 【職種名】 【横浜】ゲストサービス（シニア～アシスタントマネージャー）/新規オープンホテル担当 【仕事内容】 シンガポールに本社を置き、世界展開する宿泊施設のオーナー兼オペレーターとして業界をリードする同社において、ゲストサービス（シニア～アシスタントマネージャー）担当の募集です。 ■ゲストサービス（シニア～アシスタントマネージャー） 2023年夏に

仕事内容【ルートインホテルズ】ホテル支配人候補(正社員)大募集！【業界未経験も大歓迎】 マネジメント経験が活かせるホテル支配人候補！全国＆海外展開しているルートイングループで働きませんか？ フロント業務、店舗の売上管理、支配人候補として ホテル経営に関する業務全般。 【具体的なお仕事】 ・スタッフマネジメント、採用、育成、シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・施設管理、建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務、収益の計算、原価の計算など 【安定の会社基盤】 企画から運営・管理を一括しているだけではなく店舗開発から 設計、施工、

仕事内容★観光やビジネスに便利な駅から徒歩5分、優雅な邸宅がコンセプトのホテル！全国展開するホテルグループが運営、マネジメント業務に携われます！ ＜仕事内容＞ ホテルの宿泊部門にて支配人又は副支配人として、宿泊部門の全体的マネジメント業務全般を担っていただきます。 具体的には、 ・ホテルの宿泊部門（フロント/客室管理など）のマネジメント ・予算・販促計画策定、進捗管理、損益管理 ・顧客満足度やブランド基準の年間目標の達成 ・シフト管理、教育 ・人件費コントロール ・レポーティング ・お客様対応 ・他、宿泊部に関連する業務があります。 当ホテルグループでは30代の総支配人もいます。多様なトレーニング

仕事内容【ルートインホテルズ】ホテル支配人候補(正社員)大募集！【業界未経験も大歓迎】 マネジメント経験が活かせるホテル支配人候補！全国＆海外展開しているルートイングループで働きませんか？ フロント業務、店舗の売上管理、支配人候補として ホテル経営に関する業務全般。 【具体的なお仕事】 ・スタッフマネジメント、採用、育成、シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・施設管理、建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務、収益の計算、原価の計算など 【安定の会社基盤】 企画から運営・管理を一括しているだけではなく店舗開発から 設計、施工、

仕事内容＜未経験から最短半年で、支配人に昇格！＞ まずは実務を通じてマネジメントを学び、支配人に必要な知識を身につけていきましょう。先輩も8割以上が業界未経験からスタートし、支配人として活躍しています。 ＜伊東園ホテルズの強み＞ ・人気観光地の既存ホテルを購入してリノベーションするビジネスモデル。 ・「リゾート×低価格」が好評で、高い客室稼働率を実現！ ・一泊二食飲み放題付バイキングスタイル税込8,580円〜と、リーズナブル。 ・平日はシニア層、週末は若年層と幅広い世代に人気！ ＜具体的な業務内容＞ ◎スタッフ管理（教育・指導・採用など） ◎売上・経費の管理 ◎設備・備品の管理 ◎集客およびサービ

仕事内容株式会社スーパーホテル 支配人・副支配／説明会開催中／ペア応募／家賃・光熱費不要 【求人要約】 【未経験歓迎】業界未経験者が多数活躍 【安定基盤】全国に170店舗以上展開 【働き方】ペアで働く／ホテル内住居完備／家賃ゼロ 2人でホテルを運営し、経営ノウハウを学べる！ ◆説明会開催中！ ◆未経験でも安心のバックアップ体制 ◆卒業時、貯蓄2000万円実績あり ◆社内表彰制度あり 【仕事内容】 【ホテルの支配人・副支配人】ホテル1棟をお任せします！◎経営力が身につく 【具体的な仕事内容】 当社は「Natural.Оrganic.Smart」をホテル運営の基本コンセプトとし、 ホテルチ

仕事内容3年連続での昇給を確約！休日は生活パターンに合わせて選択可能です！ フロント業務など、ホテル運営にまつわるフロント業務全般をお任せします。 ❖具体的には… ・チェックイン、チェックアウト業務 ・コンシェルジュ業務 ・客室や館内の清掃 ・宿泊プランの企画や提案 ・アルバイトスタッフの育成、指導 など ❖ サービス業でも休みが多い！ ❖ ❖ 長く続けることができる！ ❖ 当社ならこの2つが叶う環境で働けます。 ＼ ポイント1 ／ 毎月8～10日の休みがあります。 月に10日の休みを取れば年間で129日の休みに！ さらに、毎年必ず5連休の取得を推奨しています。 育児休暇や産休の取得

仕事内容■お仕事内容 全国に展開する弊社グループホテルにて、開業予定の新たなリブランドホテル(ライフスタイルホテルブランドシリーズ)の新規事業開発室のスタッフとして、新ホテルにおける接客の基礎からフロント業務をはじめとするホテルオペレーションに関する業務を作成し、オープン後はその実行を最前線にて担っていただきます。 既存の決められた業務のルーティーンを維持管理することではなく、新しい革新的な業務ルーティーンを一緒に創り上げていくスタッフを募集しています。 将来的なキャリアとして、ホテル支配人へのキャリアアップやエリア内複数拠点のマネジメントを行う運営統括を目指し、接客スキルを磨きながらチーム運営、ホテ

