介護付き有料老人ホーム 社会福祉士 - 京都府京都市伏見区 の求人・仕事・採用

仕事内容25年4月リニューアルオープン！新しく施設を一緒に作り上げる介護！年収340万円以上◎同期もいて安心！京都市伏見区 未経験可/社会保険完備/残業少なめ 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの介護業務 入居者さまへの介護サービス（身体介助・生活援助等） 施設に付帯する業務全般 ※未経験・ブランクがある方でもOK◎ OJT研修もあるので安心 【応募要件】 介護福祉士 【歓迎要件】 未経験者歓迎！ブランクある方も歓迎 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給244,000～円 職能手当：15,000円 資格手当：3,000円 食事手当：3,00

仕事内容■会社名 京都府京都市伏見区桃山町大島の介護付き有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでの看護業務/正看護師/高年収490万以上!大手法人ならではの福利厚生充実!看護と介護のすみわけが出来ています! ■コメント 年収490万円以上と高給与★パーキンソン病療養指導士の資格取得支援もあり、スキルアップを応援♪大手企業が母体なので教育体制・福利厚生が充実しており、長く安定してお勤めいただける環境が整っています♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでの看護業務/正看護師 ■仕事内容 介護付き有料老人ホームでの看護業務全般 ・癌末期の方（ホスピス対応）の疼痛管

仕事内容ソーシャルワーカー（社会福祉士） 【ソーシャルワーカー】北醍醐地域の包括支援センター◆地域の高齢者福祉の総合窓口 介護予防の視点から地域をサポートしましょう 京都市地域包括支援センター（醍醐北部）にて、 専門性を活かして活躍できる職場です。 医療・介護・福祉それぞれの専門職が協同し、 ご利用者が住み慣れた地域で長く暮らせるための サポートを行います。 醍醐支所のすぐそばにある地域包括支援センターにて、 8名程度の職員が勤務しています。 【仕事内容】 【社会福祉士の資格を活かして地域と関わりませんか】 ○ケアマネジメント業務を通じた高齢者の支援。 地域支援も視野に入れた仕事ができます

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 在宅利用者の相談援助業務 『応募』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。 掲載停止のご連絡は下記よりお受けしております。 050-1722-7209 応募→書類選考→面接→内定 ※応募後担当者より、電話またはメールにてご連絡いたします。 ※面接日・入社日はご希望を伺います。 【給与補足】 年収 300万円～程度 賞与4ヶ月想定 月収 19万円～

仕事内容【仕事内容】 ＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ 京都市伏見区の定員36名の介護付有料老人ホームの管理者求人 管理者業務 ・利用者様のサービス管理 ・入退所の対応 ・職員のシフト管理 介護業務 ・利用者様の入浴、排泄・食事介助 ・食堂の準備、誘導 ・配膳下膳、配薬

仕事内容【仕事内容】 介護付有料老人ホームでの施設内において入居者の介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・通院付添 ・レクリエーションなど 【給与詳細】 【給与】 ＜初任者研修＞ 月給：242,500円～252,500円 ＜実務者研修＞ 月給：255,500円～265,500円 ＜介護福祉士＞ 月給：267,500円～333,000円 【諸手当】 資格手当 処遇改善加算手当 特定処遇改善加算手当 介護職員ベースアップ等支給加算 夜勤手当 家族手当 住宅手当 【昇給・賞与】 昇給 ：年1回 賞与 ：年2回（実績計2ヶ月分） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間(1)9：00～18：00 休憩60分 ※シフト勤務

仕事内容入院患者様の退院時に地域の医療機関や福祉施設との 連絡・調整と、患者様本人や家族からの相談が主な業務です 変更範囲：変更なし

仕事内容25年4月リニューアルオープン！新しく施設を一緒に作り上げる介護！年収340万円以上◎同期もいて安心！京都市伏見区 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの介護業務 入居者さまへの介護サービス（身体介助・生活援助等） 施設に付帯する業務全般 ※未経験・ブランクがある方でもOK◎ OJT研修もあるので安心 【応募要件】 初任者研修、実務者研修をお持ちの方 【歓迎要件】 未経験者歓迎！ブランクある方も歓迎 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給242,000～円 職

