ホテルフロント - 宮城県 の求人・仕事・採用

勤務時間週3日～の勤務(シフト制) 13:00～22:00、13:00～17:00、 17:00～22:00 ※シフト応相談 詳細については面談時にご相談ください。 ※学業・学校行事など考慮いたします。 お気軽にご相談ください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） コンフォートホテル仙台東口 週3～OK/13～22時・13～17時・17～22時/社会人マナーや言葉遣いも学べます。 アルバイト・パート ﾌﾟﾗｲﾍﾞｰﾄの時間もしっかり確保♪家庭と両立して働く女性も活躍中 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ 「ありがとう」はお客様だけでなく 一緒に働くｽﾀｯﾌからも言われます ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ ◎未経験からSTARTもしっかりサポート 接客の基本から学べるので、ホテル業、接客業未経験でも安心してください！ 先輩スタッフがしっかりフォローもするので、未経験でもご活躍頂けます！ 英語、中国語、韓国

勤務時間8:00～21:00の間でシフト制 週2日～、1日4時間～OK！ ※シフトは相談に応じますので、ライフスタイルに合わせて働けます。 ※残業0～月最大15時間程度(繁忙期やシーズンにより異なる) 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） TAOYA秋保/ＧＥＮＳＥＮ ＨＯＬＤＩＮＧＳ株式会社 【ホテルフロント(アルバイト)】研修充実で未経験の方も安心♪シフト固定も可/週2日～/1日4H～OK アルバイト・パート 週2日～OK◎ホテル好き・温泉好き・旅行好きな方必見！世代を超えた仲間と働けるやりがいあるお仕事です♪ 大江戸温泉物語のご紹介 全国に多数展開！泉質にこだわった天然温泉が大人気！ 食事は豪華なバイキングで癒しの空間をご提供☆ のびのびと楽しく働ける大江戸温泉物語で、アルバイト・パートを大募集♪ オススメポイント ・幅広い世代が活躍中！たくさんの仲間と一緒に働けます♪

仕事内容年間賞与7.5ヶ月分の高待遇です！ 駅チカの好立地ホテルで一緒に働きませんか？ 【具体的な仕事内容】 ・ホテルのチェックイン、チェックアウトなどのフロントレセプション業務 ・電話、インターネットからの宿泊予約受付業務 ・パソコンのデータ入力事務 ・電話やカウンターでのインフォメーション業務 英語、中国語などの語学スキルを活かせる職場です！ 【転勤について】 転勤「あり」「なし」を選択できます。 転勤の際の引越費用は全額会社負担ですのでご安心ください。 【スタッフインタビュー】 ─フロントスタッフ（2019年度入社・女性） 「福利厚生がしっかりしており、年間休日が多いところが魅力です。

仕事内容主な業務は ■フロントレセプション業務 チェックイン・チェックアウト、施設のご案内など ■宿泊予約受付業務 電話・インターネットからの宿泊予約受付 ■インフォメーション業務 コンピューターのデータ入力、電話やカウンターでのご案内など 英語・中国語など外国語が出来る方は語学スキルを活かすことができます。 最初はフロント業務を中心にホテル運営の基礎を学び、ゆくゆくは支配人としてホテルの経営を担っていただきます。

勤務時間・8:00～12:00 ・13:00～17:00 ・17:00～21:00 ・8:00～21:00の間でシフト制 週2日～、1日4時間～OK！ ※シフトは相談に応じますので、ライフスタイルに合わせて働けます。 ※残業0～月最大15時間程度(繁忙期やシーズンにより異なる) 労働時間制度 シフト制

仕事内容【ホテルフロント(アルバイト)】研修充実で未経験の方も安心♪シフト固定も可/週2日～/1日4H～OK 週2日～OK◎ホテル好き・温泉好き・旅行好きな方必見！世代を超えた仲間と働けるやりがいあるお仕事です♪ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,150円～ ※試用期間中も賃金同条件 ※経験や能力等によって考慮いたします 【勤務地】 宮城県仙台市青葉区作並元木16 募集情報 大江戸温泉物語のご紹介 全国に多数展開！泉質にこだわった天然温泉が大人気！ 食事は豪華なバイキングで癒しの空間をご提供☆ のびのびと楽しく働ける大江戸温泉物語で、アルバイト・パー

