大阪府大阪市旭区の福祉の求人・仕事・採用

仕事内容◆事業運営全般（マネジメント業務） ・日々の介護業務の進行管理および品質改善 ・介護請求業務（介護ソフト「ほのぼのＮＥＸＴ」を使用） ・職員の育成・シフト調整・職場環境の整備 ・認知症ケアの質向上に向けた取り組み これまでの経験を「まんてん流の認知症介護」と融合し、理想のグ ループホームづくりを一緒に実現してください。 ◆営業・相談業務 ・地域連携、病院・居宅支援事業所等への訪問 ・入居者獲得に向けた営業活動（法人の営業ノウハウを活用可能） ・入退去に関する相談・契約対応（未経験でも丁寧にサポート） ※ホームページに職員密着動画あり！〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容介護老人福祉施設での管理栄養士業務／管理栄養士／RDS548 早朝勤務なし♪高齢者施設で管理栄養士業務！ 各種手当充実◎栄養ケアマネジメント経験を活かしてキャリアアップ！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～ 【給与】 月給：190,000円～ 【諸手当】 扶養・住宅あり 交通費 実費支給(月上限3万円) 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回 【勤務地】 大阪府大阪市旭区 募集情報 ・駅チカでアクセス良好◎ ・月8～9日休みでプライベート充実♪ ・扶養・住宅手当など各種手当充実★ 【仕事内容】 介護老人福祉施設での管理栄養士業務全

仕事内容【職種】 介護福祉士 入所者の健康管理・介護等の業務 【ポイント】 ◆2014年にオープンした白を基調としたとてもきれいな施設です♪ ◆千林大宮駅から徒歩7分！大阪駅からはバスで20分程で通勤可能です！ ◎昼食が無料でついています♪ ◎有料老人ホームなので介護度も平均2.5前後です♪ ◎再雇用制度あり！長く勤めていただけます！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(有料老人ホーム) 【仕事内容】 入所者の健康管理・介護等の業務。 （24時間看護体制・急変時は医師、看護師が対応します） ＊シーツ交換（ベッドメイク）、洗濯業務、清掃業務は外部業者に委託の為、介護業務に専念できます。

勤務時間7時30分～12時00分（休憩なし） 16時00分～18時30分（休憩なし） ※7：30～10：00、14：00～18：30等、就業時間はご相談に応じます。

仕事内容【保育補助(早朝/夕方)】昇給賞与あり 即日勤務ＯＫ 無資格ＯＫ 子どもたちの笑顔が糧となる職場です 私たちと一緒に働きませんか？ 募集職種: 保育補助 仕事内容: 【早朝勤務】 ・園児の受入補助 ・朝の清掃 ・おやつと給食の準備等 【夕方勤務】 ・園児の遊びの見守り ・清掃全般 ・玩具類の消毒等 Wワーク可 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 雇用期間の定め：1年（原則更新、回数上限なし） 資格: ・無資格可 ・保育士資格あれば尚可 ・専修学校以上 ・経験不問 勤務時間: 7時30分～12時00分（休憩なし） 16時00分～18時30分（休憩なし）

仕事内容介護老人保健施設のデイケア（通所）における介護業務全般をお任せします。 ・食事、入浴、排泄等の身体介護 ・レクリエーションの企画、実施 ・利用者様の移動介助、見守り 日勤のみのお仕事ですので、利用者様お一人おひとりとじっくり向き合いながら、在宅復帰や生活機能の維持をサポートするやりがいのある環境です。 待遇 ・昇給：あり（1月あたり1,000円〜5,000円） ・賞与：あり（年2回、計4.00ヶ月分 ※前年度実績） ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・確定給付年金 ・退職金制度あり ・利用可能な託児所あり（城東区・門真市） ・自己研鑽援助制度あり ・施設見学歓迎 ・受動喫煙対策：屋内禁

仕事内容介護老人保健施設の入所者様に対する介護業務全般をお任せします。 具体的な内容 ・身体介護（食事補助、入浴介助、排泄援助など） ・スタッフと協力した介護計画の作成 ・利用者様の生活サポート 多職種のスタッフと連携しながら、利用者様が安心して過ごせる環境をONE TEAMで作り上げていくお仕事です。 待遇 ・昇給：あり（年1回、1,000円〜5,000円/月） ・賞与：あり（年2回、計4.00ヶ月分 ※前年度実績） ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・企業年金確定給付年金 ・退職金制度あり ・利用可能な託児所あり（城東区・門真市） ・自己研鑽援助制度あり ・施設見学歓迎 ・受動喫煙対策：屋