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 (1)9：00～18：00 休憩60分 ※シフト勤務

勤務時間▼勤務時間詳細 6：00～15：00 実働8時間 休憩1時間 7：00～16：00 9：00～18：00 11：00～20：00 16：00～翌10：00 実働16時間 休憩2時間 ※ご希望の時間をご相談下さい 時間外勤務なし

仕事内容介護付き有料老人ホームでの看護業務全般 ・癌末期の方（ホスピス対応）の疼痛管理（麻薬による疼痛管理） ・適時の痰の吸引 ・胃ろうの管理 ・中心静脈栄養管理（ＣＶポート） ・バルーン管理ストマ管理 ・在宅酸素管理 ・インシュリン管理 難病の方の看護業務も行っております。 神経系難病（パーキンソン病、多系統萎縮症、脊髄小脳変性症、筋萎縮性側索硬化症）などにも対応しております。

仕事内容【仕事内容】 介護付有料老人ホームでの施設内において入居者の介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・通院付添 ・レクリエーションなど 【給与詳細】 【給与】 ＜初任者研修＞ 月給：242,500円～252,500円 ＜実務者研修＞ 月給：255,500円～265,500円 ＜介護福祉士＞ 月給：267,500円～333,000円 【諸手当】 資格手当 処遇改善加算手当 特定処遇改善加算手当 介護職員ベースアップ等支給加算 夜勤手当 家族手当 住宅手当 【昇給・賞与】 昇給 ：年1回 賞与 ：年2回（実績計2ヶ月分） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間16：00〜10：00（120分休憩）

仕事内容介護付有料老人ホームでの施設内において入居者の介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・通院付添 ・レクリエーションなど

仕事内容 仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 ・癌末期の方（ホスピス対応）の疼痛管理（麻薬による疼痛管理） ・適時の痰の吸引 ・胃ろうの管理 ・中心静脈栄養管理（ＣＶポート） ・バルーン管理ストマ管理 ・在宅酸素管理 ・インシュリン管理 1日の業務詳細・ご入居の方のお部屋へ定期訪問を通じて、その方の身体的状態を常に確認し、変化に応じた迅速な対応を行います。具体的にはヘルパーへの指示、協働をもとにご入居様おひとりひとりの健康管理と維持を行います。 ・看護師会議への参加、担当者会議手の意見交換 ・イベントへの参加。 ・インシュリンの管理・薬の管理・胃、バルーン、尿カテ、ストマー ・介護

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 (1)9：00～18：00 休憩60分 ※シフト勤務

仕事内容【仕事内容】 介護付有料老人ホームでの施設内において入居者の介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・通院付添 ・レクリエーションなど 【給与詳細】 【給与】 ＜初任者研修＞ 月給：242,500円〜252,500円 ＜実務者研修＞ 月給：255,500円〜265,500円 ＜介護福祉士＞ 月給：267,500円〜333,000円 【諸手当】 資格手当 処遇改善加算手当 特定処遇改善加算手当 介護職員ベースアップ等支給加算 夜勤手当 家族手当 住宅手当 【昇給・賞与】 賞与 有 ：年2回（実績計2ヶ月分） 昇給 有 ：年1回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：

勤務時間下記いずれかの勤務時間をお選びいただけます ・09:00～13:00（休憩なし） ・10:00～14:00（休憩なし）

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの看護業務全般 ・癌末期の方（ホスピス対応）の疼痛管理（麻薬による疼痛管理） ・適時の痰の吸引 ・胃ろうの管理 ・中心静脈栄養管理（ＣＶポート） ・バルーン管理ストマ管理 ・在宅酸素管理 ・インシュリン管理 難病の方の看護業務も行っております。 神経系難病（パーキンソン病、多系統萎縮症、脊髄小脳変性症、筋萎縮性側索硬化症）などにも対応しております。 【給与詳細】 【給与】 月給：370,000円～ 【諸手当】 業務手当：15,000円 資格手当：50,000円 夜勤手当：15,000円/回 交通費：50,000円/月まで支給 家族手当：配偶者15,