仕事内容ホテルフロントスタッフとしてフロント業務 （電話予約、レジ受付、接客、ホテルフロント業務全般） レストラン業務研修あり 最初は業務の中でホテル内、お客様のことを知って頂き、 後には料金コントロール、全体統括等の管理業務に携わる 事もあります。 パソコンの基本操作が出来る方 ※英会話出来る方尚可 ※ホテルフロント経験ある方尚可 ※普通自動車運転免許あれば尚可 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> ホテル・旅館 伴走支援コンサルタント｜横浜 "ホテル・旅館の経営者と手を取り合い、夢の実現を共有しませんか？業績向上の舵取りをリードするコンサルタントを求めています！" 当社は、ホテル・旅館業界において付加価値の向上と競争力の強化を支援する企業です。伴走支援コンサルタントとして、クライアントのホテルや旅館の経営者および従業員と共に、業績向上や顧客満足度の向上を目指します。具体的な業務内容は以下の通りですが、柔軟性を持って対応し、クライアントのニーズに応じたサポートを提供します。 【仕事内容】 ・ホテル・旅館の経営課題の分析 ・マーケティング戦略の立案および実行の支援 ・現

仕事内容スタッフの採用・教育・指導・勤怠の管理等 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の

仕事内容The Court株式会社 ホテルスタッフ／未経験・第二新卒歓迎／キャリアプラン充実 【求人要約】 ■全国に16施設｜北海道・旭川から沖縄・久米島まで ■多彩なカテゴリー｜宿泊特化型、観光型、リゾート型 ■30代中心｜支配人、SVのほとんどが未経験出身！ あなたのアイデアを活かせる環境で未経験から挑戦！ 魅力あるホテルづくりやブランディングをお任せします インバウンド集客を強みとする観光型ホテル「EN HOTEL」、各地に合わせたお料理・アクティビティを提供するリゾートホテル「EN RESORT」、都市部の宿泊特化型ホテル「コートホテル」など、多様なカテゴリーのホテル16施設を、北

仕事内容神奈川県横浜市中区のホテルフロント／正社員 (正社員) | ルートインジャパン株式会社 ホテルルートイン横浜馬車道 ▼仕事内容 「売上管理」「スタッフ管理」「建物管理」など、お客様へ快適なご滞在を提供するためホテル運営全般の管理に支配人と共に取り組んで頂きます。 ホテルの流れを理解していただくため、客室清掃やレストランでの接客など基本的な業務からスタート。 ２ヵ月後を目安にフロントデビューしていただきます。 最初は事務業務などのサポートを行いながら、ホテル全体の流れを理解していきます。 【変更範囲：会社の定める業務】 (神奈川県横浜市中区) ▼職種 ホテルフロント／正社員(正社員) ▼雇

仕事内容外国人のお客様が急増中のため、英語・中国語・韓国語を活かしたい方大歓迎です！ 3年連続での昇給を確約！休日は生活パターンに合わせて選択可能。 フロント業務など、ホテル運営にまつわるフロント業務全般をお任せします。 外国人のお客様にご利用いただくことも多い「ホテルバリアンリゾート 」。 英語、中国語をはじめ、外国語を活かして働きたい方大歓迎です。 ※難しいやりとりはないので、会話レベルで問題ありません。 ❖具体的には… ・チェックイン、チェックアウト業務 ・コンシェルジュ業務 ・客室や館内の清掃 ・宿泊プランの企画や提案 ・アルバイトスタッフの育成、指導 など ❖ サービス業でも休みが

仕事内容環境・条件・やりがいを諦める必要なし！仕事もプライベートも大切にしよう！ 事業成長中！独自ホテルを20ブランド展開中！ NSグループが事業拡に伴い、管理職候補を募集！ 年商数億円のホテルの営業・運営・管理を担っていただきます。 【具体的には】 ・スタッフのマネジメントや教育、シフト管理を行う ・売上管理やコスト削減、サービス向上 など 最初は現場での一通りの業務に慣れていただくことからスタート！ 【1】 働きやすい労働環境 【2】 現場の意見を反映 【3】 成長できるやりがい 【1】働きやすい労働環境 ・3年連続で給与のベースUPを確約！ ・年1回の5連休取得を推進！ ・男性の育

仕事内容東横インの顔、「フロント」の正社員求人！日常の延長にある温かいホテルを一緒につくりませんか 一番のおもてなしは「笑顔」！ホテル業界での勤務経験は問いません。月8回勤務でプライベートとの両立も可能です◎ チェックイン・チェックアウトをはじめとする接客や予約確認 などの電話応対、その他バックヤードでの事務作業等を行い ます。月７回～8回の勤務で基本月給に。休日が多ので、 プライベートを趣味の時間に費やしたい方も歓迎です！ また、高収入を目指す方は他店舗ヘルプ勤務でアップ可能です！ 【サービス業経験者大歓迎】 現スタッフは、フロント業務未経験からスタートした方ばかり。 飲食や販売等のサービス業

仕事内容環境・条件・やりがいを諦める必要なし！仕事もプライベートも大切にしよう！ 事業成長中！独自ホテルを20ブランド展開中！ NSグループが事業拡に伴い、管理職候補を募集！ 年商数億円のホテルの営業・運営・管理を担っていただきます。 【具体的には】 ・スタッフのマネジメントや教育、シフト管理を行う ・売上管理やコスト削減、サービス向上 など 最初は現場での一通りの業務に慣れていただくことからスタート！ 【1】 働きやすい労働環境 【2】 現場の意見を反映 【3】 成長できるやりがい 【1】働きやすい労働環境 ・3年連続で給与のベースUPを確約！ ・年1回の5連休取得を推進！ ・男性の育