三重県亀山市のホンダの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 製造業における下記いずれかの実務経験をお持ちの方 ・コスト／調達／生産管理に関する経験 ・部品品質や製造工程に関する経験（モノづくりや工程理解を伴う経験） ・OEM向けの営業経験（工場・物流を含めた供給構造への理解がある方） ・サプライチェーン全体の流れを俯瞰して捉えた業務経験 【尚可】 ・自動車関連部品の立上げ、安定供給、調達／品質対応などの経験 ・お取引先との折衝や供給調整、納期管理の経験 ・生産トラブルや供給課題に対する改善・対応経験 ※国内外の出張および将来的な海外拠点への駐在が発生する可能性があります。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：14時00分〜23時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか選択可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーに準ずる 大型連休あり（年末年始・ＧＷ・お盆） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容自動車部品のライン投入 トラックで搬入された台車を製造ラインまで運ぶ作業と使った 部品の空台車を引き上げる作業です。 ホンダ鈴鹿製作所内でのお仕事です。 【仕事内容：変更あり（会社の定める業務）】

仕事内容■営業スタッフ CS向上活動、車輛販売業務をお任せします。 【具体的には…】 主に、ホンダ車の新車・中古車の販売を行います。 車という商品を通じて、ご購入いただいてからのメンテナンスや アフターサービスもお客様志向で対応し、お客様により良いカーライフをお届けします。 二世代、三世代にわたって愛用してくださっているお客様など、 人と人との繋がりを実感できるやりがいのあるお仕事です。 あなたから買いたい！と思っていただけるような営業スタッフを目指してみませんか？ ＜給与について＞ 月給：21万円～ 給与は経験や能力により決定するため変動有。 ■昇給年1回（10月） ■賞与年2回（7月・12月

仕事内容河西工業ジャパン株式会社 【三重／津】人事総務◆未経験◎安全な職場づくりを推進◆年休121日※土日／上場G◎自動車部品メーカー 【仕事内容】 【三重／津】人事総務◆未経験◎安全な職場づくりを推進◆年休121日※土日／上場G◎自動車部品メーカー 【具体的な仕事内容】 ＼スタンダード市場上場の自動車部品メーカー「KASAIグループ」の安全衛生管理ポジションでの採用・車の内装をトータルに手掛けるシステムサプライヤー／ ■募集背景： 河西工業グループは、日産・トヨタ系・三菱など国内外の自動車メーカーを支える、内外装部品システムサプライヤーです。 自動車生産に欠かせない高性能な部品を手がけ、現

仕事内容株式会社ホンダパーツ中部 【三重／津】＜夜勤なし×残業月7h＞未経験歓迎◆Honda正規代理店の総合職（営業・物流・受注） 【仕事内容】 【三重／津】＜夜勤なし×残業月7h＞未経験歓迎◆Honda正規代理店の総合職（営業・物流・受注） 【具体的な仕事内容】 ★夜勤なし／平均残業7時間で生活リズム安定◎ ★賞与実績5ヶ月／入社後の転勤は当面なし ★未経験歓迎／いきなり営業配属なしの育成前提 ★Honda正規代理店（全国7社のみ）の安定基盤 ★評価制度が整っており段階的にキャリアアップを目指せます ■メッセージ 当社はHonda純正部品を扱う正規代理店として、東海・北陸エリアのHonda

仕事内容【仕事内容】 Hondaの四輪完成車を構成する購入部品における品質保証業務をお任せします。開発段階から新機種立ち上げ、量産、さらには市場での品質対応まで、サプライヤーとともにグローバル視点で高品質なものづくりを支えていただくポジションです。社内外の関係部門と密接に連携しながら、部品品質保証のプロセス強化と、将来を見据えた仕組み変革にも貢献いただけます。 【具体的には】 ●新機種開発時における購入部品の品質熟成、立ち上げ支援 ●開発・生産をはじめとする関連部門と連携し、サプライヤーの品質体質強化を目的とした施策の立案ならびに実行管理の推進 ●市場、量産における不具合の解析、対策実行及び、再発防

仕事内容専門知識や技術を用いてクルマを万全な状態に仕上げ、 お客様に安全なカーライフを送っていただけるようサポートするお仕事です！ 車検整備・定期点検（コンディションチェック含む）をメインに、 オイル交換等の軽整備からエンジン脱着等の重整備まで幅広く整備していただきます。 【具体的には】 ・朝礼と工場内清掃 ・自動車整備 ・車検整備 ・定期点検 ・点検・車検のご案内 ・リコール作業 ・ツールを使った故障診断 ・メンテナンス業務 ・修理内容の説明 ・その他付随する業務 現段階でスキル面に不安をお持ちの方も、入社後はOJTや先輩の手厚いフォローがありますのでご安心ください！ ＊主にホンダ車の整備（

