株式会社バニッシュ・スタンダード の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 “人”だからこそ生み出せる価値を、正当に評価される形にし、 「好き」を諦めない世の中を。 STAFF STARTは、店舗スタッフの発信を起点に、売上向上だけでなく 人材育成・評価・エンゲージメントまでを変えていくSTAFF DX SaaSです。 導入企業の拡大とともに、求められる役割は「ツール活用支援」から人事制度・マネジメントに踏み込む本質的な価値提供へと進化しています。 現在、SMBからEnterpris

仕事内容【募集背景】 セールスorCSM (Customer Success Manager)へご意向をいただける方へ向けた応募フォームとなります。 私たちは「店舗スタッフの価値を最大化する」をミッションに、店舗スタッフのDX推進を牽引してきました。現在、主力プロダクトである『STAFF START』はアパレル業界のみならず、コスメ、インテリア、食品、家電、飲食、サービスなど、あらゆる業界へと急速に領域を広げています。 導入店舗数・流通額が伸び続ける中で、クライアントの期待を超える「攻めの提案（セールス）」と、導入後の成果を最大化させる「伴走支援（CSM）」の体制強化が急務となりました。市場の変革を加

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・無形商材における新規開拓営業の経験（3年以上） ・無形商材におけるエクスパンション（アップセル／クロスセル）提案の経験 【尚可】 ・toB向けITサービスのエクスパンション、または新規開拓営業の経験 ・営業チームリーダーとして営業活動を推進した経験 ・サービス定着、継続利用促進の経験 ・顧客フィードバックをもとにした製品、サービス改善の経験 ・人材紹介営業の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社のパーパスやバリューに強く共感し、店舗スタッフをエンパワーメントする姿勢に共感できる方 ・前例

仕事内容年間”約4億円”の賞与を創出！スタッフDXSaaSにて「攻めのLTV戦略」を共に設計・牽引するCSリーダー候補を探しております。 仕事内容 ミッションは、導入企業をサクセスに導くことに加え、その先にいる 店舗スタッフとお客様のメリット まで含めて成果を最大化することです。 当社の事業成長の鍵となるCS部門の中心的リーダー候補として、チームを牽引し、既存顧客からの収益最大化にコミットしていただきたいと考えております。 具体的には、 1）既存顧客の成果最大化（アカウントマネジメント） 顧客との関係を深耕し、継続的かつ促進的な価値提供をしていくために定期的にフォローをします。 ・顧客の状況把握と

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ITサービス企業における、テクニカルサポート、カスタマーサポート、カスタマーサクセス、社内SE、エンジニアのいずれかの経験1年以上 ・管理画面やシステムに関する問い合わせ対応経験 ・エンジニアや社内関係部署と連携しながら課題解決を行った経験 ・ITリテラシー（メール／チャットでの顧客対応経験） 【尚可】 ・SQLを用いたデータ確認、ログ調査の経験 ・API連携や外部サービス連携に関する知識、対応経験 ・FAQやナレッジベースの整備、改善経験 ・問い合わせ傾向を分析し、業務改善につなげた経験 ・小売、サービス業界向けプロダクトの支援経験 ・AI活用推進の経験

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・無形商材における新規開拓営業のご経験 ・無形商材におけるエクスパンション（アップセル／クロスセル）提案のご経験 【尚可】 ・toB向けITサービスのエクスパンション、または新規開拓営業のご経験 ・営業チームリーダーとして営業活動を推進してきたご経験 ・エンタープライズセールスのご経験 ・経営レイヤーへ向けた提案営業のご経験 ・サービス定着・継続利用促進のご経験 ・顧客FBをもとにした製品・サービス改善のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・顧客の成果と事

