株式会社バニッシュ・スタンダード の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 “人”だからこそ生み出せる価値を、正当に評価される形にし、 「好き」を諦めない世の中を。 STAFF STARTは、店舗スタッフの発信を起点に、売上向上だけでなく 人材育成・評価・エンゲージメントまでを変えていくSTAFF DX SaaSです。 導入企業の拡大とともに、求められる役割は「ツール活用支援」から人事制度・マネジメントに踏み込む本質的な価値提供へと進化しています。 現在、SMBからEnterpris

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 現在、店舗スタッフの価値を最大化する「STAFF START」は3,000以上のブランドに導入され、アパレルや小売業界を支える巨大なインフラへと成長しています 。次のフェーズとして、私たちは大手（Mid-Enterprise）企業特有の複雑な組織課題の解決や、他社に比べて多種多様なステークホルダーを巻き込んだエクスパンション（既存拡大）の難所を突破していくフェーズを迎えています 。 今回の募集では、「現時点でエン

仕事内容【未経験からエンタープライズCSMへ】営業力を武器に、スタッフDXを牽引するリーダー候補｜接客・販売職の賃上げを促進させるサービス 株式会社バニッシュ・スタンダード - 導入ブランド3000以上！売上好調/福利厚生充実/上場準備中！販売スタッフの人生を変えるDXアプリ「STAFF START」を開発・提供 仕事内容 大手アカウント（Mid-Enterprise）を中心とした中長期の活用支援、経営層・人事と連携したKPI・活用方針設計、および更新や価値拡張（アップセル・クロスセル）の最大化をお任せします 。 ・ 未経験でも安心して挑戦できる環境（オンボーディング体制） エンタープライズ領

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・無形商材における新規開拓営業の経験（3年以上） ・無形商材におけるエクスパンション（アップセル／クロスセル）提案の経験 【尚可】 ・toB向けITサービスのエクスパンション、または新規開拓営業の経験 ・営業チームリーダーとして営業活動を推進した経験 ・サービス定着、継続利用促進の経験 ・顧客フィードバックをもとにした製品、サービス改善の経験 ・人材紹介営業の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社のパーパスやバリューに強く共感し、店舗スタッフをエンパワーメントする姿勢に共感できる方 ・

仕事内容【テクニカルサポート/仕組み化志向】販売員の賃上げを促進させるサービスの問い合わせを減らすテクニカルサポート 株式会社バニッシュ・スタンダード - 導入ブランド3000以上！売上好調/福利厚生充実/上場準備中！販売スタッフの人生を変えるDXアプリ「STAFF START」を開発・提供 仕事内容 単なる問い合わせ対応ではなく、 “技術的な不安や障壁を取り除く仕組みづくり”まで担っていただきます。 ① 問い合わせ対応 ・管理画面の操作サポート ・不具合の切り分け／再現確認 ・アカウント／外部連携設定サポート ・ログ調査／技術的検証 ② 導入支援 ・初期設定サポート ・オンボーディング支援 ・

仕事内容【募集背景】 セールスorCSM (Customer Success Manager)へご意向をいただける方へ向けた応募フォームとなります。 私たちは「店舗スタッフの価値を最大化する」をミッションに、店舗スタッフのDX推進を牽引してきました。現在、主力プロダクトである『STAFF START』はアパレル業界のみならず、コスメ、インテリア、食品、家電、飲食、サービスなど、あらゆる業界へと急速に領域を広げています。 導入店舗数・流通額が伸び続ける中で、クライアントの期待を超える「攻めの提案（セールス）」と、導入後の成果を最大化させる「伴走支援（CSM）」の体制強化が急務となりました。市場の変革を加