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日6時間以上 ▼フロント受付▼ 18:00~25:00 ※上記時間にて週2日～勤務OK ※実働6h／休憩1h ≪ポイント≫ ・夜だけのお仕事だから、昼間は自由に過ごせる ・25時終わりなので「真夜中すぎる…」なんてこともなし！ ・Wワーク、学校や家庭との両立もできちゃいます◎ ・主婦さん／フリーターさん活躍中！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 「この日はお休みにしたい…」などのシフト相談も柔軟対応！ Wワークや家庭との両立バッチリです☆

仕事内容【フロント受付スタッフ】 接客ほぼなし＆顔バレなし!!│シフト柔軟対応♪主婦さん活躍中☆ ホテルアンジェリカ ■ 給与 時給1040円～（深夜時給1300円～）+交通費規定内支給 ■ シフト 週2日以上 、1日6時間以上 ■ アクセス 仙山線陸前落合駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜、夜勤 ■ 勤務地 仙台市青葉区 「接客ちょっと苦手で…」 そんな方も安心のフロントスタッフ募集♪ 20～50代のスタッフが活躍中です！ #接客ほぼなし #未経験OK フロント受付は囲いの中での業務が中心！ たまにの接客はフードオーダー等のみです◎ 週2日～OKなので、予定なども組

仕事内容駅チカの好立地ホテルで一緒に働きませんか？ 安定の「大和ハウス」グループホテルです！ 【具体的な仕事内容】 ・ホテルのチェックイン、チェックアウトなどのフロントレセプション業務 ・電話、インターネットからの宿泊予約受付業務 ・パソコンのデータ入力事務 ・電話やカウンターでのインフォメーション業務 英語、中国語などの語学スキルを活かせる職場です！ 【スタッフインタビュー】 ─フロントスタッフ（2019年度入社・女性） 「福利厚生がしっかりしており、年間休日が多いところが魅力です。施設見学に行った際に、ホテルが綺麗だと感じました。」 「職場の雰囲気も明るく、働きやすい環境です。年齢に関係な

仕事内容＼ホテルの「顔」として、笑顔でお客様をお迎えしましょう！／ チェックイン・チェックアウト： お客様の受付や鍵の受け渡し。 予約管理： システムを使った予約の確認や入力。 お問い合わせ対応： 電話やカウンターでの観光案内など。 バックヤード業務： 備品の発注、客室清掃の最終チェックなど。その他フロントに付随する業務をおこなっていただきます。 ★ここがポイント！ 先輩スタッフが丁寧にフォローするので、未経験の方も安心です。マニュアルだけでなく、自分で考えてサービスを改善していく楽しさがあります！ ＜外国人スタッフも活躍中！＞ 当ホテルは、日本人はもちろん、英語や中国語が堪能な外国人スタッフも活躍中

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間３：21時00分〜8時00分又は8時00分〜7時59分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（３）休憩３ｈ （１）～（３）に記載した時間はあくまでもシフト例です。 ※日勤のみ５時間～の勤務も相談可能。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・お客様の荷物をお預かり ・チェックイン、チェックアウトのご対応 ・宿泊サイトなどからの問い合わせや予約対応 ・客室の安全点検や宿泊者・来館者のお客様対応 ・施設管理業務等 その他付随する業務をお任せします。 職務内容変更範囲：会社の定める業務

仕事内容 東北電気保安協会のお仕事で安定勤務 未経験から管理者へ★ 気になる方は詳細をチェック！ 【未経験OK！安心の研修＆サポート体制】 管理者候補としての募集ですが、 まずはオペレーター業務からスタート。 研修とOJTで少しずつ業務を 覚えていくことができます。 業務に慣れるまでは、 先輩スタッフが隣でサポート！ 質問などはリアルタイムに確認ができる環境です。 業務に慣れてきたら、 徐々に管理者業務へ チャレンジしていくので、 安心してスタートすることができます♪ 【予定が立てやすい2シフト制】 08：50～17：50/12：00～21：00の 2シフト制だから、 定時に上がってお買い物

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間３：17時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（４） ８：００～１７：００ （５）１２：００～２１：００ ※シフトは相談に応じますので、ライフスタイルに合わせて働けま す。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：集中的に処理しなければならない事情が生じた場合、６回を限度と して１か月９９時間まで１年７２０時間まで延長することができる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＼スタッフ送迎あり／ オープニングスタッフ募集！ ・チェックイン・チェックアウト時の各種ご案内・受付 ・精算、売上データ入力 など、フロント業務全般をお任せします。 フロント未経験であっても、何かしらの接客経験を 活かして働いているスタッフが多数！ 先輩のサポートも手厚く、未経験からでも安心です。 ・従事すべき業務の変更の範囲 業務上の必要により配置転換、 会社の指示する職務内容への変更を命じることがあります。