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】※セールスまたはCSM (Customer Success Manager)リーダーのどちらかへご意向をいただける方へ向けた応募フォームとなります。 “人”だからこそ生み出せる価値を、正当に評価される形し「好き」を諦めない世の中を。 私たち株式会社バニッシュ・スタンダードは、BtoB SaaS「STAFF START」を通じて、店舗スタッフ一人ひとりの価値が正当に評価される仕組みをつくっている会社です。 等サービ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■エンタープライズ企業向け提案営業の経験 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・無形商材における新規開拓営業のご経験 ・無形商材におけるエクスパンション（アップセル／クロスセル）提案のご経験 【尚可】 ・サービス定着・継続利用促進のご経験 ・顧客FBをもとにした製品・サービス改善のご経験 ・人材紹介営業のご経験 ・toB向けITサービスのエクスパンション、または新規開拓営業のご経験 ・営業チームリーダーとして営業活動を推進してきたご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社のパーパス・バリュ

仕事内容【テックリード/フルリモート〇】IPO準備中/流通総額2091億円の急成長SaaS「STAFF START」のテックリード候補募集！ 仕事内容 企業・店舗スタッフ・顧客のエンゲージメント向上を実現するSaaS「STAFF START」における、 ユーザーに必要な機能開発や、さらなる品質向上に向けたリアーキテクチャを加速させるため、テックリード候補として開発をリードいただきます。 ・業務内容 ・新規機能の開発 ・既存機能の改修 ・アーキテクチャ/利用技術の選定 ・開発の生産性・体験向上のためのDevOps <テックリード候補としてお任せしたいこと> ・億単位のリクエスト・データ量に耐えうる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・無形商材における新規開拓営業のご経験 ・無形商材におけるエクスパンション（アップセル／クロスセル）提案のご経験 【尚可】 ・toB向けITサービスのエクスパンション、または新規開拓営業のご経験 ・営業チームリーダーとして営業活動を推進してきたご経験 ・エンタープライズセールスのご経験 ・経営レイヤーへ向けた提案営業のご経験 ・サービス定着・継続利用促進のご経験 ・顧客FBをもとにした製品・サービス改善のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・顧客の成果と事

仕事内容【職種】営業＞カスタマーサポート・ヘルプデスク 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 当社の主力SaaS「STAFF START」は導入社数・利用ユーザー数ともに拡大を続けています。 その中で問い合わせ件数も増加していますが、私たちはテクニカルサポートを「火消し部門」にはしたくありません。 目指すのは、 問い合わせを減らす仕組みをつくる組織。 属人化を解消し、ナレッジを構造化し、UI改善やオンボーディング改善につなげる。 その中核を担っていただける方を募集します。 【仕

仕事内容【テクニカルサポート/仕組み化志向】販売員の賃上げを促進させるサービスの問い合わせを減らすテクニカルサポート 仕事内容 単なる問い合わせ対応ではなく、 “技術的な不安や障壁を取り除く仕組みづくり”まで担っていただきます。 ① 問い合わせ対応 ・管理画面の操作サポート ・不具合の切り分け／再現確認 ・アカウント／外部連携設定サポート ・ログ調査／技術的検証 ② 導入支援 ・初期設定サポート ・オンボーディング支援 ・活用促進の技術サポート ③ 仕組み化・改善 ・問い合わせ傾向分析 ・FAQ／マニュアル整備 ・UI／仕様改善提案 ・ナレッジ整備 ・AI活用による業務効率化 ④ 社内ハブ機能 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■以下いずれかの経験 ・無形商材における新規開拓営業の経験（3年以上） ・無形商材におけるエクスパンション（アップセル／クロスセル）提案の経験 【尚可】 ・サービス定着、継続利用促進の経験 ・顧客フィードバックをもとにした製品、サービス改善の経験 ・人材紹介営業の経験 ・toB向けITサービスのエクスパンション、または新規開拓営業の経験 ・営業チームリーダーとして営業活動を推進してきた経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社のパーパス、バリューに強く共感し、店舗スタッフをエンパワーメントする