仕事内容岐阜県内の店舗に併設されている整備工場にて一般整備業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・自動車整備業務 ・車検整備、納車前点検 ・6ヶ月毎の点検整備 ・オイル交換、タイヤ交換 ・修理箇所の確認、個人顧客からの状況ヒアリング 【入社後は】 先輩整備士の方と一緒にオイル交換など簡単な業務から慣れていただきます！ メーカー研修や、自動車整備士資格取得の支援制度もあるので技術力を高めやすい職場環境です。 ＜給与について＞ 経験やスキル、年齢によって決定いたします。 基本給：16万円～24.8万円 賞与：昨年実績 計4ヶ月分 ＜諸手当＞ 整備士手当 役職手当 皆勤手当 子供手当 ランク

仕事内容営業（新車・中古車） …来店されたお客様と既存のお客様が中心、飛び込み訪問無し。 ユーザーフォロー …お客様の管理と車点検や付帯営業の推進のお仕事も併せてお願いします。 ＜給与について＞ 上記金額は最低給与額です。 月給＋インセンティブ（当社規定）＋諸手当 昇給年1回(4月）、賞与年2回（7月、12月、計4.0ヶ月） ※経験、能力を考慮して決定いたします。 【年収例】 販売奨励金支給金額年収 1年目：2万円～25万円（年収300万円～400万円） 2年目：10万円～70万円（年収320万円～420万円） 3年目：40万円～150万円（年収350万円～500万円）

仕事内容●工場内での食品【コーヒー】の運搬・段積み格納作業・入出庫 作業・在庫管理等のフォークリフト作業をお任せします。 ●カウンターフォークリフト作業が得意な方歓迎します。 ・一ヶ月間は日勤業務にてフォークリフトの安全基本動作を ＯＪＴで学び、その後は交代勤務の業務を習得していただきます 。 ★男女共に活躍できる職場です！ ★当社は、運送事業の車両台数は約１００台で、主にＡＧＦ製品の 輸送やホンダ・スズキの完成車の輸送に携わっています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容営業（新車・中古車） …来店されたお客様と既存のお客様が中心、飛び込み訪問無し。 ユーザーフォロー …お客様の管理と車点検や付帯営業の推進のお仕事も併せてお願いします。 ＜給与について＞ 上記金額は最低給与額です。 月給＋インセンティブ（当社規定）＋諸手当 昇給年1回(4月）、賞与年2回（7月、12月、計4.0ヶ月） ※経験、能力を考慮して決定いたします。 【年収例】 販売奨励金支給金額年収 1年目：2万円～25万円（年収300万円～400万円） 2年目：10万円～70万円（年収320万円～420万円） 3年目：40万円～150万円（年収350万円～500万円）

仕事内容【仕事内容】 調達した部品の品質・納期・供給体制を技術的観点から支援・強化し、供給リスクの予兆察知と未然防止に向けた体制づくりを担っていただきます。将来の業界構造や地政学的リスクを見据え、部品サプライチェーンの強靭化を通じて“強い商品・ものづくり・事業”の実現に貢献いただける方を求めています。 【具体的には】 当ポジションのミッション： 開発（新機種立ち上げ）・量産・量産打ち切りまで幅広い領域で外作部品を安定的かつ納期を順守して調達できるよう、お取引先からHonda製作所に届けられるまでの一連のサプライチェーンの最適化を担っていただきます。 ●外作部品の納入異常（搬入不良、納期遅延など）の

仕事内容株式会社三秀 【鈴鹿】金属部品の生産管理、製造スタッフへの指導※係長クラス◆創業90年以上の老舗／年休117日 【仕事内容】 【鈴鹿】金属部品の生産管理、製造スタッフへの指導※係長クラス◆創業90年以上の老舗／年休117日 【具体的な仕事内容】 ～自動車大手と直取引／自動車部品や、コンクリート関連製品で高い技術力／年休117日＋一斉有給3日で実質年休120日／創業90年の老舗メーカー～ ■ミッション： 生産管理業務とメンバーへの技術指導の2点をミッションとしております。 調整力に秀でた方というよりは、リーダーシップをもってチームに伝えるべきところは硬軟織り交ぜて伝えられていくことが重要

仕事内容有限会社田中工業所 【津市】自動車用ゴムの加工スタッフ ◇経験者歓迎／夜勤なし／土日休み／転勤なし／年休120日 【仕事内容】 【津市】自動車用ゴムの加工スタッフ ◇経験者歓迎／夜勤なし／土日休み／転勤なし／年休120日 【具体的な仕事内容】 ～住友理工株式会社様の協力会社／夜勤なし／未経験歓迎／依頼増で安定経営／働きやすい環境～ ■業務内容： 自動車用ゴムホースの仕上げを行っている当社にて、加工スタッフとしての業務をお任せします。 現場作業から始めていただきますが、ご希望や適性に合わせて将来的には現場の業務改善もお任せしたいと考えています。 ■業務詳細： ・ゴムホースへのマーキング

