宮城県のホテルフロントの求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 ／今の勤め先のこの先、不安を感じていませんか？＼ 上場グループの仲間として、長い目で経営を続けています！ 建物の改修や設備への投資は、何年かにわたる計画で進めています！ 複数の事業を持つグループで、ホテル事業を主力に運営中です！ 経営側の考えは定期的に現場のスタッフまで届く形にしています！ 【仕事内容】 ＼月給30万円以上＆年間休日110日以上！／ 【ホテルフロント】正社員募集 月給30万円以上＋接客・マネジメント経験を総合評価 年間休日110日以上＋シフト制でも連休調整可能＋残業月平均10時間以下 入社後すぐリーダー候補として活躍＋マネージャー・管理

勤務時間8:00～21:00の間でシフト制 週2日～、1日4時間～OK！ ※シフトは相談に応じますので、ライフスタイルに合わせて働けます。 ※残業0～月最大15時間程度(繁忙期やシーズンにより異なる) 労働時間制度 シフト制

仕事内容【ホテルフロント(アルバイト)】研修充実で未経験の方も安心♪シフト固定も可/週2日～/1日4H～OK 週2日～OK◎ホテル好き・温泉好き・旅行好きな方必見！世代を超えた仲間と働けるやりがいあるお仕事です♪ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,150円～ ※試用期間中も賃金同条件 ※経験や能力等によって考慮いたします 【勤務地】 宮城県仙台市太白区秋保町湯元字薬師107 募集情報 大江戸温泉物語のご紹介 全国に多数展開！泉質にこだわった天然温泉が大人気！ 食事は豪華なバイキングで癒しの空間をご提供☆ のびのびと楽しく働ける大江戸温泉物語で、アルバ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間３：21時00分〜8時00分又は8時00分〜7時59分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（３）休憩３ｈ （１）～（３）に記載した時間はあくまでもシフト例です。 ※日勤のみ５時間～の勤務も相談可能。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・お客様の荷物をお預かり ・チェックイン、チェックアウトのご対応 ・宿泊サイトなどからの問い合わせや予約対応 ・客室の安全点検や宿泊者・来館者のお客様対応 ・施設管理業務等 その他付随する業務をお任せします。 職務内容変更範囲：会社の定める業務

仕事内容未経験・ブランクありOK！週3日1日8h～OK／従業員宿泊券＆レストラン割引券支給あり ＼リッチモンドホテルで働く魅力／ ◇アクセス抜群!駅前で通いやすい! ◇未経験から一流の接客スキルを学べる! ◇夜勤(22時-翌5時)は時給30％割増 ◇グループ飲食店の優待券を毎月支給! 仕事内容 ・フロントでのお客様対応 ・チェックイン、チェックアウト （自動チェックイン機械有） ・予約管理、事務、電話対応 【＼未経験でも安心の研修／】 店舗研修は2～3か月程度行います。 先輩スタッフがホテルならではの言葉遣いや 立ち居振る舞いなどを丁寧にお教えします。 未経験からスタートした先輩スタッフも 多く

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜15時00分 就業時間２：13時30分〜22時00分又は〜の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日はシフト交替制、 ６：３０～１５：００または１３：３０～２２：００の勤務です。 コロナ禍の時期から営業時間を２２時までに短縮しており、将来的 に２３時までの勤務に変更になる可能性があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（休日は本人の希望を考慮して決定します）

仕事内容ホテルのフロント業務全般を行っていただきます。 １．お客様対応 ２．電話応対 ３．パソコン操作・入力 ４．フロント・ロビー清掃等 〇６：３０～１５：００または１３：３０～２２：００ 勤務時間はご希望を伺いながら調整可能 〇未経験者歓迎！ イチから接客やホテル全般の業務を学びたいという方はぜひご応募 ください。スタッフが丁寧にお教えいたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容[募集背景2022年7月1日にグランドオープンした新しいかたちのライフスタイルホテルで一緒に働いてくださる仲間を募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 2022年7月1日にグランドオープンした新しいかたちのライフスタイルホテルで下記業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・フロント対応全般 ・備品管理 ・設備メンテナンス業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件完全週休2日制,転勤なし,学歴不問,正社員,ベンチャー企業,未経験でも可 18歳～37歳の方が活躍中！ JOBID：52069

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間360分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容【障害者専用求人】 フロント業務全般にかかる仕事 （主な担当業務） チェックイン、チェックアウト ＰＣへの入力処理 館内点検 顧客対応 変更範囲：会社のすべての業務への配置転換有

仕事内容ノルマなし＆残業代は1分単位支給！「自分」を大切に働けるホテルで一生モノの接客を。 「接客は好きだけど休みも欲しい」そんなあなたへ。月8～10日休み＆チーム制で安心。未経験から憧れのホテル業界へ！ 全国でホテル経営を行っているホスピタリティオペレーションズ。お客様を笑顔にするために、まずスタッフが幸せでいることを大切にしています。そのために働きやすさも追求。チーム制を取り入れ、残業時間を短縮。働きやすい環境も整えています。残業時は着替えも勤務時間とみなし、1分単位でしっかり残業代を払っています 【1分単位で残業代支給】 「ホテルは激務」というイメージを払拭するため、労働環境の整備を徹底。

仕事内容主な業務は ■フロントレセプション業務 チェックイン・チェックアウト、施設のご案内など ■宿泊予約受付業務 電話・インターネットからの宿泊予約受付 ■インフォメーション業務 コンピューターのデータ入力、電話やカウンターでのご案内など 英語・中国語など外国語が出来る方は語学スキルを活かすことができます。 最初はフロント業務を中心にホテル運営の基礎を学び、ゆくゆくは支配人としてホテルの経営を担っていただきます。

仕事内容フロント業務全般にかかる仕事 （主な担当業務） ・チェックイン・チェックアウト ・パソコンでの入力処理 （ワード・エクセル・インターネット） ・顧客対応 ・館内点検 ※将来的にアシスタントマネージャー（副支配人）、マネージャー （支配人）への道もありますが、本社の管理職としてホテル全体を コントロールする部門での仕事も可能です。 変更範囲：会社のすべての業務への配置転換有

仕事内容＼ホテルの「顔」として、笑顔でお客様をお迎えしましょう！／ チェックイン・チェックアウト： お客様の受付や鍵の受け渡し。 予約管理： システムを使った予約の確認や入力。 お問い合わせ対応： 電話やカウンターでの観光案内など。 バックヤード業務： 備品の発注、客室清掃の最終チェックなど。その他フロントに付随する業務をおこなっていただきます。 ★ここがポイント！ 先輩スタッフが丁寧にフォローするので、未経験の方も安心です。マニュアルだけでなく、自分で考えてサービスを改善していく楽しさがあります！ ＜外国人スタッフも活躍中！＞ 当ホテルは、日本人はもちろん、英語や中国語が堪能な外国人スタッフも活躍中