株式会社バニッシュ・スタンダード の求人・仕事・採用

仕事内容【広報PR/代表密接/市場創造/リモート◯】接客・販売職の賃上げを促進させるサービス企業で広報PRを募集 仕事内容 広報PRとして、以下の業務を担っていただきます。 未経験領域もあるかと思いますので、マネージャーまたはチームメンバーが伴走させていただきます。 ・メディアリレーション ・メディアとの接点づくり ・記者との関係構築 ・情報収集および情報提供 ・社内情報の収集／ストーリー設計 ・社内から事例・ストーリーの種を発掘 ・アプローチ可能なテーマの整理・企画立案 ・コンテンツ制作 ・プレスリリース作成 ・自社HPニュースリリース作成 ・取材対応 ・記者取材の調整・同席 ・取材前準備・メッ

仕事内容代表直下ポジション小売業の常識を覆す"SaaSのセールスリーダーを募集！ 仕事内容 【仕事内容】 代表直下のキーポジションで、当社の事業成長の核となるセールス部門を力強く牽引し、マーケットシェアの圧倒的な拡大にコミットしていただきたいと考えております。 具体的には、セールス部門のプレイングマネージャーとして、以下をリードしていただきます。着任直後は、即戦力として現場でもご自身の経験を発揮していただき、事業を牽引していただくことを期待しております。 ・営業戦略の立案・デザインから現場での実行・推進 ・ご自身の豊富なご経験を活かした最前線での成果創出 ・事業スケールを見据えたセールス組織の設計

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 “人”だからこそ生み出せる価値を、正当に評価される形にし、 「好き」を諦めない世の中を。 STAFF STARTは、店舗スタッフの発信を起点に、売上向上だけでなく 人材育成・評価・エンゲージメントまでを変えていくSTAFF DX SaaSです。 導入企業の拡大とともに、求められる役割は「ツール活用支援」から人事制度・マネジメントに踏み込む本質的な価値提供へと進化しています。 現在、SMBからEnterpris

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 私達は現在「小売業の構造的な人手不足」という社会課題に「販売員の業務DX・賃上げ」という新しい切り口で真正面から挑戦し、販売員の価値を再定義し、小売業界の未来を創造しています。 将来的には、“つまらない常識を革め、新しい時代へ解放する”というパーパスのもと、小売にとどまらず様々な産業構造の変革へと挑戦を広げていきます。 現在は小売業界を中心に、サービス拡大のための市場アプローチとセールス基盤の再構築を進めており、

仕事内容【職種】営業＞カスタマーサポート・ヘルプデスク 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 当社の主力SaaS「STAFF START」は導入社数・利用ユーザー数ともに拡大を続けています。 その中で問い合わせ件数も増加していますが、私たちはテクニカルサポートを「火消し部門」にはしたくありません。 目指すのは、 問い合わせを減らす仕組みをつくる組織。 属人化を解消し、ナレッジを構造化し、UI改善やオンボーディング改善につなげる。 その中核を担っていただける方を募集します。 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・新規事業やスタートアップでBtoCサービスの事業責任者としてグロース戦略立案/実行をリードしてきた経験 【歓迎スキル】 ・新規メディアの立ち上げ、およびメディアのマーケティング戦略の立案から広告運用、SEO対策、分析等の実務経験 ・SNS（主にInstagramやTikTok）を活用したマーケティング戦略の立案から運用のご経験 【求める人物像】 ・バニッシュ・スタンダードのパーパス・バリューに強く共感し、チームをリードすることによってメンバーの成長をサポートできる方 ・前例がないことにでも自分の常識を超えて積極的にチャレンジできる方 ・常にアンラー

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】※CSM (Customer Success Manager)/セールスリーダーのどちらかへご意向をいただける方へ向けた応募フォームとなります。 “人”だからこそ生み出せる価値を、正当に評価される形にし、「好き」を諦めない世の中を。 STAFF STARTは、店舗スタッフの発信を起点に、売上向上にとどまらず、人材育成・評価・エンゲージメントまでを変えていくBtoB SaaSです。 導入企業の拡大に伴い、私たちが