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■以下いずれかの経験 ・無形商材における新規開拓営業の経験（3年以上） ・無形商材におけるエクスパンション（アップセル／クロスセル）提案の経験 【尚可】 ・サービス定着、継続利用促進の経験 ・顧客フィードバックをもとにした製品、サービス改善の経験 ・人材紹介営業の経験 ・toB向けITサービスのエクスパンション、または新規開拓営業の経験 ・営業チームリーダーとして営業活動を推進してきた経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社のパーパス、バリューに強く共感し、店舗スタッフをエンパワーメント

仕事内容【職種】営業＞カスタマーサポート・ヘルプデスク 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 当社の主力SaaS「STAFF START」は導入社数・利用ユーザー数ともに拡大を続けています。 その中で問い合わせ件数も増加していますが、私たちはテクニカルサポートを「火消し部門」にはしたくありません。 目指すのは、 問い合わせを減らす仕組みをつくる組織。 属人化を解消し、ナレッジを構造化し、UI改善やオンボーディング改善につなげる。 その中核を担っていただける方を募集します。 【仕

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】※CSM (Customer Success Manager)/セールスリーダーのどちらかへご意向をいただける方へ向けた応募フォームとなります。 “人”だからこそ生み出せる価値を、正当に評価される形にし、「好き」を諦めない世の中を。 STAFF STARTは、店舗スタッフの発信を起点に、売上向上にとどまらず、人材育成・評価・エンゲージメントまでを変えていくBtoB SaaSです。 導入企業の拡大に伴い、私たちが

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】※CSM (Customer Success Manager)/セールスリーダーのどちらかへご意向をいただける方へ向けた応募フォームとなります。 “人”だからこそ生み出せる価値を、正当に評価される形にし、「好き」を諦めない世の中を。 STAFF STARTは、店舗スタッフの発信を起点に、売上向上にとどまらず、人材育成・評価・エンゲージメントまでを変えていくBtoB SaaSです。 導入企業の拡大に伴い、私たちが

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】※セールスまたはCSM (Customer Success Manager)リーダーのどちらかへご意向をいただける方へ向けた応募フォームとなります。 “人”だからこそ生み出せる価値を、正当に評価される形し「好き」を諦めない世の中を。 私たち株式会社バニッシュ・スタンダードは、BtoB SaaS「STAFF START」を通じて、店舗スタッフ一人ひとりの価値が正当に評価される仕組みをつくっている会社です。 等サービ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・ベンチャー上場企業での経理・財務のご経験 3年以上 ・IPO準備企業でのご経験 【歓迎スキル】 ・株主総会事務局のご経験 ・内部監査のご経験 【職種名】 経理／自社サービス【STAFF×TECHサービスで未来を創る】 【仕事内容】 私たちはSTAFF STARTというサービスを通じて、人が自分たちの”好き”を実現する世界を提供しています。 これまで評価されてこなかった販売スタッフのオンラインでの貢献度を可視化することにより、販売スタッフを軸にオムニチャネル化を推進。店舗とEC、ブランドと顧客をつなぎます。 バニッシュ・スタンダ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・SwiftによるiOSアプリ、もしくはKotlinによるAndroidアプリの開発経験3年以上 ・サーバサイドとの通信を要するアプリケーションの開発経験 【歓迎スキル】 ・AppStoreもしくはGooglePlayにおけるリリース経験 ・MVP/MVVMなどのアーキテクチャに関する理解 ・RxSwifなどのFRPライブラリを使った経験 【求める人物像】 ・ユーザー視点のサービス企画、開発、運用に強い想いを持っている方 ・問題を見つけ、自ら解決までできる方 ・裁量を持って仕事を進めたい方 ・物作りが好きな方 ・他社員と協

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・無形商材における、法人向けの「新規開拓営業」または「既存深耕・エクスパンション提案営業」のご経験（3年以上） ・多数のステークホルダーや顧客の経営層に対し、課題へのソリューション提案・合意形成（コンセンサスビルディング）を推進してきたご経験 ・営業またはCS組織において、メンバーの育成やマネジメントのご経験 【尚可】 ・Mid-Enterprise（大企業・複雑案件）を対象としたコンサルティング営業や、大規模アカウントの活用支援経験 ・複雑なプロジェクトマネジメントのご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フ