仕事内容【自動車整備士業務をお任せします】 ・自動車の車検、整備、修理に関する業務 ・一般整備から修理、車の載品の取付け、車検や法定点検などの業務 ・洗車業務などのその他整備業務に付随する雑務 ・取付、交換部品の説明などの簡易接客 メーカー主導の研修やメーカー資格取得 メーカー主催の技能コンテスト参加などスキルアップ支援有 【充実の教育制度】 入社後は配属先の各店舗にて、実際に業務に携わりながら仕事の流れを覚えていきます。 資格取得支援や各自動車メーカーの研修制度有。整備士の国家資格取得率は100％。 メーカー系の資格を持っている者も多く、それぞれがスキルアップに励んでいます。 また、社内外の整

仕事内容◆営業（新車・中古車） …来店されたお客様と既存のお客様が中心、飛び込み訪問無し。 ◆ユーザーフォロー …お客様の管理と車点検や付帯営業の推進のお仕事も併せてお願いします。 ＜給与について＞ 上記金額は最低給与額です。 月給＋インセンティブ（当社規定）＋食事手当、皆精金手当 昇給年1回(4月）、賞与年2回（7月、12月、計4.0ヶ月） ※経験、能力を考慮して決定いたします。 ◇年収例◇ 販売奨励金支給金額年収 1年目：2万円～25万円（年収300万円～400万円） 2年目：10万円～70万円（年収320万円～420万円） 3年目：40万円～150万円（年収350万円～500万円）

仕事内容営業（新車・中古車） …来店されたお客様と既存のお客様が中心、飛び込み訪問無し。 ユーザーフォロー …お客様の管理と車点検や付帯営業の推進のお仕事も併せてお願いします。 ＜給与について＞ 上記金額は最低給与額です。 月給＋インセンティブ（当社規定）＋諸手当 昇給年1回(4月）、賞与年2回（7月、12月、計4.0ヶ月） ※経験、能力を考慮して決定いたします。 【年収例】 販売奨励金支給金額年収 1年目：2万円～25万円（年収300万円～400万円） 2年目：10万円～70万円（年収320万円～420万円） 3年目：40万円～150万円（年収350万円～500万円）

勤務時間９：１５～１８：３０（７５分休憩あり） 時間は応相談

仕事内容＜クルマ好きな方、お客様の愛車をピカピカにして喜んで頂くお仕事です！＞ ■仕事内容 当社の取り扱う自動車のカーコーティング施工を中心とした業務に 従事していただきます。 ■具体的には・・・ ＊自動車のボディコーティング施工 ＊洗車・磨き作業 ＊店舗内の清掃や整備サポート など ■求める人物 ＊クルマ好きな方 ＊ガソリンスタンドなどでコーティングをしてた方 ＊ディーラーで整備をしていた方 ＊安定した会社で働きたい方 ■HCMグループとは？ HCMグループとは、ホンダカーズ三重、ホンダドリーム、HCMモビリティなど様々なモビリティを取り扱う、 三重県の自動車業界でも最大手のグループ会社です

仕事内容営業（新車・中古車） …来店されたお客様と既存のお客様が中心、飛び込み訪問無し。 ユーザーフォロー …お客様の管理と車点検や付帯営業の推進のお仕事も併せてお願いします。 ＜給与について＞ 上記金額は最低給与額です。 月給＋インセンティブ（当社規定）＋諸手当 昇給年1回(4月）、賞与年2回（7月、12月、計4.0ヶ月） ※経験、能力を考慮して決定いたします。 【年収例】 販売奨励金支給金額年収 1年目：2万円～25万円（年収300万円～400万円） 2年目：10万円～70万円（年収320万円～420万円） 3年目：40万円～150万円（年収350万円～500万円）

仕事内容サービススタッフ（自動車整備士） 整備、点検、修理、ＣＳ向上活動など 【具体的には…】 主に、点検・車検、一般整備等を行います。 資格をお持ちの方はもちろん、資格がなくても自動車整備に興味のある方大歓迎です！ 当社では経験豊富な先輩の下で、入社後でも資格が取得できるプログラムが構築されています。 車のことなら何でも～さんに！ と思っていただけるようなサービススタッフを目指してみませんか？ 【充実の研修制度】 ・新入社員研修 ・職種別研修 ・外部研修 ・D-Campas（ｅ－Leaning） ・接遇マナー研修 ・ステップアップ研修 ・管理職候補研修 ・管理職就任研修 ＜給与について＞ 給与