仕事内容【募集背景】 セールスorCSM (Customer Success Manager)へご意向をいただける方へ向けた応募フォームとなります。 私たちは「店舗スタッフの価値を最大化する」をミッションに、店舗スタッフのDX推進を牽引してきました。現在、主力プロダクトである『STAFF START』はアパレル業界のみならず、コスメ、インテリア、食品、家電、飲食、サービスなど、あらゆる業界へと急速に領域を広げています。 導入店舗数・流通額が伸び続ける中で、クライアントの期待を超える「攻めの提案（セールス）」と、導入後の成果を最大化させる「伴走支援（CSM）」の体制強化が急務となりました。市場の変革を加

仕事内容【テクニカルサポート/仕組み化志向】販売員の賃上げを促進させるサービスの問い合わせを減らすテクニカルサポート 仕事内容 単なる問い合わせ対応ではなく、 “技術的な不安や障壁を取り除く仕組みづくり”まで担っていただきます。 ① 問い合わせ対応 ・管理画面の操作サポート ・不具合の切り分け／再現確認 ・アカウント／外部連携設定サポート ・ログ調査／技術的検証 ② 導入支援 ・初期設定サポート ・オンボーディング支援 ・活用促進の技術サポート ③ 仕組み化・改善 ・問い合わせ傾向分析 ・FAQ／マニュアル整備 ・UI／仕様改善提案 ・ナレッジ整備 ・AI活用による業務効率化 ④ 社内ハブ機能 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれかのご経験 ・事業会社またはPR会社での広報経験（1年以上） ・採用広報／コンテンツマーケティングの経験 ・プレスリリースや記事作成の実務経験 【尚可】 ・社内外へ向けたビジネスコミュニケーションスキル ・プレスリリース、自社HPニュースリリース作成のご経験 ・ビジネスメディア向けメディアリレーションズのご経験 ・オフラインでのメディア向け施策のご経験（記者会見の運営・企画等） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・社内外の多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・同

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■以下いずれかの経験 ・無形商材における新規開拓営業の経験（3年以上） ・無形商材におけるエクスパンション（アップセル／クロスセル）提案の経験 【尚可】 ■サービス定着、継続利用促進の経験 ■顧客フィードバックをもとにした製品、サービス改善の経験 ■人材紹介営業の経験 ■toB向けITサービスのエクスパンション、または新規開拓営業の経験 ■営業チームリーダーとして営業活動を推進してきた経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社のパーパス、バリューに強く共感し、店舗スタッフをエンパワーメントする

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります STAFF×TECHサービスで未来を創るテックリード募集！ 弊社が開発する「STAFF START」は、世界中の明日を好きなことで生きる人でいっぱいにする “Staff Tech（スタッフテック）“サービスです。 デジタル上で店舗スタッフと顧客を繋ぎECとリアルを融合させることでオンライン上での接客を実現、そしてその接客データの可視化により、 これまでなかったオンライン上での個人販売実績による評価を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・無形商材における新規開拓営業の経験（3年以上） ・無形商材におけるエクスパンション（アップセル／クロスセル）提案の経験 【尚可】 ・toB向けITサービスのエクスパンション、または新規開拓営業の経験 ・営業チームリーダーとして営業活動を推進した経験 ・サービス定着、継続利用促進の経験 ・顧客フィードバックをもとにした製品、サービス改善の経験 ・人材紹介営業の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社のパーパスやバリューに強く共感し、店舗スタッフをエンパワーメントする姿勢に共感できる方 ・前例