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】※CSM (Customer Success Manager)/セールスリーダーのどちらかへご意向をいただける方へ向けた応募フォームとなります。 “人”だからこそ生み出せる価値を、正当に評価される形にし、「好き」を諦めない世の中を。 STAFF STARTは、店舗スタッフの発信を起点に、売上向上にとどまらず、人材育成・評価・エンゲージメントまでを変えていくBtoB SaaSです。 導入企業の拡大に伴い、私たちが

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】※CSM (Customer Success Manager)/セールスリーダーのどちらかへご意向をいただける方へ向けた応募フォームとなります。 “人”だからこそ生み出せる価値を、正当に評価される形にし、「好き」を諦めない世の中を。 STAFF STARTは、店舗スタッフの発信を起点に、売上向上にとどまらず、人材育成・評価・エンゲージメントまでを変えていくBtoB SaaSです。 導入企業の拡大に伴い、私たちが

仕事内容年間”約10億円”の賞与を創出！【 Sales/CSMリーダー候補】スタッフDXSaaSの営業リーダー候補を募集します！ 仕事内容 事業における最前線のビジネスメンバーとして、お客さまに直接価値を提供しながら、事業の進化に向けた課題解決を担っていただきます。 具体的な業務内容は、 ・新規商談/マーケット開拓： リード獲得後の新規導入提案に向けた、戦略の立案と実行。 ・アップセル・クロスセル提案： クライアントの成長に合わせ、新機能の活用や別プロダクトの導入を提案し、LTV（顧客生涯価値）を最大化させます。 ・プレイングリード：自らも最前線で営業担当としての背中を見せつつ、メンバーの成長支援

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社バニッシュ・スタンダードでは、テックリードエンジニアとしての新たな仲間を求めています。あなたには、SREテックリードまたはバックエンドテックリードのいずれか、またはその両方をリードしていただく役割をお任せします。 具体的には、プロダクトの技術的意思決定をリードし、中長期的なアーキテクチャ設計や開発生産性向上、技術的負債の解消戦略を立案します。また、SREテックリードとしては可用性や信頼性の設計、バックエンドテックリードとしてはドメインやAPI設計を中心に活躍していただきます。 開発環境には、Golang、Ruby on Rails、React、Ty

仕事内容【募集背景】 弊社のミッションは、「販売員の価値向上」を軸に、複雑で多岐にわたる事業を展開し、社会に新たな価値を生み出すことです。 この独自の事業の存在意義と、複雑な事業内容を、大衆に向けて「適切かつ分かりやすいメッセージ」としてアウトプットし、世の中との強固で良好な信頼関係（パブリック・リレーションズ）を築き、維持・発展させていく活動は、弊社の持続的な成長に不可欠です。 そこで、弊社および事業の存在価値・未来を世の中へダイナミックかつ正確に発信し、その認知と共感を最前線で獲得・拡大していただける、広報PR担当を募集します。 【仕事内容】 世の中との強固で良好な信頼関係築き、維持・発展させ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Webアプリケーションのバックエンド開発における実務経験3年以上 ・サイト信頼性や運用自動化を目的としたSRE領域での実務経験3年以上 【尚可】 ・大規模システム（分散構成・高トラフィック）の設計、運用経験 ・複雑なDBや非同期処理を伴うアーキテクチャ設計の経験 ・テックリードやチーム内での技術方針の策定、推進経験 ・アジャイル／スクラム開発の実践経験 ・モダンな開発スタックやサーバーレス構成の知見 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・ユーザー体験とサービス価値を見据えて、技術選定や改善を主体的

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 主軸サービスである「STAFFSTART」は家具業界でニトリ様、家電業界でヤマダHD様、飲食業界でエノテカ様、スポーツ業界でアルペン様、サービス業界/結婚式場でアニヴェルセル様など、多くの企業様にご導入開始いただいており、今後ますますその勢いは加速する見込みです。 そこで、今後より多くのお客様へ価値を提供するために営業体制を強化しています。特に、直接お客様と接しながら課題をヒアリングし、最適な提案を行うフィールド