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 現在、店舗スタッフの価値を最大化する「STAFF START」は3,000以上のブランドに導入され、アパレルや小売業界を支える巨大なインフラへと成長しています 。しかし、私たちが今後さらに向き合うべきは、大手（Mid-Enterprise）企業特有の複雑な組織課題や、多種多様なステークホルダーを巻き込んだエクスパンション（既存拡大）の難所を突破することです 。 現在、CSMチームには頼もしいメンバーが揃っています

仕事内容【募集背景】 弊社のミッションは、「販売員の価値向上」を軸に、複雑で多岐にわたる事業を展開し、社会に新たな価値を生み出すことです。 この独自の事業の存在意義と、複雑な事業内容を、大衆に向けて「適切かつ分かりやすいメッセージ」としてアウトプットし、世の中との強固で良好な信頼関係（パブリック・リレーションズ）を築き、維持・発展させていく活動は、弊社の持続的な成長に不可欠です。 そこで、弊社および事業の存在価値・未来を世の中へダイナミックかつ正確に発信し、その認知と共感を最前線で獲得・拡大していただける、広報PR担当を募集します。 【仕事内容】 世の中との強固で良好な信頼関係築き、維持・発展させ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社バニッシュ・スタンダードでは、テックリードエンジニアとしての新たな仲間を求めています。あなたには、SREテックリードまたはバックエンドテックリードのいずれか、またはその両方をリードしていただく役割をお任せします。 具体的には、プロダクトの技術的意思決定をリードし、中長期的なアーキテクチャ設計や開発生産性向上、技術的負債の解消戦略を立案します。また、SREテックリードとしては可用性や信頼性の設計、バックエンドテックリードとしてはドメインやAPI設計を中心に活躍していただきます。 開発環境には、Golang、Ruby on Rails、React、Ty

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・静的型付け言語（Go， Java， TypeScript， Kotlinなど）を用いたWebアプリケーションの開発・設計経験 ・フロントエンドやUI／UXへの関与経験（コードが書ける、またはデザインシステムやユーザーの課題解決を意識した開発経験） ・プロダクトマネジメント（PdM）への強い志向性、または実務でのデータ分析・要件定義・仕様策定・関係各所との調整経験 【尚可】 ・数十億レコード規模の巨大なRDB／NoSQL環境下でのパフォーマンスチューニング・データ構造設計の経験 ・LLMのAPI組み込みやAIを活用した機能開発の推進、または開発プロセスへのA

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・AWS環境の設計・構築・運用 ・OSS製品を利用したインフラ、データベースの設計・構築・運用 ・冗長化・負荷分散を考慮したインフラの構成の設計・構築・運用 ・3年以上の Linux環境をベースにしたオープンソース基盤上での構築・運用経験 【歓迎スキル】 ・サーバ・ネットワーク監視環境設計・構築・運用 ・Linux に関する高度な知識と経験 ・大規模サービスにおけるシステムの設計・構築・運用 ・DBAとしての知識と経験 ・NoSQL を利用したシステムの設計・構築・運用 ・Webアプリケーション開発 ・Chef， Ansibl

仕事内容年間”約4億円”の賞与を創出！スタッフDXSaaSにて「攻めのLTV戦略」を共に設計・牽引するCSリーダーを探しております。 株式会社バニッシュ・スタンダード - 導入ブランド3000以上！売上好調/福利厚生充実/上場準備中！販売スタッフの人生を変えるDXアプリ「STAFF START」を開発・提供 仕事内容 ミッションは、導入企業をサクセスに導くことに加え、その先にいる 店舗スタッフとお客様のメリット まで含めて成果を最大化することです。 当社の事業成長の鍵となるCS部門の中心的リーダーとして、チームを牽引し、既存顧客からの収益最大化にコミットしていただきたいと考えております。 具体的に