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 バニッシュ・スタンダードは、「つまらない常識を革め、新しい時代へ開放する」をパーパスに、 オンラインでもリアルでも価値ある接客が可能となり、スタッフさんの一人ひとりの成果を見える化し、「好きな仕事を続けていくことが難しい」という課題を解決する「STAFF START」を開発しています。 導入数は3000ブランドを超え、サービスを利用した年間流通経由売上は2,091億円を突破するサービスへ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・B2B営業、事業開発（特に代理店営業）の経験 5年以上 ・パートナー企業への提携交渉、関係構築の経験 ・市場分析や優先度をもとにした営業戦略立案～実行の経験 ・複数企業、部署を巻き込んだプロジェクト推進の経験 【尚可】 ・小売、流通DXへの理解（家電、スポーツ、コスメいずれか歓迎） ・対象業界での勤務経験または人脈 ・パートナープログラム設計、運用の経験 ・OMO／リテールDX、マーケティングの知見 ・英語、ITリテラシー（APIやSaaSビジネス理解） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同

仕事内容【職種】マーケティング＞広報・PR・広告宣伝 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 仕事概要 【募集背景】 私たち株式会社バニッシュ・スタンダードは、STAFF DX SaaS「STAFF START」を通じて、 「人」だからこそ生み出せる価値を、正当に評価される形にし、“好き”を諦めない世の中をつくること。 をビジョンに掲げています。 店舗スタッフ一人ひとりの発信や接客といった“人の力”を可視化し、評価の構造そのものを変えていく挑戦を続けています。 事業は拡大フェーズに入り、市場

仕事内容年間”約10億円”の賞与を創出！【 Sales/CSMリーダー候補】スタッフDXSaaSの営業リーダー候補を募集します！ 仕事内容 事業における最前線のビジネスメンバーとして、お客さまに直接価値を提供しながら、事業の進化に向けた課題解決を担っていただきます。 具体的な業務内容は、 ・新規商談/マーケット開拓： リード獲得後の新規導入提案に向けた、戦略の立案と実行。 ・アップセル・クロスセル提案： クライアントの成長に合わせ、新機能の活用や別プロダクトの導入を提案し、LTV（顧客生涯価値）を最大化させます。 ・プレイングリード：自らも最前線で営業担当としての背中を見せつつ、メンバーの成長支援

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【職務内容】 DevOps／SRE観点で開発の推進をいただきたいと考えております。 技術に囚われるのではなく、ユーザーや業界全体の負を解消することに重きを置き、プロダクトドリブンに開発を進めたいとご意思のある方を歓迎しております。 【具体的には】 ・監視モニタリングツール（Zabbix、Prometheus、Datadog 等）の構築・運用 ・データ分析を目的としたログ収集・分析基盤の構築・運用 ・サービス品質向上のためのコード改修 ・開発体験向上のための取り組み など、チームのミッションに沿って業務を遂行いただきます。 【開発環境】 Webアプリケーショ

仕事内容【募集背景】 弊社のミッションは、「販売員の価値向上」を軸に、複雑で多岐にわたる事業を展開し、社会に新たな価値を生み出すことです。 この独自の事業の存在意義と、複雑な事業内容を、大衆に向けて「適切かつ分かりやすいメッセージ」としてアウトプットし、世の中との強固で良好な信頼関係（パブリック・リレーションズ）を築き、維持・発展させていく活動は、弊社の持続的な成長に不可欠です。 そこで、弊社および事業の存在価値・未来を世の中へダイナミックかつ正確に発信し、その認知と共感を最前線で獲得・拡大していただける、広報PR担当を募集します。 【仕事内容】 世の中との強固で良好な信頼関係築き、維持・発展させ

仕事内容年間”約4億円”の賞与を創出！スタッフDXSaaSにて「攻めのLTV戦略」を共に設計・牽引するCSリーダー候補を探しております。 仕事内容 ミッションは、導入企業をサクセスに導くことに加え、その先にいる 店舗スタッフとお客様のメリット まで含めて成果を最大化することです。 当社の事業成長の鍵となるCS部門の中心的リーダー候補として、チームを牽引し、既存顧客からの収益最大化にコミットしていただきたいと考えております。 具体的には、 1）既存顧客の成果最大化（アカウントマネジメント） 顧客との関係を深耕し、継続的かつ促進的な価値提供をしていくために定期的にフォローをします。 ・顧客の状況把握と