仕事内容【大阪市旭区今市】公正な評価制度あり！頑張った分だけ手当支給！あなたの「やる気」をしっかりとバックアップ！＼全員もらえる！／面接参加でAmazonギフト1,000円分をGET！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 【訪問介護】管理者兼サービス提供責任者業務 管理者として事業所の運営全般をお任せします。 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・他事業への挨拶回りと実績配布 ・数値管理、ヘルパー研修など ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネジャーとサービスにかかる連絡調整 ・ヘルパー教育・研修 ・事務処理(書類作成・整備、備品発注・管理、給与明細発行)など ★面接前

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 シフト例 ・12時30分～18時00分(平日シフト長) ・14時00分～18時00分(平日シフト短) ・11時00分～17時30分(長期休暇期間シフト) 等、その他応相談

仕事内容子どもと接することが大好きな方大歓迎！駅近なので通勤もラク！ プライベートを大切にしながら生き生きと働ける職場です。 地域福祉に貢献したい方、お待ちしております！ 主な業務内容 ・「遊び」を通じた子どもたちへの療育支援 ・ 保護者とのやりとり ・ 送迎業務 ・ イベントなどの準備・補助 ・ 記録などの書類作成

勤務時間【勤務時間】 ・08:00~18:00 上記の間で1日実働6～8時間 ※休憩時間は法定通り付与 ★残業なし ★週2～3日OK ★曜日固定勤務OK ★勤務時間の個別相談も可！ 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる（20日までに提出） ・年次有給休暇（法定通り）

仕事内容未経験OK！週2日～×曜日固定OK！WワークOK！駅チカ1分！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 週2・3日からOK 駅近5分以内 社会保険完備 食事補助あり 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,320円〜 上記の詳細 ・基本給：1,320円～ 【その他手当・昇給】 ・通勤手当：上限10,000円/月 ・年末年始手当（2,000円/日・4時間以上勤務） ・昇給あり（

仕事内容居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務全般を担当していただきます。 ・ご利用者様へのケアマネジメント業務 ・訪問時の面談、アセスメント、プラン作成など 訪問の際は電動自転車を使用します。事業所の周辺近隣は平坦な道が多いため、移動に大きな負担や苦労はありません。車の免許がない方や、運転に自信がない・できないという方でも安心して応募・勤務していただける環境です。 待遇 ・昇給あり（規定による） ・賞与あり（年2回、前年度実績3.0ヶ月分） ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・通勤手当（規定による） ・扶養手当（世帯主のみ） ・住居手当（規定による） ・車通勤可（駐車場料金の自己負担なし） ・受

仕事内容 障がい福祉サービス「生活介護」の事業所です。 障がいのある方の,入浴やトイレの介助,食事や生活の介助および施設内で取り組む各種イベント等のサポートを行って頂ける 生活支援員を募集しています。 【変更範囲:変更無し】 ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。自分に合う求人情報があるか確認したい場合には、まずこちらからご応募いただき、他の求人情報も知りたい旨を担当のアドバイザーにお伝えください。 ＜ご相談例＞ ・介護職、看護助手

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 【勤務時間】 8:00～16:00の間で、短時間勤務 ・勤務時間に応じて休憩あり（法定通り） ・1日2時間～ ・日勤のみ

仕事内容【仕事内容】 就労支援事業所にて、利用者様の作業や日々の支援をサポートしていただきます。 ・利用者様の日々の支援記録の作成 ・支援に関わる簡単な書類作成業務 ・利用者様への作業内容の説明および作業サポート ・商品の検品、在庫管理などの軽作業 ・その他、事業所運営に付随する業務 ・利用者様の送迎業務 ※福祉業界が初めての方も、研修やサポート体制があるため安心して働けます。

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:30（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分）

仕事内容日曜・祝日休みで、送迎で地域に寄り添う ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤のみのデイサービスで利用者様を支える介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスをご利用になる利用者様に、安心して一日を過ごしていただけるよう介護業務を担当します。 ・利用者様の状態に合わせた介助 ・日中の生活サポート ・利用者様とのコミュニケーション ・サービス提供に関わる介護業務全般 一人ひとりの様子を見ながら丁寧に関わり、利用者様の笑顔や「ありがとう」を身近に感じられる仕事です。 ◆ 日勤専従で働きやすい環境 夜勤のない日勤専従の勤務です

仕事内容【大阪市旭区】地域密着の小規模事業所！サービス提供責任者新規募集中♪ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 具体的には、 ・新規利用申し込み対応、新規面談 ・訪問介護サービスの組立 ・現場職員としてのサービス提供対応 ・訪問介護計画書作成 ・ヘルパーさんからの報告確認、周知 ・サービス担当者会議への出席 ・シフト作成及び調整 ・利用者様のモニタリング などを行っていただきます。 採用後、先輩のサービス提供責任者から、具体的な業務の引継ぎを行います。 従事すべき業務の変更の範囲：将来的に管理者をお任せする可能性があります 就業場所の変更

仕事内容【城北公園通駅×大阪市旭区】一家団蘭せきめで介護職(正社員) | 夜勤あり/なし相談可、月給27.7万〜 介護現場の不安を減らしませんか。夜勤あり/なし相談可で生活に合わせて勤務調整、月給277,000円〜320,000円。ブランク可であなたの経験を活かせ 【LIGLUXは「福祉の力で、一人ひとりが主役として輝ける社会」を目指す会社】 株式会社LIGLUXは、住宅型有料老人ホームをはじめ、デイサービス・訪問介護・訪問看護・ケアプラン・福祉用具など、生活のさまざまな場面を支える介護サービスを展開しています。 大切にしているのは、ご利用者様一人ひとりの状況や想いに寄り添いながら、安心して自

仕事内容手当制度が整備。安定して働けます 医療施設の現場で看護師をお任せします。患者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。 感染対策や衛生管理を徹底していただきます。 新人フォローやOJTが手厚い環境です。看護師を活かして即戦力として働けます。見学からでも大丈夫です。 ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCNS 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:特別養護老人ホーム高殿苑 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける、入居者の日常生活介護業務 ※入居者10人ユニットに2-3人で対応 ※リフト、スライドボード、スライドシートなどを使用 ※雑務は担当職がいるため介護業務に特化できます ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】245,0

仕事内容＼2026年2月オープン！／住宅型有料老人ホームでの介護職員募集！ ・・・・・・ 求人のおすすめポイント ∇駅から徒歩圏内！ ∇手当充実！ ∇月9日としっかりお休み！ ・・・・・・ お仕事内容 住宅有料老人ホームにて、入居者様の健康管理のサポートをお願いします。 居室数が54床の施設になります。 主な業務内容 身体介助（移乗介助、食事介助） 入浴介助（個浴、機械浴） 排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） 食事準備、配膳/下膳、口腔ケア 服薬支援 外出付き添い、買い物代行 生活環境整備（居室清掃・リネン交換） 介護記録 働いているスタッフについて 幅広い世代 若いスタッフ活躍中

仕事内容介護福祉士【正社員】福利厚生充実！手厚い教育体制☆特別養護老人ホーム 大阪市旭区 特別養護老人ホームのご利用者様に対する介護業務全般 ■身体介護（食事・入浴・排泄・移動などの介助） ■レクリエーションの実行や企画（日々のイベントや季節の行事） ■環境整備（居室清掃・シーツ交換） ◇施設、周囲の環境 近くには商店街や公園もあり、おだやかな生活空間です。1階には地域交流スペースがあり、地域住民の方々のふれあいの場として、ご活用もいただいております。玄関には桜の木を植えていて、咲く季節には多くの方々が足を止められる立派な桜があります。 ◇入職後の流れ 入職後は担当職員と一緒に日勤帯から勤務を

仕事内容介護老人保健施設での相談員業務 ・利用相談、面談、契約業務 ・医療・福祉・行政との連携調整 ・ご利用者さまの送迎 ・施設内での事務業務 待遇 ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年2回（7月・12月） ・住宅手当あり ・退職金制度 ・育児サービス利用費助成制度 ・クラブ活動あり ・永年勤続表彰 ・昼食1食330円 ・通勤手当（上限30,000円） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・4週8休＋祝日分 ・年間休日120日 ・リフレッシュ休暇3日（2年目以降7連休推奨） ・年末年始休暇5日 ・慶弔休暇 ・産休・育休取得実績あり ・介護休業取得実績あり